马鞍山政府工作报告

① 马鞍山市绿松石矿（）

马鞍山市绿松石矿分布于马鞍山市向山地区，北起笔架山，南抵马山，西邻黄梅山，东至大金山，南北长10公里，东西宽7公里，与宁芜中段铁、硫矿带相重叠。矿床成因类型属风化壳型。矿床规模较大，矿石品位高、块度大、颜色鲜艳，采出之矿石即可加工成各类工艺品，档次高者可做首饰用。该宝玉石矿产地是安徽省首次发现的，它的发现为我国宝玉石事业的发展提供了一个新的资源基地。

马鞍山市绿松石矿有南山、凹山、笔架山、大王山等矿产地，矿体产于中生界白垩系含磷铝之火山岩和次火山岩风化淋滤带及原生带内，与铁、硫矿床在成因上有密切的关系。矿体有囊状、脉状、层状，单个矿体长几十厘米至百余米，厚0.02—1.60米，常成群出现，呈平行排列和雁行排列。矿石结构多为隐晶结构、纤维结构、球粒结构。矿石构造为胶状构造、结核状构造、脉状构造。绿松石是铜的含水铝磷酸盐矿物，属绿松石-铁绿松石系列。矿石含量0.2—41.03公斤/立方米，远景储量约在1000吨以上。本区自50年代以来，许多生产、科研、教学单位先后做了大量的地质工作，对铁、硫、硬石膏、明矾石、高岭土进行了勘查，并提交了相应的地质勘查报告和科研成果，唯对绿松石矿未做相应的工作，其主要原因是一般地质人员不认识，误以为“绿高岭土”，致使该种贵重宝玉石矿长久沉睡于地下，无人问津。1970年后国内对华东火山岩铁矿的重视，在该区开展了大规模的铁（铜）矿成矿条件、成矿规律研究，全国各地的地质专家也来马鞍山地区进行地质研究和地质考察，发现了南山、凹山铁矿床内外缘有绿松石的存在。由于当时我国对该矿种的利用未打开销路，加之地表矿石因氧化缘故，表面呈黄绿色，经济意义不大，尚未引起足够重视。

随着我国改革开放步伐的加快，原湖北省郧县绿松石的产量剧降，急需寻找新的矿产地，1983年第一期《中国地质》中王福泉撰文，认为凹山铁矿内的绿松石在采铁矿石时可回收利用。据此信息，省地矿局三二二队区调分队在开展1∶5万小丹阳幅、慈湖镇幅区域地质调查中，在技术负责人赵玉琛的领导下，由矿产组许国成（组长）、陈复元、吴敏等人对南山绿松石矿进行地表勘查和研究工作。大家不怕采场的深沟断堑，不顾酷暑严冬，默默地认真仔细工作着。记得当时刚到南山铁矿床采场时，不时看到一片片、一条条蓝色吉祥之光，尤其是雨后，采场内更加灿烂夺目。绿松石呈大脉状、结核状，产于黄铁矿脉内的绿松石呈蔚蓝色、靛蓝色，真是高贵富丽。矿石的重量（块度）一般0.1—0.5公斤，部分可达数公斤，偶尔可见数十公斤，价值达数万元的特大矿石。绿松石具有巨大的经济意义的消息传出，地质勘查工作受到严重干扰，普查工作只能暂停。最后按地质块段统计平均品位，估算矿石储量432吨，1988年编写了《安徽省马鞍山市南山绿松石矿床普查评价报告》。

大王山绿松石矿是在普查该点高岭土矿时发现的，发现后对主矿体以40×40米，局部地段以20×20米的工程间距布置探槽、浅井进行控制，1990年结束野外工作，同年由许国成、陈复元等人编写了《安徽省马鞍山市大王山绿松石矿床普查地质报告》，探明储量41吨。在普查该矿床中，还发现了国内罕见的具磷灰石巨晶的假象绿松石，具有较高的经济和研究价值。

在总结绿松石矿床成矿条件和成矿规律的基础上，经进一步工作，相继发现了凹山、笔架山等一批绿松石矿床（点），扩大了该区绿松石的远景储量。

马鞍山市绿松石矿床交通便利，开采技术条件简单，矿山在采铁硫矿石时顺便回收。地方政府也组织开采，并建立工艺厂；年产矿石约10—20吨，除少量供本地乡办工艺厂加工绿松石产品外，大多数矿石直接销往河南、湖北、深圳等地。今后应采取探、采、工、贸一条龙，提高经济效益。

