莱芜市工商局副局长王继华出生日期

⑴ 历史上姓岳的名人都有谁

1、岳飞

岳飞（1103年3月24日－1142年1月27日），字鹏举，宋相州汤阴（今中国河南省安阳市汤阴县）人，北宋末、南宋初抗金名将，民族英雄。官至少保、枢密副使，封武昌郡开国公。

岳飞是南宋杰出的统帅，他重视人民抗金力量，缔结了“联结河朔”之谋，主张黄河以北的民间抗金义军和宋军互相配合，以收复失地；治军赏罚分明，纪律严整，又能体恤部属，以身作则，率领的“岳家军”号称“冻死不拆屋，饿死不打掳”。金军有“撼山易，撼岳家军难”的评语，以示对岳家军的由衷敬佩。

2、岳钟琪

岳钟琪（1686年11月8日－1754年），字东美，号容斋，谥襄勤，四川成都人，祖籍甘肃临洮。清代康熙、雍正、乾隆时期将领，累官拜陕甘总督，屡平边地叛变，著作《姜园集》、《蛩吟集》等。

曾静向他进言反清，而岳上奏于雍正帝，引发了吕留良案，但雍正已对他起疑，后下狱险死。乾隆时复用，平大小金川之役有功，乾隆帝赞为“三朝武臣巨擘”。

3、岳云

岳云（1119年7月14日—1142年1月27日），字应祥，号会卿，相州汤阴（今河南省汤阴）人，南宋抗金名将岳飞长子，中国历史上少有的少年将军。历任武翼郎、左武大夫、忠州防御使等职。

南宋绍兴十一年（1142年）除夕，跟父亲岳飞，部将张宪一起惨遭宋高宗赵构和奸臣秦桧诬陷而死，岳云年仅23岁，死后葬于杭州栖霞岭。

南宋绍兴三十二年（1162年），宋孝宗赵昚为岳飞父子平反昭雪，岳云附葬在杭州栖霞岭下。

4、岳升龙

岳升龙（？—1712）甘肃永登人（永登清朝时属于临洮，故史籍记载其为临洮人），入籍四川成都，清朝将领。清朝名将岳钟琪之父。官至四川提督，追谥“敏肃”。

康熙三十五年（1696），康熙帝亲征噶尔丹，岳升龙将三百骑护粮。康熙帝命岳升龙及马进良、白斌，如果军中副将以下有违令退怯者，可以先斩后奏。昭莫多大捷，授拖沙喇哈番，擢四川提督。

康熙四十九年（1710），乞休。岳升龙本籍贯甘肃临洮，以母年逾九十，乞入籍四川，许之。康熙五十一年（1712），卒。雍正四年（1726），追谥敏肃。

5、岳霖

岳霖（1130—1192），字及时，号商卿，宋相州汤阴（今河南安阳汤阴）人，岳飞的儿子，母李娃。岳飞遇害时，霖年仅12岁，孝宗皇帝昭雪时，霖32岁。霖广泛收集父亲遗事，其子岳珂在此基础上编成《鄂国金佗稡编》28卷、《续编》30卷。

岳霖淳熙三年任广西钦州知县，淳熙十二年任川转运判宫，淳熙十六年任太常卿、左司郎中和提举封椿库等官职，官至朝请大夫、敷文阁侍制，兵部侍郎，广东经略安抚使，赠太中大夫，景定二年（1261年）追封缵忠侯。

⑵ 世人只知岳飞，历史上姓岳的名人还有谁

岳飞
00相州汤阴（今属河南）人，南宋抗金英雄。行伍出身，因作战勇猛，历任秉义郎、统制等职，平定李成、曹成等割据势力后，擢都统制。绍兴四年，大破金与伪齐兵，收复襄阳等六郡。 五年，镇压杨么起义。十年，率师北伐，连败金兀术，获郾城大捷，进军朱仙镇。因高宗和秦桧力主和议，被迫班师。十一年，以“莫须有”罪名被杀害。孝宗时追谥武穆，宁宗时追封鄂王，有《岳武穆集》。
00岳云
00岳飞长子，抗金英雄。年十二即随父征战，数立奇功，下随州，破邓州，平襄汉，迁武翼郎。颍昌大战时，身被创百余处，仍浴血奋战，击败金兀术主力，升至左武大夫。后与其父同被冤杀。其弟依次为岳雷、岳霖、岳震、岳霆，后均为南宋将领。岳珂：岳霖子，南宋学者、官吏。官至户部侍郎，淮东总领制置使。为辩岳飞之冤，作《金陀粹编》。另有《刊正九经三传沿革例》、《木呈史》、《愧郯录》、《玉楮集》等。
00岳浚
00岳飞九世孙，常州宜兴（今属江苏）人，元代名士。博学好义。任石门县尉，未几乞归侍亲。积书万卷，名士多游其门。岳正：顺天府氵郭县（今北京通县）人，明代大臣。书画家、学者。正统年间会元，殿试时只名列二甲。历编修、修撰，后以原官入内阁参预机务。不久被诬陷入狱。宪宗初复出仕，为兴化知府。工书画，尤善画葡萄。有《深衣注疏》、《类博杂言》、《类博稿》。岳岱：江苏苏州人，明代名士。隐居不仕，中年后遍游名山。善画能书。曾作咏怀诗九十六篇，为时所称。
00岳元声
00浙江嘉兴人，明代大臣。万历年间进士，最高职为南京兵部右侍郎。因直言敢谏和不畏权臣魏忠贤而两起两落。后潜心讲学，以“毋自欺”为主。有《潜初子集》、《潜初杂集》、《圣学范围图》。
00岳虞峦
00江苏武进人，明末官吏。崇祯进士，官至江西按察使。明亡后出家。有《周易感义》、《春秋平义》。
00岳升龙
00甘肃临洮人，晚年入籍四川成都，清代将领。参与平定吴三桂和关陇有功，授都督佥事，擢天津总兵。后从征噶尔丹，擢四川提督。岳钟琪：升龙子。清代名将。康熙末期，从征西藏，战功卓著，升为四川提督；雍政初年，助年羹尧平定青海，兼甘肃提督、巡抚。年羹尧被夺职后，升任川陕总督。他雄镇边塞，一心为国，又以宁远大将军之职深入不毛，平定了新疆噶尔丹策零的叛乱。因功高权重，被人诬陷入狱。乾隆二年获释，又从傅恒平定康藏之乱。他是清代唯一一位拜为大将军统辖满洲士卒的汉臣。乾隆称其为：“三朝武臣巨擘” 除了岳飞与岳云之外，岳姓族人的杰出人物还有岳珂
00岳珂
00（公元1183—1234）是岳飞的孙子，岳霖的儿子。他是南宋文学家兼史学家，官至户部侍郎与淮东总领制置使，他辑集有关岳飞的资料，为他的祖父辩诬，并著有《金陀粹编》、《刊正九经三传沿革例》、《程 史》、《愧郯录》及《玉楮集》等。

