湖北公共教育服务

⑴ 小米电视怎么搜湖北省教育资源公共平台

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⑵ 湖北提升学历就到湖北继续教育网

继续教育是成人教育一个分支。

湖北省教育考试院位于美丽的东湖之滨，是湖北省教育厅直属事业单位，负责组织全省的教育考试工作，于1997年11月18日正式挂牌。内设院办公室、财务管理中心、高等教育考试办公室、高等教育自学考试办公室、综合考试办公室、命题制卷办公室（命题制卷中心）、科技信息办公室等处室，共有在岗员工140人；院属产业有湖北招生考试杂志社、湖北楚才教育考试印务中心、湖北楚才考试服务公司、湖北楚才传媒有限责任公司等产业。

湖北省教育考试院的主要职责是：贯彻执行国家和省有关教育考试的方针、政策和法规；按照国家和省有关教育发展和改革的精神，制定全省教育考试的实施办法，并负责组织、监督全省教育考试的实施工作。具体包括：负责普通高考，成人高考，研究生考试及同等学力人员、在职人员攻读硕士学位的考试；拟定全省高等教育自学考试开考专业及考试计划，组织全省高等教育自学考试的考试；审核颁发自学考试单科合格证书和毕业证书；对全省自考助学活动进行指导和监督；受教育部委托，负责湖北省内的全国计算机等级考试、全国公共英语等级考试等非学历证书考试；承担国家下达的普通高考命题、高等教育自学考试命题及其他部门委托的考试命题任务；负责开发、设计、推广新兴考试项目；负责教育考试信息管理及现代技术的开发、应用；开展教育考试研究，主办教育考试刊物和教育考试网站。此外，湖北省教育考试院还承办其他单位委托的各类考试。
湖北省教育考试院承办考试项目达40余种，年考生达300万人次。经过多年的努力，湖北省教育考试院在考试管理、考试评价、考试科研、考试基地及考试队伍建设等方面建立了完善的制度，积累了丰富的经验，并取得了显著成绩：各类考试报名、管理基本实现电子化，网上评卷得到全面推广；无纸化考试等一批科研成果产生较大影响；现代化考场、命题制卷中心等可为各类考试提供比较完善的服务；管理人员的数量、年龄结构、专业素质等都能较好地适应各类考试需要。目前，湖北省教育考试院已基本形成了国家考试与社会考试、国内考试与海外考试、学历考试与非学历考试等共同发展，种类丰富、品种多样的教育考试体系；形成了命题、制卷、考试、评卷等功能完善的考试服务体系；形成了科研、宣传、咨询等特色鲜明的考试信息体系。湖北省教育考试院承办的各类考试因组织严密、管理科学而备受主办单位和社会肯定，湖北省教育考试院也因此树立了良好的社会形象，并成为湖北省内最权威的考试机构。

⑶ 湖北教育自考考生服务平台没有毕业申请怎么办

只说重点：

湖北教育自考考生服务平台没有毕业申请，

只能在春节假期后，

询问湖北省自考办。

奔跑吧，兄弟。

祝你好运。

⑷ 湖北省农村义务教育教师 待遇到底如何

农村义务教育教师（特岗教师）

定义：“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称“特岗计划”，按照该计划聘用的教师叫特岗教师

报考岗位分：新机制、非新机制、城区义务教师岗

新机制教师为湖北统招，报考要求统一；

而非新机制教师及城区义务教师一般由各区县自主招聘，报考条件根据各区县略有差别！

一、新机制教师

定义：从2012年起，全省农村义务教育学校新进教师，实行全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制。简称“新机制教师”。

薪资待遇：

1、新机制教师实行年薪制，年薪资金由省级财政，其中，安排到执行艰苦边远地区津贴的地方（简称，艰边津贴），年薪3.5万元。

2、新机制教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成，纳入到现行事业单位工作人员工资框架，享受与当地在职在编教师的有关社保和福利待遇。