② 安徽省2010年政府工作报告的2009年工作回顾

刚刚过去的2009年，是新世纪以来我省经济社会发展面临挑战最为严峻的一年，也是我们抢抓机遇逆势而上、发展成就振奋人心的一年。全省各族人民在中共安徽省委的坚强领导下，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，万众一心，克难奋进，积极应对国际金融危机，保增长、保民生、保稳定取得明显成效，综合实力有新提升，结构调整有新进展，改革开放有新突破，人民生活有新改善，社会大局和谐稳定，较好地完成了省十一届人大二次会议确定的目标任务。我们隆重庆祝新中国六十华诞，极大地激发了全省人民的爱国热情和崛起信心。
初步核算，全省生产总值突破一万亿元，达到10052.9亿元，比上年增长12.9%。财政收入1551.2亿元，增长17%，其中地方收入863.9亿元，增长19.2%。粮食总产量614亿斤，再创历史新高。规模以上工业增加值3987.9亿元，增长22.6%。全社会固定资产投资9263.2亿元，增长36.2%。社会消费品零售总额3527.8亿元，增长19%。进出口总额156.4亿美元，下降22.5%，较上半年降幅收窄10.4个百分点。城镇居民人均可支配收入14086元，增长8.4%。农民人均纯收入4504元，增长7.2%。居民消费价格下降0.9%。城镇新增就业51.2万人，城镇登记失业率控制在4%以内。人口自然增长率控制在7.5‰以内。单位生产总值能耗持续下降，化学需氧量排放量下降2%，二氧化硫排放量下降3.1%。
过去的一年，我们主动强化应对国际金融危机举措，全力保持经济平稳较快发展。面对严峻复杂的宏观经济环境，我们密切关注形势变化，积极跟踪政策走向，主动作为，果断决策，深入落实中央一揽子计划，先后出台一系列保增长的政策措施，较早地实现了经济回升向好。牢牢把握国家扩内需的政策机遇，在关系国计民生的重要领域开工建设了一批重大项目，干了一批我们多年想干而没有条件干的大事。合蚌客运专线、合福铁路安徽段、九华山机场、宣绩高速等一批重大项目相继开工，马钢车轮扩能改造、新桥国际机场等重大项目扎实推进，江淮汽车年产20万辆乘用车、铜陵锐展发动机、国电蚌埠电厂二号机组等重大项目建成投产。经过多年建设，总投资183.4亿元的14项治淮骨干工程全面完成，标志着淮河中游骨干防洪体系基本建成。六潜高速、六武高速安徽段、阜周高速北段建成通车，新增高速公路302公里，通车总里程超过2800公里。千方百计保企业，加大帮扶力度，出台减轻企业负担和金融支持小企业的多项举措，全年减免缓税费312亿元，在关键时刻提振了企业信心，规模以上工业增加值增速保持中部第一、全国前列。认真落实促进消费的政策措施，大力推进家电下乡、以旧换新等工作，销售家电、汽车、摩托车、农机等231.5万台(辆)，销售额108亿元，家电下乡销售量居全国前列，补贴兑付率全国第一，200多万农户受益，同时鼓励普通商品住房消费，开展地产品销售对接等活动，有力地促进了消费持续快速增长。坚持把保市场、保份额作为外贸工作的重点，多措并举，有效遏制了进出口急速下滑的态势。把握宏观政策导向，引导金融机构创新产品，加大信贷投放，新增本外币贷款2406亿元，增幅高于全国平均水平。全年新增上市公司7家，从资本市场募集资金163亿元，发行企业债券、短期融资券、中期票据共234亿元，财政部代理发行我省地方政府债券77亿元。大力完善地方金融体系，积极引进各类金融机构，有力地支持了经济社会发展。农村信用社专项票据兑付工作全部完成，新组建开业农村银行13家，新增担保机构25家，获准开业小额贷款公司123家，政策性农业保险覆盖17个市，中国进出口银行、民生银行、汇丰银行等14家境内外银行在我省新设23家分支行。
过去的一年，我们全面加快自主创新步伐，大力促进经济结构调整和发展方式转变。着眼增强创新能力，重点实施支持自主创新的财税、金融、人才和技术研发政策，加快构建以企业为主体的技术创新体系，全省呈现出创新活力增强、创新能力提升、创新人才集聚、创新型产业快速发展的好势头。我省被批准为首批三个国家技术创新工程试点省之一；专利申请量、授权量分别达16386件和8594件，在全国位次分别提升2位和6位；13项重大科技成果获得国家科技奖，其中1项首次获得国际科学技术合作奖；新增国家级创新型企业6家、试点企业10家，增量全国第一；新增国家级(重点)实验室4家，国家级高新技术产业基地4家；新增国家级质检中心2家，总量达到9个，居中部地区首位；新增两院院士4名。全力推进合芜蚌自主创新综合试验区建设，聚焦核心区域、核心企业和核心项目，狠抓企业主体、创新载体和产学研一体建设，科技、产业、改革和人才成果加速涌现，试验区建设进入国家层面。科技研发实现新突破，建成世界首个量子通信网络，奇瑞混合动力轿车、科大讯飞畅言教学产品等成功面市。创新型产业加快发展，京东方液晶平板显示器、普乐非晶硅太阳能电池等重大项目扎实推进，高新技术领域新增规模以上工业企业509户。体制机制创新加速推进，启动建设合肥创新服务平台，省及合芜蚌三市创业风险投资引导基金顺利运行，招募风险投资机构10家，募集资金30亿元以上。人才培养和引进取得新进展，与国家外专局签署合作框架协议，实施引智项目237项，中国科协“海智计划”工作基地落户合肥，中科大微尺度国家实验室和奇瑞公司成为国家级海外高层次人才创新创业基地。制定实施钢铁、汽车等9大重点产业调整和振兴规划，出台文化、现代物流产业发展规划，完成重点产业技改投资1800亿元，工业化率较上年提高0.8个百分点。文化产业发展实现新跨越，产值增幅达30%以上，皖新传媒成功上市，数字出版等新兴文化业态发展迅速。落实完善促进非公有制经济、中小企业和县域经济发展的政策措施，全面推开扩大县级经济社会管理权限工作，选择150个实力较强的镇开展扩权强镇试点，县域经济增幅高于全省平均水平。扎实推进合肥经济圈、皖江城市带和沿淮城市群建设，区域发展进一步协调。继续深化加快皖北地区发展的政策措施，皖北地区呈现加速发展的可喜局面，合肥等市县与皖北三市六县结对合作进展顺利。切实加强节能减排和环境保护，推进淮河、巢湖等重点流域环境整治，所有市县都建成污水处理厂，新增日处理污水能力101.5万吨，新增燃煤机组脱硫设施496万千瓦，“十一五”二氧化硫减排目标提前一年完成。
过去的一年，我们持续加强“三农”工作，不断提升新农村建设水平。加大城乡统筹力度，着力解决农村经济发展面临的困难，多渠道促进农民就业创业，实现了农业增产增效和农民持续增收。积极落实各项强农惠农政策，认真执行小麦、水稻等最低收购价，发放各类涉农补贴120.7亿元，比上年增加11.7亿元。深入推进粮食生产“三大行动”，战胜皖北地区50年一遇的特大干旱等自然灾害，夺得粮食丰收。扎实开展畜牧业升级计划和水产跨越工程，畜牧水产业规模养殖比重较上年提高5个百分点。大力实施农业产业化“532”提升行动，农产品加工业产值达2582.5亿元、增长29.7%，规模以上农产品加工企业达4115家、增加744家。新增农民专业合作组织3507个，完成新型农民培训59.8万人。成功举办首届安徽(合肥)农业产业化交易会和第十届安徽名优农产品、绿色食品(上海)交易会。农村现代流通体系建设步伐加快，“新网工程”网点达3.8万个，比上年增加3296个。加大农村基础设施建设力度，新建改建农村公路16708公里，新建改造排灌泵站11.8万千瓦，新增改善灌溉面积230万亩、除涝面积80万亩，投入16.6亿元、新开工建设430座病险水库除险加固工程，新增营造林195万亩，新增农村沼气用户近10万户，解决了316.4万农村人口饮水安全问题。积极稳妥开展农村土地整治整村推进试点和农村危房改造试点，连续11年实现耕地占补平衡，新农村建设“千村百镇”示范工程取得新进展。继续深化农村综合改革，启动村级公益事业建设一事一议财政奖补试点，“惠民直达工程”试点成效明显，基层农技推广体系和兽医管理体制改革基本完成。扩大省级城乡一体化综合配套改革，积极探索农村土地承包经营权有序流转，基本完成集体林权确权发证任务并开展配套改革试点。
