瓮安工商局

⑴ 深圳市芭田生态工程股份有限公司的发展事记

1月
06日 2012年度生产/管理系统任务承诺暨誓师大会成功召开。16日 公司组织中高层团年饭活动。
2月
17日 深圳芭田松岗分公司举行新春联欢晚会（颁发2011年品牌员工奖、创新奖、专利奖）16—20日 芭田农科经理回司参加培训。
3月
08日 “三．八”国际妇女节活动。10日 《测土配方配肥服务点技术规范》编制组成立第一次工作会议。16日 和原新农民风采大赛正式启动。23日 世界银行专家参观考察和原生态服务中心。
4月
15日 贵港子公司被认定为高新技术企业。
16日 OA协同办公平台正式上线。
20日 芭田获选广东省高产创建专用肥定点企业。27日 和原新农民风采大赛首次海选大赛在广东清远举行
5月
15日 华南农大领导莅临芭田参观。15日 芭田与贵州省瓮安县人民政府签订聚磷酸等高新磷复肥及配套磷化工项目23日 2012全国水肥一体化技术培训会在河北召开
6月
12日 “发展中国家环境友好型肥料生产施用技术培训班”参观考察芭田
15日 广东省肥料和土壤调理剂标准化技术委员会在深成立芭田担任秘书处工作
7月
23日 提高团队战斗士气 打造营销虎狼之师—芭田开展服务线销售人员大训练28日 和原新农民风采大赛 梅州赛区秀客家文化
8月
22日 特种设备安全标准化评级专家莅临公司28日 公司安全演习
9月
03日 贵港市港北区区政府莅临芭田！ 1月
中旬 公司举行“十一”届篮球比赛27日 生高部发放“一岗三技”员工上岗证中旬 获广东省名优产品。（芭田销硫基复肥系列）
2月
2日 公司组织团年饭活动。28日 公司举行联欢晚会。（颁发品牌员工奖、创新大奖）中旬 一线员工通过培训获得叉车司机上岗证。
3月
8日 “三．八”国际妇女节活动。7至10日 芭田学院对全体服务工程师和训导做了服务产品知识系统大训练。24日 公司召开董事会。中旬 获深圳市自主创新产品认定证书（无溶剂包膜缓控释肥）
4月
15日 技工年度考评定级启动。27日 4月27日，深圳市农业、渔业局和市花卉协会派专人到我司考察。30日 全国农技推广中心与各省土肥站代表交流芭田示范试验效果
5月
31日 17个国家和地区的环境友好型肥料培训班学员到芭田参观
6月
12日 新疆乌鲁木齐芭田举办第二届中国国际水溶性肥料高峰论坛会议
7月
中旬 芭田第十届助子成才启动中旬 组织员工为和原生态技工刘守城之女刘慧捐款
8月
中旬 关爱员工健康，组织员工体检。
9月
26日 芭田股份与华南农大签署全面合作协议28日 员工联谊会第五届第一次员工代表大会召开
10月
19日 水肥一体化培训班参观芭田灌溉施肥试验基地28日 芭田联合农资导报，在北京举办硝基肥高峰论坛。农业部领导出席此次论坛
11月
8日 广东省测土配方施肥整建制推进现场会在清远举行7日—8日 芭田股份与国际专家开展合作共同推进食物链营养健康（罗兰博士考察芭田）14日 第十二届“芭田杯”系列活动开赛中旬 组织员工为再复全员工吴炎朝意外死亡捐款6日 参加第十二届全国磷复肥产销售会，参加中国农资的对话栏目.宣扬公司的食物链营养专家理念。
12月
18日 芭田独家冠名第二届华南农资博览召开
19日—20日 芭田承办复混肥企业协作网第四次座谈会的召开中旬 芭田评为深圳百名行业领军人物中旬 广东省名优产品（芭田复混肥料系列）2011年度深圳百强企业25日 芭田荣膺2011中国化肥企业100强芭田荣膺2011广东省化肥企业5强芭田荣膺2011中国市场放心肥料单位31日 2012年度营销系统/PMC/采购任务承诺暨誓师大会 8月
11日 上午召开公司2010年第二次临时股东大会
12月
广东省工商行政管理局授予公司“广东省著名商标证书”。 6月
12日 上级领导莅临我司指导工作！
13日 农业部、广东省家科院、华南农业大学领导、专家莅临指导！
7月
01日 Warmly Welcome the Participants of Training Course on Environmentally Friendly Fertilizer
28日 广东省农业厅、深圳市农科中心的有关领导莅临芭田。
8月
中旬 中国化工协会、农业部领导莅临我司指导工作。
9月
上旬 农业部及上级领导到我司指导工作，交流信息。
中旬 生高部组织技能大比赛，让员工快乐工作，开心生活！
10月
上旬 河道改造。
19日 保安进行严格的体能训练，将进行考核。
20日 昭通市经委、发改委莅临我司。 1月
14日 公司组织《流程优化与设计》培训。
2月
02日 松岗E塔正式投产。
3月
01日 “拥抱08，自求超越”芭田·思思乐联欢晚会。
“三·八”妇女节，公司组织女员工外出活动。
18日 市场部品牌在广东德庆举办“共赢2008—芭田与您迎奥运”大型活动的第一场活动。
