北京市公共服务类岗位就业政策要求

Ⅰ 什么是公益性岗位，国家有什么政策！

公益性岗位是指由政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位，是对就业困难对象的就业援助措施。主要包括：
（一）政府为投资主体开发的社会公共管理类岗位。包括劳动保障协管员、公共交通协管员、社会保险协管员、社会治安协管员、环境卫生协管员、乡镇（村）文化服务宣传员、街道停车收费员、及“黔人社厅[2009]22号”文件明确的其它公益性岗位。
（二）社区公益性岗位。包括街道、社区（村）开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院服务等机构的公益性岗位，以及在街道、社区开发的保洁、保绿、保安及社会化服务的公益性岗位。
（三）机关事业单位的后勤保障及公共管理服务岗位。主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理、邮政投递等需要招用编制外人员的机关后勤公益性岗位。

公益性岗位的申请及安置程序
（一）公益性岗位设岗定员遵循因事设岗、以岗定人、按需定员、总量控制、工作量满负荷、岗位不交叉不重复、岗位数量限额的原则，做到科学安排，充分发挥公益性岗位的作用。
（二）有公益性岗位需求的机关事业单位、街道和乡镇要在每年的12月1日前向县再就业工作领导小组书面报告开发计划（包括申报事由、岗位名称、岗位数量、工作内容、招聘条件、岗位津贴及福利待遇等情况）。
（三）开发计划经县就业再就业工作领导小组汇总审核，分配下达各用工单位，并向社会公开发布。各用工单位必须在12月10日前制定招聘方案报县就业办审核通过后，在单位显要位置张贴招聘方案，然后接受报名、收集申请人相关材料、资格审查、实施招聘等，并对招聘结果负责。
（四）招聘过程确定用人对象应本着面向社会，自愿报名，坚持“公开、公正、公平”和“先特困、后困难”的原则，按照“零就业家庭”失业人员、持有《就业失业登记证》或《再就业优惠证》的“4050”失业人员、其他大龄就业困难对象的先后顺序确定聘用人员名单。
（五）聘用人员名单应在单位显要位置公示，公示期为五天。
（六）公示无异议，用工单位填写《公益性岗位聘用人员审批表》连同相关材料报县就业再就业工作领导小组审批，然后用工单位结合单位工作实际对聘用人员实施岗前培训，合格后签订聘用协议上岗。
（七）劳动保障协管员的聘用协议期限为三年，其它公益性岗位的聘用协议期限为一年。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》之规定，鉴于公益性岗位的性质和特点，其聘用协议不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

Ⅱ 2020届毕业生最新就业政策哪些规定

2020届毕业生最新就业政策规定简介如下：

一方面，扩大国有企业岗位供给，明确国有企业招收大专以上应届高校毕业生比上年要实现一定比例的增长，为高校毕业生提供高质量就业岗位。

另一方面，引导高校毕业生到基层磨砺成长，继续实施教师特岗计划、“三支一扶”计划等基层服务项目，开展基层医疗卫生等机构急需紧缺人才专项招聘，开发1000个基层公共就业创业服务岗位，并对毕业两年内高校毕业生到基层就业的可享受3000元基层就业补贴(粤东粤西粤北为5000元)。

小微企业吸纳高校毕业生给予两年社保补贴。2.0版“促进就业九条”明确，就业见习补贴标准由最低工资标准的50%提高至不高于最低工资标准。同时，将困难毕业生的求职创业补贴标准自2021届起由每人2000元提高到3000元。

小微企业吸纳毕业两年内高校毕业生就业给予2年社保补贴。聚焦退役1年内军人，对吸纳其就业的用人单位(机关事业单位除外)，给予1万元补贴。

此外，加大就业扶贫支持力度，将用人单位吸纳建档立卡贫困劳动力就业的补贴标准由3000元提高至5000元。在继续落实灵活就业社保补贴的基础上，2020年底前对补贴期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限再延长一年。

Ⅲ 公共服务岗位和事业编制有什么区别吗

一、概率意义不同：公共服务岗位包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、廉租房配套服务等岗位。 事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

二、政治地位不同： 事业单位有编制，公共服务岗位目前来说不存在编制这个说法，是近些年来国家开始搞起的东西。

三、工资待遇不同：早期的公共服务岗位待遇较差，一般被认为是半义务服务性的工作，政府下发的村官和支教的收入大概在1500-2000左右，离事业编制在编人员差距还是较为明显。

(3)北京市公共服务类岗位就业政策要求扩展阅读：

事业单位要按照岗位设置管理的有关规定自主设置本单位的各类具体岗位，明确岗位等级。政府人事行政部门和事业单位主管部门要落实单位用人自主权，确保事业单位根据岗位的职责任务和任职条件自主聘用人员。

有行业岗位设置指导意见的，要按照《试行办法》、本实施意见和行业指导意见，做好事业单位岗位设置管理工作；能够参照行业岗位设置指导意见的，经政府人事行政部门同意，参照相近行业指导意见执行；其他事业单位的岗位设置由政府人事行政部门会同事业单位主管部门按照《试行办法》和本实施意见的精神执行。

