马鞍山转业政策

1. 关于军人转业的政策

转业和安置是一样的，如果按照转业走，就由民政部门负责安置，如果复员是不安置的。他的档案是不可以落到南宁的，因为你们登记年限不够，像他这样的如果要是转业只有回原籍，或者按按复员走，自主择业 。 档案是要发回原籍的，只有你们登记年限够了才可以落到你的户籍所在地，你们那边具体年限我不清楚，大连这边是3年，你可以向当地民政部门咨询，或者让你对象问一下所在部队的政治部门，我就是部队干这个的

2. 安徽转业干部转业安置条件是什么

一、接收安置条件

安徽省接收安置转业(复员)干部主要根据[2001]3号和中发[2007]8号文件规定把握：

1.转业干部原籍安徽省或从安徽省入伍(入伍时常住户口在安徽省，但不含院校外地生源分配入伍)的，一般由其原籍或入伍时所在的市、县安置。

2.转业干部配偶随军前或者结婚时常住户口在安徽省的，可到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

3.配偶已随军到安徽省的转业干部，配偶随军取得合肥市常住户口满2年的，可以到合肥市安置；配偶随军取得其他城市常住户口的，可以到配偶常住户口所在地安置。

4.转业干部父母身边无子女或者配偶为独生子女且父母或者配偶父母在安徽省有常住户口的，可以到其父母或者配偶父母的常住户口所在地安置。

5.转业干部父母双方或一方为军人且在边远艰苦地区(按国办发[2001]14号确定的边远一、二、三、四类地区和国发[1989]14号规定的一、二类岛屿范围)工作满10年，父母原籍、入伍地或离退休安置地在安徽省的，可以随父母到安徽省安置。

6.配偶、父母或者配偶父母、本人子女常住户口在安徽省的转业干部，具有下列条件之一的：

①自主择业的；

②在边远艰苦地区(范围同上)或者从事飞行、舰艇工作满10年的；

③战时获三等功、平时或二等功以上奖励的；

④因战因公致残的。

7.夫妇同为军队干部，双方或者一方转业且双方或一方系驻皖部队的，可以到部队所在地安置。

8.未婚或者离异的军队转业干部，比照驻皖部队军队干部配偶随军条件予以安置。

9.随调家属是公务员的予以合理安置；事业编的在合肥采取货币化安置的方法，其他地市视情合理安置；企业单位的采取货币化安置的方法。

10.具有国家承认的博士学位或者担任高级专业技术职务的军队转业干部，如安徽省有单位接收的，经报省军转办审批同意的，可以接收安置。

11.撤销、合并、降格、改编、移防单位计划分配军转干部未婚或者离异的，可在服役地安置。

12.在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军队转业干部，以及撤销、合并、降格、改编、移防单位计划分配军转干部，不符合到直辖市、省会(自治区首府)城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。

13.因国家重点工程、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的军队转业干部，经省军队转业干部安置工作主管部门批准，可以跨地区安置。符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的军队转业干部，可以到该地区安置。

14.自主择业军队转业干部到配偶、父母、配偶父母、本人子女所在地安置，该地区为边远艰苦地区和高山海岛地区县(市)的，其上述亲属(不含随军、离退休安置或工作调动)必须取得该地区常住户口满5年，且有独立合法产权的住房。

以上内容仅供参考，其具体接收安置条件会根据每年形势变化作出相应调整，最终以军转安置部门答复为准。

二、限制性政策

1.配偶通过购买住房在安徽省取得常住户口的转业干部，能不能作为进安徽省安置条件，目前安徽省没有统一具体的规定，一般由各地市视情况而定。从目前掌握的情况，进合肥市、芜湖市、黄山市、淮北市的，不予接收。

2.配偶调动或者因务工落户合肥年限要求满5年(公务员或大学生毕业分配的除外)。

3.配偶结婚时常住户口在合肥，结婚时间一般要求满一年。

4.父母在合肥购房，身边无子女，转业干部进合肥安置，要求父母落户时间满5年。

5.对非组织原因未到地方报到的转业干部，合肥市3年内不予接收；芜湖市1年内不予接收；蚌埠市2年内不予接收，第3年可作为受处分干部接收(审档时档案内没有处分的不接收)。

3. 军官的转业政策有哪些

安排干部转业的一般条件

这是一个决定干部是否脱军装还是在部队干的现实问题。

担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业计划：

一是达到平时服现役最高年龄的；

二是受军队编制员额限制不能调整使用的；

三是因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；

四是其他原因需要退出现役作转业安置的。

军队改革期间，担任师级职务（含局级文职干部）或高级专业技术职务的军队干部，年龄不超过53 周岁（截止上年度12 月31 日），本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。