过去的一年，我们积极深化重点领域改革，进一步扩大对内对外开放。切实落实支持非公有制经济发展政策措施，非公有制经济发展加快，全年新增规模以上中小企业2502户，增长23.8%。部门预算改革全面推开，地方税制改革继续深化，成品油价格和税费改革顺利完成，政府还贷二级公路收费全部取消。经过周密部署精心实施，稳妥解决了工商系统市场办管脱钩问题。深化文化体制改革，筹备组建省演艺集团、省广电传媒产业集团，172家经营性文化单位实现转企。积极推进医药卫生体制改革，选择32个县(市、区)启动基层医药卫生体制综合改革试点，这项工作受到广泛认可，人民群众普遍欢迎。全力推进皖江城市带承接产业转移示范区建设，主动配合国家部委编制示范区规划，边规划边建设，边申报边推进，全力以赴做好各项工作，示范区规划已获国务院批准，成为我省第一个国家层面战略规划，为加速承接国内外产业转移、进一步扩大对外开放提供了重要的战略平台。参与泛长三角发展区域分工合作迈出实质性步伐，交通、能源、科技、金融、旅游、质监等重点领域合作取得新进展。积极谋划并大力推进与央企调整结构合作发展，在新能源、先进装备制造、现代服务、基础设施等领域签订合同项目77个、总投资1840.8亿元，已开工项目35个、投资额975.1亿元，开创了与央企战略合作的新局面，对推动我省长期又好又快发展具有重大意义。积极参与并主动对接上海世博会的各项筹备工作。在经济形势复杂严峻的背景下，成功举办了第四届中部投资贸易博览会，取得了丰硕的经贸与合作成果，彰显了安徽优势，扩大了对外影响，提振了崛起信心。黄山航空口岸和马鞍山、池州水运口岸对外开放，全省口岸开放格局进一步完善。对台经济合作加强，合肥至台北直航开通。全年实际到位省外资金4640亿元、增长43.8%，利用外商直接投资38.8亿美元、增长11.3%，新落户世界500强企业4家。入境旅游人数达到156.2万人次，增长18.2%。对外承包工程和劳务合作营业额增长33.4%，对外投资拓展到44个国家和地区，海外资源开发勘探迈出新步伐。国际友好城市新增3对，达到69对。
过去的一年，我们着力保障和改善民生，全面发展各项社会事业。坚持民生为第一目标，在财政收支压力加剧的情况下，继续加大民生工程推进力度，实施项目由上年的18项拓展到28项，投入由176亿元增加到254亿元，惠及6000多万城乡居民。针对严峻的就业形势，实施更加积极的就业政策，突出抓好高校毕业生、农民工和城镇困难群体就业，高校毕业生就业率达到90.1%，建成和在建农民工创业园253个，培训农民工52.8万人，返乡农民工中98%返城就业，全省就业形势基本稳定。社会保障体系覆盖范围不断扩大，基本养老、基本医疗、失业保险参保人数分别达到626.8万人、1447万人和377.8万人，新型农村社会养老保险试点工作启动，城乡居民最低生活保障基本实现应保尽保，12.5万户城市低收入住房困难家庭享受到廉租房保障。采煤塌陷区村庄搬迁应急工程首批项目进展顺利。实行新的扶贫标准，扶贫工作力度不断加大。推进义务教育经费保障机制改革，实施义务教育学校绩效工资制度和农村教师特岗计划，加快职业教育大省建设，高等教育“双百工程”和质量工程取得新进展。按照重点设防类抗震设防标准，全面排查鉴定中小学校舍，制定实施3年消除安全隐患工作方案，完成加固改造年度任务，努力将中小学校建成质量最安全、家长最放心的场所。加快文化事业发展，广播电视村村通、文化信息资源共享、乡镇综合文化站、农家书屋等文化惠民工程扎实推进。话剧《万世根本》、黄梅戏《雷雨》等一批精品佳作获国家级奖项，成功举办第二届中国国际动漫创意产业交易会、第二届中国农民歌会、第五届中国黄梅戏艺术节，徽州文化生态保护项目获第三届文化部科技创新奖唯一特等奖。强化公共卫生服务，免费实施扩大国家免疫规划、婚前医学检查和农村孕产妇保健，启动中医临床研究基地建设，甲型H1N1流感、手足口病等重点传染病和地方病防控取得明显成效。城市社区卫生覆盖率达89%，新型农村合作医疗运行质量全国领先。 “全民健身、健康安徽”主题活动蓬勃开展，我省健儿在全运会上取得13金、12.5银、9铜的历史最好成绩。精神文明建设取得新成果，马鞍山市荣获中部地区唯一的全国文明城市称号。广播影视、新闻出版、文学艺术、哲学社会科学进一步繁荣，外事、侨务、港澳、统计、文物、档案、地方志、参事文史工作继续加强，地震、气象、地质、测绘、防灾减灾工作扎实推进，妇女、儿童、老龄、残疾人和红十字事业取得新进步。认真贯彻党的民族宗教政策，民族团结、宗教和睦局面继续巩固。
过去的一年，我们高度重视维护社会稳定，努力营造安定和谐的社会环境。认真落实稳定第一责任，深入开展平安创建活动，健全社会治安防控体系，高度重视国家安全工作，圆满完成国庆60周年安保任务，全省社会治安大局稳定，人民群众安全感进一步增强。加强信访工作创新，建立下行接访、涉访特困救助、网友留言办理反馈等制度，加强积案化解，信访总量稳中有降。深入开展“质量和安全年”活动，加强重点行业和领域安全生产专项整顿，扎实推进产品质量和食品药品安全监管，安全生产形势总体平稳。建立健全应急机制，基本形成覆盖各类突发事件的应急预案体系。加强法制宣传教育，落实法律援助政府责任，全省已建法律援助中心123个、法律援助工作站2060个。对口支援松潘县灾后重建工作加速推进，已完工和在建项目37个，占项目总数的80.5%，受到灾区群众的广泛好评。国防动员、人民防空和双拥优抚工作取得新进步，驻皖部队和广大民兵预备役人员在抗灾救灾、维护社会稳定、支持地方经济建设等方面作出了重要贡献。
过去的一年，也是政府自身建设得到加强、施政水平不断提高的一年。我们认真开展深入学习实践科学发展观活动，解放思想，改革创新，着力解决发展中的突出问题，不断增强科学发展的能力和水平。我们坚持依法行政，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责，深入推进政府职能转变，基本完成省、市、县三级政府机构改革任务。自觉接受人大法律监督和政协民主监督，进一步密切与工会、共青团、妇联等人民团体的联系，认真听取各方面的意见和建议，推进决策科学化和民主化，办理人大代表建议745件、政协委员提案815件。加强政府法制建设，改进立法工作，提高立法质量，规范执法行为，提请省人大常委会审议地方性法规12件，制定、发布省政府规章8件。进一步推进政务公开，启动实施新科技成果、招商项目和就业劳务信息发布“三个窗口”建设，继续深化“一站式”服务。认真贯彻落实中央关于党政机关厉行节约的八项要求，因公出国(境)、公务车辆购置及运行费用支出比前三年平均数分别下降37.5%和20.6%，“小金库”治理取得阶段性成果。强化行政监察和审计监督，勤政廉政建设有新成效。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我省经济社会发展还面临着不少困难和问题，政府工作与人民的期待还有差距。主要是：经济回升的基础还不稳固，部分行业和企业生产经营仍比较困难，民间投资意愿不强，居民消费后劲不足，外贸下降的局面尚未根本扭转。一些长期制约我省发展的深层次矛盾和问题也进一步凸显，农业基础仍然薄弱，企业核心竞争力不强，城镇化进程滞后，服务业发展水平较低，节能减排任务艰巨，结构调整和转变发展方式难度加大，就业形势依然严峻，部分群众生活比较困难，社会保障、教育、医疗等方面还存在着一些亟待解决的问题。政府职能转变与科学发展的要求还不完全适应，公共服务能力有待增强，行政效能需要进一步提高，一些部门思想解放不够、创新意识不强、工作作风不实、办事效率不高，形式主义、官僚主义和铺张浪费现象还不同程度地存在，极少数人甚至以权谋私、贪污腐败。对此，我们一定高度重视，切实加以解决，绝不辜负全省人民的期望和重托。

