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档案公共服务机构人事代理

发布时间:2021-06-09 22:11:04

① 个人档案实行人事代理,直接进入本市人才服务中心,不进入本单位.这是什么意思

1、这说明一般单位不具备保管人事档案资质和权力(能力),档案放在人才服务中心,他们给你办理档案工资,到退休时可以给你计算工龄。
2、也看招的是什么岗位,如果是在局里工作应该有编制,如果是下属单位,一般都是合同制。

② 毕业生,档案应办理人事代理还是放在生源地人力资源和社会保障局

如果有回家的打算还是直接放生源地人社局,如果没有回家打算就直接办人事代理,或者找个可以接纳档案的公司,尽早办理,因为是算工龄的!

③ 档案打回原籍后必须办人事代理吗如果不办,档案将会怎么办

档案打回原籍后把档案存放在当地人事局的人才市场(这就是所谓的人事代理),每年缴纳一定的代理费用,如果以后要考公务员、事业单位或去国有企业,或是再考学,人事档案都是需要的。建议你放在当地人事局,代理费不用每年都交,可以在以后调档的时候统一补齐,如果不用调档,就在人才市场存着。

大学毕业生从毕业之日起有两年的择业期。在两年时间内,如果找到了工作,可以到学校办理有关就业手续,因为在择业期内学校可以代管毕业生的档案。如果过了两年择业期,又没有找到单位,就可以将户口和档案迁到负责管理的机构,决不能一弃了之。

高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的,由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等)就业的,可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。

(3)档案公共服务机构人事代理扩展阅读

毕业生档案记录和反映本人经历、德才能绩、学习和工作表现,是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。对于毕业生个人来说,考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等,都要用到档案,否则,将无法办理相关证明。

当公务员或进入事业、企业单位工作时,在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案,作为评价依据。另外,工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。

如退休时需要依据档案认定个人出生时间,从而确定退休时间,需要确定个人参加工作时间,从而确定开始缴费或视同缴费的时间,以计算养老金金额等。除了养老金外,其他社会保险,如领取失业金等,也与个人档案相关。

④ 我的档案在人才市场做人事代理,需要签订代理合同吗

已经放在人才市场了,并且固定缴费,就没有必要签署档案管理合同了;

人事代理做为一种人事管理模式,被越来越多的人认识并认可。它是政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托,运用社会化服务方式和现代科技手段,按照一定的法律程序和政策规定,代办有关人事业务。那么,办理人事代理都需要哪些手续呢?

市人才开发服务中心人事代理科 工作人员 赵志敏:“人事代理分为单位委托人事代理和个人委托人事代理两种。个人委托人事代理办理时需准备的必要材料有1.安阳市、安阳县户口本或在安阳市参加工作的在职证明,或者参加养老保险的凭证(三项之一);第二准备完整密封的人事档案或学生档案。除以上必备材料外,根据不同情况各类人员还需提供不同的材料。”

(4)档案公共服务机构人事代理扩展阅读

初次办理就业手续的大中专毕业生,需提供学校派至安阳市人力资源和社会保障局的《毕业生就业报到证》。市直机关事业单位辞职人员另需提供公务员辞职申请表,原所在单位辞职批复文件,《人事档案转递通知单》和档案材料清单。

市人才开发服务中心人事代理科 工作人员 赵志敏:“有档案管理权限的国有企业或国有控股企业的离职人员需提供与原单位的解除劳动关系证明,《人事档案转递通知单》和档案材料目录清单。其他公共就业和人才服务机构以及其他有人事档案管理权限的机构转入人员另需提供《人事代理档案转递通知单》和档案材料清单。”

⑤ 关于档案和人事代理的问题

第一 你说的很绕 这个问题需要相关的资料你要问下相关的单位 因为她们给你办理 要问他们 各地区情况不同办理也不同

第二 你还可以问下相关的单位

第三 具体社会保险问题可以问下当地社会保险中心 电话12333

第四 无论你如何选择你的档案和你的干部身份不要丢失 这是你上大学最关键的东西 也是最值钱的东西

第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

⑥ 个人档案人事代理的问题

具体可以看看你所在地区的办理方法!
人事代理是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托,依据国家有关人事政策和法规,对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。对毕业生而言,办理人事代理的意义在于解决了两方面的问题:一是户口问题;二是合法权益问题,即毕业生不论在何种类型单位(包括私营、三资或民营企业)工作,其应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障,例如:保留干部身份、转正定级、工龄连续计算、国家规定的档案工资调升、职称申报、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件审核、购买经济适用房等。
办理人事代理需准备下列材料:(1)就业报到证;(2)户口迁移证;(3)身份证复印件;(4)毕业证复印件;(5)身份证照片2张;(6)就业协议书、员工聘用(劳动)合同、人事档案等材料。材料备齐后,需填写《代理人员情况登记表》,签订《人事代理合同书》,领取代理证,交付规定的代理服务费。一年后凭代理证到人才中心领取《大中专毕业生见习期满考核签证表》、《初定专业技术职务资格表》,办理转正定级和初定职称手续。全国各地取得人事代理资质的人才交流中心,均可以办理人事代理.

⑦ 在人事代理公司存放档案,有什么危险吗

为什么不存放到社会公共服务机构也就是各地的人才中心呢?那是绝对没有危险的。有合法资质的,正规公司也应该是没有危险的,注意保存好你的相关存档凭证

⑧ 档案托管和人事代理是一回事吗

档案托管和人事代理不是一回事,它们的主要区别:


1、档案托管:毕业生在没有工作单位的时候,去原籍高校毕业生就业指导服务中心(或人事局)报到,办理的是档案托管,托管期限最长两年,免费,不计算工龄,因为这时候毕业生还没有工资收入。


2、人事代理:毕业生已经落实工作单位的,或办理了档案托管以后又找到工作的,需要拿就业单位的接收函(或三方协议)办理人事代理,档案转到人才市场。人事代理是有偿服务,负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等,服务对象是有工资收入的已经就业人员,所以是收费的。

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