——政策依据：中发〔2001〕3 号、中发〔2016〕13 号

不得安排干部转业的条件

担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：

年龄超过50 周岁的；

二等甲级以上伤残的；

患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；

受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；

故意犯罪受刑事处罚的；

被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；

其他原因不宜作转业安置的。

——政策依据：中发〔2001〕3 号

干部转业复员的批准日期以及年龄、军龄和有关年限计算

干部转业复员的批准日期为当年的3 月31 日，转业复员命令由各级党委按照任免权限批准下达，于当年7 月31 日前公布；

转业复员干部军龄、配偶随军年限以及边远艰苦地区工作年限计算的截止日期，为干部转业复员当年的3 月31 日；

计算地方普通高等学校毕业直接入伍的转业干部自主择业年限条件时，其在普通高等学校学习时间一并计算；

师级干部转业年龄计算的截止日期，为批准其转业上一年度的12 月31 日；

干部转业复员当年3 月31 日以前符合晋升军衔或者调整文职级别条件的，应当在向省军区转业办移交档案前办理完毕，办理时间填写为当年3 月1 日。

——政策依据：政干〔2012〕81 号

选择自主择业的条件

中发〔2016〕13 号文件放宽了军转干部选择自主择业的军龄和职级条件，明确规定“军龄满18 年的师级以下职务军队转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择自主择业的方式安置。”同时，放宽了师级职务军转干部转业年龄条件“担任师级职务（含局级文职干部）或高级专业技术职务的军队干部，年龄53 周岁以下的，本人提出申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划”。

也就是说，国防和军队改革期间，如果军转干部军龄不满18 周年，只能选择计划安置的方式。如果军龄满18周年、年龄不超过50 周岁的团级以下干部，或者军龄满18 周年、年龄不超过53 周岁的师级（含局级文职干部）和高级专业技术职务的干部转业，则可以选择计划安置或自主择业安置方式。其中，军龄满19 年、18 年选择自主择业的干部，其月退役金计发基数比例，分别按照79%、78% 的标准执行。

——政策依据：中发〔2001〕3 号、中发〔2016〕13 号

转业干部的安置地点

安置地点是军转干部的转业去向，也是回归地方的落脚点和归宿，能否作出对自身有利的选择，一方面要正确评估自身需求，不能这山望着那山高；另一方面要吃透政策，在诸多可选项中找准适合自己的最佳答案。

军转干部可以选择到原籍、入伍时所在地、配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。这是常规动作，也是基本准则。

也有一些具体规定。如想到直辖市、省会（自治区首府）城市和副省级城市安置的，就需满足这样的条件：已婚军转干部，截至转业当年的3 月31 日，配偶必须已随军且取得北京市常住户口满4 年，上海市常住户口满3 年，其他省会( 自治区首府) 城市及副省级以上城市常住户口满2 年。

未婚或离异的军转干部，可比照驻地军队干部配偶随军条件予以安置；军转干部已婚但父母身边无子女或者配偶为独生子女，可以到父母或者配偶父母常住户口所在地安置，未婚的军转干部可以到父母常住户口所在地安置；军转干部的父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。

选择自主择业的军转干部可以到本人配偶常住户口所在地安置，也可以到父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置。如果选择计划分配的军转干部在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满10 年，或者荣立战时三等功、平时二等功以上奖励，或者因战因公致残的，也符合到上述所在地安置的条件。

夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，双方或者一方转业，可以到任何一方的部队驻地安置。

如因国家重点工程、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要，或者符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的军转干部，经接收单位所在省( 自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门批准，可以跨省( 自治区、直辖市) 到该地区安置。这些是对特殊情况的说明，广大干部可以对照执行。

军改期间，安置地选择的条件有所放宽。所在单位被撤销、合并、降格、改编、移防的计划分配军队转业干部，其配偶取得部队所在地常住户口的，可以在配偶常住户口所在地安置；未婚或者离异的，可在服役地安置；不符合到直辖市、省会（自治区首府）城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。

在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10 年的军队转业干部，不符合到直辖市、省会（自治区首府）城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。

——政策依据：中发〔2001〕3 号、中发〔2007〕8 号、中发〔2016〕13 号

转业干部配偶子女随调随迁

军队干部确定转业后，如果不是到配偶户口所在地安置，就要考虑配偶和子女的随调随迁问题，因为这关系着家庭能否团聚和一家人后半生的幸福。

配偶或未婚的子女是国家机关、事业单位正式工作人员或企业的合同制工人，需要随本人转业跨县安置的，可以办理随调；没有工作的配偶和子女可以办理随迁。

中发〔2016〕13 号文件对军转干部随调随迁家属工作安置和子女就学问题作了比较明确的规定。如果随调配偶为公务员的，参照本人职务等级和从事的专业相应合理安排；如果随调配偶为事业单位工作人员的，仍安置到事业单位工作；配偶为企业职工的，一般在企业妥善安排。