③ 马鞍山大桥什么封的，现在通了吗

马鞍山大桥现在是封闭的，不可以通行的

④ 1月1月25号自驾车回马鞍山市,返乡需要核酸检测报告吗

按照现在的现有规定以及要求，凡是跨省回家的都需要做核酸检测，而且回到家之后要在家做14天的隔离工作，然后每一周你都要定期去做一个检测，回到自己工作的地方之后，还是要每周去到相应的地方做核酸。

⑤ 马鞍山市南山铁矿（）

南山铁矿位于安徽省马鞍山市向山镇东北约1.5公里处，有矿区公路直接与外界沟通，交通十分方便。

南山铁矿是以铁为主、伴生有钒、磷、硫的综合矿床，以富铁矿为主，中型规模，是马鞍山钢铁公司最早开采的一个矿床，分南山上和南山下两个矿体。南山上部铁矿主要为赤铁矿富矿，远在1912年由采石人张某报矿，随后当涂知事谢凤岗和张邴如等人筹办宝兴铁矿公司进行开发，后转福利民公司经营。该公司拥有资本100万元，有工人约300余人，总部设在上海，并曾与开滦矿务局联合采矿，聘请铁矿专家丁格兰主持。当时用探槽进行勘探，发现矿体长约350米，平均宽80米，平均深度为20米，均为坚硬之硅质块状赤铁矿，全铁品位在60%以上，磷成分很低，纯属佳矿，总量为200万吨。至1935年该矿已采矿石约20万吨，每吨成本为0.36元。主要外销日本。

1937年抗日战争爆发，矿区于1938年沦陷，同年3—9月日寇“中支派遗特务部”在南山铁矿施钻，共打9个孔，总进尺约464米，据勘查结果计算的储量为424万吨。

1945年抗战胜利后，南山铁矿被国民政府接管，1949年才回到人民手中。经3年国民经济恢复，于1955年5月经重工业部地质局批准，由八○四队（即三二二队前身）进行正规勘探，完成工作量：钻孔15个、进尺852米，槽探16条480立方米；计算铁矿石储量为428万吨、硫铁矿42万吨，于1955年10月提交了《南山铁矿地质勘探总结报告书》。当时勘探队长为赵平，总工程师为杨永瑾，地质工程师为苏孟守，报告编者为陈萌辉、鲍学文。

南山上部铁矿自新中国成立后恢复生产，至1970年采尽闭坑。转让地方零星开采以来，再未进行过勘探工作。

随着马钢对矿石资源需求量的日渐增大及对成矿条件认识的转变，认为南山上部铁矿体之下可能还有下部铁矿体的存在。1968年，三二二队在上部矿体底试钻（ZK504），尔后发现了下部矿体，即转入勘探，历时约3年，完成钻探工作量2.42万米，探明贫铁矿石储量7000余万吨、五氧化二钒5.7万吨、黄铁矿328万吨，于1973年9月提交了《南山磁铁矿床地质勘探报告》。当时勘探队长为刘洪友，技术负责人为孙化东，报告编写人为孙德忠、杨联镜、易武齐、赵玉琛、张兆丰、孙庭芳等。1975年2月由安徽省地质局批准。

南山下部铁矿体为晚期岩浆-热液细脉浸染型磁铁矿石，与毗邻的高村（原称陶村）铁矿为同一矿带，两者在深部联成一片，无分界线。现经冶金部批准作为一个统一的后续接替矿山规划开采。

⑥ 急，急，急!