3、一般有三年聘任期聘，任期满后：

①鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，当地政府要负责落实工作岗位，纳入教师编制工资发放纳入当地财政统发范围。

②重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和需要帮助。

③可推荐免试攻读教育硕士。（具体以公告为准）

二、非新机制教师及城区义务教师岗

一般都是各区县自主招聘，报考条件根据各区县略有差别，待遇及是否纳入编制具体以各地市招聘公告为主！

⑸ 请问湖北省中公教育在湖北省有多少个分样网点联系方式能公布一下吗

您好，中公教育为您服务。
1、湖北中公总部（光谷分校）：
总部地址：武汉市洪山区鲁磨路中公大厦9、10层
2、汉口教学中心
分部地址：武汉市沿江大道133号江汉关广源大厦12楼（武汉市旅游局楼上）
3、汉阳教学中心
分部地址：武汉市龙阳大道36号顶琇广场15楼（王家湾大洋百货楼上）
4、宜昌分校
分校地址：宜昌市东山大道126号长途汽车站售票大厅7楼
5、襄阳分校
分校地址：襄阳市襄城区檀溪路中段溪苑大厦一楼A1-8、9、10号
6、恩施分校
分校地址：恩施市航空路51号（华德酒店斜对面）
7、十堰分校
分校地址：人民南路东明广场B座5楼501室（三堰客运站与三堰加油站中间）
8、咸宁分校
分校地址：咸宁大道咸宁国际大厦B座7楼702室
9、孝感分校
分校地址：孝感市交通西路268号（市人民法院旁）鸿博学府1栋19楼03、04室
10、黄冈分校
分校地址：黄冈市黄州区赤壁大道翡翠一品九号楼商铺103室
乘车路线：6路、9路、15路到升华翡翠一品（市教育局站）下车前行500米
11、荆州分校
分校地址：荆州市拥军路16号荆城金街2楼2007室
12、黄石分校
分校地址：黄石市黄石大道796号康家·知本大厦3楼307室
乘车路线：津晶商场(3路,8路)直线距离52.5米；电信大楼(11路,16路,1路)直线距离207.5米，步行2分钟；实验高中(12路,8路)直线距离316.8米，步行3分钟；中心医院(11路)直线距离366.8米，步行4分钟；实验高中(12路)直线距离438.8米，步行4分钟；家家福(2路)直线距离462.0米，步行5分钟；
13、荆门分校
分校地址：长宁大道中建三局综合楼6楼（市卫生监督局正对面）
14、鄂州分校
分校地址：鄂州市古城南路76号（13、20、22路到南浦虹桥北）
乘车路线：乘坐13路、20路、22路到南浦虹桥北站下
15、随州分校
分校地址：随州市解放路186号锦榕大厦8楼（水西门转盘建行楼上）

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑹ 湖北省2017年农村义务教育教师招聘新机制和非新机制是同一试卷考试吗

所谓“新机制”教师就是：实行全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制。”简称“新机制教师”。农村义务教师、特岗教师、新机制教师可以在同一个学校上课，差别在于发起的单位不同，目的都是一样的，补充农村教师师资力量短缺。
下面就来详谈一下这几者之间的关系：
教师招聘

定义：教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，一般简称招教。是近年我国教育部门落实“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的新型录用制度
考试内容：招教考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等，具体情况各地不同。

特岗教师（农村义务教育教师）
定义：“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称“特岗计划”，按照该计划聘用的教师叫特岗教师

目的：为加强农村义务教育教师队伍建设，促进农村义务教育均衡发展，创新教师补充机制，提高教师队伍整体素质，逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题

措施：对西部地区“两基”攻坚县农村中小学，在不改变教师管理事权的前提下，在现有教师编制内设立特别岗位，由国家公开招募高校毕业生担任特别岗位教师

薪资待遇：
“特岗计划”所需资金由中央和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于特设岗位教师的工资性支出，并按人均年1.5万元的标准，与地方