⑶ 莱芜市人力资源和社会保障局历任局长是谁

主持人】：市委市政府将今年确定为“大项目建设推进年”和“招商引资攻坚年”，随着一大批在建、续建项目的投产，企业用工需求问题凸显，我们是怎样解决这一问题的？
【张局长】：我们高度重视大项目人力资源服务工作，把为大项目提供高效人力资源服务作为今年工作的重中之重，年初就专门召开会议进行了研究部署，制定出台了《关于围绕“大招商”、“大项目”开展高效服务的意见》，从项目洽谈立项、项目建设到投产运营，紧紧跟踪企业用工需求，提供人力资源推介、招聘、培训、跟踪服务等全过程、全方位的高效人力资源服务。一是建立了大项目用工信息库。及时掌握了解大项目、招商引资项目信息,分类建立了项目信息库，并实行动态管理，现入库项目已达到229个。对于洽谈签约项目，我们设计制作了6000份莱芜市人力资源情况宣传画册。对于开工建设项目，普遍发放了《用工需求调查表》，掌握项目建设进展情况、拟用工数量、技能需求、用工时间等情况。对于已经投产和现有企业扩大规模的项目，上门征求听取企业在员工招聘、技能提升培训方面需求以及其它就业服务需求等情况，并提供针对性就业服务，促进企业发展。二是及时提供人力资源招聘服务。市、区公共就业服务机构每周举办两次大型招聘活动，同时，根据大项目企业用工需求，适时组织举办大项目企业专场招聘会，为其招聘员工。今年以来,市、区就业服务机构共举办大项目企业专场招聘会28场，为大项目企业招聘员工5300余人。与济宁、菏泽、聊城等传统劳动力输出地初步建立了劳务引进合作关系，积极寻求对外劳务合作。三是大力加强就业技能培训。进一步放宽了职业培训补贴政策，对企业利用自身条件对新招员工开展岗前培训的，给予50%的培训补贴，调动了企业开展培训的积极性。开展定向培训，指导市职业技术学院、高级技工学校与部分大项目企业签订了校企合作培训协议书，增强了培训的针对性。开展流动培训储备技能人才，指导有条件的定点培训机构到乡镇、村设立流动培训班，开展“送培训下乡”活动，共开办车工、电气焊等专业流动培训班290个，培训学员15243人，满足了广大农村劳动力就近参加培训的需求，也壮大了技能劳动者队伍。
【主持人】：就业是最重要的民生，也是老百姓最关心的热点，张局长，请您介绍一下这方面的总体情况？都采取了哪些措施？
【张局长】：今年以来，我们紧紧围绕全市大发展，采取了抓培训促进就业、抓政策稳定就业等多项措施扩大就业，特别是围绕大项目、大招商提供了全程高效的人力资源服务，实现了大项目建设与扩大就业的良性发展。截至10月底，全市实现新增城镇就业2.03万人，农村劳动力转移就业2.53万人，分别完成年度工作目标的101.4%、101.1%，城镇登记失业率在2.4%以内，就业局势保持稳定。在为大项目搞好人力资源服务的同时，我们着重抓好以下工作：一是抓好就业创业扶持政策的落实。今年以来，共为创业人员减免各类税费363.5万元，为1502名就业困难人员发放社会保险补贴537.3万元，为482名创业资金不足的创业者发放小额担保贷款3176万元。二是抓好就业创业培训，提升劳动者就业创业能力。优化了定点培训机构体系，在强化创业培训的同时，积极开展了送培训下乡、送培训进企业等活动。今年以来，已完成了就业创业培训2.03万人，完成年度目标的 185%。三是促进困难群体就业。通过开发公益性岗位、建立帮扶计划等多措并举，安置各类就业困难人员59名，保持了城乡“双零”家庭动态消零。通过落实“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目，建立大学生创业孵化基地，鼓励大学毕业生到基层就业和自主创业。四是积极开展各类就业援助服务。针对不同就业群体特点，开展了“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”、“女性就业”等专场招聘会，目前，市、区就业服务机构共举办各类招聘活动362场次，提供就业岗位4.4万个。
【主持人】：大学生就业已经成为当前社会关注的热门话题，也成为就业工作重中之重，刚才听您也提到了这方面的情况，请您详细介绍一下在促进大学生创业方面，今年都有哪些新的举措？
【张局长】：今年我们实施了大学生创业引领计划，至少要引领300名大学生创业。为此，我们积极搭建大学生创业服务平台，全方位引导、帮扶创业。一是建立市级大学生创业孵化基地。依托市人力资源市场建立了市本级大学生创业孵化基地，总面积5016平方米，可容纳55个创业项目。基地集创业培训和实训、创业孵化、综合服务、创业展示四项功能为一体，配备了9名专职管理服务人员。经过公开征集和评估，目前已有45个项目入驻创业。二是加强大学生创业园建设。进一步加强了莱芜数码科技港大学生创业园建设，指导其健全创业服务项目，完善创业服务流程，为大学生提供全方位的创业服务。目前，已入驻商家200余家，70%以上经营业户为大学生。同时，各区也正在依托现有各类工业园区、企业闲置厂房、场地和楼宇设施，通过联合、协作、改造，建立大学生创业园，为大学生创业提供孵化平台。三是强化创业服务。围绕促进各类群体创业，进一步健全了市、区、乡镇（街道）、村（社区）四级创业指导服务体系，为创业人员提供政策咨询、创业方案设计、开业指导、融资、法律以及企业生产经营等全程创业指导服务。重点强化创业项目风险评估服务，对申请入驻大学生创业孵化基地的75名大学生，组织进行了创业项目风险评估论证会。
【主持人】：近年来，市委市政府不断加大民生保障投入，全市社会保障体系不断健全，社保待遇水平不断提高，张局长，请您介绍一下目前这方面的总体情况？
【张局长】：目前，全市城镇医疗保险、失业、工伤、生育保险全部实现市级统筹，城镇养老、失业、医疗、工伤、生育保险参保总数分别达35.6万人、15.9万人、41.4万人、23.6万人、16.7万人，基金共济水平和抗风险能力不断提升。一是加大各项社会保险扩面征缴力度，待遇水平不断提高。严格落实扩面征缴责任制，以民营企业、城镇个体工商户、灵活就业人员为扩面重点，实现了扩面数量和质量并举。完成了企业离退休人员养老金待遇的“八连调”，将全市98.6%的离退休人员纳入社区管理。严格执行收支两条线、业务经办内控等管理制度，保证了基金安全完整，各项社会保险待遇按时足额支付率保持100%。二是将新农保和城镇居民养老保险政策进行整合，基础养老金提高到每人每月60元。目前，全市参保人数达到45.9万，参保率达到98.5%，共有16.2万城乡居民按月及时领取养老金。重度残疾参保人员享受待遇年龄从60周岁提前到55周岁。三是医疗保障水平不断提高。将城镇居民医疗保险财政补助标准今年提高至每人每年240元，未成年居民统筹基金最高支付限额达到20万元，其他参保人员15万元，统筹范围内报销比例达到70%以上。着力推进城镇居民医保门诊统筹工作，确定了23家门诊统筹定点医疗机构，将门诊统筹基金支付比例提高到50%。城镇职工医疗保险统筹基金最高支付限额达到20万元，大额医疗救助金最高支付限额提高至50万元，统筹范围内报销比例达到85%以上。将关闭破产企业的退休人员纳入了城镇医保范围并终身享受基本医疗保险待遇。四是加大改革探索力度，工伤、生育、失业保险政策不断完善。依法督促工伤保险难点突出的建筑服务企业为职工参加工伤保险，将“老工伤”人员待遇一次性全部纳入工伤保险基金统筹支付范围。全市事业单位人员实现了工伤保险全覆盖。探索实行生育保险医疗费用定额管理制度，实现了参保职工生育“零”负担。积极完善并严格落实扩大失业保险基金支出范围政策，今年将失业保险金标准提高至每月680元，为924名失业人员发放临时物价补贴16.1万元。
