工商局剥削

① 怎样在网页上发布信息让所有上网的都能够看到黑心老板的剥削事迹

找报社 找证据 报315 工商局 110等不管用就找他们勾搭的证据 然后告上法庭。然后各大论坛发贴吧。

找媒体吧

② 在没有在工商局注册的公司上班不是劳动关系吗

一个不受法律保护的公司，你说能有劳动合同关系吗？
一个不保护劳动者权利的公司，除了剥削没有什么可言的。
你可以收集更多的证据（工资、加班费等证据），到当地派出所报案去。
河南进典阀门公司的回答希望能帮到您！

③ 听说山东省五莲县工商局很黑暗

应该是，转帖：
山东省日照市五莲县工商局太黑暗了
自从国家免掉个体工商户的工商管理费后，可能觉得光靠工资〔实际上工资已经很高了〕不够他们腐败生活的庞大开支，五莲县工商局开始用多种手段剥削本县的个体工商户，非法乱收费，乱罚款。搞的五莲县的工商户怨声载道，民不聊生！
1.自从国家免掉个体工商户的工商管理费后,工商局就开始要求工商户办理营业执照。〔原来工商户为什么大多都没有营业执照，并且还要缴纳工商管理费呢？原来这样的好处是，你没有营业执照，实际上也就没有档案，你缴纳的管理费工商局就进了他们自己的腰包，不用向上级缴。现在国家取消管理费了，就断了这条财路了，自然要想别的办法。〕现在才要求办营业执照，但是必须缴纳两千元以上的罚款〔现在听说又涨价了〕，罚款理由是，你原来没有营业执照属于非法经营，所以要罚款。你现在要是不办证，罚的更多，一到两万以上。－－－那么好吧，比如说我刚开业去办证，应该不罚款吧？照罚不误！因为你已经开业了，已经无照经营了，已经违法了。－－－那么我还没有开业，准备开业，去办证，应该没有问题吧？－－不办给你！你没有营业怎么能办营业执照呢？所以他们工商局就是不给你办理，到时你开业等着罚你的款。〔当然也有例外，那都是些有关系的，以及他们的亲戚什么的〕
2.都交了罚款了，办了营业执照了，我们工商户应该可以安心经营了吧？在五莲县，工商局是不会让你好过的。有时，他们来到你的店里，拿些东西，比如电线〔铜电线比较值钱他们自己还能用得上〕，说拿回去检验质量，也不开收据拿着就走。这东西就是他的了，不管质量好坏他都不会还给你的。你要是敢反抗或问他索要收据，那你就等着倒霉吧，他会说你妨碍执法，以后早晚找你的毛病整倒你！工商户只好忍气吞声。也不是没有告他们工商局的，他们官官相护，有些人告来告去也告不赢，自己还遭到报复，以后一般就不敢再上告了。
3.这样工商局还不满足，他们闲着没事专门研究怎么剥削发财，最近又想了一个高招。－－－五莲县工商局要在全县范围收取每户个体工商户每年220元，名曰户外广告费。只要你开店，肯定店面要挂牌，那就是户外广告了，所以你就拿钱。你原来没有户外广告证你就已经违法了。收罚款200元，户外广告证不收费。