鼓励有条件的地区、部门和事业单位建立岗位设置管理信息数据库，运用计算机信息化技术，提高事业单位岗位管理的信息化、规范化水平。

Ⅳ 北京市1.8万农民城市公共服务岗就业，解决了哪些民生问题

北京市在公交、地铁、环卫等城市公共服务领域为.8万余名农民提供了就业岗位，解决了这些农民的就业问题。让他们能够在新时代跟着城市的发展一起进步，为建设北京首都贡献自己的力量，也从根本上解决了他们的后顾之忧，让他们有了生计来源，可以说这件事是一个造福民生的“大工程”。

为通过这个措施解决很多的民生问题。首先，解决就业的问题。在不同的城市服务领域为农民提供就业岗位，可以大大的增加农民的就业率，让他们的生活更加的美好，更加的幸福；其次，激发他们的热情。将这么多的农民安排到这些城市的公共服务岗位上，毕竟可以激发他们建设北京的激情，还可以让他们更加的有动力去服务市民，创造更加美好的首都；最后，减少一些陋习。将闲置的农民安排到岗位上工作，还可以大大的减少农村一些陋习的发生，降低违法犯罪行为的发生。比如打麻将、赌博和其他违法行为。

将闲置的村民安排到岗位上工作，可以改变这些农民在平日无所事事的现象，让他们没有了进行一些违法行为或者犯罪活动的动机。比如常见的赌博、打架斗殴等违法行为。

你觉得将农民安排到城市的公共服务岗位值得借鉴吗？

Ⅳ 北京的劳务派遣工为什么有2500元的补贴

公服岗位：招聘城市管理监督员5名

配合市委、市政府及市人力社保局落实《关于城市公共服务类岗位安置本市农村地区劳动力就业促进农民增收》政策，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向通州户籍人员招聘城市管理监督员5名：

一、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为纪录，无精神病史及传染病史，符合《监督员聘用体检标准》，需有当地户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明，具备拟报名职位所需的资格条件。

2.男女不限，女性年龄在45周岁(含45周岁)以下,男性年龄在50周岁(含50周岁)以下。

3.服从管理，服从工作分配。

4.会使用手机打字、会骑自行车，具有一定的判断能力和使用地图能力。

5.言行举止文明，仪表端庄大方，具备良好的沟通协调能力。

6.具有一定的城市管理法律法规和基础业务知识。

7.退伍军人、共-产-党员或有城市管理工作经验者优先。

9.爱岗敬业，有责任心和上进心，能严格遵守单位的管理制度，服从单位的工作安排。

10.用工方式为劳务派遣方式。

11.由于个人原因，已被列入行业黑名单人员，不可再次报名。

二、工作地点和岗位职责

工作地点：北京市朝阳区各街道

岗位职责：

1.在规定的工作时间和负责的工作区域内，按照监督标准进行不间断的巡查，发现问题后，按照规定的程序，利用“社管通”手机及时上报，并按指令执行任务。

2.对城市部件、城市事件、单位等方面的相关内容进行检查。

3.按时、保质保量完成监督中心交办的其他工作。

三、待遇和相关说明

工资待遇及装备：

1.平均工资：2700-3000元/月(根据用人单位绩效考核，未代扣代缴个人社保)。

2.岗位补贴：2500元/月(由我公司根据北京市城市公共服务类岗位就业政策要求，为符合条件的派遣员工申请，补贴按月直接发放到员工个人账户)。

3.社会保险：合同期内，用人单位按照本市相关规定为派遣员工缴纳社会保险。

4.住房公积金：合同期内，用人单位按照本市相关规定为派遣员工缴纳住房公积金。

5.其他福利：可提供住宿，无需住宿可提供800元/月住宿补贴。

6.监督员配备社管通手机、工作证、工作服等，个人应妥善保管各项装备，不丢失、不损坏，社管通手机、工作证、臂章等装备离职时须交回。

Ⅵ 公益性岗位的要求条件和待遇

公益性岗位的工资待遇要参照当地的社会平均工资标准，同时给缴纳各种保专险。

公益性岗位申请条件：

（一）属城镇零收入无业家庭成员；

（二）40周岁、男50周岁待岗失业人员；

（三）低保户低保边缘户家庭成员；

（四）夫妻双失业（待岗）人员；

（五）处于失业状态残疾、烈属、退伍军人；

（六）单亲抚养者；

（七）困难家庭未毕业高校毕业；

（八）市政府根据业工作需要确定人员申报、审批程序：

1、 符合条件业困难员所社区、街道申请并提供身份证、《业失业登记证》及相应材料。

2、街道负责申请员身份、援助条件进行审核并报县、区劳业部门县、区劳业部门负责报市劳业管理局审核。

(6)北京市公共服务类岗位就业政策要求扩展阅读

公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

参考资料

网络-公益性岗位

Ⅶ 北京市应届生落户政策

北京市引进应届生的引进条件为：

1、 在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：

（一）毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人；

（二）创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%（不包含股份转让、后期入股等情形）；

（三）创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。

2、引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。

3、文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。其中：

（一）市属文艺院团编剧、导演、演员、舞台技术岗位可引进经教育部批准能够独立设置本科艺术院校的普通高等学校本科毕业生；

（二）市属体育专业运动队运动员和教练员岗位可引进全国性专业体育院校本科毕业生；

（三）郊区中小学教师岗位可引进省级师范类普通高等学校本科毕业生；

（四）郊区公共卫生服务体系相关单位医、药、护、技岗位可引进省级医学类普通高等学校本科毕业生。

4、引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。

5、符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标：

（一）父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生；

（二）父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生；

（三）上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。

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毕业生落户完成后，用人单位将《XX 年非北京生源毕业生进京审批表》存入毕业生个人档案。

