马鞍山科达待遇

A. 马鞍山科达洁能公司怎么样

公司抄离市区比较远，待遇一般般，刚袭毕业也就2000左右，再扣扣社保等杂项能发1500左右，发展空间倒是不错，现在只有一个厂房，预计要建5个厂房，干得好的话一年之后就能升一下。工作时间比较长，公司规定一周六天班，生产部们周日还经常加班。很少能出去转一转。其他部门加班情况好一点，民营企业，福利不太好，社保交的少，上次中秋和国庆一块儿才发了50元过节费。好好考虑吧。比上不足，比下有余。

B. 安徽科达机电有限公司怎么样

简介：安徽科达机电有限责任公司是一家经国家相关部门批准注册的企业。安徽科达机电有限责任公司凭着良好的信用、优良的服务与多家企业建立了长期的合作关系。安徽科达机电有限责任公司热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。是国内唯一一家能同时承担蒸压砖和加气混凝土砌块/板材生产线设计研发、装备制造、项目管理（EP、EPC）和运营管理咨询为一体的建材装备高科技企业.
法定代表人：周鹏
成立时间：2008-06-25
注册资本：80000万人民币
工商注册号：340500400002124
企业类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
公司地址：安徽省马鞍山市经济技术开发区凌霄大道北段555号

C. 马鞍山科达机电有限公司的公司发展

马鞍山科达机电有限公司成立于2008年6月25日，为广东科达机电股份有限内公司 （股票代容码：600499）在马鞍山市投资设立的全资子公司，注册资本肆亿元整。公司以生产墙材、陶瓷、石材节能环保成套装备为主，公司厂区位于马鞍山市经济技术开发区南区，北临采石河，东接205国道，风景秀丽，交通便利。
公司三期规划占地面积约800亩，建设厂房A、B、C、D、E五个主要生产车间，配备相应辅助生产和办公、生活设施。新厂区建设采取整体规划、分期实施的原则，一期厂区312亩正在动工建设，相关配套工程进展顺利。计划年内完成一期主体厂房建设，2009年上半年建成投产，同时启动二期建设。

D. 科达集团股份有限公司工资怎么样

普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。

用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

E. 安徽科达洁能股份有限公司怎么样

简介：安徽科达洁能股份有限公司成立于2007年4月28日，公司本着“绿色环保、节能减排”的发展理念，主要从事清洁煤气化装备及技术的研发与制造以及煤气的生产和销售
法定代表人：陈新疆
成立时间：2007-04-28
注册资本：4460万人民币
工商注册号：340500000065879
企业类型：其他股份有限公司(非上市)
公司地址：安徽省马鞍山市经济技术开发区凌霄大道北段555号

F. 科达利工资待遇怎么样

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

G. 请问各位马鞍山科达机电这个单位还好么待遇福利怎么样

那要看你去哪个部门做什么了。在福利方面，是五险，没有一金。然专后有餐补，一天三属餐加起来只要付4.5就行（早饭0.5，中饭2元，晚饭2元），两荤两素。饭随便吃，刷卡，月底直接从工资里面扣。住宿一个月20块钱，水电平摊，也是从工资里面扣。每年有集体旅游的机会，不过自己要付钱，公司再补贴一点。具体工资是浮动的，你如果是做钳工，是按计件算的，订单多的时候，你做的多，拿的钱也多，多的时候一个月5000+，少的时候也至少有2000+。如果是才毕业的学生，那就低了，一般是1700起步，慢慢学东西，慢慢熬。

H. 科达集团怎么样有知道的吗

在东营开发了很多房地产赚了些钱，但目前整体效益不尽人意，公司离职率很高，所以据了解目前有很多员工离职都不让走，家族企业个人发展有限，送礼现场较严重，学不到专业知识