2004年7月29日，市商业银行召开上半年工作总结会议，行领导许德美、沈卫国、隋慎、孙晓、汤川以及支行两部一室以上干部参加了会议。市银监分局应邀派人列席了会议。
会议首先听取了各支行行长上半年工作汇报；孙晓副行长就上半年全行业务经营情况进行了分析和说明；隋慎副行长通报了上半年综合目标考核情况；有关职能部门经理及分管领导就下半年工作提出了指导性意见。许德美行长传达了全国城市商业银行工作会议精神，对全行上半年整体工作进行了全面的分析和总结，并对下半年工作提出了具体要求。
在总结上半年工作时，许德美行长说，今年以来，我国金融环境发生了比较大的变化，可以用“经济形势非常复杂，货币政策非常严峻，监管政策非常严格”来概括和形容。在此情况下，我行表现出很强的敏锐性和灵活性，通过加强对国家宏观调控政策的学习，树立科学的发展观，紧紧围绕年初的工作目标，审时度势，趋利避害，及时调整策略，保持了全行业务的稳健发展。整体经营状况继续呈现平稳发展的态势，一些重点工作取得了阶段性成果。主要反映在：资产结构调整较为显著，各项存款稳步提高，票据业务快速发展，经营效益大幅上升，截止2004年6月末，全行资产总额达321222万元，较年初增加11991万元，增幅为3.88%；各项存款余额293884万元，较年初增加10814万元，增幅为4.86%；各项贷款余额149005万元（不含票据融资），较上年末增加21300万元；累计签发银行承兑汇票448笔，累计签发金额为30441万元。上半年，全行在提取贷款呆帐准备1200万元后，实现帐面利润1718万元。
上半年，全行紧紧围绕年初确定的经营目标，开展了著有成效的工作。一是克服不利因素，大力拓展各项存款。二是贯彻国家产业政策，调整优化信贷结构。三是实施“雏鹰”计划，培植优质中小客户群。四开展百日竞赛活动，提高文明优质服务水平。五是举行岗位技能培训，提高员工的业务操作技能。六是部门之间协调配合，夯实业务发展的基础。
在谈到下半年工作时，许德美行长指出，今年下半年乃至明年初是我国各项金融政策出现重大调整的一年，其对商业银行的业务经营与发展、新的市场格局形成将产生深远的影响。我们要未雨稠缪，加强调研，提高预知和反应能力，充分利用各种有利因素，尽量化解各种不利影响，占据市场和竞争的主动。自今年下半年起，乃至今后的工作中，我们要紧紧围绕“发展”这一第一要务，树立科学的发展观，按照银监会监管要求和自身实际，继续做好八个方面的工作。
一是继续夯实存款增长的基础工作；
在下半年的存款工作中，全行要进一步认清形势，树立信心，增强危机感、紧迫感和责任感，以储蓄存款增长为突破口，带动全行存款较快增长。一是要明确任务，提高认识，加强领导，落实责任，强化措施，发动全行员工齐心协力抓存款工作；二是强化市场营销，挖掘新的增长点，做实、做好优质客户的营销工作，拓展存款和业务发展空间；三是调整存款结构，加快业务创新，积极拓展中间业务。在成功举办百日劳动竞赛活动的基础上，继续加强储蓄宣传工作，开展丰富多彩的储蓄宣传活动。四是大力拓展中间业务，尽早尽快推出黄山银行卡，加快黄山银行卡的功能开发，加大黄山银行卡的营销力度，夯实储蓄存款的基础工作。
二是继续完善综合柜员制推行工作；
目前来看，综合柜员制已取得阶段性成果，综合柜员制推行以来，尤其是综合柜员业务量考核办法实施以来，在调动员工工作积极性，改善服务质量，提升商行服务水平，促进业务发展方面发挥了积极的作用。一线柜面人员工作积极性空前高涨，从过去的拈轻怕重，相互推诿，到现在的争先恐后，相互竞争，精神面貌有了很大的改观，初步达到了预期的效果。相关部门和支行要在认真总结经验的基础上，进一步，加以改进和完善，使这项改革逐步走向稳定和成熟。
三是继续做好客户经理制试点工作；
客户经理制是以客户为中心理念的具体实施。实行客户经理制是我市商业银行适应客户关系变化的必然选择，是有效地进行市场营销，增强自身竞争力，实现跨越式发展的内在要求。而实施客户经理制，一是体现了客户是银行一切活动的中心，赢得客户是银行自身发展的基础；二是提倡以人为本的团队精神，倡导合作精神和全局观念，密切协作，为客户服务。竞争最主要的是对客户的争夺，这就要求我们在经营活动中，必须从客户的角度出发，充分考虑客户的利益，以前瞻性的思维，以实现自身为基本出发点，实现经营方式和管理方式的根本转变，只有充分满足客户的需求，拥有大量绩优客户，不断改进和提高经营管理水平，才能适应激烈的市场竞争和不断变化的经营环境，才能提升自身综合竞争力和跨越式发展的能力。从这个意义上来说，客户经理制的实施是箭在弦上，不得不发。虽然它对人的素质要求比较高，实施起来有一定的难度，但是，作为一种经营模式的发展方向，无论有多大的困难，也必须全力以赴地开展下去。这项工作，要求在三季度拿出方案，四季度开始在全行试点实施，力争明年在全行全面推行。
四是继续抓好干部员工学习培训工作；
今年上半年，我们在各项工作异常繁忙的情况下，行经营班子下定决心，统筹安排，有针对性地开展了一次“加强学习，提高素质”的学习活动，同时，拟在近期组织全行中层干部集中进行一次“充电”。从学习的实际效果和反响来看，此项活动，受到了全行广大干部员工的欢迎，一些支行对此项活动积极配合，尽力为员工创造一切学习条件，努力提高所在支行员工素质。从三季度开始要转入客户经理的业务培训工作。学习培训完成后，进行持证上岗考试，优胜劣汰，择优录用。同时，继续开展其他形式的业务培训学习，拟举办一次新员工培训班，强化新入行员工的业务技能。在可能的情况下，还要选送一批中层领导干部赴外地集中充电。全行干部员工要利用一切机会、时间和条件，学政治、学经济、学金融、学法律、学业务，只有不断地学习，才能把握时代发展的主流，才能长期胜任工作岗位。
五是继续进行信贷结构调整工作；
针对上半年国家采取的宏观调控政策，在下半年的信贷工作中，要把着力点放在“适应大环境、创造小气候上”，积极贯彻落实国家宏观调控措施，切实加强贷款风险管理，确立“调整信贷结构，控制市场风险，保持业务适度增长，强化操作风险管理”的信贷工作指导思想，为此，要积极做好几个方面工作：一是进一步加强授信审核和管理，对于盲目投资、低水平扩张、不符合国家产业政策和市场准入条件，以及未按规定程序审批的项目，一律不发放新的贷款；对符合国家产业政策和准入标准的行业重点项目和龙头企业继续给予大力支持，对潜在风险较大的贷款及时压缩或退出；对于已处于不良状态的贷款，积极采取各种手段化解风险，以最大程度保全资产，降低贷款损失为原则。二是调整存量、控制增量、优化结构。在严格控制总量的前提下，通过增量资金的投放，把好的客户吸引过来，优化客户结构，提高新增资产的质量。三是进一步完善信贷管理制度，强化风险管理；把握好新增贷款投向，加强贷后检查，努力盘活贷款存量，严格控制新增不良贷款。四是进一步贯彻“在发展中调整，在调整中发展”的要求，加大资产结构调整力度，适度控制贷款总量的增加，降低加权风险资产总量，提高资本充足率水平，加强流动性管理。五是继续深化“321雏鹰”计划，进一步扩大中小企业服务群体，深化服务内涵，扩大“321雏鹰”计划在社会上的影响力。
六是继续落实贷款五级分类工作；
信贷资产五级分类，是国际上对银行贷款质量进行判别的公认标准，是建立在对信贷资产进行动态监督的基础上，通过对借款人现金流量、财务实力、抵押品价值等因素进行的连续监测和分析，判断贷款的实际损失程度，能更准确地反映信贷资产的真实情况。按照银行监管部门的要求，我行从去年开始对贷款实施五级分类，从实践的效果来看，此项工作还存在着一定困难和问题。下半年度，我们要借鉴、学习同业经验，进一步深化贷款五级分类工作，扩大分类范围，细划分类标准，严格按照贷款风险分类标准，动态、实时地调整分类结果，保证五级分类数据的真实性和准确性。
七是继续强化风险内控管理工作；
受主、客观因素的影响，今年上半年，我行内控机制运行中暴露出一些薄弱环节。下半年，我们要进一步健全风险内控机制，强化风险内控管理工作，一是完善各项规章制度，防范和杜绝经营活动中的潜在风险。二是建立风险责任追究制。明确部门负责人及各岗位人员的责任，防止“闯红灯”、“打擦边球”等不规范经营行为的发生，将各项业务经营置于行总部严格有效的控制之中，使风险尚处于萌芽之中时就能予以控制和消灭。三是进一步完善内部核查机制，在部门内部及业务过程中，明确每一岗位的职责，发现问题及时提出和纠正，防止错误的内容传递到下一个环节。四是加强内控制度建设，健全内部监督机制，促进内部控制机制， 建立起相互制约、上下一体、严密高效的监督防范机制。
八是继续抓好增资扩股工作；
搞好增资扩股工作，提高资本充足率，是我行防范和化解金融风险，提高综合竞争力的客观需要。资本金是衡量银行实力和安全性强弱的标志，是业务扩张的基础。目前，我行股本金规模已经不能满足业务持续发展的需要，增资扩股迫在眉睫。此项工作得到了市政府和银监局的高度重视和全力支持，批复成立了“增资扩股工作领导小组”，目前，作为前期准备的清产核资工作已经正式启动。前不久，我们召开了清产核资工作动员大会，分管领导在这次会议上阐述了这项工作的重要性，提出了一些具体要求。我在这里再次强调，全行上下一定要高度重视和对待这项工作，全力配合和协助行总部做好清产核资工作，为增资扩股工作的顺利进行创造良好的条件。同时，有关部门要开始着手选择一批行业优势明显的国有大中型集团、优秀股份制商业银行及优秀民营企业，作为我行此次增资扩股的吸收对象，以进一步优化我行的股权结构，提高我行决策水平和经营管理水平。
许德美行长最后要求，二级领导班子作为马鞍山市商业银行事业的核心团队，一定要胸怀宽广、眼界广阔、迎难而上，牢固树立同心同德、不畏艰辛的思想品格，保持拼搏向上、一往无前的精神状态，展现不怕困难、愈挫愈勇的坚强意志，培育兢兢业业、无私奉献的工作态度。要重实际、务实事、求实效。要高度重视学习新知识，掌握新本领，着力提高分析判断形势的能力、科学营销市场的能力、统揽全局的能力、授权经营管理的能力、识别和防范风险的能力。二级领导班子一定要不辱使命、不负重托，谋好路、带好队、育好人；一定要学在前面、用在前面，作持久学、深入学、用心学的表率。只有上下一心，团结一致，永远保持旺盛的工作热情，才能克服我们前进上的一切障碍，推动我们的事业继续向前发展。
会议期间，许德美行长还与支行行长签订了《2004年度业务经营授权书》；与职能部门经理签订了《2004年度部室目标责任书》。会议在达到预期目的后圆满结束。

