瓯海仙岩工商局

① 瓯海区仙岩街道有移动房子租吗

瓯海区仙岩街道有一栋房子住一栋房子，可能没有的。嗯嗯。

② 浙江温州瓯海农村商业银行股份有限公司仙岩支行穗丰分理处怎么样

浙江温州瓯海农村商业银行股份有限公司仙岩支行穗丰分理处是2009-03-25注册成立的股份有限公司分公司(非上市、自然人投资或控股)，注册地址位于温州市瓯海仙岩穗丰村朝阳大街111号。

浙江温州瓯海农村商业银行股份有限公司仙岩支行穗丰分理处的统一社会信用代码/注册号是91330304687869852A，企业法人林正通，目前企业处于开业状态。

浙江温州瓯海农村商业银行股份有限公司仙岩支行穗丰分理处的经营范围是：吸收公众存款，发放短期、中期和长期贷款，办理国内结算，办理票据承兑与贴现，代理发行、代理兑付、承销政府债券，代理收付款项，从事银行卡业务；以及经总行授权的其他业务。 无。

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③ 温州市瓯海区仙岩中心幼儿园怎么样

简介：瓯海区仙岩中心幼儿园是一所全日制公办幼儿园，坐落在仙岩镇霞霖村，创办于1996年，1998年12月被评为区一级幼儿园，2010年5月被评为浙江省二级幼儿园。
注册资本：135万人民币

④ 温州瓯海奔派职业装有限公司仙岩分公司怎么样

简介：温州瓯海奔派职业装有限公司仙岩分公司于2016年始创建于于中国民营经济发展的先发地区与改革开放的前沿阵地--温州，我们有最好的产品和专业的销售和技术团队，公司发展迅速，我们为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务。是一家专业从事职业装研究、设计、生产加工及销售的一体化综合性服装公司。温州瓯海奔派职业装有限公司仙岩分公司主要生产销售高档西服、衬衫、职业套装、时尚休闲服、职业工装、星级酒店制服等系列制服产品以及ODM/OEM加工业务。温州瓯海奔派职业装有限公司仙岩分公司不惜拆巨资引进全世界领先的服装生产设备流水线和设计系统从研发信息化到生产自动化，让企业真正实现具备生产高档西服、衬衫、职业装等系列高档服饰产品的能力，2015年净资产5000万，年销售额达2亿。
法定代表人：王辉
成立时间：2016-04-06
工商注册号：330304000185238
企业类型：有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
公司地址：温州市瓯海区仙岩工业区宝成路14号（第1幢第4层东首）

⑤ 温州市瓯海区仙岩街道为什么原来的企业为厂名的非要变更为公司吓呢

公司性质变更，或者是公司主体法人变更了，所以才会变更，至于原因有可能是因为公司老板变更了，当然想要用一个新的名字，也可能是为了税收或者是优惠政策等等，主体法人变更又属于新的公司，会有一定的税收或者是政策给到

⑥ 瓯海区仙岩街道的人可以去温州市民中心办理市民卡吗

瓯海区仙岩街道的人可以去温州市中心办可以办的。

⑦ 温州瓯海区仙岩工业区那里有荣耀手机专卖店

您可以打开手机微信，关注“荣耀HONOR”公众号，点击页面右下角的自助服务，在附近门店中查询荣耀体验店的地址及电话。

⑧ 请问瓯海区仙岩街道工比业办怎么会认为工厂就不是企业必须升级为公司

因为工厂个体户，公司需要注册纳税

⑨ 温州市瓯海区仙岩镇

柳市车站到温州火车站我不知道怎么乘，但是到了温州后，可以乘203.40.52.54.53.853.17路去温州茶山大学城方向，到鹅颈头站点下车，在鹅颈头有辆帆游车，3.5元到河口塘，可以问对面小卖部里的人，不要问三轮车的，那里的三轮车人都不怎么好的，每次都会骗我说车没有。到了河口唐可以叫朋友来接你。。。或者乘三轮车，三轮车价格在3.00左右，一般三轮车都不知道什么是府后街，因为那里的人不会以街名来叫，地方很小的，指个店门就能到了。。。

⑩ 温州瓯海区劳动局电话号码是多少

温州瓯海区人力资源和社会保障局（原劳动局）联系电话：12333 ， 0577-88529986。

温州瓯海区人力资源和社会保障局传真：0577- 88528774。

温州瓯海区人力资源和社会保障局地址：温州市瓯海区行政中心12号楼6-9楼（瓯海区娄桥街道平天路亿象商业广场北侧、瓯海区第二幼儿园南侧）。

(10)瓯海仙岩工商局扩展阅读

温州瓯海区人力资源和社会保障局主要职责如下：

（一）贯彻执行党和国家、省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人力资源和社会保障工作规范性文件草案，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。

（二）负责编制全区人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；编制并执行全区机关、事业单位人员计划；负责全区人力资源和社会保障方面的统计工作。

（三）综合管理全区人才开发工作。会同有关部门拟订和实施全区人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全区人才选拔、培养、引进项目的组织实施；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（四）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业创业政策，负责高校和中专毕业生就业创业指导和服务工作；拟订并组织实施失业保险政策；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定；完善职业技能资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。

（五）负责统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。综合管理全区养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险工作；协同有关部门对社会保险基金收缴、支付、管理、运营的监督；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。

（六）会同有关部门拟订机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关事业单位人员福利和离退休政策；推进企业退休人员社会化管理；制定全区机关、事业单位工资总额和工资计划管理政策，负责全区机关、事业单位人员和工资总额的管理和审核，负责企业职工工资的宏观调控工作。

（七）会同有关部门指导全区事业单位改革和人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置管理等工作；受区委、区政府委托，会同有关部门实施区级国资营运公司人事管理有关工作。

（八）拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革，组织实施专业技术职业资格制度，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；归口管理博士后和留学人员来瓯工作；拟订高技能人才培养和激励政策;会同有关部门拟订农村实用人才培养和激励政策。

（九）负责全区引进国（境）外人才智力工作；负责全区外国专家及港澳台专家的管理工作；归口管理全区出国（境）培训工作；负责促进国（境）外人才智力交流与合作工作。

（十）会同有关部门拟订军队转业干部安置计划，并按管理权限组织实施;负责贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十一）负责全区行政机关公务员、政府直属和行政机关所属参照公务员法管理单位工作人员的综合管理；会同有关部门完善公务员制度；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门拟订实施本区荣誉制度、政府奖励制度；组织开展政府公务员考核。

（十二）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十三）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制;制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;制定完善工时制度和职工休假制度;组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。