㈠ 我要招人，怎么找
招人，第一步，在网上发布招聘信息，第二步，查看找工作的简历，第三步，不可盲目去查询，因按照需要的人才筛选，根据你的判断，适合这个岗位，第四步，再联系对方面试，面试过程中的言行举止可以看出人品怎样。再详谈后续进度。谢谢，希望可以帮到你。 来自职Q用户：江女士
你需要招什么类型的人员 来自职Q用户：胡先生
㈡ 附近酒店招聘传菜员
现在的酒店招传菜员，都会在店门口放招聘牌子的，要是没有得话，你可以进店问一下哦！
㈢ 传菜员是社会上的工作吗
我仔细的阅读了你提出的问题，我的回答如下：
首先，餐厅招聘的传菜员包括全职传菜员和兼职传菜员两种。餐厅会根据生意的好坏，决定是否招聘兼职传菜员，以及招聘多少全职传菜员。
全职传菜员属于社会上的工作，而兼职传菜员可以招聘学生等非社会人士。学生可以利用周末、寒暑假等休息休假时间，来餐厅打工，挣取学费、生活费。
愿我的回答能够帮助到你，让你满意。
㈣ 郑州海底捞我想去面试传菜员 23店招聘严格吗
传菜员的要求应该还是比较低的，主要你得理解足够的多，你也可以直接去店里面招聘。
㈤ 那个饭店招传菜员
哪个饭店招传菜员？这个饭店招传菜员的话，那你可以去询问一下才知道哪个饭店招
㈥ 我是一名大学在校生，假期在街头餐馆看下招聘小时工，但不知道具体做什么，又怕自己没有能力做，零经验
一般餐馆就是端菜洗碗之类的活，要不就是传菜员，认真做，不要胆怯，人生都有第一次，慢慢习惯就好了
㈦ 有在马鞍山皇冠KVT当过服务员的吗
我当过 工资很高每月100W
㈧ 酒店传菜员是干什么的累吗
传菜员（chuan cai yuan） 负责菜品的传送工作，厨房出菜时，及时传递餐厅用餐宾客的各种要求、并负责落实，一般来讲不算累。
岗位职责
1. 按酒店规定着装，守时、快捷、服务指挥。
2. 开餐前搞好区域卫生，做好餐前准备。
3. 保证对号上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配。
4. 熟记酒店房间号、台号，负责点菜单的传菜准确无误，按上菜程序准确无误，迅速送到服务员手里。
5. 传菜过程中，轻、快、稳，不与客人争道，做到礼字当先，请字不断。做到六不端：温度不够不端，卫生不够不端，数量不够不端，形状不对不端，颜色不对不端，配料不对不端，严把菜品质量关。
6. 餐前准备好调料、作料及传菜工具主动配合厨房做好出菜前准备。
7. 天冷备好菜盖，随时使用。
8. 负责餐中前后台协调，及时通知前台服务人员菜品变更情况，做好出品部与楼面的联系、沟通及传递工作
9. 做好收市，垃圾按桌倒，空酒瓶摆放整齐。
㈨ 今天三个去找工作，去饭店找个服务员的工作，都是要一个人的，我被录用了，明天要去上班了，好紧张，好内
五星级大酒店招聘服务员传菜员，踏实能干待遇丰厚
㈩ 酒店HR招聘工作中的难题。。。。
目前已经用到了很多渠道了。问题是，公司给的薪酬有没有竞争力，工作时间...等等这些。
遇到的挑战有很多种：
1应聘的人员基数不够大；
2应聘的人员素质不够高；
3公司的薪酬没有竞争力；
....
等等 都会导致招聘不佳。 主要是分析出现在遇到的瓶颈在哪里。然后采取措施。