（编者按：今年上半年，雨山支行在高建军行长的带领下，通过深化内部改革，大力拓展外部市场，充分调动员工积极性，推动了支行各项业务有了突飞猛进的发展，成为唯一完成存款年度考核任务的支行。在7月29日召开的年中工作会议上，雨山支行高建军行长对支行上半年的工作做了精辟的总结发言。现将其发言材料整理印发，供全行交流和借鉴）。

截止2004年6月30日，雨山支行各项存款余额为23705万元，较年初增长12491万元；日均存款余额为16059万元，较年初增长7296万元；储蓄存款余额为2622万元，较年初增长369万元；各项贷款余额为8436万元，较年初增长389万元；上半年利息收入为403万元，实现利润192万元。
上半年的主要工作有：
一、加大市场营销，积极组织存款
大力拓展市场，积极组织存款，是当前银行业务发展的前提，各家银行竞争异常激烈，手段也不断翻新。在经济较为繁荣的雨山区，诸多的金融机构竞争更是如此。雨山支行面对种种不利因素，并没有畏缩不前，而是群策群力，主动出击，抓往黄金客户，积极主动营销。在与黄金客户的合作和沟通的过程中，我们注意提高工作效率，延伸柜台服务，赢得客户的信任与好评，从而也取得了可喜的成绩。通过全行上下联动营销，全员共同努力，我行提前完成了全年的存款任务。
二、提高服务水平，强化安全意识。
年初，我支行结合总部开展“优质服务百日竞赛”活动，狠抓服务水平和服务质量。工作中员工们比服务，讲奉献，个个不甘示弱。业余时间，一方面参加总部组织的业务培训，另一方面主动参加社会的成人教育和各类等级考试，自我加压“充电”。在平时工作中，员工能很好的将总部的业务培训与自身的工作实际结合起来，取得了一定的工作成效。通过竞赛活动，大家的服务意识得到加强；通过自学和培训，员工们自身素质和业务技能得到提高。在全行大力开展优质服务中，以高效的服务手段和人性化的服务态度赢得广大客户的信任。
随着市场经济的不断发展，各类经济案件也不断增多，给银行的安全带来很大的压力。因此，我们在抓业务经营的同时，不放松安全教育，经常组织员工学习规章制度，严格内控管理，预防金融犯罪及各类违法活动的发生，提高员工对诈骗、洗钱等违法犯罪活动的警惕性。让员工们思想上认识到，抓安全就是抓效益。坚决不以牺牲规章制度为代价，搞所谓的“优质服务”。日常工作中我们做到勤检查，快整改，警钟长鸣，安全常在。
如我支行对环通公路公司的上门收款，就存在安全隐患。对此，我们积极寻找解决途径，主动上门与环通公司协商，并得到总部安保部的大力支持，将上门收款人员相对稳定，将押运保安人员稳定，并将下午的收款时间上调了二个小时，每天在下午5：30之前准时入库，因而降低了风险隐患。
三、加强信贷管理，努力实现“双降”。
在信贷管理上，坚持强化基础管理，结合信贷的五级分类，摸清企业的基本情况，从严治贷，择优扶持，提高资产质量。上半年我行新发放的贷款，能严格遵守贷款审批制度，资金运用能向优良大客户和好项目倾斜。我们主动联系大客户，办理低风险业务，在总部计财部等部门的大力支持下，向马钢股份公司办理贴现业务达1.4亿元，综合收益明显。该企业对我行的办事效率、工作作风评价较高，从而树立了商业银行的整体形象，也为我行深度开发大客户，打下了良好的基础。
在不良贷款的清改方面，我们积极创新，对有潜在风险的客户果断退出；对还款意愿差、偿债能力弱的企业，采取依法清收；对还款不主动，还有偿债能力的企业采取专人清收；对还款意愿虽好，但偿债有难度的企业采取感情清收。上半年因两客户企业改制，影响了我行的经营考核，但通过我们的不懈努力，下半年不良贷款清收工作会取得明显的效果。
四、适应改革形势，完善激励机制。
良好、健全的企业机制是银行持续、稳健发展的保障。我行上半年积极推行总部的综合柜员考核办法，充分激发了一线员工的工作热情。收入拉开了差距，员工的精神面貌和服务态度有了较大的改变。通过改革，对我行的整体业务的发展有了较大的推动。真正能让一部分贡献大、积极主动工作的员工尝到了甜头，这也充分体现了我行新的分配原则。
随着商行改革日益深入，发展的步伐正在加快，我们必须适应这一新形势。为此，我们经常组织员工学习，深入做好员工的政治思想工作、端正认识、适应形势、统一思想、努力工作。也正是通过大家的齐心协力，顽强拼搏，雨山支行上半年的经营形势基本良好。
当然，我们在取得成绩的同时，还存在不少差距。主要表现在以下几个方面：
一、员工的业务知识不全面、柜面服务有时缺乏耐心、对客户的询问解释不清；
二、内部管理总体上到位了，但在办理具体业务的时候，还存在粗心大意的现象；
三、市场营销的主动性不够，信息捕捉的少，沟通的少；
四、信贷基础工作还要进一步加强，贷后检查的环节还薄弱，对企业经营情况的变化，掌握的不细致。
以上存在的问题，已经引起我们的高度重视下一步重点抓制度的基础落实，工作进一步细化。
我们相信在行总部的领导下，雨山支行各项业务在全面规范操作的基础上能够不断发展。为此，我们将付出更多的辛勤和汗水，努力完成总部下达的各项工作任务。

