纪委书记苏兰武同志到县工商局检查指导工作

Ⅰ 中央企业纪检监察部门职能是什么有那些职责

中央企业纪检监察部门职能有以下：

1、央企的纪检监察系统中，承担惩防体系、效能监察、案件查办、廉洁文化等相应职能。惩防体系建设是纪检监察工作基础环节。

2、效能监察是央企作为企业主体的特殊环节。按照中央规定，强化企业监察机构的职能，要发挥监察机构贴近企业和金融机构生产经营管理的特点和优势，加强效能监察，保证企业和金融机构改革发展健康顺利进行。

3、健全权力运行制约监督机制，监督企业党组织认真执行党内监督条例和“三重一大”等各项制度规定，重点加强对企业和金融机构领导班子、领导人员和关键岗位的监督，促进企业和金融机构有效开展内部控制和风险管理工作。

4、案件查办则是纪检监察工作中的重要一环，其办案流程也是外界最为关注的重点。一般而言，案件查办的流程包括前期准备，如对收到的来信、网络举报等进行分拣、归类、下载等。

5、重点环节在于办理过程。纪检人员根据举报反映的具体问题，进行相关调查、取证，并按照规定作出相应处理。

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工作程序：

1、纪检监察机关信访举报工作的程序：来信的消毒、分拣、分送、拆封、装订、盖章；网络举报的下载、导入处理系统等。

2、纪检监察机关查办案件工作程序：依照党章和法律、法规独立行使检查权的原则；实事求是的原则；以事实为根据，以党纪政纪为准绳的原则；在党纪政纪面前人人平等的原则。

3、监察机关检查工作程序：监察机关对监察对象遵守和执行法律法规和人民政府的决定、命令中的问题进行检查。

4、监察机关复查、复审、复核工作程序：国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员对主管行政机关作出的处分决定不服的，可以自收到处分决定之日起三十日内向监察机关提出申诉，监察机关应当自收到申诉之日起三十日内作出复查决定。

5、纪检机关办理申诉工作的程序：党员、党组织对所受党纪处分不服的申诉，由批准处分的党的委员会或纪律检查委员会承办。

参考资料：

中共中央纪律检查委员会中华人民共和国监察部-网络

关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见-网络

Ⅱ 温州市工商行政管理局的领导介绍

曾云传，男，汉族，籍贯浙江苍南，1956年7月出生，大学学历，中共党员。1973年7月参加工作，历任温州市工商局副局长、党委委员，台州市工商局党委副书记、副局长，台州市工商局党委书记、局长。现任浙江省工商局副巡视员、温州市工商局党委书记、局长，负责主持温州市工商局全面工作。
高金纯，男，汉族，籍贯浙江温州，1958年2月出生，大学学历，中共党员。1978年6月参加工作，历任瓯海县岙底公社团委书记，共青团温州市委副书记、党组成员兼青农部部长，共青团温州市委副书记、党组成员兼共青团瓯海县委书记、党组书记，共青团温州市委副书记、党组副书记（主持工作）、温州农业学校党委副书记，温州市瓯海县物价局局长、党组书记，温州市瓯海县（区）工商行政管理局局长、党组书记，温州市瓯海区政府区长助理兼工商局局长、党组书记，温州市瓯海区政府副区长、党组成员，温州市工商行政管理局副局长、党委成员，温州市工商行政管理局调研员兼副局长、党委成员。现任温州市工商局党委副书记、副局长，协助局长分管人事教育处、商标广告处，联系市局广告检测中心、市广告协会、市品牌协会。
郑祖洪，男，汉族，籍贯浙江苍南，1957年7月出生，大学学历，中共党员。1976年2月参加工作，历任海军部队军校学员、排长、副指导员、指导员、干事，苍南县委办公室历任秘书、副科长、科长，温州市委办公室副处级秘书，温州市工商局办公室副主任，温州市工商局政工处处长、局机关党委副书记、兼纪检组副组长，温州市工商局办公室主任，温州市工商局纪委书记、党委委员，温州市工商局副局长、纪委书记兼局机关党委书记。现任温州市工商局党委委员、副局长，协助局长分管办公室、市场合同监管处、机关后勤服务中心,负责局机关工会工作，联系市工商学会、市市场协会。
吴宇东，男，汉族，籍贯浙江温州，1960年1月出生，大学学历，中共党员。1977年9月参加工作，历任泰顺县委宣传部干事，泰顺县委宣传部副科长，泰顺县委党校教务科副科长、科长、党委委员，泰顺县委办公室副主任、支部书记，泰顺县委办公室主任兼保密局局长，泰顺县体改委主任、党组书记，泰顺县工商行政管理局局长、党委书记，温州市工商行政管理局办公室主任。现任温州市工商局党委委员、副局长，协助局长分管注册处（外资处、注册分局）、网络监管办公室(信息信用办)，联系市个体劳动者协会、市民营企业协会(市助动办)、市网络促进会、市诚信企业促进会。
胡黎芸，男，汉族，籍贯浙江温州，1962年9月出生，大学学历，中共党员。1979年11月参加工作，历任温州市工商局经检处副处长，温州市工商局经检处处长，温州市工商局龙湾分局党委书记、局长，温州市工商局党委委员、纪委书记。现任温州市工商局党委委员、副局长，协助局长分管经济检查处（经济检查支队）、消保分局（12315举报申诉指挥中心）、法规处，联系市消费者权益保护委员会；
陈杰，男，汉族，籍贯浙江温州，1961年9月出生，大学学历，中共党员，1977年9月参加工作，历任文成县工商局局长、温州市工商局经检处处长、瓯海工商分局局长、丽水市工商局纪委书记、副局长。现任温州市工商局党委委员、副局长、纪委书记，负责局纪委工作，协助局长分管监察室、企业监管处（个体私营经济监管处）、责任区监管办公室、考核办。
王建伟，男，汉族，浙江乐清，1962年10月出生，大学学历，中共党员。1976年10月参加工作，历任乐清市工商局柳市分局局长、乐清市工商局副局长、乐清市工商局党委书记、局长。现任温州市工商局党委委员、副局长，协助局长分管食品流通监管处、机关党委、工商干校、基建办、直属管理分局、开发区分局。