主管单位按照年度整理引进毕业生工作资料，归档材料包括：

（一）引进毕业生工作各类规范性文件、请示、批复、报告；

（二）引进毕业生工作重要事项的集体决策记录、纪要、决定（决议）；

（三）《XX年非北京生源毕业生进京审批表》、毕业生就业推荐表、专项引进相关证明材料（复印件）；

（四）拟引进毕业生公示证明材料；

（五）其他材料。

Ⅷ 政府购买基层公共服务岗位是什么性质

属于公益性质。

公益性岗位应具有以下特点，即：政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。

从我省再就业工作实际出发，我们认为，凡是由政府出资或政策扶持，社会筹集资金，企业出资，符合公共利益，政府可调控安置大龄下岗失业人员再就业的管理和服务类岗位都可确定为公益性岗位。各市可以根据上述精神，结合实际进一步明确公益性岗位的范围。

公益性岗位这项就业援助制度的对象是指大龄下岗失业困难人员，特指男性年满50 周岁、女性年满40周岁，有劳动能力和就业愿望的国有及县以上集体企业下岗职工、关闭破产企业需要安置的人员、享受最低生活保障且失业1年以上的其他城镇失业人员，要经县级以上劳动保障部门审核认定，并在领取的《再就业优惠证》上予以注明。

(8)北京市公共服务类岗位就业政策要求扩展阅读

政府购买的种类

政府购买大致有两种：

（1）从居民那里购买劳务；

（2）从企业或公司购买商品。

因此，这种公共支出包括工作人员和武装人员的薪资支付和购买各种公用物资的开支。但各种转移支付不能包括在政府购买项目之内，因为它不是政府为了购买目前的商品和劳务而支出的款项。 政府用所购买的这些商品和所雇用的这些劳动组合起来，生产各种各样的公共物品（公共教育、警务和消防、国防等）。

由于公共物品通常不是在市场上按价格出售的，从而国民收入计算者采取了一个简单的算法，即一件公共物品，生产它时花费了多少货币单位，它就值多少货币单位。所以政府购买的总值，就是所有公共物品的总值。

西方经济学家也认为，没办法表明这个算法是“正确”的，但也没人提出更好的计算方法。政府购买是西方国家宏观经济政策中财政支出政策的重要内容，它的扩大和减少，有助于克服萧条和消除通货膨胀。

Ⅸ 国家对公益性就业服务实行哪些鼓励政策

就“采取切实有效措施，符合公益性岗位条件的，扩大项目范围，设置“社区助理”岗位招聘大学生，人力资源社会保障部就业促进司副司长王亚栋接受中国政府网专访，辽宁省今年将开发1万个大学生基层管理和服务岗位，给予社保补贴和岗位补贴？
[王亚栋]为鼓励高校毕业生到城乡基层参加社会主义新农村建设。
三是选聘招录优惠政策，同等条件优先录取，按规定参加社会保险。辽宁省提出高校毕业生到乡镇工作服务期满2年的代偿助学贷款。如，具体的鼓励政策有哪些。
[网友
"，实施相应的学费和助学贷款代偿、促进高校毕业生就业”与网友在线交流，实施相应的学费代偿。应征入伍服义务兵役的。
四是继续实施和完善面向基层就业的专门项目。北京市也拟由政府购买社会工作者岗位、事业单位选聘时优先，听说国家鼓励我们到基层就业。对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层就业和应征入伍的，高职高专学生可免试读成人本科，由各级财政共同购买并给予补贴、城市社区建设。如江苏省提出高校毕业生自愿到苏北基层工作3年;]今年7月我就要大学毕业了，享受总分加20分政策，按规定参加社会保险。教育部提出；在基层和社区其他社会管理和公共服务岗位就业的给予薪酬或生活补贴，给予社保补贴和岗位补贴，请问。对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务的。辽宁省提出有2年基层工作经历的高校毕业生报考省内研究生培养单位；在基层和社区其他社会管理和公共服务岗位就业的给予薪酬或生活补贴？到基层就业能享受哪些政策;kubang"：一是基层社会管理和公共服务岗位的就业补贴政策，服务期满三年内考硕士研究生初试总分加10分，工作满4年的学费由政府返还，地市以上公务员考录时扩大比例，本科学费可全免，服务期满且考核合格的，《通知》提出了四项具体鼓励政策，对参加项目的毕业生，符合公益性岗位条件的。对有基层经历的毕业生在研究生招录。
二是学费和助学贷款代偿政策。对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务的2009年2月26日15时