【回音壁】

春种一粒粟，秋收万颗子
——富园支行及时传达贯彻年中工作会议精神

商业银行2004年年中工作会议结束后，8月4日，富园支行召开了职工大会，朱训金行长传达了会议精神，并对富园支行今后工作提出要求。
在这次年中工作会议上，富园支行受到了总部的肯定和赞扬，也同时意味着总部对我们寄予了更高的期望。感慨和激动之余，我们深感富园支行今年能取得这样的成绩实属不易。回顾往事，历历在目：过去经营中频频出现的差错事故，象乌云一般笼罩在富园支行每位员工的心头，压得员工透不过气来，情绪一度低落到极点。困难面前，支行领导教育员工深刻反省，眼光向前，树立信心，变压力为动力，摆脱“阴影”和压力。支行领导带领大家一边抓业务发展，一边狠抓内部管理，还及时与业务骨干交流思想，带领他们走出大门，捕捉市场商机，寻找新的存款增长点，让他们亲身体验市场竞争是如何的激烈，让员工体会到争取一个优质客户是多么的不容易，从思想上认识到优质服务的重要性。
通过支行领导的言传身教，员工们深刻地体会到优质服务是银行的生命线，银行要想在夹缝中求生存并发展，服务质量是至关重要的因素。存款与服务之间有着极为密切的，互为因果的关系。服务能出存款，能增存款，还能引存款，同样，存款的稳步增长也能促进服务工作的进一步提高。支行每位员工牢固树立了优质服务的理念，将优质服务作为我们工作的最基本要求。在人手非常紧缺的情况下，我们每天坚持上门收款、上门送单，只要客户需要，随叫随到。通过坚持不懈的努力，终于有一天，我们亲眼看见一位企业会计对她的客户说：“我马上给你汇款，为方便我们的业务往来，你最好在富园支行开户。”听了这话，我们都开心地笑了。
“春种一粒粟，秋收万颗子”。在总部的经营方针指导下，在支行朱训金行长的带领下，员工们精神面貌焕然一新，昔日的自信已逐步恢复。通过支行上下的共同努力，存款稳步增长，圆满完成了总部下达的各项任务。
成绩已属过去。商业银行业务发展到今天的规模，对我们每一位员工都提出了更高的标准和要求。富园支行干部员工表示，要在今后的工作中加强政治和业务学习，提高综合素质，适应银行业务发展的需要，同时牢固树立主人翁精神，树立“行兴我荣，行衰我耻”的思想理念，把自己的个人命运与商业银行的未来发展紧紧联系在一起，把自己溶入到这个我们所热爱的集体当中，爱岗敬业，甘于奉献，标准化、规范化地为客户提供最优质的服务，使我们的各项工作提高到一个新的台阶。
富园支行全体员工将齐心协力，珍惜我们辛勤耕耘所换来的成果，守护我们赖以生存的园地，一如既往地向新的目标迈进。

⑦ 安徽省马鞍山市人民银行哪天可以打到征信报告

下雨天，一个人没人疼。

⑧ 优异成绩献给党

——记市委办公室综合调研一科科长刘煜同志

进入市委办公室工作以来，刘煜凭借着对文字工作的热爱，他在综合文字工作岗位上勤奋耕耘，默默奉献，从一名普通科员一步一步成长为综合文字科室负责人，较好地发挥了以文辅政的作用。12年来，他先后两次被市委、市政府记三等功，荣获“市先进工作者”、
“市直机关优秀共产党员”称号，连续8年在年度考核中获得优秀等次。

“既然选择了文字秘书工作，再苦再累我也要干下去”

1997年初，市委办公室面向全市招考文字秘书。刘煜同志从众多报考者中脱颖而出，从马钢公司办公室考入市委办公室，成为一名专职文字秘书。文字秘书这个职业，在很多人眼里是份苦差事，是很多人“能干又不愿干，想干又不一定干得了”的职业。然而，刘煜同志毅然选择了这个职业，而且在这个岗位上，一干就是12年！12年来，他始终以兢兢业业、淡泊名利、不用扬鞭自奋蹄的精神书写着对党的秘书事业的无限忠诚，展现了新时期机关工作人员的良好精神风貌。这期间，他身边的同事换了一茬又一茬，很多和他一起考进办公室的同志，甚至一些后来进办公室的同志都先后被提拔担任领导职务，而他始终无怨无悔地坚守在文字工作岗位上。他不是没有机会离开，相反，由于他出色的工作业绩，很多更好更轻松的岗位曾经向他伸出橄榄枝，但是事业的需要和他自己对文字工作的热爱，让他留了下来。文字工作任务繁重，经常需要加班加点。面对领导交办的工作任务，刘煜同志总是不讲条件、克服困难、尽心尽力去完成。多少个夜晚，当别人已经酣然入梦时，他却还在奋笔疾书；多少个假日，当万家灯火、合家团圆时，他却在寂静的办公楼里独守孤灯。有一年春节期间，他正在和家人团聚，家里电话突然响起，办公室领导通知他立即到单位准备一份紧急的会议材料。放下电话，他简单地和家里人说了一下就急匆匆地赶到了办公室。等到材料完成已是第二天早上了，他这才拖着疲惫的身体离开办公室。12年来，类似这样加班加点的情况对他来说已习以为常。因为工作忙，平时家里的事情他基本上照顾不到。妻子临产前，他正在办公室赶写一篇文稿，孩子出世了，他赶到医院匆匆看上一眼，又回到了办公室。父亲病危时，他仍坚守在工作岗位上，等他处理完手上的工作，赶到父亲的身边时，却未能见上父亲最后一面。他长跪在父亲的身旁，放声痛哭。自古道“忠孝不能两全”，是啊，为了心爱的事业，他牺牲了太多太多。他更加坚定地认为，只有加倍努力地工作，不断做出新的成绩，才是对父亲最好的告慰。于是他擦干泪水，匆匆处理完父亲的后事，又振作精神回到工作岗位上。看到他日夜忙碌的身影，妻子十分心疼，时常对他说：“我看人家在机关上班也没你这么忙嘛，再这样下去，你身体肯定吃不消，还是赶紧换个岗位吧。”这个时候，他总是平静地安慰妻子：“文字秘书工作就是这样，既然选择了这个职业，再苦再累我也要干下去。”

“当好文字秘书，第一位的任务就是要学习、学习、再学习”

市委办公室作为市委的中枢机关，对每一名工作人员特别是文字秘书的综合素质有着很高的要求。为适应岗位的需要，刘煜同志始终把学习作为提高自身素质的有力武器，充分利用业余时间加强学习，努力提高思想政治素质和业务水平。多年来，他严格按照办公室建设学习型机关的要求，结合文字综合工作的实际，不断加强政治理论学习，中央和省委只要召开了什么重要的会议或是作出了什么重要的决定，他总是比别人先学一步、深学一点，通过认真学习中国特色社会主义理论体系，学习中央和省委的一系列重要会议、文件精神，不断强化武装头脑，增强理论思维能力，提高政策理论水平。同时，他还坚持在实践中学习，在工作中提高，把完成每项工作任务都当作对自己素质和能力的检验，进一步提高了学习的系统性、针对性和实效性。为拓展自己的知识面，他还十分注重钻研与本职工作相关的业务知识，积极参加省委党校经济管理专业研究生班的学习，系统地学习经济知识，紧紧抓住参加市委党校青干班学习的机会，加强市场经济、现代管理、科技、法律、党建等方面知识的学习，及时更新自己的知识结构，不断提高自身综合素质。他的学习态度、钻研精神，得到了领导和同志们的一致好评。

