A. 我想问国家正式编制的工作人员(工商局,税务局,公检法等政府部门)是怎样录用的
想成为公职人员有两个途径:
一是调任.调任的人一般就是指调进去当官的或享受当官的人员同等待遇的.
调任是指国有企业事业单位、人民团体和群体团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当层次的非领导职务。它是公务员队伍的一个“入口”。与公务员队伍的另一个“入口”——录用相比，调任的适用对象和程序都不同。调任的对象是在国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员，调入机关担任的职务是领导职务或者副调研员以上及其他相当层次的非领导职务，职务层次较高。
二是录用.录用的人一般就是指大家所说的考录的公务员,考进去一般开始是当兵的.
录用的对象是机关以外的所有符合报考条件的公民，而不限于从事公务的人员，录用后将要担任的是主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务。调任的程序是严格考察，必要的时候也可以进行考试，而录用实行“凡进必考”，经过严格的考试来进行。
B. 浙江省公务员考试录用公告在哪个网站发布的平时要怎么盯着
在浙江省人事考试网或者浙江省人力资源和社会保障厅网站
C. 浙江省工商局那四位副局长
浙江省工商行政管理局网站“政府信息公开——信息公开目录——机构职能——领导介绍”公布的信息显示，现任该局副局长包括以下人士：吴国升、张雪林、马建平、方金土。
D. 请问浙江省新录用公务员能否申请取消录用
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绍兴华图为你解答：
新录用公务员有 《中华人民共和国公务员法》第八十一条第
(二)(三)(四)(五)款规定情形的，即在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形，不得提出取消录用申请。
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E. 对于浙江新进公务员的工资以及工龄问题
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
详情请见以下二表：
表一：
公务员职务对应级别及职务工资标准表
职务对应级别工资标准
领导职务非领导职务
国家级正职 1
国家级副职 2--4
省部级正职 4--8 2510
省部级副职 6--10 1900
厅局级正职 8--13 1410 1290
厅局级副职 10--15 1080 990
县处级正职 12--18 830 760
县处级副职 14--20 640 590
乡科级正职 16--22 510 480
乡科级副职 17--24 430 410
科员 18--26 380
办事员 19--27 340
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F. 2012年浙江省省考新录用公务员报到时间
2013年新录用的公务员一般是9月-10月报道。现在已经基本上全省都结束考察公示期了，如果是公安系统的话，一般是9月底，如果是别的系统，要看具体用人单位的安排，你可以打电话联系来政审你的人或者你的上级主管。这样得到的消息会更准确些。我所在的单位这边报到时间是7月份，因为业务比较多。
希望能帮到你！
G. 浙江省新录用的公务员给不给提供住宿呀
您好，中公教育为您服务。
具体看你单位了，有些单位会给你租房子。希望可以帮到你！
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H. 工商局新录用的公务员有最低服务年限要求麽 江苏省省考 比如5年之类的
有一年实习期，没有最低服务这个名词，工龄30年可以自行要求退休
I. 新考的工商局公务员，都做什么工作
忙，你会很忙：
1，分局办公室---打扫卫生、收发文件、录入文件、接听值班电话、通知通告、布版置会场、权起草非主要文件、整理发送工商信息、管理内部食堂、临时车夫等。
2，注册科----打扫卫生、档案录入、档案归档、值班、接电话、其他杂事。
3，监检科---打扫卫生、档案录入、档案归档、值班、接电话、前期调查、搬运暂扣物资等。
4，工商所---市场巡查、市场执勤、值班、接电话、杂事。
其他科室基本相同，想要有正事，等你经培训并考试取得执法证才行。