Ⅲ 乡镇政府组成部门有哪些

有以下几个部门：

1、党政办公室（信访办、监察室、人武部、综治办）

2、农村经济工作办公室（安监站）

3、社会事业办公室（民政办、司法所、教育办）

4、财税办公室（财政所、统计站、审计站）

5、村镇建设办公室（环保办）

6、农业技术推广服务中心

7、企业发展服务中心

8、镇村建设服务中心

9、农村经济经营管理服务中心

10、人力资源和社会保障服务中心

11、人口与计划生育服务中心

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乡镇机构设置和人员编制基本得到规范与统一，职能转变和体制改革取得明显成效。但是，也存在一些不容忽视的、带有一定普遍性的问题。主要表现在：

1、机构设置与行政环境欠协调，人员临时调度和混合使用；

2、向体制关系错综复杂，做好沟通协调工作难度大；

3、职、责、权不一致，履行职能与承担责任力不从心；

4、疲于突击完成各项“中心工作”，正常工作秩序受干扰；

5、多种因素互相叠加，监督管理力度和效度明显降低；

6、经费、人才与技术匮乏，不能提供切实有效的公共服务。

进一步深化乡镇机构改革应采取的主要措施是：

扎实推进乡镇政府的职能转变，建设服务型乡镇政府。为此，要强化三项职能：

一是强化依法行政职能。乡镇政府要认真贯彻执行国家的法律法规，全面推进依法治乡，加强农村社会治安综合治理工作，维护社会稳定。

二是强化服务职能。主要是加强市场体系建设，增强市场的服务能力，形成与外地大市场相衔接的网络，为农民增收铺设通向市场的桥梁。同时，积极开展社会保障服务，通过建立和完善新型农村合作医疗制度、农村医疗救助制度、开展农村低保等扶贫解困工作，加快农村社会保障体系建设。

三是强化组织协调职能。乡镇要协调好农村经济合作组织与社会中介组织的关系，加强农户与市场的联系；协调、理顺村委会、农户与信用社等农村金融组织的关系，为农业生产提供资金保障；协调村委会与各种经济组织及上级行政部门的关系，严格制止损害农民利益的行为，防止农民负担反弹。

同时要弱化两项职能：

一是弱化直接干预生产的职能。把生产经营的自主权真正交给农民，政府做到引导、服务，不强迫、不干涉；

二是弱化直接参与经济活动的职能。政府要建环境、搞服务，不要直接参与经济活动。

1、统筹规划，县乡配合，促进乡域经济发展。

2、加大财政支持和政策倾斜，加强农村公共服务。

3、合理授权，完善功能，加强社会管理。社会管理工作量大、面广，要做好这些工作必须使乡镇政府具备一定的权力和功能。首先，要赋予乡镇相应的社会管理权力。从行使社会管理职能的需求出发，赋予乡镇必要的管理执法权，使乡镇在该管的职能上，职、责、权相匹配。其次，要完善乡镇社会管理的功能，要有适应社会管理的体制、机制保障。

4、县、乡、村协同，行政管理与群众自治有效衔接，推进基层民主。

5、创新农村工作机制，把服务型政府建设落到实处。如首问责任制、群众事情全程代办制、“和谐110”联动体系、“田园110”专家人才服务热线、以“联村、联民、联事、定责任”为主要内容的“三联定责”机制等等，对于提高乡镇公共服务能力和水平效果显著。各地要结合实际，认真总结、学习和推广。