24日 徐州B塔正式投产。
4月
01日 全国农业技术推广服务中心及各省土肥站领导莅临我司。
13日 青州市党政企考察团莅临指导。（青州市人民政府副市长：陈群光；中共青州市委书记：王立胜等）
25日 蓝肥质量事故现场展示检讨会.(参会人公司领导张志新、李速亮、段继贤、贵港子公司总经理刘庆平、徐州子公司总经理潘有理、松岗生产各部门负责人、质控主管、车间主任等。)
松岗三楼会议室对“快乐团队先行者”颁奖仪式。（参会人公司领导黄培钊、张志新、李速亮、段继贤等；三个快乐团队，物流部第一，信息部第二，质控部第三。） 1月
10日 芭田商标上榜由中国品牌研究院公布的《中国最有价值商标500强》，价值评定为6.23亿元
17日 芭田获得”深圳市知名品牌”
18日 召开生产管理承诺誓师大会
31日 由人民日报、中国中小企业协会、中国国际品牌学会、国际合作促进中心中国办事处、中国十大影响力品牌推选组织委员会等组织的 “2006中国十大影响力品牌”新闻发布会暨“第三届中国品牌影响力高峰论坛年会”上，芭田获得“中国肥料行业十大影响力品牌”，芭田公司董事长黄培钊先生被评为“中国品牌建设杰出企业家”。
2月
芭田成为深圳名优企业打假协会理事单位。
芭田获得深圳市人民政府颁发的“深圳市农业龙头企业”称号。
3月
03日 芭田举行2007迎春晚会，继2006年开始今春晚会上又表彰了十四名“十年荣誉员工”。
08日-15日 芭田发起对患白血病员工徐咏梅的爱心捐款。
“深圳芭田生态工程股份有限公司参加广东省农业厅、清远市农业局、清新县农业局等单位联合在清新县三坑镇举办“放心农资下乡进村现场宣传咨询活动”，芭田公司代表全省282家农资生产经营企业，宣读倡议书，并与另两家公司一起现场签署了承诺书。向社会承诺：保证不生产和销售假、冒、伪、劣肥料，严格执行政府定价和政府指导价格，按规定明码标价，让农民用上放心肥料。
4月
16日 船运货物装卸机械化输送工程立项
21日 芭田举行创新表彰大会暨芭田学院启动仪式
29日 生高部举行部门创新表彰大会
5月份
25日 贵港市港北区领导到公司参观考察。
31日 深圳市科技和信息局领导莅临我司检查指导工作。
6月
05日 法律证券领导到公司参观并指导工作。
06日 国家、省工商局领导莅临指导。
07日 省质量技术监督局、省生产许可证到公司考察。
07日-08日 证券时报记者到公司拍摄宣传片。
15日 环境友好型肥料国际培训班学员到我司参观指导
20-22日 深圳市市长质量奖现场评审
23日 公司对员工进行免费体检。
28日 员工宿舍楼改造工程启动。 1月
07日 芭田公司召开2006年生产、管理承诺誓师大会。
芭田员工联谊会举行“携手创双赢”系列文体活动之二——第六届拔河友谊赛。
15日 芭田“百点万户测土配方施肥活动”启动。
16日 徐州芭田公司开机试产成功。
17日 芭田员工联谊会举行“携手创双赢”系列文体活动之三——第六届乒乓球赛。
18日 芭田员工联谊会举行“携手创双赢”系列文体活动之四——“迎新春”卡拉OK赛。
19日 徐州芭田公司正式投产成功。
狗年销售开门红，销售额与2006年同比增长1000万。
21日 成功接通松岗、科技园、徐州三地视频召开办公会。
2月
04日 芭田成立造粒塔工艺设备监督和创新推动小组。
07日 举行06年“携手创双赢”迎春晚会及游园活动。
15日 开始全面抽查06方案培训成效。
20日 芭田参加“广东省农资打假工作座谈会”，以芭田为首的广东省十家化肥企业向同行发出“守法、诚信、优质生产销售化肥”倡议书。
22日 国家质检总局、省、市质检局领导、中央电视台等新闻媒体在“315农资打假”专项活中,莅临芭田检查指导。
27日—3月2日 芭田参加2006世界化肥农业大会。
3月
01日 由芭田公司协办，以“测土配方施肥 创造农业高产”为主题的 “2006中国（山东）优质农产品挑战吉尼斯电视大赛”活动启动。
08日 举行“三八妇女节”登山活动。
16日 松岗基地生产系统电梯整改完成，全部安全达标。
20-24日 董事长兼总经理黄培钊参加深圳市四届第二次政协会议。
25日 倡导全公司员工学习“到底要向解放军学习什么”的学习文章。
4月
18日 生产部新增H线开机试产。
20日 芭田发起全体员工签订“安全生产倡议书”活动。
28日 06年拓展战略第二次检讨。
5月
16日 在2006年宝安区经济工作会议上，芭田被宝安区人民政府评为“自主创新优秀企业”。
26日 国家农业部全国农业技术推广服务中心节水农业技术彭世琪处长、广东省土壤肥料总站梁友强站长等一行莅临芭田考察、指导。
28日 在“2006中国石油和化工民营企业发展会议”上，黄总被评为“全国石油和化工优秀民营企业家”。
29日 在“广东省民营经济工作暨表彰会议”上，芭田公司被评为“2004-2005年度广东省百强民营企业”，受到表彰。