【主持人】：目前，全市正处于“奋起赶超，科学跨越”阶段，张局长，请您介绍一下我们是如何为全市经济社会发展提供人才支持的？
【张局长】：今年以来，围绕全市大发展我们着重做了以下工作：一是增强了高层次人才引进培养的针对性。为全市企事业单位引进一批急需的博士硕士研究生46名，进一步优化了这些单位的人才结构。畅通人才引进“绿色通道”，鼓励引导企业采取兼职、咨询、科研和技术合作、技术入股等多种形式柔性引才。全市享受国务院特殊津贴专家和省有突出贡献中青年专家分别达到了16名和10名。扎实提升专业技术人才能力素质，完成了1.4万余人参加的专业技术人员公需科目培训。二是加强了平台载体建设。好引智项目申报工作，为不锈钢生态产业园申报了国家级引进国外智力成果示范推广基地。积极扶持帮助企业申报建立博士后工作站，建立了国家级企业博士后科研工作站3家。三是强化了技能人才培养力度。稳步开展高技能人才培训，对我市20家企业的232名员工进行了“金蓝领”培训，共涉及到发展急需的9个专业。成功举办了第五届“泰钢杯”职业技能大赛。完善了市首席技师、有突出贡献技师和技术能手选拔表彰机制，全市市首席技师达到59人，省首席技师、有突出贡献技师、技术能手达到15人。继续实施全民创业免费培训工程，新开设16个专业28个我市企业发展急需要的工种和专业，通过定向、定岗培训，输送企业发展急需的工人，培训后立即上岗，帮助企业解决了燃眉之急。
【主持人】：近年来，我市不断加大改革力度，激发全市机关事业单位活力，张局长，请您介绍一下这方面的工作进展？
【张局长】：一是事业单位管理进一步制度化、规范化。重点把好岗位设置总量、主体岗位设置、管理岗位设置三个关口，在全市所有事业单位全部实施了岗位设置管理。规范程序，完成了1024个事业单位的岗位聘用工作。积极推行聘用制，全市人员聘用制工作基本完成。充分发挥年度考核的导向和激励作用，把考核结果作为调整职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据，进一步调动了人员的积极性、主动性、创造性。二是公务员管理科学化、法制化水平明显提升。公务员选拔任用、激励保障、监督制约等机制逐步完善，凡进必考、竞争上岗、交流轮岗、任前公示等制度全面推行。不断强化目标绩效管理考核激励作用，完善公务员学习培训机制，协助开展了“千名干部下基层”等主题活动,在服务基层中锻炼培养公务员队伍。积极推行科级干部交流轮岗，已完成45个政府部门（单位）550余人的轮岗工作。三是公务员考录、事业单位招聘工作中坚持公开、公正。坚持“凡进必考”、公开、平等、竞争、择优的原则，在招考工作的每一个环节都要邀请纪检、监察、人大、政协和媒体的监督。积极协调调度纪检监察、公安、无线电管理、武警、院校等部门单位，做好保密、安全保卫、考场监测、考试组织等有关工作。严格资格审查，确保了考录人员信息的真实可靠。严密组织笔试，统一命题、统一阅卷，保证笔试质量。在组织面试环节，采取统一时间、统一地点、统一组织、全程封闭的方式集中进行，面试考官均从外地聘请，确保了面试结果的公平公正。采取封闭式异地体检的办法进行体检考察，避免外界因素的干扰。
【主持人】：今年以来在大项目、大招商的发展环境下，张局长，请问我们在保持全市劳动关系和谐稳定方面做了哪些工作？
【张局长】：一是进一步深化和谐劳动关系建设机制。命名表彰了38家劳动关系和谐星级企业，通过强化宣传、推行科室包企业等行之有效的方式方法，注重激发企业的主动性，在全市形成劳动关系和谐氛围。二是扎实推进劳动合同制度。重点推进集体劳动合同的签订备案，全市集体劳动合同签订率进一步提高。加强对企业工资制度的宏观指导，制定了2012年企业工资指导线，将企业最低工资标准提高到每月1100元，对实行特殊工时制的企业进行严格审核，企业工资制度得到有效落实。三是不断维护劳动者权益得到。及时受理日常劳动保障投诉举报案件，开展了清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付等专项执法检查活动，累计受理投诉举报案件191件，为劳动者挽回损失146万元，案期内结案率100%。四是全面加强劳动人事争议调解能力。充分发挥劳动人事争议调解委员会的职能作用，不断夯实基层调解组织建设，及时调解矛盾纠纷，共受理案件196件，涉案金额达544万元，有力地维护了企业和劳动者合法权益。
【主持人】：今年市委市政府在全市开展了“转提优保促”活动，张局长，请问市人社局是如何扎实有效地深入开展这项活动的？
【张局长】：为扎实有效开展这项活动，年初我们就迅速制定了活动实施方案，将活动贯穿全年工作全过程。一是广泛征求意见，提升服务效率。重点在市人力资源市场大厅、社会保险大厅、行政服务大厅及各科室单位设立征求意见箱，着重面向服务对象征求我们人社部门在“服务质量、服务态度、工作作风、办事效率、依法行政、廉政建设”六个方面的意见和建议，共发放征求意见表2000余份，梳理意见和建议54条。通过整改落实，不断提高服务标准，优化办事流程，简化办事环节，缩短办事时限，提高了服务效率。积极健全完善并认真落实首问责任制和责任追究制等规章制度，及时认真做好“政府在线”、市长公开电话、行风热线、12333劳动保障热线的咨询答复工作，努力提高服务水平。二是深入基层一线，服务企业发展。成立了3个工作组，分别深入到固德化工、鲁中汇源、朗进科技、山东泰山阳光集团等十多家重点企业开展走访调研活动，详细了解他们在招用工、人才等方面的困难和问题，征求意见和建议，为他们协调解决问题。成立了5个工作组深入了36家大企业、大项目联系对接，为他们提供人力资源、社会保障方面的服务。三是加强跟踪落实，抓好为民办实事项目。不断加大调度督查力度，着重抓好“积极扩大城镇就业”和“全面提高城乡居民基础养老金标准”两项为民办实事项目的跟踪落实，目前，关于前一项，我们已超额完成。关于后一项，我们早在4月份就出台文件将城乡居民基础养老金标准提高至每月60元并从今年1月起执行，提高的待遇已全部落实到位。四是落实好“千名干部下基层”活动，为基层排忧解难。目前，我局驻下毛家圈村干部已为该村解决了三大难题，收到了村民的好评。驻威马泵业、鲁碧建材有限公司企业干部也积极做好联络工作，深入企业一线，为企业发展献计献策。五是切实加强党风廉政工作。年初就与局属各单位签署了《党风廉政建设责任制书》，层层落实了党风廉政建设责任。认真开展了岗位廉政风险防控管理工作及时制定了相关防控措施，强化对重点环节和部位的管理、监督。