Ⅳ 继锦集团董事长

一九八八年，中国万达集团的前身垦利县胜坨安装公司成立。
一九八九年，主要是以建筑安装等劳务输出为主，是公司的劳务打基础阶段。
一九九○年，先后上马电磁线厂等项目。
一九九一年，上马机械加工厂、钢窗厂等项目，企业逐步由劳务型向工业型过渡。
一九九二年，东营市万达实业公司成立。
一九九三年，公司机电技术研究所成立，研发的聚酰亚胺膜包线被省科委授予省级星火计划科技成果、自粘性玻璃丝薄膜绕包线产品被省科委评为“高新技术成果及产品展示会银奖”。
一九九四年，东营市万达集团股份有限公司成立。公司在全市地方企业中率先完成了股份制改革。“聚酰亚胺薄膜包线工艺研究”项目获部级科技进步奖，公司被省科委定为“省级高新技术企业”。 一九九五年，经省工商局核准，公司更名为山东万达机电集团股份有限公司。创建“万达十亿工业园”，公司被认定为“山东省三资企业五百强”、被省技术监督局评为“计量管理先进企业”、被农业部评为“中国行业最大规模企业”及“中国最高利税额企业”。被省科委授予“省级星火示范企业”、被授予“山东省安全管理先进集体”、“省级计量管理先进企业”称号。企业建立领导班子回避制度、在全市企业中率先签定集体劳动合同。
一九九六年，经国家工商总局核准，公司更名为“中国万达集团股份有限公司”。万达电缆厂建成，公司被省工商局授予山东省重合同、守信用企业。在国家工商总局注册“中国万达”字号，公司股票进入省产权市场上柜交易。
一九九七年，公司 QC 小组获农业部优秀成果二等奖。公司被省级信誉评价委员会评为“ AAA 级信誉企业”，被评定为“山东省企业综合经济实力 500 强”。被农业部核实为全国大型一档企业，并被授予“全国文明企业”称号，加入国际互联网并核准注册“中国万达”、“中国万达集团”域名。中共万达集团委员会成立，公司承担了胜坨杜家村的扶贫工程。
一九九八年，公司绝缘材料厂和特种变压器厂上马。经长城（天津）质保中心审核，在全市企业中率先通过 ISO9002 质量体系认证并获自营进出口权。公司研发的潜油泵引接电缆获省技术创新一等奖、防盗电力电缆被确认为国家重点新产品。公司被授予“省思想政治工作优秀企业”、农业部授予“全国质量管理达标单位”、“全国企业技术创新示范单位”、被省政府认定为 20 家省级重点企业之一。
一九九九年，公司研发的“万全”牌潜油泵电缆被评为 99 中国国际农业博览会名牌产品，研发的特种电缆被省企业管理局授予科技进步一等奖。公司被省文明委授予省级文明单位、被省科委授予“山东省高新技术企业”、被省企业管理局授予省设备管理先进单位称号、被中国资信评估中心评为中国企业信誉 AAA 级单位，尚吉永总裁被省总工会授予山东省富民兴鲁劳动奖状，被省经贸委授予“山东省十佳青年厂长（经理）称号。
二○○○年，“万全”牌特种电缆被省经贸委评为山东名牌产品，“销地产”成功经验在公司全面推广；公司被科技部认定为“国家重点高新技术企业”、被省建设厅授予省级花园式单位称号、被农业部认定为“全国企业科技园区”、山东万达控股有限公司成立、公司被授予“全国第一次助残志愿者助残先进集体”，尚吉永总裁被东营市专业技术职务高级评审委员会认定为高级经济师。
二○○一年，公司研发的 AMBS 产品被评为国家重点新产品、潜油泵引接电缆被授予省科技进步奖，聚氯乙烯增韧剂被评为国家重点新产品。公司通过 ISO9002 质量体系（ 2000 版）的换版，公司内部银行正式运行；尚吉永总裁被省企业家联合会授予山东省优秀企业家、被团省委授予山东青年五四奖章，被农业部授予“全国优秀企业家”，被山东省思想政治工作专业职务高级评审委员会认定为高级政工师；张纪敏副总裁被省总工会授予山东省“富民兴鲁”劳动奖章。
二○○二年，公司的“万全”牌电线电缆被授予行业十佳品牌、研发的新型高性能聚酰亚胺薄膜材料被国家科委列入国家高新技术产业化示范工程；“万全”牌商标被省工商局评为“山东省著名商标”、溴化聚苯乙烯被国家经贸委列为国家重点技术创新项目、无线遥控抄表报警系统被国家经贸委列为国家重点新产品项目、三次耐温、耐盐聚合物项目被科技部列为国家“十五”科技攻关计划项目。公司先后被全国总工会授予全国五一劳动奖状、被国家工商总局授予全国重合同、守信用企业、被农业部授予全国诚信守法企业等荣誉称号。在全省机械工业 2002 年度排名中，公司销售收入名列第 13 位，利税名列第 10 位。公司开展了质量财务管理年活动，推行现代物流统一招标采购，集中仓储。引进了具国际先进水平的聚丙烯酰胺干燥设备、尚吉永总裁被省政府等部门授予“山东省劳动模范”、省优秀企业家、省质量管理先进工作者称号。
二○○三年 3月，公司被省委宣传部等单位授予“山东省思想政治工作十佳企业”称号；公司获“山东省企业设备管理先进集体”称号；万达花园别墅落成剪彩。 17 日，山东省常务副省长林廷生同志在市委书记石军、市长刘国信等陪同下到万达视察工作；尚吉永总裁被省政府授予“山东省劳动模范”称号。 5月，万达热电厂建设开工剪彩，曹连杰副市长参加剪彩仪式。 7月，公司被省经贸委授予“山东省质量管理优秀企业”称号；尚吉永总裁被授予“省质量管理突出贡献者”称号并获省质量管理突出贡献奖。 9月，尚吉永总裁被中国企业联合会、中国企业家协会联合授予“中国民营企业 50 杰”荣誉称号。 11月，公司被省政府授予“全省捐资助学先进单位”称号；公司举行全钢载重子午胎项目建设开工剪彩仪式，东营市常务副市长谭成义同志参加仪式并剪彩。 12月，公司被省企业资信评价工作委员会、省企业评价协会评为“山东省质量、服务、诚信 AAA 级企业”；公司通过 ISO9001 、 ISO14001 和 OHSAS18001 三大体系整合认证，并取得认证证书；电缆公司、机电公司、特种变压器厂低压电器产品通过了 3C 认证，并取得证书；尚吉永总裁被团省委等单位授予“山东十大杰出青年”称号。
