霍邱县公共就业管理服务中心

1. 霍邱县人才服务中心地址管理个人档案的地方

霍邱县人才服务中心地址：
六安市霍邱县蓼城路与卧阳路交叉口霍邱县政务服务中心A区四楼。

霍邱县人才服务中心负责管理个人档案，你可以去试一试。

2. 霍邱县公共就业和社会保障服务中心在霍邱县城那个位置具体点 谢谢

卧阳大道的霍邱县人民政府政务服务中心二层

3. 六安市金安区人力资源管理服务中心地址

六安市金安区人力资源管理服务中心的具体地址是六安市安丰南路金安区基层就业和社会保障服务中心609室（与金安区人力资源和社会保障局办公地址一致），联系电话号码为0564-5150578。

六安市金安区人力资源管理服务中心主要负责办理高校毕业生报到、档案代理、就业见习、党组织关系转移以及户口迁移等多项服务。

(3)霍邱县公共就业管理服务中心扩展阅读：

六安市其他区域高校档案、报到办理机构联系方式：

1、单位：裕安区人力资源服务中心。地址：六安市龙河西路裕安区政府后楼一楼就业服务大厅。电话：0564-3310203。

2、单位：金寨县人才交流服务中心。地址：金寨县人力资源和社会保障局二楼档案和信息中心。电话：0564-7060175。

3、单位：舒城县人才服务和公共就业局。地址：舒城县城关镇三里河路中段。电话：0564-8662262。

4、单位：霍山县人才服务中心。地址：霍山县人力资源和社会保障局一楼大厅人才服务中心窗口（淠河东路与幽芳路交叉口向北300米 ）。电话：0564-5029058 0564-3912181。

5、单位：霍邱公共就业管理中心。地址：六安市霍邱县县政府政务中心二楼就业中心42号窗口。电话：0564-2717064。

6、单位：叶集区人才交流服务中心。地址：叶集区花园路88号政务服务中心5楼508室。电话：0564－6490612 。

7、单位：六安市人才服务中心。地址：六安市佛子岭中路人力资源市场大楼一楼。电话：0564-3313779/3331110。

4. 县级就业服务中心，属于哪个部门，是不是事业单位

归劳动和社会保障局或者人事局管，至于到底归哪个部门，要看这个服务中心内是主要负责管容理的服务对象是什么人了，一般来说，针对大学毕业生或高级人才服务的，归人事局管。针对下岗职工、技能培训安置等一些低端劳动者归劳动和社会保障局管。至于是否属于事业单位，我仅知道省市以上的就业服务中心是事业单位编制，县级及县级以下的不太清楚，不过你可以比照上面的所说的情况打电话问下它的主管行政部门，如果开资是走地方或国家财政的，那肯定是事业单位，如果是自负盈亏就不是了。。

5. 霍邱县人才服务中心关于成人学历档案 及个人相关档案的问题

档案应该放在当地人才。单位也就是问你有没有档案。一般单位不会调档。

6. 县人社局劳动就业服务中心昰参照公务员管理单位吗

事业编除了参公外，分全额、差额、自筹自支。主要包括以下单位：国务院各监管委员会、专利局、统计系统、各城调大队、海事局系统、各所、各监管站、各协会等社团组织(凡“社会团体”、“协会”、“国务院系统参照公务员法管理的事业单位”、“监管委员会”，一般均为参公;凡“其他单位”、“海事系统”、“机关辅助职位”、一般均为事业单位的事业编制)。省市一级中，各中心、站、协会、省垂管基层分局、大队等都是事业单位，不同的是有些是参公事业，有些是普通事业。 县人社局劳动就业服务中心应该不是参公的。
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7. 毕业了要寄档案，请问有人知道霍邱人社局的具体地址吗

依据安徽省公布的接收高校毕业生人事档案及办理报到手续公共就业人才服务机构名录
霍邱接收毕业生档案的单位：霍邱县人才服务中心 地址：霍邱县东湖路100号

8. 就业管理服务处是劳动保障局吗

是的，就业管理服务处是劳动保障局下面的一个处室，服务处头头就是处长级别。

9. 劳动就业服务中心到底是干什么的

劳动就业服务机构就是一切直接为劳动就业服务的部门，综合构成劳动就业服务机构。我国劳动就业跟务机构，除各级政府的劳动行政部门外，还有各主管部门和各基层单位的劳动工资部门和劳动服务公司(集体企业管理处或就业服务处)。

直接的就业服务机构有各级政府的劳动行政部门和其所属的就业服务局或劳动服务公司，乡镇街设立劳动就业服务站。基础的就业服务机构是各级主管部门和各单位的劳动服务公司(集体企管理处或就业服务处)。

间接的劳动机构有各部门、各单位的劳动工资部门，还有政府所属的计划、工商、税务等有关部门。构成了具有中国特色的劳动就业眼务机构和劳动就业服务体系。

劳动就业服务机构保障了我国劳动就业工作健康而有序地发展，推进了劳动制度的深入改革，在稳定经济、稳定政治、稳定社会，为生产建设服务上发挥了十分重要的作用。

拓展资料:

劳动就业:

劳动就业，劳动者同生产的物质条件相结合，为社会创造物质财富或提供劳务，并取得劳动报酬或经营收入。对于就业方式，有3种，即劳动部门介绍就业、组织起来就业或自谋职业、高等学校毕业生由国家根据生产建设的需要以及本人的专长和志愿进行安排。

对于各单位劳动力的再分配，采取劳动调配方式进行。在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中，中国的就业制度和就业机制发生了重大变化，国家改变了计划经济体制下统包统配的就业制度，逐步过渡为市场经济条件下的市场就业。