马鞍山中国电信业务员一个月工资

Ⅰ 马鞍山电信员工工资

B类工9岗的话就是助理，估计全年绩效在7万左右。不知道你满意不满意，另外在电信的发展要看你的能力的，不知道你喜欢何种工作环境，优秀研究生只能说明在学校里你非常优秀，踏入社会，尤其踏入象电信这样一类的国企，实际工作能力，社交能力，同事相处能力，尤其是另领导满意能力（俗话说拍马屁）都非常重要。所以有没有发展前途因人而异，不能一概而论，而到电信企业，同事相处能力和领导满意能力非常重要，但如果你专业技术超好另当别论，但你要记住，现在能出得起7,8万，南大，中科大等研究生是成群而来。现在研究生已经没原来那么稀有了。所以你要有心理准备。

Ⅱ 业务员一般一个月工资多少

我想付出的工资只是养活一个业务员，毕竟在城市里生活也不容易。如果你真有几把刷子，跟据我们自己做的单子的利润，那很简单：
如果你每年做到10万的业务，我只是养活你，我一无所得。
如果你每年做到100万的业务，你的提成是你工资的三到四倍。
如果你每年做到500万的业务，十万年薪，给你提成，给你股份。
如果你每年做到1000万的业务，二十万年薪，我的车给你开，给你买房子，给你更多的股份。
但这只是如果，一个业务员到一个新环境，他的起点是很低的，一年半载做不到业务非常正常，特别是机械。我想招一个业务员第一年其实只想养活他。给我稍微
带来点利润我就很开心了。

Ⅲ 在马鞍山电信上班工资多少

如果是正式职工，工资也就1000，但是福利很好～乱七八糟奖金什么的～
而且五险和公积金买的特别高～

Ⅳ 中国电信普通员工一个月工资多少

从数据上看，移动给的薪资排在第一，电信第二，联通第三。

相关数据如下：

电信： 月到手3500(包括餐补)、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右、如果住公司宿舍的话一个月房租只要100(租期没有限制，只要宿舍有空余)。

联通：月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖=6000、公司对新员工只提供一年免费住宿。

移动：月到手4500，过节费+年终奖=3万5、公司提供2年的免费住宿过渡。

前段时间中国电信、中国联通和中国移动都公布了自己的2015年年报，看看运营商的工资有没有涨的趋势和必要?

依据公报，中国联通公司2015年在职职工为231299 人，公司需承担费用的离退休职工为4006人，算计235305人。而2014年公司在职职工为228613人，公司需承担费用的离退休职工为3615人，算计232228人。

人员添加为1.3%。 而联通薪酬与福利开销总额为351.4亿元，同比添加1.4%，假如核算人均即是没有任何变化，为年均15万元摆布。联通快想想办法，否则人都要走了! 小资调查：推广小CE0保证一线待遇提高鼓励一线保证全体收入不降低会成为务实的选择。

Ⅳ 中国电信怎么样，正式工工资待遇怎么样

中国电信正式工上满一个月，工资待遇通常3500元左右，工资的具体多少取决于员工个人的业绩，通常不包吃住。中国电信上班的相关介绍如下：

1、中国电信上班的待遇介绍：中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上；中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍，因此，在中国电信上班比较轻松。

2、中国电信上班的工作岗位的选择较多：中国电信的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。中国电信的项目建设管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在中国电信的广阔平台上找到属于自己适合的工作岗位。

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中国电信上班的相关说明：

1、中国电信普工转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。

2、学习掌握中国电信普工的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

3、要善于抓住机会，争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做，至少是别人不敢做，自己敢做，没人有资格可以指手画脚。

Ⅵ 中国电信的员工待遇，详细一些、

中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。

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中国电信的员工上班的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。

Ⅶ 电信员工一般工资多少呢

中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国电信的员工又有金饭碗之称。

Ⅷ 电信营业厅的营业员正式工工资大概是多少

薪资:￥2500-4500/月,具体工资根据各个区域经济发展水平而定。

Ⅸ 中国电信营业厅营业员待遇

电信营业厅的工作非常辛苦,加上业务专业性比较强,要经过起码三个月的培训实习期才能正式上岗,如果你没有留在营业厅一年以上的打算,待遇就不算理想.
因为实习期间只有基本工资,大概不到1000块.正式上岗后,根据星级来调整工资系数.经过一年左右的工作时间,一个月的工资大概能够比较稳定的保持在1500-2000的水平.每个季度和年终会有绩效奖,五一、十一、过年也会有奖金，冬夏季也有劳保津贴。总的来说，工作时间超过一年以上的老员工，工作节奏已经适应，待遇还算不错。
不过，最后还是要说明一下，电信营业厅真的是很辛苦很辛苦。