二○○四年 1月，公司被省环保局、省经贸委授予“全省环境保护优秀企业”称号；在全省机械工业企业排名中，公司销售收入名列第 12 位，利税名列第 9 位。 2月，公司被省经贸委授予“职工培训先进单位”称号。 3月，公司被中国设备管理协会授予“全国设备管理优秀单位”称号；被省政府授予“山东省先进民营企业”称号。 4月，公司生产的潜油泵引接电缆被省技术监督局授予“省名牌产品”称号；被省经贸委、省环保局授予 1998 — 2003 年度山东省环保优秀企业称号；被省委、省政府授予“全省信访工作先进单位”称号。 5月，1 日，市委书记、市人大常委会主任石军来公司慰问指导工作 。尚吉永总裁被省委宣传部、组织部授予“山东省优秀企业思想政治工作者”称号；被省工商局评为 2003 — 2004 年省辖免检企业。10 日，尚吉永总裁当选为市慈善总会副会长。 21 日，公司被省企业信誉评价工作委员会授予 AAA 级企业信誉等级 。 被市政府授予“东营市三十强企业”称号 。 6月，由我公司赞助命名的“万达”号专列满载近千名企业代表，成功举办了山东省名牌产品万里行活动。我公司研制开发的 1000T/ 年溴化聚苯乙烯项目被国家科技部认定为“ 2004 年国家火炬计划”项目。17 日，公司被省科技厅、《科学与管理》杂志理事会聘为《科学与管理》杂志理事会会员单位。 26 日，万达集团被山东省儒商研究会评为首批“儒商单位” 9月，万达集团在 2003 年度中国民营企业 500 强排序中名列第 142 位。我公司的“万全”牌聚氯乙烯抗冲改性剂（ MBS ）被确认为 2004 年度山东名牌产品。 9 月 20 日 ，公司被省委宣传部、省文明办确定为“山东省诚信企业”。 10月，公司被中华全国工商业联合会、中国民营科技实业家协会评为 2004 “中国优秀民营科技企业”奖。22 日下午，省政协副主席、省工商联会长苗淑菊、省工商联会员处处长王虎修来万达集团考察调研工作。 11月，24 日，中国企业家联合会、中国企业家协会常务副理事长陈重一行到公司考察指导工作。 12月，公司被山东省人民政府授予“山东省百强民营企业”称号。12 月25 日 上午 9 点 58 分，首批万达宝通全钢载重子午胎产品隆重下线。 12 月 26 日 ，东营市科技局组织有关专家对我公司承担的山东省科技攻关计划项目双丙酮丙烯酰胺了通过了山东省科技厅鉴定验收。
二○○五年 1月，6 日，公司被山东省中小企业办公室认定为全省诚信守法企业。 21 日，公司被市安全生产委员会授予“东营市安全质量标准化示范单位”称号。 2 月，24 日，国家开发银行山东分行副行长彭翔来万达集团参观考察。 25 日，市委书记、市人大常委会主任石军、市委副书记、市长刘国信现场视察了轮胎项目的建设情况。 28 日，尚吉永总裁被东营市军分区授予“东营市关心国防建设十佳个人”荣誉称号。 3月，16 日，国家发改委规划司领导来万达集团检查指导工作。 23 日，山东证监局局长张慎峰在市长刘国信等领导陪同下，来公司指导上市工作。31 日，万达集团与山东大学举行校企科技联姻签字仪式。同日，省委副书记高新亭在市委书记石军等市县各级领导陪同下，视察全钢载重子午胎项目。 4月，9 日，公司被省经贸委、省统计局授予山东省工业企业 100 强。 29 日，公司被省设备管理协会授予 2004 年度山东省设备管理先进单位，公司董事局主席、总裁、党委书记尚吉永被评为省设备管理先进个人称号；同日，公司被市政府授予 2004 年度先进单位和 2004 年度 30 强企业称号。 5月，20 日，公司被省总工会、省安监局授予山东省“安康杯”竞赛优秀班组称号。 26 日，万达·高尔夫花园开工奠基。 6月，3 日～ 6 日，公司冠名协办的“万达杯”第七届全国老将田径锦标赛隆重举行。10 日，公司被省政府授予省技术创新工作先进集体和技术改造工作先进集体荣誉称号。 15 日，我公司入选“ 2004 年度中国机械行业工业销售收入前 100 名企业”，同日，国家司法部原部长高昌礼在山东省人大原副主任卢洪及市、县领导的陪同下来公司视察指导工作。 29 日，公司董事局主席、总裁、党委书记尚吉永被省企联、企业家协会、工业经济联合会、省质量协会推选为山东省四会副会长。 8月，3 日，省总工会生产部部长周克民一行来万达视察指导工作。 5 日，省政协常委、省工商联副会长栾文通、省工商联宣调处处长刘兴东、《齐鲁工商》主编李承新等领导来万达检查指导工作。 21 日，隆重举行“万达 • 高尔夫花园产品新闻发布会暨高尔夫金卡推介仪式”。 同日，山东省发展和改革委员会外经处处长来万达视察指导工作。 26 日，国家发展和改革委员会综合利用司冯良处长来万达视察指导工作。 9月，21 日，省纪委副书记张国琛在市委副书记刘曙光等领导的陪同下来公司视察指导工作。27 日，中国国际商会垦利县商会成立，公司董事局主席、总裁、党委书记尚吉永当选为商会副会长。 10月，9 日，上海同济大学材料学院院长任杰在东营市副市长周连华等领导的陪同下来公司参观考察。 11月，19 日，万达 • 高尔夫花园开盘仪式隆重举行。26 日，高性能聚酰亚胺薄膜材料高技术产业化示范工程项目顺利通过国家发展和改革委员会验收。 12月，8 日，公司董事局主席、总裁尚吉永被共青团中央、中国青年企业家协会授予“首届中国青年企业家管理创新奖”。 11 日，全国工商联授予万达集团“全国民营企业思想政治工作先进单位”称号；同日，全国工商联、人民政协报社联合开展的“党旗在我心中”表彰活动中，公司董事局主席、总裁、党委书记尚吉永荣获“党旗在我心中”活动优秀个人奖；该日，公司还被东营市总工会授予全市学习型组织先进单位。19 日，经复评公司被山东省精神文明建设委员会授予“ 2004 年度省级文明单位”荣誉称号。21日，“节能型低断面全钢载重无内胎子午胎研发技术”项目顺利通过省级鉴定。 21 日，公司董事局主席、总裁、党委书记尚吉永同志被授予“山东省优秀中国特色社会主义事业建设者”和“山东省关爱员工优秀民营企业家”荣誉称号。 27 日，公司董事局主席、总裁、党委书记尚吉永同志被任命为省工商联常务委员。 30 日，“万全牌”聚酰亚胺薄膜被山东省名牌战略推进委员会、山东省质量技术监督局联合认定为“山东名牌”产品。31 日，集团工会被市总工会授予全市工会工作先进集体。

