马鞍山雨润总经理

A. 南京雨润怎么样

我是10届的，也是进入雨润开始了我的第一份工作。在里面有得有失，但是我建议如果能找到合适的工作还是不要去雨润。
一、雨润是个大家庭，里面的事情也挺复杂的，属于血汗工厂，在雨润没有那么多自由时间，有时还要经常无偿加班。
二、里面学不到什么东西，大学生进入雨润首先要经历三个月的车间实习，虽然不会让你干过重的体力过，但是杀猪厂的公司的环境情况可想而知。
三、进入雨润要有很强的抗压能力。我进入雨润以后先到了分公司，后来到了总部，经历了很多部门，也学到了一些东西，但是感觉身心很累。因为雨润没有双休，每天上班时间也不固定，只有超时没有短时。
你说在里面能学到什么东西，说直白点，杀猪的能有多少技术含量，在里面的主要还是学习做人，学习以前学校没有经历的东西。还有一点要说的，如果你想从事和你专业以后相关点的，尽量不要去雨润。那就做自己有点长处的事情。还有好多，但是大概意思都在这了，主要还是看您三思。

B. 马鞍山雨润是国企,还是私企

雨润是民营企业，没有国资控股背景。

C. 马鞍山雨润怎么样

这个回答比较客观，看你能不能接受了

D. 雨润火腿疑掺过期肉被厨师揭发 公司欲一万元私了

没看出你问什么

E. 雨润集团 祝义才

雨润集团那是说不出来的差啊,祝义才黑心老板一个.

F. 天城中学的知名校友

张云亭：中信（华东）集团公司副总裁
程宏志：深圳市龙岗公司总经理
汪永茂：宿州市皖北煤电集团总经理
汪家玉：中石化合肥公司总经理、书记
胡晓胜：上海梯佑集团董事长
周旭：南京南瑞继保电气有限公司副总裁
丰正茂：山东泰开成套电器限公司董事长
张先国：铜陵市鑫科房地产公司董事长
程仪长：铜陵市泰成实业公司董事长
刘才：中兴股份公司移动事业部经理
桂桐怀：安徽桐山实业公司董事长
叶葵：安徽发展投资公司总经理
刘盛明：中国商业部对外贸易总公司副总
都志灵：南京雨润集团经理、博士
潘忠诚：广州市规划设计院总工程师
汪诚：南京市油运公司总经理
彭文生：留英博士、在香港工作
程备久：安徽农业大学副校长
袁松柳：华中科技大学教授
桂祥友：贵州大学喀斯特实验室主任、博士、教授
许成国：广州南华商贸职业技术学院董事长
严肃：合肥财经职业学院董事长
李凤鸣：南京审计学院副院长、总经济师
高开甲：安庆市职业技术学院书记
叶富贵：清华大学教授
叶鹏飞：清华大学教授
潘正祥：中国科技大学教授、人文学院书记
孙书存：南京大学教授、留美博士
张文斌：江苏徐州中国矿大宣传部副部长、新闻中心主任
汪向阳：上海市**办公厅综合处副处长、博士
刘斌：留美博士
吴价宝：江苏连云港市淮海大学管理系主任、博士
张树林：上海申磬安防科技研究院副院长
储波：内蒙古自治区党委书记
梁热：安徽省**办公厅副秘书长
李必芳：安徽省**办公厅
苏泽泉：安徽省委政法委副书记
聂皖辉：安徽省党史研究室主任
姚玉成：中组部
高峰：中组部
汪红旗：中组部
桂来宝：安徽省煤炭安全监察局副局长
开桂兰：安庆市人大副主任
王贵杰：安徽九华山管委会主任、书记
张云龙：铜陵市委办副主任
刘叶根：安庆市政协副主席
吴琦：铜陵市行管局局长
郑大凯：洛阳外语学院
刘明祥：空军第四训练基地大校
程玉胜：青岛市部队大校
朱训龙：马鞍山市**接待处处长
张书明：安徽省**法制办处长
张练武：山东省济南军区前卫报社编辑部总编

G. 马鞍山雨润阁在那

雨山区慈湖河路与东湖路交叉口，我从马鞍山美嘉装饰工程有限公司那边过去大概10分钟左右

H. 马鞍山雨润到底怎么样

祝义才底下的一帮匪徒~~！

我是2010届的应届生！被雨润这个牌子忽悠去后，我一个星期不到就走了！
先讲讲雨润的东西：我在马鞍山的！是雨润A级企业！条件算好的！
雨润的计划是每年招几百上千个大学生作为公司储备，储备必须在车间实习半年。
工资：半年中实习期4个月工资1500，之后1700，三个月后买五险一金。
食宿：住6人间（设计是4人间，住6人，很挤）有厕所，热水器，空调。没有宽带，只能装3G。水电自理！中餐和晚餐吃一顿补贴3块，不吃没有补贴！基本消费为5块一顿。
工资时间：每周理论休息一天，每天工作8-9个小时。7点30到11点30+12点30到16点30 以后。但是，如果在大生产的时候，不能请假，每天下午工作到七八点都有可能（这是老员工讲的）。
工作内容：普工的工作，还存在着老员工让你干辛苦活。男的80%是体力运动！女的稍好点！ 并且只能站着，没有板凳！反正很累！
工作奖惩：迟到扣20块，30分钟以上扣50；不请假半天50，一天150！ 工作中还有N多都是直接扣钱，被品管逮到要么半天要么一天的工资就没有了！不过新晋员工管得稍微轻点！

存在的问题：一个严重的问题就是,雨润不是完全的差大学生；一方面还是因为在大生产的时候里面连普工都没有几个~~！基本上马鞍山里面一共有四百个工人，其中有100-150个是大学生~~每天都有普工进去，也每天都有普工出~~并且你想走人还不容易，压你一个月的工资，在大生产的时候要么你直接离职不要工资，要么干完大生产再讲~~
加班没有加班工资。普工在里面的生存周期半年以内，每年3月份，各个班长啊，品管啊，大大小小的官都去招人，因为到了那时候企业运行的人员都没有。
半年以上实习后，是总公司（南京）招的，分配到全国各地，有实力的去好点的工作，营销，物流，更多的还是在车间继续~~如果是分公司直接招的~~那基本不要想逃离车间生活~~
并且，他们招人的时候也含含糊糊，你问一句回你半句。马鞍山的就是，什么都不给你讲清楚，进去合同也不签，工资不谈，工作时间不说~~因为他们每年流失了大学生比例超过15%是要罚钱的~~所以先让你工作吧~~ 你爱走就走，提前三天说，会有工资给你结算。当时走就没有工资~~

最忽悠人的一句话就是：五年内培养每个大学生为总经理级别人员工~~
想想，可能吗~~23岁，五年后你才28岁~~

如果你耐性，体力够好~~ 你就去吧~~你要接受两年左右一千多块钱的待遇~~我只是讲了些实话~~给应届生一些奉劝~~什么储备干部啊~~就像奶牛一样，吃的是草~~给公司挤的是奶~~
找工作，什么都要问清楚，不要直接被他忽悠过去了~~！

上面是我真实感受，这样的公司，看上去好大好大，管理层一团混乱~~ 超级明显的剥削者~~