6月
11日 生产部、生高部、质控部联合下市场考察。
14-16日 深圳市长质量奖评审组专家莅临芭田进行现场评审。
7月
02日 芭田举行大型BCT1人本教练培训。
08日 芭田举行联谊会第四届第一次员工代表大会和第四届第一次理事会议。
14日 广西贵港港北区招商考察组莅临芭田。
17日 宝安区长质量奖评审组专家莅临芭田进行现场评审。
18日 深圳虚拟大学园与芭田达成共建博士后工作站服务平台协议。
8月
5—9日 参加在哈尔滨召开的掺混肥料国家标准起草讨论会。
10日 芭田参与广东省土肥总站组织的“情系灾区”活动，捐芭田蓝复肥35吨。
江苏徐州经济电台采访并报道徐州芭田。
18日 届主题为“芭田专家来测土，帮你省肥又增收”的“芭田杯”测土配方施肥科技活动报暨广东特色农产品挑战大赛在广东省博罗县启动。
25日 芭田召开“品牌文化研讨会”。
9月
01日 《员工免费就餐餐制度》、《住宿管理制度》等系列改善员工福利的制度出台并执行。
20—22日 芭田与《农资导报》合办的“中国磷复肥专利技术保护及推广研讨会”在京召开。
30日 短信平台：芭田农业科技信息频道开通。
10月
13日 深圳市“知名品牌”评审专家莅临芭田进行现场评审。
14日 “卓越绩效管理模式”培训全面展开。
16日 “芭田”被认定为中国驰名商标。
11月
09日 芭田卓越绩效推动立项。
13日 芭田高塔发明专利通过国家专利资产评估，评估结果该专利资产为18849万元
21日 2006年主题为“创价值求卓越”系列文体活动启动。
22—27日 芭田参加国家生产许可证化肥审查部组织的”复混肥料产品生产许可证实施细则”宣贯会。
29—30日 芭田通过ISO9001:2000质量管理体系复评和ISO14000:2004环境管理体系审核。
12月
05日 深圳市农业局前来芭田进行龙头企业验收。
08日 2007年芭田营销采购物流承诺誓师大会召开。
15日 “发展中国家生物肥料在农业上的应用技术培训班”学员参观指导。
18—27日 “芭田”入选深圳市知名品牌，进入公示。
20日 芭田博士后工作站何绪生博士出站通过专家评审，深圳市人事局领导、华南农业大
学人事处领导前来指导。
22日 全国农业技术推广服务中心肥料处长肥料处处长高祥照前来芭田参观指导。
27日 “第三届深圳市中小企业局诚信榜”揭榜授信仪式举行，芭田榜上有名。
30日 芭田获得深圳市宝安区人民政府颁发的2006年质量进步奖。
因获中国驰名商标、广东省名牌产品，芭田公司受南山区质量技术监督局表彰并奖励。 1月
深圳市发展和改革局文件深发改〔2005〕59号批准芭田公司《菌根菌系列产品产业化》为高技术产业化示范项目，政
府投资补助。
3月
芭田公司因2003年获得广东省名牌产品受到深圳市南山区政府表彰并颁发奖金。
广东省工业产品生产许可证办公室委托省化肥协会、深圳市质量技术监督局来公司抽查。
“芭田”被评为广东省著名商标
4月
芭田启动现场走动首问负责制度
发布在原来基础上进行修订的出差审批报销制度、手机话费管理制度、接待费管理制度、考勤制度等四个 制度。
发布工人劳保用品领用制度。
推动执行投诉奖励制度。
5月
实行上班时间离岗公示规定。
芭田新产品“复合微生物菌剂”出产。
芭田公司董事长兼总经理当选深圳市第四届政协委员。
6月
改进会议管理，提高会议效率。
芭田公司全方位推行自主创新。
7月
向光彩小学捐赠人民币2万元用于教学楼建设。
参加情系灾区的捐献活动，捐赠肥料10吨（经办单位：广东省）；河源：5万元；捐款1000元人民币（经办单位：松岗江边工业区）。
自主创新活动在生产部门全面展开。
三号码头轮船货物装卸皮带输送机制作安装完成，投入使用。
8月
芭田“助子成才”学子系列参观活动。
芭田公司拓展实体项目徐州项目启动。
芭田公司启用异地“会易通”。
芭田公司获国家知识产权局颁发的“高塔造粒生产复合肥料的方法及设备”、“熔融料浆低塔造粒生产颗粒多元复合
肥料的方法及设备”两项发明专利证书。
9月
开始2006年方案前期准备工作。
广东中鉴认证中心审核组对芭田公司质量管理体系与环境管理体系进行复审与监督审核，芭田公司顺利通 过。
10月
广东省农业厅领导来芭田公司视察。
推进公司领导岗位述职工作，开辟公司“重要岗位评价机制”。
11月
芭田公司2001年起累计订单突破10万单。
深圳市农业龙头企业专家考察组来芭田考察。
组织赴徐州分公司骨干人员封闭式培训，打下徐州分公司的人才基础。
芭田被选中为深圳市博士后工作开展十周年纪念展的展出单位之一。
12月
芭田公司参展中国商标节
徐州沛县人民政府领导来芭田考察。
芭田牌三个十五复肥、芭田蓝复肥、芭田复合肥获广东省肥料协会、南方农村报组织评选的“广东农民喜 爱的肥料产品”称号。

