公共实训中心服务科

Ⅰ 公共实训基地高技能人才实训补助经费的支付渠道是如何规定的

答：公共实训基地高技能人才实训补助经费，按照如下的渠道支付：
（1）本市企、事回业单位在职职工参加答高级工及以上技能实训所需经费，由用人单位和失业保险基金各负担50%（对于个人报名参加实训的，单位负担部分由个人承担）；参加中级实训所需经费由用人单位全额负担。
（2）本市失业人员参加中级及以上技能实训所需经费由失业保险金全额负担。
（3）本市农村转移劳动力参加中级及以上技能实训所需资金，由区县就业再就业资金全额负担。
（4）各类职业院校学生参加实训所需经费，由职业院校从已核定的正常经费预算中统筹安排。

Ⅱ 公共实训基地高技能人才实训补助经费的拨付程序是什么

答：公共实训基地高技能人才实训补助经费的拨付程序是：
（1）对符合享受从失业保险基金列支实训补助经费条件的人员，公共实训基地按规定开展技能实训学员经鉴定、考评后，按照属地管理原则，于每年6月1～5日、11月1～5日向区县劳动和社会保障局提出申请，并提交以下材料：
①实训补助经费申请、所在银行开立的基本账户凭证复印件；
②《北京市公共实训基地高技能人才实训补贴经费申请表（一）》，一式两份；
③《北京市公共实训基地高技能人才实训及鉴定花名册》，一式两份；
④社保经办机构提供的社会保险缴费；
⑤失业人员的《北京市城镇失业人员求职证》复印件。
（2）区县劳动和社会保障局对实训基地申请材料的真实性、有效性进行审核、汇总、存档备查，并将审核后的下列材料于每年的6月15日、11月15日前，报市劳动保障局复审：
①实训补助经费申请及《北京市公共实训基地高技能人才实训补贴经费申请表（二）》；
②审核后的《北京市公共实训基地高技能人才实训补贴经费申请表（一）》；
③审核后的《北京市公共实训基地高技能人才实训及鉴定花名册》；市劳动保障局对提交的材料进行审核无误后下达批复，向市财政局提出拨款申请。市财政局按照失业保险基金拨付流程规定，核拨经费。
（3）符合享受公共实训补助经费条件的本市农村转移劳动力，公共实训基地按规定开展技能实训，学员经鉴定、评审后，统计造册，于每年6月1～5日、11月1～5日向其户籍所在区县劳动和社会保障部门申请经费补助，并提交以下材料（一式两份）：
①实训补助经费申请、所在银行开立的基本账户凭证复印件；
②《北京市公共实训基地高技能人才实训补贴经费申请表（一）》；
③《北京市公共实训基地高技能人才实训及鉴定花名册》；
④《本市农村劳动力转移就业登记证》复印件。各区县实训补助经费的具体审批和资金拨付程序由区县劳动保障局、财政局另行制定。
（4）对于各类职业院校学生、由单位组织的企事业单位在职职工和个人报名参加实训在职职工，在报名参加公共实训基地实训时，应由学校、单位和个人负担的部分，按照规定的实训补助标准，分别由学校、单位和个人，按本市相关财务管理规定交纳。
（5）对于承担社会急需技能人才培训的公共实训基地，仍按上述渠道申请拨付实训补助经费。

Ⅲ 上海市职业教育开放实训中心是什么意思

上海市职业教育开放实训中心是由上海市教育委员会和中等职业学校及其主管单位共同投资，依托中等职业学校建设的为社会提供职业教育、职业培训、职业资格技能鉴定与考核的公共服务平台，现已立项的76个开放实训中心遍及全市19个区县，覆盖财经、交通运输、机械、旅游等19个行业。
开放实训中心的建设体现了职业教育就业导向和为社会服务的宗旨。《上海市人民政府关于大力发展职业教育的决定》要求依托职业院校“建设遍及城乡、布局合理、覆盖主要产业、惠及广大市民的职业教育开放实训体系”。用大职业教育观念来看，职业学校必须融入到经济建设和社会发展的大循环中去，充分发挥资源优势，主动为各类在校学生，以及全社会有学习和培训需求的人群提供职业教育、职业培训、职业技能鉴定等方面的服务。