财政据实结算。特设岗位教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。

凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.5万元的，高出部分由地方政府承担。

省级财政负责统筹落实资金，用于解决特设岗位教师的地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇（政府不安排商业保险）应缴纳的相关费用，以及特设岗位教师岗前集中培训和招聘的相关工作等费用。同时，地方政府还要负责为特设岗位教师解决相关周转住房等生活条件。

三年聘任期间：①执行国家统一的工资
制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。②津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供
必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政府不安排商业保险。

三年聘任期满后：①鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，当地政府要负责落实工作岗位，纳入教师编制工资发放纳入当地财政统发范围。②重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。③可推荐免试攻读教育硕士。
具体以最新公告为准。

考试科目：教育教学专业知识+综合知识

新机制教师
定义：2012年3月，湖北省政府为了加强农村义务教育学校教师队伍建设，印发了《省人民政府关于创新农村中小学教师队伍建设机制的意见》（鄂政发[2012]30号）文件，明确规定“从2012年起，全省农村义务教育学校新进教师，实行全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制。”简称“新机制教师”。
(另一说法：在湖北，特岗教师又名新机制教师）

薪资待遇：
1、新机制教师实行年薪制，年薪资金由省级财政保障，其中，安排到执行艰苦边远地区津贴的地方（简称，艰边津贴），年薪3.5万元。

2、新机制教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成，纳入到现行事业单位工作人员工资框架。基本工资标准按国
家和省有关工资政策核定；基础性绩效工资和奖励性绩效工资标准按照全县义务教育学校同类教师标准核定；剩余部分作为农村义务教育学校人才特岗补助。

3、新机制教师年薪由县统一发放，直达教师个人工资账户。基本工资和基础性绩效工资按月发放，奖励性绩效工资和人才特岗补助根据绩效考核结果每年或每半年发放一次。

4、新机制教师在农村义务教育学校工作期间，享受与当地在职在编教师的有关社保和福利待遇。其养老、医疗（含大病救助险）、工伤、失业、生育、住房公积金等“五险一金”的缴纳按所在县农村义务教育学校教师有关政策执行，所需经费由县级财政统筹解决。

5、新录用教师纳入全县教师统一管理，其在农村义务教育学校任教期间，与其他在职在编教师一并管理和考核；在职务晋升、职称评审等方面与其他在职在编教师同等对待，统筹考虑。
教师招聘与特岗教师的区别

1.考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行

2.考试时间不同：招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行

3.报名方式不同：特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多！
4.考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定

5.编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以！

⑺ 湖北省农村义务教育教师招聘工资待遇到底坑不坑

先看第一条，也就是先消耗你三年青春，然后就算你考上公务员或者其他地方的事业单位卡着不让你走，幸运的话有可能在哪个山沟沟呆一辈子（对象都不好解决，我们这边好多山区的老师没找到对象，要么就嫁了个农民过一辈子）。

再看第二条，老师不够用，或者说有关系的不干活导致老师不够用（但是他们还占着编制，又不能向上级再要老师名额，出露馅），你没关系就要多交流（能者多劳啊，一周多给你安排几个年级的主课，难道让那些关系户干？）

第三条，有关系的可以无视，没关系的，别人吃空饷，挂职在外搬培训班你羡慕就好，你触碰了就是个死。

第四条，有关系的借调到党政机关，平步青云，我们就有个刘姓的老师原来是三堰小学的教师，最后通过教育局直接在茅箭区保密局当上了领导，还顺便把自己的老婆从山区调到了市里面当老师，一进学校就搞宣传，课是一次都没有上过，你没关系，不好意思老老实实的卖苦力好了。

第五条，你想在我们区学校实习再考编制，看你教育局里面有没有人啊（原来都是可以无条件帮助大学生实习考编的，好几个我们这里师专的学生到学校实习考上编制的，现在你没背景实习的机会都不给你），没有啊，不好意思你换个地方实习。