⑵ 危机公关的图书目录

第一篇 公开赢得信任真诚化解危机 ——哈尔滨“停水”事件危机公关案例
第二篇 积极主动以民为先 ——汶川大地震政府危机公关案例
第三篇 “阳光政府”岂容“躲猫猫”？ ——云南“躲猫猫”事件政府危机公关案例
第四篇 民声、民意、民调“新三民”时代的到来 ——山西忻州第一信访大案的启示
第五篇 真诚沟通以晓民意重拳出击以顺民心 ——云南“瓮安事件”的政府危机公关案例
第六篇 控制风险未雨绸缪 ——贝尔斯登的没落
第七篇 危机公关与媒体的社会责任 ——美国“9·11”事件案例
第八篇 当代政府公关的“危”与“机” ——陕西“虎照门”事件危机公关案例
第九篇 借力使力 ——格兰仕关于“微波炉危害”处理案例
第十篇 当机立断抓住机遇 ——高露洁牙膏含“致癌成分”危机公关案例
第十一篇 得人心者得天下 ——某品牌化妆品质量危机案例
第十二篇 诚信态度决定企业价值 ——某品牌矿泉水的“水源门”危机
第十三篇 积极应对主动担责 ——某传媒公司的“短信门”事件
第十四篇 彼此尊重互利互赢 ——诺顿“误杀门”危机公关案例
第十五篇 真诚以对享我所想 ——某品牌微波炉“蒸”标准虚假宣传危机公关案例
第十六篇 整体规划系统运作 ——霞飞“3·15”危机事件
后记
参考文献
危机公关四步曲
随着信息技术的进一步发展，尤其是互联网已经很大程度上改变了人们信息传播的途径和速度，原先的“好事不出门，坏事传千里”在信息社会里坏事的传播加速度已经远远超越了人们的想象。随着SK-II“产品含有违禁成分”事件的曝光，由于SK-II在危机处理过程中举措失当，引发各地消费者退货退款的浪潮，部分港台明星也明确表示拒用SK-II，SK-II事件似有愈演愈烈之势，更有甚者已经有黑客攻破P&G的网站，号称只针对SK-II，并把事情逐步升级到带有一点民族情绪……这样的案例在中国已经不在少数，危机公关处理是否得当，品牌的生死存亡可能就在一线之间，这不仅仅是本土品牌，国际品牌依然也必须慎之又慎，一失足成千古恨，千里之堤，溃于蚁穴，建立起企业危机公关管理机制是企业品牌形象管理的重要一环。
围绕SK-II事件，我也来谈谈企业应该如何来应对危机公关。目前出现的很多危机公关处理不当的事件，一方面说明中国市场经济秩序的逐步规范，公众知情权观念的不断深入;另一方面，也给中外企业敲响了警钟，在突如其来的危机面前，合理的危机公关策略十分关键。我所在的海略咨询公司危机公关管理研究团队，曾经提出过“危机公关四步曲”的危机处理策略，我想在这里和大家一起探讨一下：
危机公关第一步：
正视问题，内部公关
很多企业公关管理人员认为，企业出现舆论危机后，应全力以赴进行外部公关，至于企业内部公关可有可无，这其实是不对的：外部公关的确非常重要，但这并不等于内部公关可有可无。实践证明，企业面临舆论危机后，最关注事态发展的除了媒体和相关当事人，便是与企业命运休戚相关的利益群体，其中，以公司内部员工为甚，如果企业不适时对自己的员工加以引导，就可能让前来挖料的记者找到负面报道的机会，因此，我们认为危机公关第一步就是要“正视问题，内部公关”：
(1)首先要正视问题，成立危机公关小组。建议副总裁以上级别的高管担任组长，对公司将要采取哪些公关措施、如何接待媒体的采访、谁来担任公司的新闻发言人等等做出明确的规定。如果企业没有专业的公关人才，就要借助专业公关公司的力量，请他们策划如何开展工作。这样可以通过建立起顺畅的对外沟通渠道，争取处理事件的主动性，同时，以组织作为唯一权威的信息发布源头，确保对外发布的信息高度一致，避免让媒体找到借题发挥的把柄。
(2)然后进行内部公关，稳定市场一线的队伍。做好干部队伍和市场一线队伍的稳定工作，是保证企业拥有凝聚力和向心力的前提，甚至可能是决定企业能否平稳渡过危机的关键因素。因为对企业来说，如果一线干部阵前倒戈，就会招致灾难性的后果。所以，通过会议或书面通知的形式，让大家了解公司目前所遇到的困难只是暂时的，而且是完全可以解决的，就显得非常重要。必要时，还要采取一些“恩威并施”的措施，激励大家自觉与企业共渡难关。
(3)同时深入内部公关，安抚员工统一口径。有人认为普通员工影响不了企业发展的大局，然而，企业处于风高浪急的关头时，一粒砂子也可能使大船搁浅，更别说众口铄金。分析近期一些企业的负面报道，其源头主要来自普通员工。这是因为与干部相比，普通员工关注的只是自己的切身利益，一旦受到公司冷遇或相关利益没有得到保证，就极可能对外包括对前来采访的记者，发泄不满情绪。因此，企业在进行内部公关时，要本着“再苦不能苦员工”的原则，对员工的薪酬、福利等等一定要做到按时发放，包括在人文关怀和企业氛围营造上也要多下工夫，以稳定军心。
危机公关第二步：
积极应对，主动承认
随着公众知情权观念的逐步深入，中国消费者普遍存在“宁信其有，不信其无”的心理。态度决定成败，一旦面临危机，企业绝不可“自己说自己没错”，这样只会给公众造成“欲盖弥彰”的恶劣印象。恰当的做法是：积极应对，充分重视被曝光的问题，尊重有关部门的结果。如果曝光的事情确实有误，也应该由“中立”的第三方出面澄清。那些担心问题的曝光会影响自己苦心经营的良好形象，捂着压着的错误做法，只会适得其反，造成事态的扩大。因此危机公关第二步就是“积极应对，主动承认”。
在中国市场，国家有关部门的权威性是不容置疑的，即使检测结果有误，也必须由检测部门出面澄清，而SK-II恰恰犯了这样的错误：当国家质检总局监测出SK-Ⅱ品牌多项化妆品中含有禁用成分后，SK-II的母公司——宝洁公司却不认可质检总局的检查结论，并公开声明“SK-II产品在生产过程中并未添加所涉及的两种成分。”其做法在中国消费者看来近乎“蛮横”，严重损害了SK-II的品牌形象。
而姗拉娜在面临危机的时候采取了完全不同于SK-II的应对策略：今年7月，上海市工商局认定姗拉娜纤体收腹组合的广告违规并责令立即停止发布。一夜之间，国内各大媒体纷纷转载，姗拉娜成了众矢之的。面对突如其来的危机，姗拉娜公司总裁首先亲自表示“非常尊重上海工商部门做出的决定”，赢得公众的好感与同情;同时，立即停止违规广告的播出，并迅速修改出新广告在全国播出，将损失降低到最低限度，从而有效化解了公关危机。
危机公关第三步：
主动出击，扶正消负
危机一旦发生，企业往往会成为全社会关注的焦点。企业的一举一动都要接受公众的严格审视。平时，不被人注意的“细小过失”都会被人为放大，影响危机的顺利解决。中国有句古话“言必行，行必果”，好的言行必然会带给你所想要的回报。危机公关处理也是一样，在积极应对的同时，危机公关第三步就是要“主动出击，扶正消负”，主动承担责任，树立正面形象，消除负面影响。
面对消费者退货和商家要求撤柜的双重压力，SK-II不仅列出的必须同时具备的四大退货条件，还公然要求与消费者签订“霸王条款”。明明是自己有错，反而通过“霸王条款”要求消费者承认产品合格，这一错误的做法经媒体曝光后，造成事态进一步扩大，SK-II的品牌信任度受到严重质疑。
在处理同样问题时，姗拉娜的做法值得借鉴。姗拉娜广告违规事件后，针对部分消费者将广告违规与产品质量问题联系起来，要求退货的现象。姗拉娜除了做出无条件退货的承诺外，还向当地食品药品监督管理局提出了申请，对姗拉娜整个公司的生产进行审核与检查。证明姗拉娜的整个生产过程没有任何违规现象，产品质量是合格的。从而在源头上消除消费者疑虑。
危机公关第四步：
化险为夷，重树形象
中国有句谚语：塞翁失马，焉知祸福。危机的出现，说明企业品牌建设的不足，但如果企业能够从中发现问题的根源，吸取经验教训，危机也可能成为发展的机遇。因此危机公关的第四步就是“化危为安，重树形象”，为危机为契机，重新树立品牌形象，同时稳定合作伙伴和市场的信心。
我们可以来看看几个成功的范例。姗拉娜广告违规事件曝光后，姗拉娜适时出击，邀请许多业内知名专家，阐述外用减肥的科学有效性。一方面，给自己、给行业正名;另一方面，也树立了自己负责任的形象。从而最终成功化解了这场广告危机。高露洁牙膏也曾被曝“可能含致癌成分”，是该品牌遭遇进入中国市场后碰到的最大危机。高露洁通过在北京召开新闻发布会进行反击等一系列措施来进行危机管理，同时，高露洁在央视等各媒体陆续强势推出关于牙膏100%安全的广告，以正视听。由于采取了强大的宣传攻势，高露洁的市场并没遭到严重冲击，仍旧保持着稳定的增长态势。
总之，企业在面对公关危机时，必须以积极而正确的态度来面对，稳扎稳打走好四步曲，并逐步建立起企业的危机预警与管理机制。危机并不可怕，怕的是逃避和推诿，那样只会把企业推向背信弃义的深渊。无论是本土品牌还是国际品牌，都要吃透中国市场的潜规则，善于化危机为契机，走上康庄大道。