Ⅳ 对公共实训基地高技能人才实训补助经费的管理有什么要求

答：公共实训基地高技能人才实训补助经费由市劳动和社会保障局综合管理；根据全市高技能人才培养规划，制定和下达公共实训任务，并据此编制专项补助预算；指导协调和监督检查。市财政局负责实训补助经费的测算、资金拨付及资金使用的监督检查。
公共实训基地应严格执行本市实训补助经费的管理办法和收费管理规定，专款专用；建立实训补助经费和实训收费申请、使用管理台账；建立申领实训补助经费人员相关信息台账，对参加公共实训以及申请公共实训补助经费所需材料要存档备查。
公共实训补助经费标准由市劳动保障部门和市财政部门，根据社会经济发展对各类技能人才需求状况，以及开展实训成本发生的变化，适时作出相应调整。
由于实训专业变化所产生的新增实训职业或工种，其职业类别，由市劳动保障部门商市财政部门确定。
市劳动保障部门和财政部门应加强对实训基地补助经费的监督和管理，对实训基地的培训及实训补助经费申请使用情况进行监督检查和定期质量评估，将实训补助经费纳入年度绩效考评。对社会效益好并作出突出贡献的，给予表扬。对未开展实训工作、无故不接受检查和评估不合格的，责令其改正。对逾期不改正、出现超范围培训、异地培训、违反规定骗取或冒领实训补贴经费的实训基地，由劳动保障部门负责追回；对发生上述行为的实训基地，追究法人及负责人责任，并取消其公共实训基地资格。
对存在违规行为的工作人员，按照相关规定追究有关责任人和主管人员的责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

Ⅳ 清远市高技能公共实训中心怎么样

简介：清远市高技能公共实训中心是清远市人社局直属单位。
注册资本：8万人民币

Ⅵ 大专一般设立哪些办公室，及其职能，希望能够尽可能的详细。

“大专”你是指大专院校吧，要说设立哪些部门和职能，这个范围很广，每个学校会设立不同的部门，就算相同职能，部门名称也可能不一样。一般的都会设立这些部门：办公室、党委办、财务科、教务科、学生科、保卫科、招生办、后勤部、实习就业中心、继续教育中心。我这里归纳了一些资料供你参考。

办公室工作职责
学校办公室是学校行政的综合办事机构，主要职能包括：负责综合协调全校性事务和校内各科室之间的工作关系，协调处理校内突发和重要事件；负责学校党政领导班子会、专题会的会务工作；负责督查、督办工作；负责政策研究和信息调研工作；负责学校党政公文处理、机要文件的收发及保密工作；负责学校印章的使用与管理；负责拟定或审核学校综合性文稿、校领导讲话稿；负责学校教职工的招聘、解聘、职称评定人事工作，管理好教职工人事档案；负责工资调整、教职工医保、住房公积金的审定等劳资工作；负责校级和中层干部的考勤，负责抽查全校教职工出勤情况；负责来信来访工作；负责安排与协调学校重要接待工作；负责学校重要会议和活动；负责协调校领导工作安排、工作联络、出行及接待等事务安排；负责组织协调学校对外公共关系；负责上级单位和领导交办的其他工作。

党办工作职责
负责传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级机关党组的有关指示、决定；负责组织、安排全校性的政治会议、学习，组织协调各支部办理党办工作和重大活动；负责总支委员会的会议记录、编发会议纪要；负责起草党总支各类文件、工作计划、总结、报告、纪要、通知、信函；负责审核以党总支名义发布的文件、文稿；审核处理向局党办送办的文件、文稿；负责学校党务公文处理工作，做好文件登记、收发、送阅、催办和保管等机要文秘工作。做好文书档案的管理、保密工作；协助校办负责学校离退休教职工的管理工作；负责学校日常党务工作；协同校办受理群众来信来访，协同有关部门查证、落实；负责学校文明创建工作；完成学校领导交办的其它工作。

财务科工作职责
财务科是校长领导下对全校资金运行实行管理的职能机构。负责学校各项费用的收支，指导资金的运用，正确的核算和控制费用的开支，协调和处理好财政、税务、物价各方面内外关系，做出学校每年预算计划和执行监督。结合实际提供各种经济信息供校领导作学校未来决策参考。

教务科工作职责
教务科是教务管理的职能部门。目前教务科下设有教学设备与实训管理中心、图书馆二个部门。主要工作职责是： 拟定全校教学工作计划，制订教学管理的规章制度，并组织教学工作的实施、调度及督促检查；组织各教研室制定教学大纲和教学计划；负责教研室工作，协助各教研室课程建设，进行课程教学评估，组织各类竞赛与培训，提高教学质量；负责各专业开课计划，编制校历、制定课程表、作息时间表、考试日程表等，负责各类教学设备及多媒体教室的管理及调度；负责校内实训教学管理；制定实训课程教学大纲，组织校内实训课程教学；负责教师教学课时量的核算和教师业务档案的管理； 负责学生成绩管理；负责组织校内外各类考试；负责教学秩序的日常管理工作，进行教学常规管理；负责第三年学生实习期间的文化课教学管理；负责全校图书教材的选用，做好订购和供应工作、图书馆和阅览室工作。