⑷ 莱芜市工商注册需要哪些材料

莱芜市注册一个新公司的流程如下：1、工商局名称核准拟定企业的名称（字号），字号要2个中文字以上（包含2个字），新规定相同行业字号有两个字相就不可以注册，因此要先拟定三到五个字号，以备选用。
选定字号在工商局检索如果没有重名就会核发一张“企业名称预先核准通知书”。
2、租办公室办公室必须是商业或者办公用途，现行规定居住用途是不可以注册的，租房时要签订房屋租赁合同，并到当地房屋中心备案，提取备案合同原件和出租方的房产证复印件，合同上的名称和地址必须和房产证一致。
3、验资后，提交工商注册受理填写各种表格，包括设立登记申请表、股东（发起人）名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。
填好后，连同核名通知书、公司章程、房屋租赁合同、房产证复印件、验资报告等一起交给工商局受理，。
4、办理组织机构代码凭营业执照和相关资料到市技术监督局办理组织机构代码，一般3个工作日可完成。
5、办理国地税登记领取执照后，15个工作日内必须到当地国地税局申请办理国地税登记，并且每个月按时向税务局申报税，即使没有开展业务不需要缴税，也要进行申报。
6、办理开户许可凭营业执照、代码证、国地税原件到银行办理开户许可,开立基本户。
7、开始做税务账务工作公司成立后，必须按规定于每月15号之前完成上月报税工作。
费用的话，那就得视您的注册资金多大了，因为大小会影响出报告等费用，所以没有指定的价格！但其中代码局收费是一致的，都是311（不含数字证书）。