第六条，老师不够啊（废话关系户天天不带课，苦力又少，赶紧到社会上找几个廉价劳动力顶一下）

很多专科的小伙伴问我能不能考农村义务教师，我告诉你文字上你不能考，因为需要全日制本科，但是你如果有关系，不仅能当上教师还能被当成干部培养，茅箭区有一个舒姓女教师专科学历，但是人家是官宦子女，在学校待了没几年到柳林小学当班主任去了，你说牛不牛，所以很多小伙伴你们还是学生思维，完全没有看到这个社会的本质，你以为你努力就ok了么，大错特错，你们还觉得教育是一片净土么，哎，我之所以把前面的答案删了，就是因为遭受了迫害，但是前段时间山东的顶替事件触动了我，不能做个懦夫，这事关很多年轻教师的未来，冒死也要说一些肺腑之言：如果你考进编制，送你一句箴言，千万别像我一样一心为学生为教育，多拍领导马屁，多拉关系，把领导给你安排的政治任务当成首要，自然而然你就会在这个环境里混的顺风顺水，人模人样。说实话我现在很后悔，自以为老师这个行业多么光荣进来之后才发现是一地鸡毛，我当年上学的时候的确遇到了很多好教师，所以我想要继承，进来之后才发现，天变了，行业还是哪个行业，但是环境已不是那个环境了，你进了这个围城很容易区分谁有关系谁没关系，干得多的，没荣誉，工资涨得慢的绝对是没关系的，吃香的分2种人，一个是家庭资源有背景的，就有关系的；还有一种就是善于拍马屁的，见风使舵，善于拉关系的。当然也有一些老教师勤勤恳恳一辈子，善于吃亏，像老黄牛一样工作，最后也得了个善终，但是也是别人吃剩下的，名额多出来的就会给这样一群人，顺便还可以敲打那些刚进单位的年轻人，如果你想做这样一群人，记住千万不要锋芒毕露，你越有能力（没关系）越会打压你，原来武当路学校有个老师，211毕业，教学成绩带的很好，工作能力也很强，但是没关系又不会拍马屁，听说在学校里被领导各种整，好像还让会计使了点坏，最后好像逼他辞职了，我前段时间去他们学校看他都不在了，打听了一下好像辞职走了。所以你考进来才发现很多有能力的大学本科的年轻人呆了几年要么考研跑了（不计其数），要么考公务员跑了（火车站小学有个李姓老师就考到了十堰市中级人民法院，就这还到教育局哭了昏天暗地，后来她老公是市商务局的这才放行）要么就辞职了（有个张姓男教师工资比他老婆还低，在单位又没有进步的希望辞职和他老婆去卖药了去，这样的例子很多，全都有证可查），你要做的就是什么都要笨一些（不会也要装的笨一些）体现出他人的优秀，特别是那些关系户，还有学校里的中层干部，你教学成绩上去一定要谦虚装孙子，而且尽量不要教的好超过单位里面的学科带头人，这样他们高兴了在你选优秀教师的时候会投你票，在他们亲戚（如果教育局右他们的亲戚）面上说好话，你就有加工资的希望了。而且你做的一些功绩记住领导随时会给那些关系户，包括绩效工资，千万不要去争论，下场会让领导认为你不服从领导安排，然后把你整的生不如死，我曾经在产假的时候被拉过来加班，否则扣我绩效。知道什么叫鸠占鹊巢，你头上有领导哪怕你不干活你就是鸠，而你唯一要做的就是把鹊赶走独享胜利果实，而鹊要做的就是忍着，对就要学会忍，中庸，装孙子，直到快退休的那一天，工资也涨了就可以多多少少的实现曾经教书育人的理想，也不用担心经济上的问题。大家进了这个围城千万不要像我一样天真，搞得现在和爱人关系也很僵，考公务员也卡着（我凭本事考上为什么不让我走，一想到这个我就忍不住泪流满面，每次加班干完活，看书看到一两点，结局却是这样），工资级别也卡着，孩子也不能享受到优质的教育资源，只能送到私立学校去，自己心情也不好。