一些工商户查找法律依据，发现国家户外广告登记管理规定上有一条：“在本单位的登记注册地址及合法经营场所的法定控制地带设置的，对本单位的名称、标识、经营范围、法定代表人（负责人）、联系方式进行宣传的自设性户外广告，不需要向工商行政管理机关申请户外广告登记。地方法规规章另有规定的除外。”一看很高兴，这样的话，我们的广告牌就不应该办理户外广告登记了，更不用交罚款了。找工商局询问，工商局的管理人员说：“反正你们只要交钱就对了，即使你们觉得有理，我们工商局也能给你们挑出毛病来，好比说你们的营业执照上的信息与门头牌上的不符，就可以罚款”。我们就问，怎么不符？工商局的领导说，一个字也不能错，比方说你的营业执照上面没有写电话号码，而门头牌上面有电话号码，这也属于营业执照与门头牌不符，就可以罚款。他们很多人都已经交了钱了，就你们特殊？还威胁说，你们要是不交钱就等着吧，到时候我们联合公安执法，罚款就不会是这个数了。现在交还能少罚点，罚款200，再拿20元的刻号费，一共220。户外广告证是一年的期限，以后每年收费一次。
原来户外广告登记证就是一张纸，也没有外皮，不要钱。刻号费就是他们刻上“莲户外广告字第xxxx号”的小字，收费20元贴在你的门头牌上，实际上自己找人刻号1元到2元就够了。一个自己经营广告业务的工商户问：我自己刻号可以吗？答曰：“可以，只不过还是由我们的专业人员往门头牌上贴，贴一次收费也是20。” －－就这样，五莲县工商局先是收取了幸福路的工商户的罚款，接着又收取了金沙路的工商户，正要接着再收取解放路的时候，听说被人告了〔佩服这位敢告工商局的仁兄〕，打了市长热线〔市长真好啊，为民办实事〕，上面领导就过问此事，吓得工商局就不敢再收罚款了。结果除了幸福路和金沙路，别的工商户都没有办户外广告证也没有交罚款。这样一来，幸福路和金沙路的工商户就觉得上当了，有人就找工商局要求退钱。常言说得好，猴子嘴里倒不回枣来，罚款简单退款难，工商局就是不退，广告科的领导说：“这钱算是你们的营业执照和门头牌不符的罚款，不算户外广告登记的费用，所以不能退，本来明年还要收罚款的，这样明年就不收了”。就是不退，已经交钱的工商户只好自认倒霉。
－－－－这样的例子还有很多，就不一一介绍了。
以上我所讲的每一件事都是真的，你们大家可以来五莲县打听打听。－－在五莲县工商局的办公楼上，墙上到处是贴着清正廉明的标语，什么“以廉为荣 以贪为耻”啦，什么“千里之堤，溃于蚁穴”啦等等，不知道的看了都感觉很感动。实际上是挂着羊头卖狗肉，明着一套暗着一套，这样的标语对他们的所作所为真是最大的讽刺！
现在我们国家的领导人确实是为老百姓着想，关注民生，想方设法减轻老百姓的负担，免除工商管理费就是个例子。但是我们基层的干部太坏了，根本不听党中央的号召，对老百姓的剥削无所不用其极，严重损害了国家公务员的形象，强烈要求上级领导治理治理这些害群之马。
引用页面：http://www.rz168.com/bbs/39967.html