Ⅳ 富康集团有限公司的发展历程

1995年：6月19日，苍南富康包装印刷有限公司成立，当年实现产值3800万元，纳税260万元。
1996年：实现产值8000万元，纳税480万元，被评为苍南县“工业龙头企业”，孙绍丁董事长被评为苍南县“优秀厂长（经理）”；7月公司成立工会委员会，并由此开展一系列文体活动。
1997年：公司大量外聘高级管理人才、技术人才，逐步打破家族式管理，实现管理科学化、规范化，实现产值超亿元，达到10450万元，纳税636万元，名列全县第二名，并跻身浙江省印刷业最大工业企业、浙江省最佳经济效益企业。孙绍丁董事长同时被评为温州市、苍南县“优秀厂长（经理）”。
1998年：是“富康管理年”，公司完成了“三项达标”和“省级示范管理”验收，年底通过了ISO9000质量体系认证，成为温州印刷业首家通过该认证的企业。5月，公司晋升为浙江富康包装印刷有限公司。孙绍丁董事长当选为苍南县政协副主席、温州市政协委员，再次被评为“温州市、苍南县优秀厂长（经理）”、同时市政府授予公司领导班子“集体功”。
1999年：公司被评为中国“包装龙头”企业、温州市“质量信得过”单位。孙绍丁董事长被授予浙江省“创业标兵”，温州市、苍南县“优秀经理”、苍南县“十佳优秀厂长（经理）”荣誉称号。
2000年：相继成立了党支部和团支部，从而使党工团一应俱全。公司被评为浙江省“双文明”企业、温州市“三型”重点骨干企业；产品荣获中国“包装科技成果奖”，华东地区、浙江省“包装印刷优秀产品奖”。孙绍丁董事长再次被评为温州市“优秀企业家”。
2001年：公司完成了总投资5000万元的省重点技改项目，于10月份整体搬迁龙港示范工业园区。公司被评为全国“印刷业质量过硬放心”企业，孙绍丁董事长被评为温州市“劳动模范”，同时出任苍南县印刷包装协会会长。
2002年：县司法局、县经贸局、县普法办、县工商局在公司进行了历时达半年之久的学法用法试点活动，大大提高了员工的素质。公司被评为中国“产品质量信得过”单位、浙江省“首批用户满意诚信”企业、浙江省“三优”企业。
2003年：公司投资入股成立了浙江强盟股份有限公司，重点开发PET材料，替代了国外进口。公司被评列为温州市“涉外参观”单位、温州市创建治安安全单位活动“优胜单位”。孙绍丁董事长再次当选为苍南县政协副主席，同时当选为温州市政协常委。
2004年：公司取得自营进出口权，外贸业务也有了新的起色。11月，公司顺利通过了ISO14000国际环保、OHSAS18001职业健康安全体系认证。公司选送的“泰和神鸟”乌鸡礼盒获2004“中华纸业杯”中国包装印刷产品质量评比“优质奖”。
2005年：公司晋升为“中国·富康包装印刷有限公司”，同时在上海虹桥国际商务花园投资3000万元用于包装产品研发。孙绍丁董事长入选《中国印刷工业人物志》，公司被评为全国“印刷诚信企业”、浙江省包装印刷行业首批“诚信企业”，党支部被评为苍南县“五好党支部”，工会被评为“温州市先进职工之家”。刘子硕撰写的《孙绍丁的富康之路》在《中华工商时报》、《浙江工商》、《苍南商会》上刊载后，于12月获得“2005年度中国民营企业报刊优秀人物报道奖”。
2006年：4月14日，温州市委政法委常务副书记林建军一行莅临公司检查“综治进民企”工作，他对公司的予以了高度评价。 5月17日，苍南县委常委，组织部长林晓峰、县委组织部副部长黄邦领一行到公司调研。 5月23日，由浙沪苏皖三省一市政协发起筹备的长三角（浙江）民营经济研究会成立，孙绍丁董事长出任理事。 7月7日，公司被浙江省委、省府授予为“2001-2005年浙江省法制宣传教育先进集体”。 8月8日，公司被温州市人民政府授予为“创建信用企业选进单位”。 9月29日，孙绍丁董事长获苍南县“抗台救灾先进个人”称号。 12月4日，温州市工商业联合会（总商会）第十次会员代表大会在温州雪山饭店召开，孙绍丁董事长当选为市工商联（总商会）副会长。