学生科、保卫科工作职责
加强班主任队伍建设，规范学生的日常行为管理，开展丰富多彩的校园活动。打造优秀学生干部队伍，做好学生党团建设工作；构建和谐校园，保障学校财产、师生安全；确保消防设备设施完好。建设具有良好服务意识，善于做好学生思想工作的学生管理队伍，提升学生宿舍文化建设，创建安全、文明、有序、温馨、具有文化氛围的宿舍环境，学生学籍、资助管理规范化。

招生办工作职责
依据国家及省的招生政策，结合我校实际情况，制定具体的招生工作实施方案并组织实施；制定和报送学校年度招生计划及各专业招生计划。完成省及广州市招生录取工作，完成学生资料录入及补录工作；制定年度招生宣传工作方案，制作招生宣传材料，负责在报刊、报考指南、网络等媒体宣传我校招生信息及政策；负责设计制作学校招生简章；负责招生宣传广告策划，并采取多种有效形式，为学生及家长提供招生咨询服务；深入基层，做好各县区招生宣传工作；协助各个联合办学分教点招生工作及教学学生管理；广开思路，积极开拓，面向全省及省外招生，努力建立起完善的招生网点；认真做好每年学校招生工作的经验总结及分析；完成上级及领导交办的其他工作。

实习就业中心工作职责
执行上级部门有关文件，落实实习顶岗计划，拓宽实习合作企业渠道，定期开展学生顶岗情况汇报小组讨论会，做好顶岗工作的宣传、组织、协调等工作；负责制订见习实践、顶岗实习实施方案，宣传计划及见习前、实习前的培训和见习、顶岗实习管理工作；负责组织、接待有关合作单位来访、联谊、咨询等工作，认真收集反馈信息，及时总结；建立与用人单位的广泛联系，接待用人单位来访，收集、整理、发布毕业生就业需求信息，组织安排招聘活动。做好毕业生实习安置工作；负责各类企业校园见面会的邀请、组织和落实工作；负责实习就业网站的建设、完善和管理；开展就业市场调研，发展就业基地，开发就业市场，拓宽就业渠道；负责毕业生就业指导工作，负责就业咨询活动，组织、联系和安排各类就业指导讲座；完成上级和领导交办的其他任务。

后勤部工作职责
后勤部是学校后勤保障的重要部门，主要职责是负责学校财产物业管理，基本建设管理，保障日常水电供应和修缮工作；负责全校的膳食供应和食堂工作管理；负责做好学生的卫生保健和一般性医疗工作，做好突发疾病的宣传、预防和常规消毒工作；负责校园环境卫生和园林绿化的管理工作。

继续教育中心工作职责
继续教育中心负责我校与高校联合开办大专及以上层次学历教育的合作办学事务，主要包括招生工作、学籍管理、教务和考务，以及与大专及以上层次学历教育相关的其他事务的综合协调。另外，大专部负责直接指导大专学生分会的活动，协助学生纪律养成和实习安排工作。