如果随调配偶不愿由安置地政府指令性安置，也可选择自谋职务，并采取发给一次性就业补助费等措施进行安置，自谋职业的随调随迁配偶，可享受随军家属就业创业优惠政策。

如果军转干部随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排，并且不准收取国家政策规定以外的费用。随迁子女在干部转业当年升学、报考军队和地方各类院校时，与现役干部子女同等对待。

——政策依据：中发〔2001〕3 号、中发〔2016〕13 号

自主择业军转干部月退役金计算方法

自主择业军转干部月退役金数额=〔职务工资＋军衔（级别）工资＋军队统一规定的津贴补贴（不含生活性补贴）〕×（80% ＋增发%）＋军龄工资＋自主择业生活补贴。

其中，军龄满19 年、18 年的自主择业军转干部的月退役金计发基数比例，分别按照79%、78% 的标准执行。

自主择业军队转业干部在地方高等院校毕业直接入伍的，其在校学习时间，与其军龄合并计发退役金。

增发内容指：

①军龄满20 年以上的，从第21 年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1% ；荣立三等功、二等功、一等功或被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%，符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发；

②在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10 年、15 年、20 年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%，符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发；

③自主择业军转干部每年定期增加基本退役金，标准为副师120 元、正团100 元、副团85 元、正营70 元、副营65 元、连以下50 元。

——政策依据：国转联〔2006〕7 号、国转联〔2015〕6 号、中发〔2016〕13 号

转业干部离队报到手续办理

组织转业干部离队报到，通常按照下列程序进行：

1、旅级以上单位机关应当为转业干部开具转业（复员）干部行政介绍信、供给关系介绍信、办理军官（文职干部）转业证，连同地方报到通知书等材料一并交转业干部，并通知转业干部如期到安置地军转安置部门报到；

2、转业干部持安置地军转安置部门出具的行政介绍信，以及预备役军官登记报告表，到安置地人民武装部办理预备役军官登记手续；

3、转业干部持安置地军转安置部门出具的落户介绍信，以及转业证、户口本（结婚证）、身份证照片、预备役军官登记证明，到安置地公安机关办理落户手续；

4、计划分配的转业干部，持供给关系介绍信和军转安置部门出具的行政介绍信到接收单位报到；自主择业转业干部应当及时将新入户的户口本或者身份证复印件交所在县（市、区）军转安置部门。

5、转业干部的党（团）组织关系和社会保障手续等，按照有关规定转接。

——政策依据：政干〔2012〕81 号

4. 转业军人安置政策2020

1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万住房补贴，服役津贴6个月工资。

2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比、医疗保险金自己交;也可选择计划安置。

3、军龄满16年的采取自主择业，也可选择计划安置。

4、军龄满25年的也可选择退休安置。

5、地方大学入伍在校期间算军龄。

6、2010年开始实施。

(4)马鞍山转业政策扩展阅读：

1、军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，推荐关注微信查找“老兵微刊”干龄满3年或军龄在8年以上16年以下的军队干部需退出现役的原则上安排转业，

2、军龄在16年以上的团以下干部需退出现役的，50周岁以下可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

3、师以上干部需退出现役的，50周岁以下或军龄在30年以下的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

4、士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上20年以下的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，