⑶ 瓮安县玉山镇苟家庄村狗尿冲铝土硫铁矿现在所属公司及公司法人

查询企业信息，在工商局的BAIC网站企业信用监管系统可以查到基本信息，通版过互联网权登录工商局网站首页可见“企业信用”图标，点击进入后，可通过输入企业名称（或关键字等），企业注册号方式查询；到所在地工商部门查询档案，要求查询人必须要和查询的企业有利害关系，否则不予查询。

⑷ 瓮安返乡农民工创业怎样注册找什么部门注册，创业投资办厂

瓮安县万名返乡农民工创业带富工程实施意见(试行）

为更好地引导和支持农民工返乡创业，促进全县经济社会又好又快、更好更快发展。经县委、县政府研究，决定实施“万名返乡农民工创业带富工程”，结合实际，特提出如下实施意见：

一、指导思想及基本原则

（一）指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥农村基层党组织建设社会主义新农村的领导作用，积极引导、支持和鼓励返乡农民工创业，切实增强农村致富带头人的示范引导作用，提升外出农民工返乡创业带富能力，为促进农业增效、农民增收、农村稳定奠定坚实基础。

（二）基本原则

1、坚持突出重点、兼顾一般的原则。紧紧围绕县委、县政府相关决策和部署，以“创业带富工程”为核心，以产业布局、发展方向和发展重点来确定创业方向，以重要产业、重大项目和重点工作作为创业领跑的着力点，引领全民创业、全民致富。

2、坚持组织引导、党团员带头的原则。积极动员、引导、组织广大党员、青年团员、返乡农民工参与“创业带富工程”，增强领跑创业的荣誉感、责任感和使命感，激发干事创业的内在动力和创造活力，带头参与“创业带富工程”。

3、坚持联动联创、合力推进的原则。充分调动各基层党组织、广大党员的积极性和主动性，聚合党政机关和相关部门的力量，带动全县人民群众广泛参与和跟进，形成上下联动、各方协力，共同推进“创业带富工程”的强大合力。