⑸ 平阴工商局科长是谁

济南市
济南市工商局市场处科员 翟玉涛
济南市工商局市中分局党家工商所所长 张兴福
济南市工商局历城分局唐王工商所所长 黄 雷
济南市工商局历城分局柳埠工商所所长 李胜军
济南市工商局天桥分局桑梓店工商所所长 谢洪兴
济南市工商局商河分局市场合同科科长 王兴勇
济南市工商局槐荫分局吴家堡工商所所长 张秀松
济南市工商局章丘分局水寨工商所所长 王怀峰
济南市工商局平阴分局副局长 李 军
济南市工商局济阳分局
商标广告科科长
温明河
济南市工商局长清分局长清工商所科员 隋长琴
济南市工商局长清分局注册局科员 王 虎
青岛市
青岛市工商局市场处主任科员 张永忠
青岛市工商局城阳分局市场科科长 栾丕广
即墨市工商局北安工商所所长 李旭先
即墨市工商局岙山工商所所长 石泽洪
胶州市工商局市场科科长 徐 斌
胶州市工商局市场科科员 宋 松
胶南市工商局市场科科长 周清绪
胶南市工商局大场工商所所长 裴晓平
平度市工商局市场科科长 张振峰
平度市工商局开发区工商所所长 徐忠国
莱西市工商局市场科科长 王宏伟
莱西市工商局院上工商所所长 张旭东
淄博市
淄博市工商局市场管理科副科长 王泽慧
淄博市工商局直属分局副局长 陈爱玲
淄博市工商局张店分局市场合同科科长 向 阳
淄博市工商局博山分局副局长 江玉臣
淄博市工商局淄川分局市场合同科科长 沈 军
淄博市工商局临淄分局副局长 刘继亮
淄博市工商局周村分局市场合同科科长 王晓虎
淄博市工商局齐鲁分局综合监管科副主任科员 张举鹏
淄博市工商局高新区分局市场合同科副科长 杨金榜
桓台县工商局市场合同科科长 荣 鹏
枣庄市
枣庄市工商局市场管理科科员 朱秋荣
枣庄市工商局峄城分局市场科科长 李 勇
枣庄市工商局台儿庄分局市场管理科科员 李夫运
枣庄市工商局薛城分局市场监管局局长 汪培亮
枣庄市工商局高新区分局兴城工商所所长 李 伟
枣庄市工商局山亭分局凫城工商所所长 任衍辉
滕州市工商局局长 史学斌
东营市
东营市工商局市场科科员 燕景村
东营市工商局商广科科员 张 伟
东营市工商局东营分局市场科科长 郭新磊
东营市工商局河口分局市场监管局局长 郭树新
垦利县工商局市场科科员 孙学景
利津县工商局盐窝工商所所长 滕 刚
广饶县工商局市场监管局局长 高海滨
烟台市
烟台市工商局市场科副主任科员 梁晓东
烟台市工商局芝罘分局副局长 韩云翔
烟台市工商局福山分局门楼工商所副所长 姜树国
烟台市工商局莱山分局市场合同科科长 杨 林
烟台市工商局牟平分局武宁工商所所长 杨世勇
烟台市工商局开发区分局市场合同科科员 王兆军
龙口市工商局市场合同科科长 邹治林
莱州市工商局局长 张海囡
莱阳市工商局城厢工商所所长 董世涛
蓬莱市工商局登州工商所所长 孙玉山
招远市工商局市场合同科科长 王松国
栖霞市工商局市场合同科科员 孔祥松
海阳市工商局市场合同科科员 辛绍芳
长岛县工商局市场合同科科长 冷传连
潍坊市
潍坊市工商局市场科副科长 戴 宏
潍坊市工商局潍城分局市场科科长 董建波
潍坊市工商局寒亭分局市场科科长 赵忠江
潍坊市工商局坊子分局市场科科长 王继军
昌乐县工商局市场科科长 韩德军
高密市工商局仁和工商所所长 高大鹏
诸城市工商局辛兴工商所所长 徐 辉
诸城市工商局百尺河工商所所长 王坚强
安丘市工商局副局长 刘华钧
昌邑市工商局纪检书记 马振江
临朐县工商局市场科副科长 刘丰恩
青州市工商局副局长 王延益
寿光市工商局市场科科长 国 靖
寿光市工商局城关工商所指导员 韩焕功
济宁市
济宁市工商局消保科科长 鲍 冰
济宁市工商局市场科副科长 马 超
济宁市工商局市场科科员 王 伟
济宁市工商局经纪人和生产要素市场管理所科员 刘 峰
济宁市工商局市中分局市场科科员 王纪红
济宁市工商局任城分局李营工商所所长 孔 华
济宁市工商局开发区分局王因工商所所长 魏玮华
兖州市工商局商标广告科科长 徐连江
邹城工商局市场合同科科长 赵玉贵
微山县工商局市场合同科科员 任成龙
鱼台县工商局市场合同科科长 田素安
嘉祥县工商局市场合同科科长 翟士英
泗水县工商局市场合同科科长 刘 青