一些学校会设有一些特别的部门，如：外联部、考察部、国际部等，特别的部门职能，你就自行定义啦，希望帮到你。

Ⅶ 如何推进高技能公共实训中心建设

浅谈高技能人才公共实训中心建设的若干建议
作者：刘权日期：2016-06-20
高技能人才公共实训基地是培养高技能人才的重要载体，建设高技能人才公共实训基地，是提高职业培训和技能人才培养评价水平的有效手段，是加快高技能人才队伍建设的创新举措，不仅是解决当前培养、评价服务能力不足，加强高技能人才工作的必然要求，而且是转变政府职能，增强人力保障部门公共管理和服务水平的迫切需要。浙江省奉化市当前的高技能人才培养相比过去有了很大的发展，为本市的经济建设作出了积极贡献，但与鄞州、余姚、慈溪等周边县市区相比，奉化的高技能人才培养，尤其是公共实训基地建设存在起步晚、规模小、投入少等诸多问题，尤其是目前还没有新建宁波市级的高技能人才公共实训基地。现就该市高技能人才公共实训基地建设做如下探讨：
一、适合该市的基地建设模式
从该市的产业结构来看，物流、纺织服装、气动元件、厨卫家居、汽车摩托车及零部件为我市重点发展产业，尤其是气动行业，已经成为奉化品牌产业，目前奉化气动协会拥有200多家会员企业，已奠定奉化气动产业国内“三分天下”的格局，气动行业急需大量高层次蓝领，故以气动元件和机械加工产业需求，设置数控、模具、维修电工为主的高技能实训工种，可以采取政校企共建模式，整合职教中心、技工学校、培训中心资源，由市政府、气动协会共同出资，建设奉化市高技能人才公共实训基地。
参照周边地区的成功经验，可以将“基地”建设纳入该市职教院校、气动产业园的总体规划，即在现有职教院校实训区内按照“基地”建设的要求，结合职教院校自身要求，紧密依托气动产业发展需要，加以统一建设。在项目规划时，结合我市的规划步骤，可以本着顶层设计、一次性规划、适当留白、分步实施的原则，随着我市建设产业结构转型升级的需要，陆续开设相应技能培训项目。在资金筹集上，应考虑“基地”的公益性，投资方式以政府投入为主，建议从促进就业资金、失业基金、人才专项工作经费、及职业教育基础设施建设专项经费等资金中筹措公共实训基地建设资金。同时可以运用金融贷款、吸纳民间资金等多种渠道融资。应将公共实训基地的建设、运行和维护纳入市财政预算管理。
二、基地建设功能定位
高水准高技能人才公共实训基地的建设与运行要充分体现“公共性、公益性、先进性和示范性”原则，总体规划上要做到“开放性、兼容性、可组态性、扩展性、通用性”，要本着资源共用的原则，构建公共实训基地的建设、管理多元化，形成政校企合作、多方共赢、“超市式”培训、工厂化实训等管理模式和运行机制。
基地以公共性、公益性为功能定位，有偿服务与无偿服务相结合，以市场化运作为主。基地主要服务我市经济建设，一是适应我市产业升级、技术创新和实现科技成果要求，开展企业职工技能提升培训，培养我市急需的高素质的技术技能型人才；二是开展职业院校、培训机构实训师资培训，提升实训教师的技能素质和教学水平；三是为各类教育培训机构提供技能实训所需的场地和设施设备，切实提高实训质量；四是开展职业（工种）资格鉴定工作；五是为各类技能大赛提供优质平台，努力成为推动产业升级，技术创新和实现科技成果转化的孵化器。基地实行“无偿服务、成本分摊”的机制。基地无偿为企业、院校、社会培训机构、社会团体提供实训场地、实训设备，进驻基地的实训单位按实承担水电费、实训耗材等成本。
三、基地建设预期愿景
本中心主要以数控、模具、电子电工为主的专业性高技能人才公共实训基地，其中电子电工类专业实力在宁波县市区位居首位，3年内纳入宁波高技能人才“155”公共实训基地。其中机械实训使用面积3600㎡，实训设备价值5000万，实训设备按现代制造企业产品设计加工流程为参考进行配置。设备包括产品设计逆向工程、快速原型制造，世界顶尖五轴高速加工技术、柔性制造系统、车铣复合制造单元、多种方式四轴加工技术、车削、铣削加工中心、数控车CNC电加工技术、特种加工技术、快速成型技术及高精密测量技术。各种设备和该市现代制造业的加工设备零距离接轨，先进性、前瞻性强。能涵盖数控、模具等相关工种的国家职业标准，能满足各个级别的职业技能鉴定，也能根据企业的需求和中心配置的设备开展专项技能的培训和鉴定。电子电工实训使用面积1500㎡，实训设备价值800万元，实训设备根据我市主要产业和战略产业发展趋势，以及企业对技能人才需求状况进行配置，能满足机电类、自动化类相关专业的教学和实训，同时还涵盖了该行业相关工种的国家职业标准，可进行各级别的职业技能培训和职业技能鉴定。分析我市今后对技能人才需求量，今后5年，每年大约需要新增技能人才12000名，其中高技能人才近2000名。除企业自主培养、职业院校培养、向外引进等途径外，基地按承担35%左右的培养任务，即每年大约培养技能人才4200名，其中高技能人才700名左右。

Ⅷ 杭州市公共实训基地的基地概况

公共实训基地占地约30亩，位于杭州经济开发区、下沙高教园区内。总建筑面积约为40000平方米，总投资3亿，其中基本建设1.3亿元，实训设备1.7亿元。整个建筑实行总体布局，形成一个功能综合体，主要包括实训项目用房、办公用房、办事服务大厅、实训成果、展示大厅、实训学员宿舍、食堂及地下车库等。
目前设置有七大与杭州主导产业相匹配的实训中心：先进机械制造（如数控车床、三坐标测量仪）、现代服务业（包括物流、茶艺、评茶、消防与防雷）、电工电子与自动化技术、信息技术（二维、三维动画、视频、音频等）、汽车修理技术、食品与药品检验、制冷技术。

Ⅸ 想知道: 天津市 海河教育园公共实训中心 在哪

在现代学院对面的一所中专里
有三个很醒目的建筑物，据说，其中一个，就是正在完工的公共实训中心