二、创业带富对象及任务目标

（一）创业带富对象：瓮安籍返乡创业人员。

（二）创业带富条件：返乡人员的创业项目必须符合国家产业政策，注册资金10万元以上，实际投入30万元以上，用工20人以上。

（三）创业带富目标：力争吸引3‰—5‰的农民工返乡创业，每个乡镇每年吸引不少于10名以上返乡农民工创业，到2015年，全县返乡创业带富人员达到10000人左右。

三、政策机制

（一）政策扶持

1、创业带富对象在县内租赁、承包、流转农民土地，发展服务业、加工业（采掘业除外），实现规模化种植的，享受《中共瓮安县委瓮安县人民政府关于进一步加快工业经济发展的意见》（瓮党发〔2009〕17号）；《中共瓮安县委瓮安县人民政府关于大力鼓励和支持非公有制经济又好又快发展的暂行规定》（瓮党发〔2009〕19号）；《中共瓮安县委瓮安县人民政府关于进一步完善招商引资优惠政策的若干规定》（瓮党发〔2009〕20号）；《中共瓮安县委瓮安县人民政府关于鼓励在瓮安工业园区投资的若干规定》（瓮党发〔2010〕14号）；《中共瓮安县委瓮安县人民政府关于进一步推进茶产业更好更快发展的意见》（瓮党发〔2011〕10号）；《中共瓮安县委办公室瓮安县人民政府办公室关于印发<瓮安县发展金银花产业的实施意见>》（瓮委办字〔2011〕19号）；《瓮安县人民政府关于印发<瓮安县畜牧业发展扶持奖励办法>的通知》（瓮府发〔2010〕5号）；《瓮安县人民政府关于印发<瓮安县农业产业化县级龙头企业认定和运行监测管理办法>、<瓮安县农业产业化经营专项奖励扶持资金管理暂行办法>的通知》（瓮府发〔2006〕15号）；《瓮安县人民政府办公室关于印发<瓮安县农村土地承包经营权流转奖励办法（试行）>的通知》（瓮府办发〔2010〕139号）；《瓮安县人民政府办公室关于印发<瓮安县进一步加快酒店等服务行业发展试行办法>的通知》（瓮府办发〔2010〕204号）；《共青团瓮安县委中国银监会黔南监管分局瓮安办事处瓮安县扶贫开发办公室关于印发<瓮安县农村青年创业贷款实施细则（试行）>的通知》（瓮青年发〔2009〕1号）；《瓮安县妇女创业小额贷款实施方案》等优惠政策。

2、入驻创业园的企业，可自建厂房或租用政府提供的标准厂房。

（二）资金扶持

从2011年起，县财政每年预算3000万元建立“创业带富工程”基金，并逐年适度增加。主要用于创业园基础设施建设、标准化厂房建设、贷款贴息、奖补扶持等。

（三）奖励扶持

1、入驻园区类。在瓮安工业园区设立2平方公里的瓮安县“返乡农民工创业园”。凡入驻“返乡农民工创业园”的企业，固定资产投资50—200万元，用工达20人以上，一次性奖励10万元；固定资产投资200—500万元，用工达50人以上，一次性奖励20万元；固定资产投资500—1000万元，用工达100人以上，一次性奖励50万元；固定资产投资1000万元以上，用工达200人以上，一次性奖励100万元。

2、种植业类。对流转土地，除兑现县已出台的种植业奖励扶持政策外，集中流转土地100亩以上，经营特色种植项目（茶叶、核桃、金银花等县出台专项扶持政策或项目解决的除外），采取标准化种植，公司化管理，连续经营5年以上，经年度考核验收的，每100亩补助生产扶持资金6万元（其中：第1—4年每年补助1万元，第5年补助2万元）。

3、服务行业类。除县已出台的对服务行业的奖励扶持政策外，凡一次性投入200万元以上，按第一年实际纳税额给予一次性对等奖励。

（四）小型企业“孵化”机制

在创业园建设上，考虑到农民工创业资金不足、企业规模小等实际问题，为帮助返乡创业农民工减少创业成本、降低创业风险、提高创业成功率，采取政府“筑巢引凤”的方式，由企业在创业园内租用政府建设的标准厂房。第一年房租全免，第2—4年房租分别按每平方5元/月、10元/月、15元/月收取，第五年作好退出准备，五年期满后退出。租驻企业期满后可以购买政府修建的标准厂房，也可以重新选址建设。

四、工作措施

（一）加强领导，明确责任。县委、县政府成立“万名返乡农民工创业带富工程”工作领导小组，负责全县返乡农民工创业的统筹协调和指导工作。领导小组下设办公室在县农村工作局，从县投资促进局、县人力资源和社会保障局抽人具体办公，负责返乡创业农民工的计划安排等日常工作。认真落实“一把手”总负责、分管领导具体负责、其他班子成员共同负责的责任领导体系。县乡两级党政领导和县直相关部门领导要积极与返乡创业农民工建立联系，及时掌握情况，帮助返乡创业农民工解决实际困难；县返乡农民工创业带富工程工作领导小组办公室要定期向县委、县政府上报返乡农民工创业情况。

（二）加强协调，齐抓共管。在全县开展基层党组织和党员联系帮扶“返乡农民工创业”活动，充分发挥各级党组织的政治优势和组织优势，建立领导挂点联系制度。采取“一帮一”的形式，与返乡创业农民工建立联系帮扶制度。各包村单位要开展挂点帮扶活动，努力帮助返乡农民工创业。各职能部门要充分发挥各自职能，研究支持服务“创业带富工程”的具体措施，搞好“创业带富工程”工作与部门工作的有机结合，形成社会各界齐抓共管、各部门各尽其责的创业带富氛围。

（三）完善机制，严格奖惩。建立返乡创业农民工信息登记制度，摸清返乡创业农民工的人数、技能、创业愿望等并做好登记，切实掌握返乡创业农民工动态。把鼓励和支持返乡农民工创业相关政策的落实和任务完成情况纳入各乡镇、各部门效能建设并作为年度目标考核内容。县委重大工作督查组、县委督查室、县政府督查室要建立调度、督查、通报制度，及时解决存在的问题。奖励扶持及入驻园区小型企业“孵化”机制的考核兑现方案由县“万名返乡农民工创业带富工程”工作领导小组另行制定。

五、本意见自印发之日起施行。
http://www.wengan.gov.cn/doc/2014/02/20/67029.shtml

⑸ 都匀市管辖下的有那几个县和镇

截至2019年5月，都匀市没有县，都匀市下辖：文峰街道办事处、广惠街道办事处、小围寨街道办事处、沙包堡街道办事处、绿茵湖街道办事处、墨冲镇、平浪镇、毛尖镇、匀东镇、归兰水族乡。

都匀，简称“匀” (布依族语的意思是“彩云之城”)，地处贵州苗岭山脉南部，东西宽64千米，南北长63千米，总面积2285平方千米，耕地面积4.6万公顷。

都匀市东与丹寨县及三都水族自治县毗邻，南与独山县、平塘县接壤，西与贵定县相邻，北与麻江县交界，是西南三省通向东南沿海的交通要冲，境内交通路网密集，交通便利。

(5)瓮安工商局扩展阅读：

都匀市土地资源丰富。其中，耕地面积近5 万公顷；林地面积12万公顷；牧草地面积1.9万公顷；水域面积近3000公顷；土地后备资源为25万公顷，占土地面积的11.22%，为城建、工业、农牧业的发展提供了良好的环境和条件。