2007年：1月18日，孙绍丁董事长被评为“温州市优秀创业企业家”。 1月26日，孙绍丁董事长被授予为温州市首轮“名师名家”。 4月9日，公司获得了苍南县“工伤保险工作先进单位”称号。 4月23日，苍南县委常委、龙港镇委书记汤宝林到公司了解企业生产经营情况。 4月26日，全国政协常委，原安徽省委书记黄潢莅临公司考察。 5月25日，孙绍丁董事长被苍南县人民政府授予为“苍南（个人）慈善奖”。 6月28日，公司党支部获苍南县“先进基层党组织”称号。 9月6日，温州市政协包哲东主席一行前往公司视察调研。 7月10日，孙绍丁董事长出席浙江省工商联第九次会员代表大会。 10月15日，“富康”牌纸印刷制品获温州市“名牌产品”，“富康”商标获温州市“知名商标”荣誉称号。 11月17日，全国汽车超级短道拉力锦标赛在苍南分站开赛，公司组织了专门方阵前往现场呐喊助威。 12月14日，福建省三明市政协主席袁德俊、副主席林衍、秘书长董明一行到公司考察。
2008年：1月，公司被浙江省国家税务局、地方税务局评为“AAA级纳税信用企业”；被温州市委市府授予为2007年度“温州市村企结对共建新农村优秀企业”，被市公安局等授予为“温州市平安创建示范企业”，被市工商局等授予为“温州市创新发展优秀企业”。 2月，公司被苍南县委县府评为“活力和谐企业创建工作先进单位”。 7月14日，全国十县（市、区、旗）政协联谊会的全体人员莅临公司考察。 7月16日，由中国企业新闻网组织的“中国企业与奥运同行”活动在公司隆重举行，全体员工写下奥运寄语。 8月18日，由浙江省总工会命名的“职工书屋”正式挂牌。 10月25日，公司印制的“飞科FIS281彩盒”荣获第六届中国包装印刷产品质量评比“金奖”，“福马爱尚非蛋糕盒”获“优质奖”。 10月15日，公司取得了温州市技术监督局颁发的《标准化良好行为AA级》和《计量检测体系合格证书》。 10月23日，孙绍丁董事长参加了在杭州举办的中国民营经济科学发展论坛。 10月24日，孙绍丁董事长获得温州市“非公有制经济人士优秀社会主义事业建设者”称号，并作典型发言，公司荣获温州市“回报社会先进单位”称号。 11月9日，世界温州人联谊会第二届理事大会在温州人民大会堂举行，孙绍丁董事长当选为常务理事。 11月16日，刘康东副总经理被评为“全国优秀农民工”，并前往北京人民大会堂参加表彰大会。 12月16日，浙江省光彩事业促进会第二届一次理事会在杭州举行，孙绍丁董事长当选为理事。
2009年：2月，公司被评为苍南县“活力和谐企业”。 3月7日，公司妇委会隆重成立。 3月23日，苍南县统一战线“经济转型升级助推行动”座谈会在公司召开，来自县工商、税务、发改、经贸等40多人参加了会议。 3月，浙江省委宣传部，省工商行政管理局授予公司为浙江省“诚信企业”。 4月23日，苍南县委常委、宣传部长戴嘉宝到公司指导工作。 5月12日，公司正式签约购买了德国海德堡CD102-6+L UV印刷机。 5月26日，公司入股的苍南建信村镇银行正式开张营业。 7月2日，出席《祖国在我心中》书画精品集印刷出版新闻发布系列活动的全国几十位中将、上将到公司考察。 7月24日，浙江省文化广电新闻出版局副局长范春梅莅临公司检查指导工作。 7月30日，国家工商局行政管理总局正式批准成立了“中国富康集团”，中国富康包装印刷有限公司作为集团核心企业，因此更名为中国富康集团有限公司。 9月30日晚，由集团党支部、工会、团支部、妇委会共同举办的庆国庆、迎中秋“富康杯”卡拉OK大奖赛隆重举行。 11月19日，香港印刷业商会一行30多人莅临集团考察。 11月25日，江苏省宿迁市宿豫区区长王柏生一行莅临集团考察。 12月9日，以“融入、创新、跨越”为主题的苍南县精英高峰论坛在苍南行政中心举行，孙绍丁董事长作为特邀嘉宾参与了论坛互动。 12月10日，钱江浪花艺术团在集团举行“平安家园”义演晚会。 12月18日，富康集团省级技术中心获批准成立。
2010年：2月5日，温州市委常委、市纪委书记陶时梅，副市长陈宏峰带领公安、消防、安监等部门领导到集团检查指导安全生产工作。 3月23日，浙江省新闻出版局钟桂松局长一行到集团调研座谈。 5月20日，温州市政协副主席朱贵远一行莅临集团调研指导。 5月28日，富康集团被温州市委、市府授予为“劳动关系和谐企业”。

