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安徽省公务员面试工作在安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一领导下，由安徽省、市公务员主管部门分别负责组织实施。面试时间全省统一为3-4天内进行。各市考点均在设区的市政府所在地，广德、宿松县面试委托宣城、安庆市组织实施，省直考点设在合肥进行。
2016年安徽公务员面试预计与往年规定类似省委讲师团、省工商联、省公安厅、省工商局等单位的相关职位实行无领导小组讨论面试方法，全省其他职位全部采取结构化面试方法。
安徽省公务员面试题本由省公务员主管部门统一命制，满分100分。结构化面试全省每天使用同一题本，每天8：30开始，每人面试时间为20分钟，同一职位的面试人员在同一天内面试。采取无领导小组讨论面试方法的，时间按无领导小组讨论面试规则确定。参加面试的人员须持《面试通知书》、笔试准考证、本人有效居民身份证于面试当天7：40之前到指定地点报到，接受封闭管理，抽签确定面试顺序。每个考官组由7名考官组成，其中主考、副主考各1名。同时设监督员、计分员、计时员各1名和考生引导员等其他工作人员若干名。面试考官原则上从经过省、市公务员主管部门培训并取得面试考官资格的人员中选调。考官组组成原则上采取随机的方式确定，招录机关考官对本机关职位面试实行回避，各市每个考官组应至少有两名异地交流考官。面试实施前，公务员主管部门须对选调的面试考官和工作人员进行岗前培训。对考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分后得出的平均分数，即为该面试人员的成绩。面试成绩经现场监督人员签字确认后，由主考审核签字，当场向面试人员公布。
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