5. 马鞍山退伍安置政策

我市2008年冬季退役士兵安置政策出台 信息来源：市民政局|2009-07-30——城镇退役士兵自谋职业一次性补助金第三次大幅上调 7月13日，马鞍山市2008年冬季城镇退役士兵安置政策意见出台，今年该市城镇退役士兵安置工作将本着“公开、公平、公正、透明”的原则，采取自谋职业和安排就业相结合的办法，继续深化安置改革。《意见》指出，今年该市城镇复员士官和义务兵将全部实施市场化安置，即采取“双向选择”的方式，自找接收企业单位，企业可根据用工实际需要选择接收城镇退役士兵就业。城镇退役士兵本人要求扶持就业的，市、区政府安置部门会同同级工商、劳动保障等部门，做好推介工作，扶持就业。《意见》同时指出，对转业士官，荣立个人二等功、荣获大军区及以上荣誉称号的退役士兵，该市市政府向国有、有国有股份的企业及上市公司下达指令性安置指标。转业士官由市统一组织考核考试，依序选择企业单位。荣立个人二等功、荣获大军区及以上荣誉称号的人员免试，可在市区所有的国有、有国有股份的企业及上市公司中自选单位，市政府安置部门予以派遣。《意见》规定，今年该市城镇退役士兵自谋职业一次性补助金将在去年基础上大幅上调，即服役满2年的城镇退役士兵，自谋职业一次性经济补助金由原来的3.2万元提高至4.5万元，服役期每增加1年，增发8438元；服役满10年及以上的，一次性经济补助金由原来的8.2万元提高至11.25万元。服役期间荣立个人一等功（含）以上的，增发50%补助金；荣立个人二等功的，增发30%补助金；荣立个人三等功的，增发10%补助金。《意见》同时规定，对因战因功伤残被评为8级、7级、6级、5级的退役士兵分别给予补助0.2万元、0.4万元、0.6万元和0.8万元；对在2008年初雨雪冰冻灾害、5.12汶川地震抢险救灾中荣立个人三等功的人员奖励0.5万元。《意见》强调，机关、团体和各类企事业单位在招聘人员时，对符合条件的城镇退役士兵应优先录用；接收单位应按国家有关规定，与城镇退役士兵签订劳动合同，并办理各项社会保险。计算工龄的单位，城镇退役士兵的军龄连同待分配时间计算为连续工龄。生产经营基本正常的单位，在第一个合同期内，非本人原因不得解除劳动合同；自谋职业的城镇退役士兵就业后，参加基本养老、基本医疗、失业等社会保险，军龄视同社会保险缴纳年限，并与实际缴费年限合并计算，享受相应社会保险待遇；城区退役士兵享受为期3个月左右的城乡一体化免费岗前技能培训；对城区农村入伍、服役期间征地农转非的退役士兵，按城镇退役士兵自谋职业办理，允许采取市场化的“双向选择”方式就业。参考资料： http://www.mas.gov.cn/html/20090730a327a2b1-20fa-4374-88c7-69892201bdfc.html 或者马鞍山民政局都有的希望对你有所参考和帮助！！！

6. 马鞍山2019年度的转业士官都有什么岗位

转业士官安置工作，国企单位颇多、事业单位次之、行政单位最少。同样需要结合工龄和荣誉去安排。若是驾驶技术娴熟，在各个单位中任司机也可以。不过【国管财〔2004〕第120号】发布中央国家机关公务用车编制和配备标准的规定，单位内司机少之又少，

资料：四、退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置：
(一)服现役满10年的；
(二)服现役期间荣获二等功以上奖励的；
(三)服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的；
(四)服现役未满10年，符合本办法第二条第(四)项情况的；
(五)符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。
五、退出现役的士官符合下列条件之一的，作退休安置：
(一)年满55岁的；
(二)服现役满30年的；
(三)服现役期间因战、因公致残，被评为特等、一等伤残等级的；
中央国家机关公务用车编制和配备标准的规定
第三条 国务院机关事务管理局(以下简称国管局)依据各部门的主要职责、内设机构、领导职数、人员编制和实际工作的需要，核定公务用车编制。
(一)部长级干部的专车，按1人1辆定编。
(二)副部长级干部的工作用车，按1人1辆定编。
(三)一般公务用车，根据内设的司(局)级机构和机构的人员编制定编。副部级单位副职领导工作用车，根据工作需要定编。
(四)根据部门机要工作量的大小，酌情核定1—3辆机要通信车辆编制。根据会议等集体活动的需要，酌情核定1—2辆 26座以下中小型客车编制。

7. 转业军人安置政策2021

1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万住房补贴，服役津贴6个月工资。

2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比、医疗保险金自己交；也可选择计划安置。

3、军龄满16年的采取自主择业，也可选择计划安置。

4、军龄满25年的也可选择退休安置。

5、地方大学入伍在校期间算军龄。

6、2010年开始实施。

(7)马鞍山转业政策扩展阅读：

担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务（含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的军队转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。

担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。

8. 部队转业军人安置政策2020

军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：

（一）配偶取得北京市常住户口满4年的；

（二）配偶取得上海市常住户口满3年的；

（三）配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的；

（四）配偶取得其他城市常住户口的。

父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。

(8)马鞍山转业政策扩展阅读

担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务（含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的军队转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。

担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。

9. 安徽省军转干部转业安置办法有哪些

1.省 直：
①正师职：由省委统一安置。
②副师职(局级)：符合进合肥地区安置且符合进省直单位安置的副师职干部指令性安置到省直机关担任正处级领导职务。
③正团职：考试考核、计算机匹配、保底安置。
④副团职：考试考核、计算机匹配、保底安置。
⑤营职以下：考试考核、计算机匹配、保底安置。
⑥技术干部：考试考核、计算机匹配、保底安置。

10. 军人转业最新政策标准

我晕！
营以下干部转业实行一次性买断，兵龄满三年不满十年的每年按1.72万元计算，满十年不满十六年的每年按2万元，十六年50万元一次结清。转业后每月按原工资的80%发补助。其他国家不再管，包括住房医疗等，相当于自主择业。十六年以上按3.72万元计算，一次性买断。
这两个到底那个是真的哟！