Ⅵ 考察同事谈话怎么说

考察谈话怎么评价同事
客观评价不夸张。
一般与领导谈话时，会涉及到评价同事，这个时候一定要记得，站在客观的立场，明确是非的观念。千万不能因为自已个人与同事的私人关系好坏而过分夸张评价。一是因为，领导在心里对其他同事也多少有些了解，过分夸张会让领导不喜欢你；二是因为，你的评价不免会有被同事知道的时候，过分夸张，只会让同事感觉你不够真诚。所以，在领导面前评价同事，第一条要做的就是客观评价不夸张。
善于发现同事隐藏的闪光点，表明学习态度。
领导之所以为领导，就是会有很多事情要处理，虽然平时员工的表现会大部分会收入眼底，但也会有很多时候，有领导不知道的事情，所以，当你与领导谈话时，在评价同事时，可以选择一些同事隐藏的闪光点，和领导进行表扬，同时表明自己乐于向同事借鉴学习的态度。这样既可以让你在领导面前，展现出自己谦虚好虚，积极进取的精神，又能体现同事之间的团结友爱，最重要的是，与此同时可以为自己赢得良好的人际关系。
心态端正不抱怨
每位领导都希望自己手下的员工能够和睦相处，团结友爱，互帮互助。当你与领导谈话时，一定要端正心态不抱怨。没有哪个领导喜欢听你的抱怨，更何况，你对同事的抱怨，根本解决不了什么事情，反而会让你在领导与同事心中，留下心胸狭窄的印象。所以，与领导谈话时，评价同事时，一定要端正心态，不要对同事进行抱怨。
可适当说些工作之余的事情。
当你在与领导谈话时，除了可以说同时在工作上的表现外，还可以说说同时在私下的一些事情，不过要说一些具有正能量的事情。这样既让领导对员工有了更加全面的了解，同时更好地制定更多有利于员工的规章制度。也让你在领导心中更好的形象。
评价衣着。
如果你实在不知道该怎样评价同事的工作，或者对某位同事不是特别熟悉时，那不妨试着从同事的衣着来对同事进行评价。有时候一个人的衣着会带给人不一样的风格，你可以说同事的穿衣风格带给你的一些感受，例如：心情愉悦，精力充沛等等。
同事的兴趣爱好或者某一特长。
每个人都会有自己喜欢做的事情，还有感兴趣的事情，所以在与领导谈话时，试着说说同事的兴趣爱好，或者某一些特长，这样既能营造与领导之间的融洽气氛，也会让你与领导的谈话更加的轻松。