都匀自然生态保护完好。森林覆盖率达50.40%，拥有原始森林、原始次生林、水源保护林等森林面积12万公顷；城市绿化覆盖率达37.33%,绿地率达34.97%，人均占有公共绿地面积为7.94平方米。

都匀属亚热带季风湿润气候。冬无严寒，最冷的1月日平均气温5.6℃。夏无酷暑，最热的7月日平均气温24.8℃。雨量充沛，年平均降雨量1431.1毫米。雨热同季，年平均气温16.1℃，无霜期300天左右。

都匀市拥有大小河流257条，总长1321公里，年平均水资源总量为16.87亿立方米，其中，地表水14.75亿立方米，地下水2.12亿立方米。河流水力资源理论蕴藏量为12.5万千瓦，可开发利用水能资源极为丰富。

参考资料来源：网络-都钧市

参考资料来源：都钧市人民政府-行政区划

⑹ 瓮安有没有啊呀呀

有，原来在中街广场那有一家现在叫7magic 就说是升级版；还有一家在邮电局上面，农贸市场一个小出口对面，工商局宿舍旁边。

⑺ 瓮安是否要改为市

没有听说，但符合以下标准可以改市设立县级市的标准

(一)每平方公里人口密度四百人以上的县，达到下列指标，可设市撤县：

1、县人民政府驻地所在镇从事非农产业的人口(含县属企事业单位聘用的农民合同工、长年临时工，经工商行政管理部门批准登记的有固定经营场所的镇、街、村和农民集资或独资兴办的第二、三产业从业人员，城镇中等以上学校招收的农村学生，以及驻镇部队等单位的人员，下同)不低于十二万，其中具有非农业户口的从事非农产业的人口不低于八万。县总人口中从事非农产业的人口不低于30%，并不少于十五万。

2、全县乡镇以上工业产值在工农业总产值中不低于80%，并不低于十五亿元(经济指标均以一九九○年不变价格为准，按年度计算，下同)；国内生产总值不低于十亿元，第三产业产值在国内生产总值中的比例达到20%以上；地方本级预算内财政收入不低于人均一百元，总收入不少于六千万元，并承担一定的上解支出任务。

3、城区公共基础设施较为完善。其中自来水普及率不低于65%，道路铺装率不低于60%，有较好的排水系统。

(二)每平方公里人口密度一百人至四百人的县，达到下列指标，可设市撤县：

1、县人民政府驻地镇从事非农产业的人口不低于十万，其中具有非农业户口的从事非农产业的人口不低于七万。县总人口中从事非农产业的人口不低于25%，并不少于十二万。

2、全县乡镇以上工业产值在工农业总产值中不低于70%，并不低于十二亿元；国内生产总值不低于八亿元，第三产业产值在国内生产总值中的比例达到20%以上；地方本级预算内财政收入不低于人均八十元，总收入不少于五千万元，并承担一定的上解支出任务。

3、城区公共基础设施较为完善。其中自来水普及率不低于60%，道路铺装率不低于55%，有较好的排水系统。

(三)每平方公里人口密度一百人以下的县，达到下列指标，可设市撤县：

1、县人民政府驻地镇从事非农产业的人口不低于八万，其中具有非农业户口的从事非农产业的人口不低于六万。县总人口中从事非农产业的人口不低于20%，并不少于十万。

2、全县乡镇以上工业产值在工农业总产值中不低于60%，并不低于八亿元；国内生产总值不低于六亿元，第三产业产值在国内生产总值中的比例达到20%以上；地方本级预算内财政收入不低于人均六十元，总收入不少于四千万元，并承担一定的上解支出任务。

3、城区公共基础设施较为完善。其中自来水普及率不低于55%，道路铺装率不低于50%，有较好的排水系统。

(四)具备下列条件之一者，设市时条件可以适当放宽：

1、自治州人民政府或地区(盟)行政公署驻地。

2、乡、镇以上工业产值超过四十亿元，国内生产总值不低于二十五亿元，地方本级预算内财政收入超过一亿元，上解支出超过50%，经济发达，布局合理的县。

3、沿海、沿江、沿边境重要的港口和贸易口岸，以及国家重点骨干工程所在地。

4、具有政治、军事、外交等特殊需要的地方。

具备上述条件之一的地方设市时，州(盟、县)驻地镇非农业人口不低于六万，其中具有非农业户口的从事非农产业的人口不低于四万。

(五)少数经济发达，已成为该地区经济中心的镇，如确有必要，可撤镇设市。设市时，非农业人口不低于十万，其中具有非农业户口的从事非农产业的人口不低于八万。地方本级预算内财政收入不低于人均五百元，上解支出不低于财政收入60%，工农业总产值中工业产值高于90%。