更新一下，有小伙伴问我乡镇教师的问题，农村教师不是所有人都在乡镇，那些有关系的人编制在乡村但是教育局的领导可以把他调到城镇学校，如果你在教育局有关系，我强烈建议你报考，因为你根本不会在乡村呆一天，但是你没关系那就没办法了。反正我们这里挺乱的，本来一开始选岗按成绩来选，但是过段时间就各种调整，有关系的就在城区学校，而你莫名其妙被交流到了乡村，所以大家报考茅箭区的老师一定要慎重，上梁不正下梁歪，哎没办法，之前都不是这样的，但是最近几年教育局换了领导，原来管房地产的领导来当教育局一把手，风气就渐渐差了。已经决定要报的小伙伴我多少给点建议吧，首先女生不建议去武当路小学，因为那里是名副其实的炮校，潜规则比较多，可以打听打听之前的D会计和L姓教务主任的婚姻状态，你就懂了，特别是他们有个姓X的校长，没有背景和后台的女生一定要远离。男生推荐去，我就只说一点吧，切记对象千万别找那个学校的女老师，除非你想头上带点绿。三中学校是现实中的纸牌屋，情形和武当路一样，大学校关系复杂，斗争激烈，X校长和Z书记的斗争是这个学校的一大特色，从校长到中层干部，去那里好处就是如果你上位了，前途无量，很多教育局的领导都是从那里上去的，但是缺点就是心累，因为学校大，任务重。三堰小学俗称官太太学校，里面有些老师架子比校长还大，送到那里的学生基本上废了，很多县里面的官员的太太送到那里养老正合适，安全不至于飞扬跋扈的性格影响到自己的仕途又有时间带自己孩子，进去了你没背景多和这些官太太搞好关系，说不定这里面就有你的贵人，前文提到过一个飞黄腾达的例子。火车站小学交通闭塞，接近乡村，里面也是形式主义严重，宁可搞排练欢迎领导，教学方面不上心，顺便提一下里面有个黄副校长，感兴趣的可以八卦一下她的升迁之路，对于有野心有姿色的女生说的啊，里面的食堂是个肥缺。文锦学校典型的妒才嫉能，我们那一批走的最多的就是这个学校，特别是他们的教务主任，典型的油腻的中年大妈（真的我很少有这样的词来形容一个女性，但是是在找不到比这更贴切的词了），她自己是专科学校，又自卑有自傲，从她身上你学不到任何教学方面的经验，拍马屁技术登峰造极。当时我们有个理工院校的同事专业是化学，就是因为不会拍马屁，为人清高了点，就被各种针对，最后回武汉当老师了，还有那个买药的体育老师我提到过，总之这个学校千万不要去，去了也别把自己的学历当回事儿，跟领导贴心最好，逢年过节多送送礼，多交交心，让领导觉得你听话，至于你的教学成绩那是次要的。茅箭小学没去过不太了解。二堰小学适合养老，里面的典型的就是愿意干事的人少，老油条多，而且这一类人很吃香，如果进去了千万别显得有干劲，不然忙得让你怀疑人生，关系户也多。茅箭区中学俗称搞钱中学，我举个例子十二中初三不交补课费，他们一星期交200，而且在这个学校没有公平可言，只有关系，进去了别把学生看得太重，服务领导最重要，学生就是用来压榨的，而且他们这个学校初三设立太子班，有关系有权势有钱人孩子的班级，不像其他初中好歹考个试，真正的选拔人才，这个学校学生一进去你家庭的地位决定了你这三年在哪个班上度过，之前有个姓夏的教师就因重心放在学生上，他认为补课费收的太多了，而且有些教师不负责，同事和领导的关系没搞好，就被排挤走了，现在在三中教数学，数学教的还是很好的，可惜在那个劣币驱逐良币的环境没他发展的空间。所以你进去了就像说的那样，搞好关系比什么都重要，还有就是不要锋芒毕露，有什么本事能耐藏着掖着，他们赚家长血汗钱千万别良心发现，你跟着喝汤就行了。北京路中学不了解，好像是新建立的学校。其他乡村小学我就介绍了，没有最坑只有更坑，去了你就是保姆+档案管理员+班主任+扶贫办事员+文件整理员+各科老师，原来的那个答案我写的有，但是实在不想在回忆，太心酸了，总之一个字忙。还有就是不敢对比，本来在乡村有财政补贴的，但是有些人拿着财政补贴却在城市教书，你在乡村教书补贴还不一定发到你手上，这时候你会怎么想，乡村的留守儿童很多，而且有些孩子有很严重的心理问题，去年就发生过有个学生对老师动粗的事情，女老师我真心不建议你去，去了两三年你会发现自己皮肤老的特别厉害，各种事搞得你心力憔悴，对象还没找就成了一群孩子的妈妈，虽然有的孩子真的很可爱，但是他们的家长会教你什么事三观炸裂，一次又一次的刷新你的道德下线。