Ⅶ 请问政法委书记与纪委书记有什么区别

1、工作部门不同

纪委，是党委的一个工作部门；政法委，是按区划设置的党委的一个工作部门

2、工作职责不同

纪委，负责下级党组织和所属党员贯彻执行党的各项纪律情况，有“双规”的权力。

政法委 ，负责协调公安、检察、法院、国安、武警、保密等部门，协助组织部管理相关部门的干部，平时对这些单位业务工作进行领导。

3、级别不同。

政法委书记和纪委书记一定是市委常委，所以排名都比副市长靠前。

政法委书记和纪委书记的排名具体是上一级组织安排的。

4、权力不同。

政法委书记主管公检法和司法；纪委主管监察。

(7)纪委书记苏兰武同志到县工商局检查指导工作扩展阅读

职责

1、政法委主要职责

（一）指导督促政法各部门贯彻执行中共的路线、方针、政策和上级的指示及同级党委、政府的工作部署，统一政法各部门的思想和行动。

（二）定期分析社会治安形势，对一定时期本地的政法工作作出全面部署。

（三）组织推动政法部门开展新形势下加强和改革政法工作的调查研究，及时向同级党委提出建议和意见。

（四）指导社会治安综合治理，协调各部门落实社会治安综合治理各项措施。

（五）研究指导政法执委会的建设和队伍建设，协助组织部门做好政法各部门领导班子建设和科、处、队、庭、室干部的考察和管理。

2、纪委主要职责

（一）检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；

（二）受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；

（三）调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为

（四）受理国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉；

参考资料

网络-纪委书记

网络-政法委书记

Ⅷ 纪检监察机关的通报批评有什么影响

通报批评其实就是一种公告，告诉大家某某人因某某事违反了纪律，让大家都知道，其性质和违反纪律的情节还不是很严重，如果严重的话就是犯罪了。

行政机关所实施的通报批评行为主要有两种：

1. 行政机关内部上级处理违纪的下级，行政机关内部监察部门或者纪委处理违反纪律的人，这时通报批评只是一种行政处分。

2. 行政机关在一定范围内对违法行为人的违法事实予以公布，以导致其声誉和信誉造成损害，既制裁和教育违法者，又广泛教育他人的一种措施，这时通报批评属于行政处罚范畴。

相关法律将通报批评与警告等行政处罚种类同时设置在法律责任一章。包括警告，罚款，没收违法所得，没收非法财物，责令停产停业，暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销营业执照，行政拘留。

虽然没有通报批评，但明确了“法律、行政法规规定的其他行政处罚”，也就是说，其他法律、行政法规还可以将通报批评作为行政处罚措施设置在罚则中。

例如，《审计法》第四十三条规定，被审计单位违反本法规定，拒绝或者拖延提供与审计事项有关的资料的，或者提供的资料不真实、不完整的，或者拒绝、阻碍检查的，由审计机关责令改正，可以通报批评，给予警告，拒不改正的，依法追究责任。

从行政处罚的概念来看，通报批评具备行政处罚构成的基本要件。

行政处罚是国家特定行政机关依法惩戒违反行政法律规范的个人、组织的一种行政行为，它具有行政性、处分性、制裁性。

而通报批评是由行政主体针对具体的当事人作出，是其行政职权运行的体现，具备行政性，且通报批评是行政主体对行政相对人权利的一种处分，是通过公布行政相对人违法行为而损害其声誉，具有处分性，最重要是通报批评以行政相对人违反行政管理秩序行为的存在为前提，是对违法当事人的一种惩戒，具有行政制裁性。

通报批评属于行政处罚中的申诫罚。

申诫罚是指行政机关对违法行为人的名誉、荣誉、信誉或精神上的利益造成—定损害以示警诫的行政处罚。

而通报批评正是以公布违法行为人违法事实的方式对其声誉造成损害，进而达到制裁和教育违法者，警诫其他人的一种措施。

(8)纪委书记苏兰武同志到县工商局检查指导工作扩展阅读：

“武平县不锈钢检测中心检测员吴某某、钟某某、李某某等三人，在上班时间玩游戏、逛淘宝、聊QQ，现给予通报批评……”

近日，福建省武平县对近期机关作风明察暗访中发现存在问题的6个单位的8名工作人员，作出通报批评处理。

据了解，该县通过走访老干部、召开座谈会、发放调查问卷等形式，了解到部分机关干部仍存在上班迟到早退、办事效率不高、工作落实不到位等问题。

对此，该县立行立改，专门成立机关作风督查组，并于5月26日起兵分两路，对全县17个乡镇、县直各单位机关作风开展明察暗访。

此次明察暗访不定时间、不定路线、不打招呼，通过查阅考勤资料、电话突击点名等方式，检查干部职工在位在岗情况以及各单位相关制度建立情况，检查工作人员是否存在工作时间上网聊天、炒股、玩游戏、购物，是否存在吃拿卡要、门难进、脸难看、事难办等问题。

对存在缺勤、缺岗等较大问题的乡镇和单位，县效能办责成相关单位完善规章制度，并对有关人员作出严肃处理，对检查中发现存在较大问题的单位，县效能办发出《督查建议书》，要求限期整改。