④ 工商局警察待遇和公安局警察待遇

建议不要进工商，因为我正在考虑外调，只有内部人才知道，工商听闻待遇很好，其版实很一般，况且现在也权阳光工资了。乡镇锻炼人，但接触的都是下里巴人，如果你想阳春白雪，可能不适合你。公安呢相对工作风险大些，还要值夜班。如有可能，还是进检院或者法院吧，但要当法官或者检察官，毕竟司法警察在那个系统里不是主渠道～另：机关级别越高，个人前途越光明，而工作会越轻松，所以还是往上面走更好～
下面的兄弟说工商工作轻松可能指得是登记注册那块，但其实还有很多工作，行政执法、市场巡查、食品安全、消费者保护,会累死你还没人同情你的～

⑤ 上了一个多月班 不明所以被辞退怎么做

1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条的规定是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2、2008年1月1日劳动合同法颁布实施后，如果单位不与你们签订劳动合同，属于违法行为，可依据劳动合同法第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。
3、上述要求公司不会轻易给你，只有到劳动仲裁部门申请仲裁（不收费），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果公司还不赔，还可申请法院强制执行。
4、如果公司不支付上述费用，通过劳动仲裁解决时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
5、仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心

⑥ 工商局是干什么的

市场监督管理和行政执法 负责市场监督管理和行政执法的有关工作，起草有关法律法规草案，制定工商行政管理规章和政策。 市场主体的登记注册并监督管理 负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体的登记注册并监督管理，承担依法查处取缔无照经营的责任。 依法规范和维护各类市场经营秩序 承担依法规范和维护各类市场经营秩序的责任，负责监督管理市场交易行为和网络商品交易及有关服务的行为。 监督管理流通领域商品质量 承担监督管理流通领域商品质量和流通环节食品安全的责任，组织开展有关服务领域消费维权工作，按分工查处假冒伪劣等违法行为，指导消费者咨询、申诉、举报受理、处理和网络体系建设等工作，保护经营者、消费者合法权益。 查处违法直销和传销案件 承担查处违法直销和传销案件的责任，依法监督管理直销企业和直销员及其直销活动。 查处不正当竞争 负责垄断协议、滥用市场支配地位、滥用行政权力排除限制竞争方面的反垄断执法工作（价格垄断行为除外）。依法查处不正当竞争、商业贿赂、走私贩私等经济违法行为。 监督管理经纪组织 负责依法监督管理经纪人、经纪机构及经纪活动。 合同行政监督 依法实施合同行政监督管理，负责管理动产抵押物登记，组织监督管理拍卖行为，负责依法查处合同欺诈等违法行为 广告监督管理 指导广告业发展，负责广告活动的监督管理工作。 商标注册和管理 负责商标注册和管理工作，依法保护商标专用权和查处商标侵权行为，处理商标争议事宜，加强驰名商标的认定和保护工作。负责特殊标志、官方标志的登记、备案和保护。 市场信用分类管理及提供社会公众信息 组织指导企业、个体工商户、商品交易市场信用分类管理，研究分析并依法发布市场主体登记注册基础信息、商标注册信息等，为政府决策和社会公众提供信息服务。 为市场主体提供监督管理和服务 负责个体工商户、私营企业经营行为的服务和监督管理。 国际合作与交流 开展工商行政管理方面的国际合作与交流。 领导业务及其他事项 领导全国工商行政管理业务工作。 承办国务院交办的其他事项。

⑦ 我是买家电的，挂好店面门头办理营业职照，有百分之13的补贴。4个月后工商人员说；广告虚假

您好，如果遇到此类问题，请您拿着工商人员出具的广告虚假相关文件，版尽快与电器权厂家沟通协商，必定门头是按照厂家要求设计制作的，包括里面的广告宣传商品宣传语等信息。厂家如果同意后，重新提供广告牌小样，更换工商人员认为符合广告规定的广告牌。
祝您一切顺利，愿天下有事业的朋友都能成功，为您加油！

⑧ 现在什么工作工资高

工资高的工作有：高端品牌销售、网络主播、程序员、规划师、注册会计师等。

1、高端品牌销售

从事金融行业、奢侈品、房地产行业的销售人员，工资明显高于其他行业的销售人员。销售是一项报酬率非常高的艰难工作，也是一项报酬率最低的轻松工作。全方位介绍产品的价值以及勾起顾客对产品的兴趣，嘴皮子利索的人，月收入可轻松过十万。

5、注册会计师

被誉为财会领域的“第一黄金职业”，获得注册会计师证书后，如果拥有签字权，那么年收入可高达百万，并且还可以在大中型企业任职高级财务经理和财务总监。

⑨ 我想举报广东梅州兴宁工商局的，怎么才可以匿名举报

向媒体举报就行了

希望采纳

⑩ 外企员工被迫签署兼职合同后被克扣工资剥削时间,申请劳动仲裁可以吗

从你的兼职合同看出你实际签的是非全日制用工合同。
你的工作时间从9点-18点，你每天工作9小时，9小时应属全日制合同。
你这种情况可以主张加班工资及加付赔偿金（25%），比方你每天超出5小时，每个月工作26天就是130小时，杭州非全日制是9元/小时*130=1170，再加上25%的加付赔偿金，你每个月的加班费是1462，*12个月=17550（一年的加班工资。
你要仲裁首先要弄到你加班的证据，比方，考勤记录，你和公司人事之间关于上班时间争议的录音，还有就是人证。
依据劳动合同法，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。