⑴ 山西省2014年基层公共服务岗位考试考进去以后是合同制吗谢谢！
您好，中公教育为您服务。
体检合格拟聘用人员名单在山西省人力资源和社会保障厅网站上公版示不少权于七个工作日，公示无异议后，依法签订劳动合同，合同期限不超过三年。
聘用人选确定后，如有空缺岗位，将公开进行补充招聘。达到最低合格分数线的考生，可登录原报名网站查询空缺岗位，自主选择一个岗位报名。报名结束后，按从笔试成绩高分到低分的顺序确定人选，按规定进行资格审核和体检，合格的依法签订劳动合同。
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⑵ 山西公务员哪些岗位比较容易考或者报考的人数相对较少
省考试卷都一样，哪有什么容易不容易的，只能靠实力，建议报考招录多人的，至少进面试的机会大一些
⑶ 山西省省考公务员好不好考
考生们比较容易疑惑，多省公务员考试时间是同一天，既然题型不一样，那么除了公务员，其他事业单位乱七八糟考试难度是怎么分的呢？本文为大家揭开全国公务员考试题型难度排名（只是一个大概的题型难度排名）。
对于学霸来说。。。excuse me,有难题么？
对于学渣来说。。。你是在逗我么？都挺难好不好。。。
首先来说说最难的题型，那没有争议非国考大魔王莫属，国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，全国地方的公务员行测时间都是一样的好么？（些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致）大多数地方公务员题量基本集中在120题，那不用说，题多时间少肯定难。
相对内地省份沿海省份题比较难，江苏、山东、浙江难点，内地的相对简单些，不过近年由于公务员实行统考制度，统一由国家命题，所以说以后难度会逐步加大，各地的难度差异也相对会缩小。
初级难度：河北、广西、江西、新疆省考;一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等)。
此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用。
中级难度：安徽、浙江、江苏B类和C类、选调生考试。
此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧。
高级难度：多省联考、北京、天津、江苏A类。
此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧，而且多涉及一些高难度题目，主要表现为：题目复杂理解困难，对原有方法的灵活运用，新题型等。
山西省考公务员考多少道题？
山西公务员考试分为笔试和面试，笔试包括行测以及申论，山西公务员行测总题量为120道题。面试一般为结构化面试。
山西省考行测题型以及题量介绍
根据历年山西公务员考试行测来看，2010年-2017年山西公务员行测总题量为120道题，行测考试时间一般安排在上午9:00—11:00（2个小时）1道题/分钟，满分100分（官方没有公布每道题对应的分值，考生估算成绩可采用做对题的个数×0.7+1估算自己的得分）山西省考考试题型都为单选题一种题型（山西省公务员行测考试没有多选），考生需要勤加练习，能在提升速度的基础上保障正确率。
⑷ 山西省政府购买基层公共服务岗的考生按什么身份报名山西省考啊
您好，中公教育为您服务。
你好，山西省政府购买基层公共服务岗只能算基层工作经历的，具体可以向招考单位确认。
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⑸ 第二批山西省政府购买公共基层服务岗位需要考多少分
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你好，具体的笔试成绩还没有出来，您可以关注山西中公教育http://sx.offcn.com/?wt.mc_id=bd10443了解最新消息。
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⑹ 山西事业单位好不好考
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2015年山西省直事业单位笔试时间为：2015年5月23日上午09：00——11：00，考试地点详见准考证。
2015年山西省直事业单位笔试科目是综合知识，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织，原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。
综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。
面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
2015年山西省省直部分事业单位招聘工作人员公告http://sx.offcn.com/html/2015/04/34809_3.html?wt.mc_id=bd10443.
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⑺ 山西省考今年会招多少人啊，哪些岗位好考些啊
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2014年山西公务员考试公告估计明年3月初发布，2013年山西公务员考试报名时间一般在公告发布后第二天开始，为期10天左右。
山西省公务员考试采用网上报名方式，报名网站为山西人事考试网，每位报考人员限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
具体招录人数和职位表会在招考公告出来陆续发布的。
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⑻ 考取了山西省政府购买基层公共服务岗位还算应届毕业生吗
我觉得你这句话说反了，应该是你是应届生才可以考这个
⑼ 山西事业单位考试难不难
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你好，对综合知识了解透彻就不难，看个人能力。
2015年山西省直事业单位笔试科目是综合知识，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织，原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。
综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。
面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
更多信息关注山西事业单位http://www.zgsydw.com/shanxisheng/
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⑽ 山西政府购买基层公共服务岗位对于报考公务员有利处么
这个岗位是今年才设立的，以往都没有类似的情况，在岗期间是会算工龄的，应该跟村官性质差不多，我估计考公务员时是会算基层履历的!