作为一个普通教师，当看到国家重视教育，特别是李克强总理说教师工资不低于公务员工资，内心还是很感动的，可惜的是他们不知道下面基层教师的生存环境是多么恶劣，要么出卖良心当一个哈巴狗，要么就真的如宣传的那样安于清贫，教书育人。启示我内心上是不怎么看中涨工资的，因为我知道即使涨工资，收益的绝对不会是那些勤勤恳恳的教师，而是那些善于钻营拉关系的教师和领导。你教学再好有什么用，我把考试弄简单，大家都考得差不多，上职称上岗位谁能上呢，更不用说其他那些条条框框的限制条件。为什么最近在知乎上出现的教师，无论是山东顶替还是小学跳楼的那个教师荣誉那么多，我相信工资也不低，原因就在我的这篇答案里，不是所有的优秀教师都是靠本事，有一些就是靠利益输送，拉关系才评上，因为是内部操作所以内部没人检举，让学生检举了才曝光，我觉得一个荣誉多的老师不一定是好老师，但是如果学生很爱戴你那你一定是好教师，而中国想要强大起来的确要重视教育和选拔人才，但是如果教育已经不是一片净土了，那么培养出来的人又会是什么样的呢？那些年轻有为的教师如何展现自己的才华呢？

⑻ 湖北教育信息网的电子政务

依托 e21网站和湖北省教育厅网站（亦由湖北省教育信息化发展中心承办），大力推进了湖北省教育电子政务建设。开设了厅长信箱、学生就业、学生资助、危房改造、农村资教、学籍学位等26个厅机关处室及直属单位的电子政务业务系统（分网站），实现了信息发布、网上查询、表格下载等功能，部分实现了网上互动、网上办事功能。开发完成了覆盖全省小学、初中和高中的“湖北省中小学生学籍网络管理系统”，建成了覆盖全省市州县、各高校和厅直属单位的全省教育办公自动化系统、省教育厅连接教育部的视频会议系统等。
2002年以来，湖北教育信息网协助省招办连续六年圆满完成了全国普通高校依托网络进行的在鄂招生录取工作。湖北招生信息网分网站已成为全国最大的高校招生录取信息共享平台。2007年招生期间，依托该网，湖北考生共提出各类问题314595条，湖北省招办和全国在鄂招生的1600余所学校为考生回答问题135805条。2006年开发完成并投入使用了全省中考阳光招生的统一网络平台――“湖北中考招生网”，促进了湖北中考招生“阳光工程”的实施。我省教育公共信息平台门户网站将领先全国各省市之首。