1. 我看到顺丰快递招仓库管理员,待遇还可以。可是我没做过仓管,我能去应聘成功吗
快递的仓管主要就是扫扫件什么的 没技术含量 基本都可以应聘成功的
2. 招聘仓管员和仓库主管的素质要求
仓管员:
1、熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有工程类仓库工作经验优先; 2、具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认真负责,沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理,工作主动积极 3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。
主管:
熟练电脑操作,熟悉物流管理操作,能主持物流中心日常管理工作,对货品的进销存数据相当熟悉。
熟悉物流环节,有较好的人际沟通、组织管理能力,熟悉物流管理流程。
熟悉多种仓库物料管理流程。
3. 招仓管,请问要提些什么问题啊
一般都招有经验的,看看她(他)的简历,就知道一个仓管应该负责什么了!问他会干什么,以前的仓管工作是具体负责什么的,然后结合自己公司的工作内容完善一下,就OK了。
4. 招聘一个原材料仓管要怎样写要求比较好
1年以上仓储工作经验,熟悉电脑的基本操作,负责收货、管货、发货.验货; 2、熟悉原辅材料及产品的入库、出库程序。对原材料仓或车间仓的物料进出及摆放规划等,能够按时做好仓库的入库和出库管理台帐,并及时反馈; 3、熟悉成品管理。完成收料、清点、入库、发货、盘点等一系列工作,保证库存的完好无损、帐实相符,确保生产的正常运作。 4、有良好的沟通协调能力; 5、吃苦耐劳,工作认真负责,能适量的加班加点.
5. 招聘仓管需要具备哪些基本要求
你应该说是的任职资格及任职要求:
首先要结合单位的实际状况及工作岗位来写。
参考范本:
1、管理仓库物资的进出入;
2、盘点仓库物资的数量;
3、收发仓库物资;
4、制作账务报表;
5、主管安排的其它事宜。
二、任职资格:
1、持有叉车证
2、有erp
系统经验
3、有较强数据观念;
4、工作态度、配合度佳、责任心强;
5、规划能力佳、有一定的管理能力。
6. 关于仓管的进销存
管家公:精简版仅320元
唯一同时支持“流通业+制造业+服务业”,通用行业的店铺管理、商场管理、小型企业“进销存+考勤+工资+应收应付+固定资产+自动财务”管理系统。具有规格、颜色、产地、批次、有效期、助记码记帐功能;具有分仓、多帐套、多操作员权限控制功能;支持异地通讯、自动升级等“零服务”功能;具有制造业生产数据出入接口、服务业客户联系及回访纪录功能,简易的会员折扣、节日折扣等。
7. 58招聘仓管
电视媒体网络新闻已经提醒过千遍万遍:还没给你发工资就以任何名义索取财物的都是骗子。
为什么非要哭着喊着把钱交了出去,再来问被骗了怎么办,拿不回来怎么办这样的事后诸葛亮问题?
你相信那些用户名就是网站联系方式的?那些顶着砖家/合作伙伴/赞助商头衔沆瀣一气发广告的?那些收钱替骗子发虚假广告赚不义之财的?那还来问什么?
8. 什么是仓库托管还要自己招仓管吗
仓储托管是由第三方完成仓储以及配送,不需要自己招仓管,只需定时对账即可。9. 公司去招聘仓管,怎么写要求呢
踏实,认真,有责任心,有相关工作经验,年龄限制,性别限制等
10. 本人打算应聘仓库管理员,但不知道该职位需要什么条件
仓库管理员任职要求:
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点,单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
6、有些公司还要求仓库管理员会开叉车,有叉车证。
7、大部分公司会要求有1年以上工作经验。
仓库管理员还要负责每个月底财务盘点,年中会计师盘点,一般在6月底7月初,年底会计师盘点。
如果企业有保税材料,年中还要接受海关盘点。
(10)马鞍山招仓管扩展阅读
仓库管理员岗位职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
10、做好仓库先进先出工作。
11、仓库日常6S维护及仓库相关设备保养。