“作为文字科室的科长，理所应当要勇挑重担”

文字秘书的主要任务是为市委领导同志提供综合文字服务，工作要求高、任务重、压力大。面对日益繁重的文稿起草任务，作为文字科室的科长，在平时工作中，刘煜同志勇挑重担、勤勤恳恳、刻苦钻研、锐意创新，积极完成领导交给的各项工作任务。近年来，他先后多次参与市党代会、市委全委会、全市经济工作会议等重要会议材料和市委一系列重要文件的起草工作，并主动承担综合性强、难度大的文件起草任务。他所参与起草的一批文稿质量较高，得到了市委主要领导和部门领导的充分肯定。2001年和2006年，我市分别召开了第六次、第七次党代会。通过一份高质量的党代会工作报告，是党代会取得成功的重要标志。刘煜同志参与了这两次党代会工作报告的起草工作。他和起草组的其他几位同志一道，广泛收集了大量的参阅材料，深入研究，认真思考，在市委领导的直接指导下，客观全面地总结上一届市委开展的工作，精心谋划下一个五年市委的工作目标和具体措施，圆满完成了起草任务，向大会提交了一份高质量的报告。两次党代会的工作报告，获得了与会代表的一致通过，成为指导我市改革开放和现代化建设的重要文件。进入新世纪以来，市委顺应形势发展的需要、人民群众的期待，先后作出了实现“两个率先”、推进东向发展、建设学习型城市、建设创新型城市、促进城乡居民增收、构建和谐马鞍山、深化经济体制改革、推进城乡一体化综合配套改革等一系列重要决策，刘煜同志积极参与上述重大决策文件的起草工作，较好地发挥了参谋助手作用。在抓好文稿写作工作的同时，他还经常挤出时间，深入基层开展调查研究，实地了解掌握第一手材料，先后撰写了《全市企业改革和发展情况调研》、《全市国有资产运营情况调研》、《全市实施品牌战略情况的调研报告》等一批调研报告，较好地服务了市委领导的决策，一些调研报告还在《安徽调研》上刊发。

“作为一科之长，带好队伍责无旁贷”

作为文字综合科室的科长，刘煜同志一方面带头承担综合性强、难度大的文字材料的起草任务，另一方面注重把提高科室同志的整体素质和能力作为根本任务来抓，切实加强科室日常管理，继承发扬文字综合科室的优良传统，采取各种行之有效措施，搞好传、帮、带，提升科室的整体工作能力和水平。“作为一科之长，带领大家共同进步我责无旁贷”，是他同科室同事交流谈心的时候经常挂在嘴边的一句话。事实上，他也确实是这样做的。由于综合文字岗位人员流动比较频繁，每位同志的情况不尽相同。他针对科里每个同志的实际情况，合理安排工作任务，同时，自己尽量多思考、多谋划，和科里的同志一道开展讨论，共同订提纲、出思路，把握领导的要求，设置好文稿的框架，并在起草过程中及时给他们以指导和帮助。文稿形成后，他及时给予修改、完善，提炼观点，锤炼语句，帮助科里的同志一道共同进步、共同提高。平时，他话语不多，但是讲起文稿来，他总是思维缜密、滔滔不绝、旁征博引，他的言传身教让科室的其他同志受益很大，进步也非常快。近年来，一个个年轻同志逐步成长起来，成为业务骨干，科室文字综合的整体工作能力和水平也得到了不断提高，很好地适应了市委领导工作的需要。

“作为市委领导身边的工作人员，我就要带头树立机关的良好形象”

市委办公室责任重大、位置特殊，办公室工作人员的一言一行都为广大干部群众所关注，任何一点差错和闪失都有可能给市委领导机关的形象造成不良影响。在平时的学习和工作中，刘煜同志能够严格遵守党的各项纪律和办公室的规章制度，规范自己的一言一行，切实改进作风，自觉维护市委领导机关的良好形象。他认真践行办公室“三个服务”的宗旨，在努力为市委领导提供文字服务的同时，积极为基层搞好服务。经常有一些单位的上报材料需要他把关修改，他总是认真细致地做好服务。在文稿起草前，他主动与服务单位联系，帮助他们谋划材料的框架和内容；材料送到他手上后，他认真审阅，不厌其烦地帮助他们修改完善，直至最后定稿。一些单位举办各类培训班，邀请他去讲课，他总是克服困难，认真做好充分的准备，把自己从事文字工作的经验和体会，毫无保留地传授给参加培训的人员，得到了有关单位的充分肯定。在为基层单位服务的过程中，他始终坚持从严要求自己，自觉做到不该要的坚决不要、不该拿的坚决不拿，从不以此索要任何好处。一次，一个市直部门为市委、市政府代拟一份重要文件，请他帮忙修改完善。当天他正好患了感冒，可一想到这份文件提交市委、市政府研究的时间临近，他当晚就加班加点，第二天便将修改稿送到了这个单位负责人手上。事后，这个单位负责人非常感动，硬要请他和他的同事一起吃顿饭，也被他婉言谢绝了。
坚持是一种状态、一种信念、一种精神。刘煜同志正是通过12年如一日的坚持，在平凡的岗位上书写着别样的人生精彩，通过12年如一日的坚持，诠释着对党的文秘事业的无限忠诚，树立了一名勤政廉政优秀领导干部的良好形象。（张体才）鐧惧害鍦板浘

本数据来源于网络地图，最终结果以网络地图最新数据为准。

⑨ 2021年1月23号,从安徽马鞍山到甘肃陇西需要隔离吗

你好的
现在来看肯定是不需要隔离的：
国内的话基本是只要携带核酸检测报告就能通行无阻。
同省的话更是不用核酸检测报告了。
低风险地区，不需要隔离，甚至下周起连核酸检测报告都免除了！
但是如果是中高风险或者当地没有发布疫情解除的相关公告的话
去外地还是要被集中隔离或者居家隔离的。
但是国内最近的疫情都是国外流入的，因此并不需要隔离了！

最新公告如下：
2021年1月28日春运开始3月8日截止。
可在务工地的疾控机构或医疗机构主动进行核酸检测。
3月8日之后，随着北京地区的最新公告出台，基本上别的省市也会出台低风险地区流入人员不需要核酸检测的相关文件。

特殊人员的话需要提供相关的核酸检测，包括哪些人群如下：
一是跨国返回人员；
二是医护人员；
三是本省内的进口冷链食品从业人员、口岸直接接触进口货物从业人员、隔离场所工作人员、交通运输工具从业人员等重点人群。
那么核酸检测阴性证明如何获得？
返乡人员可在出发地或目的地的任意一家有核酸检测资质的医疗机构、疾控机构或第三方检测机构进行检测。

​码字不容易
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