汶上县工商局市场合同科科长 赵建伟
泰安市
泰安市工商局市场科副科长 张 鸿
新泰市工商局市场科副科长 王传忠
肥城市工商局市场监管局局长 洪 波
宁阳县工商局市场合同科科长 颜景兵
泰安市工商局泰山分局徐家楼工商所所长 张 伟
泰安市工商局岱岳分局市场监管局局长 路 兵
泰安市工商局景区分局大津口工商所所长 葛庆坤
泰安市工商局开发区分局北集坡工商所副所长 丁 涛
威海市
威海市工商局市场科副主任科员 唐军伟
威海市工商局经区分局企业登记科科长 李秀英
威海市工商局环翠分局温泉工商所监管员 刘金明
威海市工商局高技术开发区分局
初村工商所监管员 姜福娟
文登市工商局文登营工商所所长 王英宝
乳山市工商局市区工商所所长 焉保旗
日照市
日照市工商局市场管理科科长 刘贤斌
莒县工商局副局长 李德永
日照市工商局开发区分局市场科科长 李方京
五莲县工商局街头工商所副所长 王 波
日照市工商局东港分局科员 费军华
日照市工商局岚山分局市场合同科科员 张 辉
莱芜市
莱芜市工商局开发区分局副局长 张 涛
莱芜市工商局钢城分局市场监管科科长 段元山
莱芜市工商局莱城分局市场监管局科员 卢书亮
临沂市
临沂市工商局生产要素所科长 徐发志
临沂市工商局合同科科长 侯 刚
临沂市工商局市场科副主任科员 刘顶武
临沂市工商局市场科科员 侯安彬
临沂市工商局批发城分局市场科科长 马 玲
临沂市工商局兰山分局副局长 朱 梦
临沂市工商局罗庄分局市场合同科科员 姚 强
莒南县工商局副局长 徐勤国
郯城县工商局副局长 胡春广
苍山县工商局副局长 霍海涛
沂南县工商局市场合同科科长 李长青
费县工商局梁邱工商所副所长 米庭强
平邑县工商局市场合同科科员 李 斌
沂水县工商局沂水工商所所长 王 磊
德州市
德州市工商局市场科副科长 秦成刚
德州市工商局德城分局市场科长 张端祥
德州市工商局经济开发区分局袁桥工商所长 祝 刚
乐陵市工商局市场科长 赵多友
陵县工商局市场科长 宋 辉
夏津县工商局市场科长 李保文
临邑县工商局市场监管局局长 李 军
平原县工商局市场科长 江建萍
齐河县工商局市场科长 崔可兴
宁津县工商局市场科长 杨奎亮
武城县工商局市场科长 王兆胜
禹城市工商局市场科长 葛鹏勇
庆云县工商局市场监管局局长 陈卫东
聊城市
聊城市工商局市场合同科副科长 张正凯
聊城市东昌府分局副局长 王金亭
聊城市工商局经济开发区分局稽查队队长 于明涛
莘县工商局副局长 郭 军
阳谷县工商局副局长 孟庆军
东阿县工商局市场合同科科长 高存新
高唐县工商局市场合同科科长 王长振
茌平县工商局市场合同科科长 卢丙湖
冠县工商局市场合同科科员 孙书霞
临清市工商局市场合同科科长 王万峰
滨州市
滨州市工商局滨城分局市场科科长 王建勇
滨州市工商局市场科主任科员 巩洪涛
滨州市工商局开发区分局副科长 薛江华
惠民县工商局副局长 孙所栋
沾化县工商局局长 张 谦
无棣县工商局市场科科长 李智峰
邹平县工商局市场科副科长 张道栋
阳信县工商局市场科科员 敬存伟
博兴县工商局市场科副科长 王 锋
菏泽市
菏泽市工商局市场科副科长 高 军
菏泽市工商局合同科科员 王 新
菏泽市工商局经纪人与生产要素管理所副所长 郭薪民
菏泽市工商局牡丹分局沙土工商所所长 侯 建
菏泽市工商局开发区分局纪检组长 王继彬
郓城县工商局市场科科长 高 强
巨野县工商局副局长 鹿兰玺
曹县工商局市场科科长 张忠强
鄄城县工商局市场监管局科员 吴正雨
单县工商局副局长 姜亚林
定陶县工商局市场监管局局长 杨士杰

⑹ 社区服务，怎样才能让群众“点赞”

社区服务,怎样才能让群众“点赞”
走进山东省莱芜市徐家河社区，记者的第一感觉是“不真实”。愣了好一会神儿，我们才意识到这“不真实”表现在：不见一户防盗窗、不见一片垃圾、不见一个小广告、不见一辆乱停的汽车。

近年来，莱芜在居民社区建设与管理创新上，形成了独特的管理机制，像徐家河这样整洁，邻里和睦的社区在莱芜比比皆是。社区工作虽小，但连着千家万户。社区服务如何才能让群众更满意？请看《经济日报》记者近日来自山东莱芜社区的调查——