(六)国家和部委以及省、自治区确定予以重点扶持的贫困县和财政补贴县原则上不设市。

(七)设置市的建制，要符合城市体系和布局的要求，具有良好的地质、地理环境条件。

(八)县级市不设区和区公所，设市撤县后，原由县管辖的乡、镇，由市管辖

⑻ 瓮安县的交通

瓮安经济开发区是贵州省三个千亿元产业区之一，瓮安依托丰富的磷煤资源，成为国内重要的磷化工生态生产基地。
2015年，全县实现地区生产总值105亿元，固定资产投资实现164亿元，财政收入20.15亿元，城镇居民家庭人均可支配收入24518元，农村居民人均可支配收入8571元；金融机构存贷款全额分别116.29亿元和80.66亿元，社会消费品零售总额18.85亿元。
2014年，全年实现县内生产总值86.85亿元，全社会固定资产投资118.33亿元，财政收入17.57亿元，城镇居民家庭人均可支配收入21891元，农村居民人均可支配收入7519元，金融机构存、贷款余额分别为93.03亿元和62.05亿元，社会消费品零售总额13.44亿元。
2013年，全年实现县内生产总值70.36亿元，全社会固定资产投资105亿元，财政收入15.12亿元，城镇居民家庭人均可支配收入20017元，农村居民人均可支配收入6492元，金融机构存款余额、贷款余额分别为80.6亿元和45.5亿元。
2012年，全年县内生产总值完成60.5亿元，财政总收入完成11.33亿元，城镇居民人均可支配收入达到15800元，农民人均现金收入实现5820元，全社会固定资产投资完成72.3亿元，社会消费品零售总额完成10.8亿元，工业增加值预计完成25.5亿元。 2013年，完成农业总产值23.5亿元，同比增长18.2%；农村居民人均纯收入6492元，同比增长12.1%。明确把茶叶、生猪、蔬菜（以辣椒为主）、烤烟、精品水果作为全县农业产业化发展和农业结构调整的五大助民增收支柱产业，促进优势农产品区域化布局、规模化发展、产业化经营。出台政策支持龙头企业和农业专业合作组织，新发展农业专业合作组织17个，新培育省级龙头企业4家、州级龙头企业6家、县级龙头企业10家，召开农业发展推进大会，投入近200万元奖励扶持龙头企业加快发展。安排3000万元专项资金支持猴场循环农业示范区和富水桥绿色食品工业园区建设，贵山茶、左氏食品等27家龙头企业入驻园区。
2012年瓮安县完成“185工程”34万亩，烤烟收购13.49万担，种植蔬菜15.5万亩，新建果园3.85万亩，全县茶园面积突破10万亩，成功挤进省级茶产业发展重点县。初步完成了平定营镇万亩红阳猕猴桃基地，瓮水街道办事处花桥现代休闲观光农业科技园区，猴场镇三佰佬现代农业示范区和猴场镇万亩中药材基地建设。新建农民专业合作组织20个，完成1个国家级、4个省级、6个州级重点龙头企业申报评估和10家县级重点龙头企业认定命名。“柴姨妈”牌黄粑、“左氏德容”牌腐竹被授予贵州省名牌产品称号。实现了原铜锣乡、松坪乡的整体“减贫摘帽”目标。杜仲河水库建设实现投资8300万元。投入资金8538万元，完成病险库治理18座，河道治理3条。投入资金1410万元。实施“一事一议财政奖补”试点项目80个，完成投资2300万元。
2009年，全年实现农业总产值14.5亿元，同比增长12.8%。实现粮食总产量20.82万吨，同比增长3.7%。安排资金近100万元，专项用于“万元田”建设的奖励和贷款贴息，共实施“185”工程1.2万亩。安排资金100万元建立了茶叶发展基金，整合涉农资金1400万元专项用于发展茶产业，共改造低产茶园3000亩，新种植无性系茶园3.1万亩，建设茶叶苗圃基地1000亩。完成辣椒种植8万亩，实现产量12.8万吨。完成新建万头养猪场2个，千头养猪场11个，共出栏生猪52.06万头。完成烤烟种植5.3万亩，烟叶收购15.85万担。完成中央财政农机补贴资金650.2万元，共补贴各类农机具2518台（套）。建成农业专业合作社23个。 2013年，实现工业总产值120.6亿元，同比增长27%；规模工业增加值30.5亿元，同比增长21.5%；新增规模工业企业19家。经济开发区累计入驻项目87个，其中建成投产项目62个，在建项目18个，拟建项目7个，涉及磷化工、煤化工、建材、物流、食品加工等行业。初步形成了煤电磷和煤电铝一体化发展板块，银盏轻工聚集区，富水桥绿色食品集聚区。
2012年，工业园区建设强势推进。实现工业总产值95亿元、规模工业总产值75.67亿元，同比分别增长17.2%和33.1%；完成规模工业增加值25.15亿元，增速达23.1%。完成煤矿技改21对，全县煤矿产能达466万吨。成功申报为省级低丘缓坡开发利用试点县，扎实开展“双保工程”和土地开发整治工作，新增耕地3174.24亩。银盏工业园区成功升格为省级经济开发区，园区14公里的主干道全线贯通（其中8公里完成了沥青铺设及人行道等附属工程建设）；物流园及创业园支线道路建成竣工。园区110千伏变电站、日处理能力6000吨的污水处理厂以及燃气、通讯等基础设施建设全面动工。园区签约资金达315亿元，到位资金达65.61亿元，入园项目达45个，其中14个建成投产。建成拆迁安置房6.9万平方米，回迁拆迁户503户；建成“返乡农民工创业园”标准厂房3万平方米，入驻企业6家。
2009年，全年实现工业总产值39.11亿元，同比增长32.2%；规模工业增加值7.51亿元，同比增长34.4%。成功引进上海美辰星投资有限责任公司、四川川恒集团等一批国际国内知名企业入驻我县。“一企一策”精细化服务工作成效显著，共为企业协调解决贷款近4亿元，补贴企业生产资金1048万元。 瓮安县现有中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、贵阳银行和瓮安农村商业银行。
2015年，金融机构存贷款余额分别116.29亿元、80.66亿元，是2010年的2.64倍和5.02倍。
2013年，金融机构存款余额、贷款余额分别为80.6亿元和45.5亿元，同比增长27.2%和32.2%。
2012年，金融机构存贷款余额分别达63.35亿元和34.44亿元，同比分别增长17%、42%，存贷比达54.66%。
2011年，金融机构存贷款余额分别达53亿元和24.5亿元，是2006年的2.67倍和4.39倍，年均增长21.7%和34.43%。

⑼ 贵州省瓮安监狱四监区在哪

我想问问翁安监狱的电话号码，我想找个人，警官谭星