管理 把社区当自己的家

把社区当自己的家，这一理念在莱芜几乎是工作准则。从市领导到社区保洁员，凡谈到社区工作、做有关社区的事，都会流露出这种意识。为人民服务，就是要让社区成为居民温暖的港湾。

在莱芜采访的第一站是莱芜市经济开发区张家洼街道徐家河社区。这里是原来的徐家河村。2010年城中村改造后，村庄变成了城市社区，居民也从800多人增加到4000多人。

“一进我们小区就觉得亮堂吧？”迎上来的徐家河社区党支部书记王作泉很愿意带着记者在院子里多转转、多看看。

在看过各种服务后，最让记者吃惊的是这里每平方米每月0.6元的物业费，这在莱芜还算是贵的。物业费如此之低，是因为物业公司是社区自己办的。在莱芜，绝大多数社区都是自办物业公司，员工多是社区居民，大家的事儿大家管。物业公司不求盈利，收取的物业费只用于员工工资和公用水电等开支。

小区里不设垃圾桶，物业工作人员每天定时到单元楼门口收垃圾，所以这里无论街道还是楼道，不见一片垃圾，自然不会有苍蝇。因为管理严格，小偷不敢进来，贴小广告的也不敢进小区。刚开始时，有人把开锁的小广告贴到楼道墙上，社区工作人员就打电话“请”其来开锁。“他来了，我们就跟他说，你贴的，你要负责给俺弄干净，恢复原样。”王作泉把他的管理经验告诉记者，“其实没有什么难的，就看你肯不肯管，是不是把社区当自己家。”

把社区当自己的家，这一理念在莱芜几乎是工作准则。从市领导到社区保洁员，凡谈到社区工作、做有关社区的事，都会流露出这种意识。

徐家河社区共有22名保洁人员，他们每天都会骑着电动垃圾车在小区穿行。保洁员魏建平一件件地拿工具给记者看，“都是清洁队自制的，省钱又好用。”扫帚是麻袋拆成线后捆扎在长木杆上制成，簸箕则是铁丝环套废旧编织袋、再绑上一根长杆。

记者随魏建平走了3条主干道和19号楼前的小路。她一边走，一边刷刷刷地扫着地面。记者并没见到明显的尘土，也没有一丁点纸屑、烟头，但她还是认真地用力地扫着她看不见的浮尘。

徐家河社区物业公司聘用了不少像魏建平一样的本区居民。王作泉介绍，“自己人管自己小区的事，知根知底效果好。比如，虽说有全方位覆盖的监控网，但居民们还是主动报名组成一支昼夜巡逻的巡防队，大家都上心，小区居民也就不再装防盗窗了。”

因为是自己管理，社区里没有公共用电的浪费，也没有公共用水的跑冒滴漏。老奶奶们带孙子晒太阳时，会在婴儿车边挂一个装垃圾的小塑料袋，老爷爷们在社区服务中心下棋时，也会把烟头掐灭后自己装起来带回家。

为了得到最真实的情况，在第二天人流最多的时候，记者悄悄重访了徐家河小区，结果一如前一天所见。莱芜市民政局副局长岳长胜听了记者的经历后笑了，“莱芜社区管理水平都差不多，有工夫你们随便看。”自信满满的言外之意是不怕看。

在社区管理方面，莱芜是这样特别。与莱芜分管社区建设与管理的副市长毕司东交流，问管理经验更问工作难度。他只是平静地说，“心用到哪儿，工作就能做到哪儿。”

心为什么这么“偏”向社区建设与管理？“我们讲为人民服务，人民群众在哪儿？在社区里啊。他或许没有工作、没有单位，但他一定住在一个社区里。”毕司东说。

服务 新老居民平等共享

在莱芜，从办理准生证到养老保险，从接孩子放学到照料老人，“只要居民张嘴，社区干部就会认真跑腿”。只要是社区里的住户，不仅物业费一样，社区的各种服务也平等共享。这是真的吗？

“绝对是真的。”莱芜市高新区鹏泉街道程故事社区居民王宪清向记者证实。2001年退休后，他买了一套程故事社区的房子。作为外来户，老王与其他居民一样，每月缴纳的物业费也是20元，大约相当于每平方米0.2元多，这一价格在莱芜属于中等水平。

王宪清看着装修很好的社区剧场很得意。老王告诉记者，他参加了社区艺术团，每周都来社区剧场排练几次。街道和社区都给艺术团资金支持，购买了流动舞台，他们每月都能到别的社区和农村演出，感觉很快乐。

老年人的业余生活安排好了，社区的其他服务同样跟得上吗？毕司东带着记者来到莱芜市戴花园社区。

3月24日临近中午，戴花园社区工作人员吕芃总算能喘口气了。“我能先喝口水吗？上午有20多个人来落户的，忙得我连水都没顾得上喝。”吕芃说，今天没赶上周末和节假日，还不算最忙的。

吕芃她们做的一些工作不在社区工作范围内，记者就此问毕司东，社区服务工作是否太宽泛。毕司东说，“居民生活的宽度就是我们社区工作的宽度。这些服务我们总结为‘10+X’。”

10是基本公共服务，X是特色创新服务。戴花园社区党支部书记刘庆仁告诉记者，莱芜要求社区对10项共计200多个服务子项目实行全程代理。X项目则依社区需求而创新。比如老人日间照料中心。记者走访的8个社区，每个社区都有几间放置了小床的屋子。房间分单人间和多人间，床上铺着干净的被褥，墙上装有液晶电视。照料中心有小厨房，专给老人做午饭。

此外，莱芜的很多社区还有一项X创新服务叫“四点半学校”。

3月23日下午四点，莱城区花园学校放学了。四年级4班学生亓玉照走出校门，走向举着“四点半学校”牌子的刘帅。刘帅是戴花园社区员工，也是社区“四点半学校”的老师。见学生们陆续到齐了，刘帅领着他们回到200米外的戴花园社区服务中心3层“教室”。这间能容纳70人的会议室，四点半以前是社区大学、会议室等，而四点半到晚上就是“四点半学校”了。

找到位置坐下后，亓玉照开始做作业。小姑娘告诉记者，她很愿意来这里，“老师辅导得好，我有什么不懂的都可以问。教室暖和又安静，很适合我们做作业，还可以打印资料呢。”

晚上六点半，亓玉照的父亲亓立忠赶来接女儿。“幸亏有（四点半学校）！”亓立忠对记者说，“我和爱人文化水平都不高，没有能力辅导孩子，这里的老师都是师范专业的，比我们强多了。这里离学校和家都不远，我们很放心。”

“四点半学校”是戴花园社区最亮的X项目之一。凡是生活居住在社区范围内，包括18个驻区单位的孩子均可免费入学。

按照要求，莱芜各个社区在10项基本公共服务之外都有自己拿得出手的特色服务。目前，莱芜全市城市社区特色服务品牌达89个，管理型社区真真正正地向服务型社区转变。

建设 完善人财物保障机制

莱芜的社区建设与管理方式，有些有明确的政策法规依据，有些还没有。为此，莱芜市委、市政府从完善人财物保障机制入手，使社区建设工作得以顺利开展。

窗含一园近水远山，笔临四季繁花烟树——这是无数人，特别是中老年的理想家居图。莱芜新东方华庭社区服务中心就让这一理想变为现实：社区将面朝城市最大公园的一座楼盘一至三层建成居民活动中心，设置书画室、棋牌室、读书室、舞蹈室、儿童乐园等，当然还有居民服务大厅。

新东方华庭是一处物业小区，同时也是一个社区。从规划阶段，就把居民活动中心考虑进去。但记者更关心的是那些老旧社区。原本没有居民活动中心的老旧社区，或是由多个小区、单位构成的大社区，该如何建设居民服务中心呢？

岳长胜说，“领导重视是个突破口。我觉得，有一位懂社区，又从心底重视社区建设的领导，这个很重要。”这一说法毕司东也赞同。他说，“莱芜社区管理的成果离不开市委、市政府的重视。莱芜市委书记王良把城市社区作为打通联系服务群众最后一公里的关键，多次调度工作进展，社区建设工作组也由市长王磊任组长。”

近年来，莱芜的社区建设逐步深化，仅社区建设领导工作小组就包括34个市直部门主要负责人，门可罗雀的高档餐馆、会所变成了社区服务中心，戴花园社区党支部书记刘庆仁的办公室变成了居民们的棋牌室……

新建、扩展、装修这些社区服务中心需要钱。2013年以来，莱芜市区两级先后为社区建设投入了5000多万元。如此大方花钱在近两年的莱芜很少见。

莱芜因钢铁而生，以钢铁为主业。近年来低迷的钢材市场影响了城市的财政收入。随着城镇化的发展，大量新市民涌进城市，城市的改造迫在眉睫。

新旧矛盾交织，社区问题日益凸现。在莱城区副区长朱爱莲看来，莱芜的社区建设与管理创新，都是被“逼”出来的，“为现实所逼，也为责任心所逼用。”

2013年，莱芜市委、市政府提出“一年规范、两年提升、三年创先”的目标要求，制定出台了《关于加强城乡社区建设工作的实施意见》，在组织领导、财政投入、政策支持、队伍建设等方面制定了一系列加快城市社区发展的政策措施。2013年4月至6月，莱芜启动了城市社区建设“百日攻坚”行动——100天基本做到社区有人、有钱、有场所。

回忆起那100天，莱城区民政局副局长马学秀至今“心有余悸”。因为找不到合适的场所，这个老资格的基层干部曾急得掉了眼泪。马学秀的办法是，抄底那些急于脱手的KTV、大酒楼等餐饮娱乐场所。这些场所大都地段好，又有较大的场地建服务大厅。或租或买，竟然屡试不爽。

当然，对居民而言，社区办公场所再漂亮，也比不上工作人员态度好、素质高来得更实际。记者在莱芜清馨园、北坦、吕花园等社区看到，在服务大厅为居民办事的多是20来岁的年轻人，王涛就是他们中的一员。他说，2014年4月以前，莱芜全市城市社区仅有236名工作人员，其中200人还是居委会成员，真正的社区专职工作人员仅有36人。“百日攻坚”中，莱芜面向社会招聘了163名专职社区工作人员，其中本科及以上学历的130人，占80%，他们的工资均由财政承担。

除了人员工资，社区工作经费也是一项长期的大开销。为此，莱芜制定出台了专门办法，市、区财政按照5:5的比例，年初列支全市社区办公服务用房补贴、人员生活补贴和工作经费补贴3项资金，实行年初预拨、年底结算。

细看账目，更能体会莱芜在社区管理上的用心。市级财政按每年每千户3万元，当年每新增1户加10元的标准给予社区工作经费补助，社区服务收入和“费随事转”经费全部留作社区工作经费。这个标准比山东省标准要高，甚至比上海市的补助标准还要高。算下来，每个社区每年办公服务用房补助资金达到10万元，社区专职工作人员生活补贴为每人每月2000元。区级财政则为每个社区和社区工作者建立专户，确保各项资金和补贴由区财政直接拨付到社区和社区工作者。