无为市公共就业和社会保障服务中心

『壹』 无为县人力资源和社会保障局在哪应届高校毕业生报到要带哪些东西弄这个要交钱吗

管理毕业生档案的是无为县人才服务和就业指导中心，老十字街百货大楼二楼

『贰』 无为县人才服务中心的电话是多少急求！

人才服务中心

无为县人才服务中心是专门从事人力资源开发与人才流动服务的综合性人才服务机构,其宗旨是致力于为各类企事业单位和人才提供优质、高效的社会化人事管理服务。中心目前可提供下列服务：（1）人才供求信息收集、整理、储存、发布和咨询服务；（2）人才信息网络服务；（3）人才推荐；（4）人才招聘；（5）人才培训；（6）人才测评；（7）人事代理；（8）法规、规章规定的其它有关业务。

求职登记
凡需就业的各类人才，可携带学历证书、身份证、职称证书等相关材料到县人才服务中心填写求职登记表，中心可为其发布求职信息和提供招聘信息，帮助推荐就业和办理人事代理。

毕业生报到
各类大中专毕业生，凭毕业证书或就业报到证等相关证件资料，到县人才服务中心办理报到手续（其中档案未转入中心的只办理登记手续），签订人事代理合同。普通高校毕业生自毕业起两年内未就业的免除人事代理费，就业的按规定缴纳代理费。

人才招聘
用人单位招聘人才，需出具有关部门批准其成立的文件或工商营业执照副本(外地单位还需出具当地人事部门或人才服务机构同意异地招聘的批准材料)，并如实公布拟聘人员的数量、岗位和条件，到县人才服务中心办理招聘登记，中心为其发布招聘信息和提供人才信息，并协助做好有关招聘工作。

人才推荐
县人才服务中心按用人单位的需求，可向用人单位推荐相关人才，并安排供需见面洽谈，对双方协商并达成录用协议的，中心提供聘用合同鉴证和人事代理服务。

人才培训
县人才服务中心承办全县各类人事培训。县内企事业单位和各类人才根据自身发展需要，委托中心进行培训的，中心负责联系大中专院校和科研机构，组织和聘请师资力量进行培训。

人才测评
县人才服务中心可为企业和个人提供人才测评服务，并根据测评结果提供测评报告。

人事代理
县人才服务中心是全县唯一由政府部门授权从事人事代理业务的人才服务机构。
1、人事代理服务对象：
（1）凡在我县注册、合法经营和依法纳税的企事业单位、中介组织、社会团体可委托县人才服务中心代理人事业务。外地单位在我县聘用人员的也可委托中心代理人事业务。
（2）我县机关、企事业单位辞职、辞退、自动离职人员和与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术（管理）人员；未落实工作单位的大中专毕业生；我县非公有制经济单位聘用的各类人才；我县自费出国（境）留学人员。
（3）其他要求实行人事代理的单位或个人。
2、人事代理服务内容：
（1）按有关规定计算存档人员的连续工龄，调整档案工资，办理转正定级手续；
（2）代办相关的职称资格考评归口申报和证书发放；
（3）为委托管理人事档案关系的辞职、辞退人员办理原工作身份认定手续；
（4）出具因公因私出国（境）、报考研究生等政审手续；
（5）协助委托代理单位对代理人进行考核；
（6）负责接转代理人的党团组织和户籍关系；
（7）办理存档人员的聘用合同鉴证；
（8）办理人才引进、流动等相关业务；
（9）流动人员人事档案的中转与管理；
（10）开展其他人事代理业务；
3、如何办理人事代理手续
（1）单位委托人事代理
单位委托人事代理的具体程序是：单位向中心提出代理意向，双方就代理事项及双方的权利和义务进行协商，在协商一致的基础上签订《人事代理合同书》，办理有关人事代理事宜。
（2）个人委托人事代理
个人委托人事代理的具体程序是：本人持学历证书、身份证、单位聘用合同书或辞职、辞退、自动离职、解除劳动关系等批文及有效证明等到中心提出代理申请，经审查同意后，签订《人事代理合同书》，按规定办理有关人事代理事宜。
（3）办理人事档案中转
代理人员档案如需转入用人单位或外地人才服务机构，应由用人单位（必须有人事档案管理权）或外地人才服务机构发函商调。
（4）办理户籍落户
流动人才在县人才服务中心办理人事代理手续后，需要落实户口的，由中心按规定出具流动人才落户介绍信，到县行政服务中心公安局窗口办理落户手续。

特别提示：县人才市场每月18日、28日开市，时间上午8：30---11：30

联系电话：0565—6316395 邮 编：238300
传 真：0565—6316395
EMAIL：[email protected]
地 址：无城新区国土资源局对面 网 址：http://www.wwrs.gov.cn

(无为县政府西侧)

『叁』 芜湖市无为县人力资源与社会保障局在哪

十字街原老百货大楼那儿，首先你需要的是找人社局的局机关还是下面的二级机构 如果是高校毕业生 就去十字街老庙黄金店二楼的人才就业中心报道 如果是需要办理转正定级手续的 就需要去县政府二楼人事考试中心办理 十字街老庙黄金店二楼不止征缴中心一个机构。具体你可以打电话6610744问，记得带上身份证，因为关系到你的档案转移，希望对你有用。

『肆』 安徽省无为县公共就业和人才服务中心在哪详细点，谢谢！

在无为县十字街老庙黄金店二楼（进店右拐上去），上面有两个单位，分别是无为县公共就业和人才服务中心与无为县社会保险基金征缴管理中心。

『伍』 无为县人力资源与社会保障局在哪里

首先你需要的是找人社局的局机关还是下面的二级机构 如果是高校毕业生 就去十字街老庙黄金店二楼的人才就业中心报道 如果是需要办理转正定级手续的 就需要去县政府二楼人事考试中心办理 十字街老庙黄金店二楼不止征缴中心一个机构

『陆』 无为县人力资源和社会保障局的地址和号码是什么我很急，谢谢各位了

无为县人力资源和社会保障局的联系电话和地址是多少，急等，谢谢了！

『柒』 无为县人力资源和社会保障局地址和邮编是多少

你好！
安徽省
巢湖市
无为县
邮编：238300
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

『捌』 无为县社保中心电话号码

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保卡余额查询方法如下，可根据自身情况选择：
1、社保中心查询，如果对着自己的社保账号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击个人社保信息查询窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。
3、电话查询，拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证进行查询。

『玖』 无为县人力资源和社会保障局的内设机构

根据上述职责，无为县人力资源和社会保障局设10个内设机构：
（一）办公室（挂军队转业干部安置办公室牌子）
综合协调机关政务工作；负责文电、文档、会务、财务等机关日常运转工作；承担安全保密、来信来访、政务公开、精神文明建设等工作；负责局机关及所属事业单位机构编制、人事管理和党群工作；负责局机关及所属事业单位离退休人员的服务管理工作。
拟订全县军队转业干部安置政策和培训计划并组织实施；贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；承担自主择业军队转业干部管理服务工作；承办县军队转业干部安置工作小组的具体工作。
（二）法规监察股
组织实施全县人力资源和社会保障法律法规贯彻执行情况的监督检查；负责组织、协调重大劳动违法案件的查处工作；拟订并推动落实劳动关系和农民工工作相关政策，负责协调落实劳动关系三方协商机制；牵头负责维护农民工的合法权益，协调处理农民工的重大事件；拟订全县社会保障监察工作制度；承担局规范性文件合法性审核工作；组织协调行政复议、行政应诉、听证等工作；组织处理有关突发事件。
（三）就业失业管理股（挂人才开发股牌子）
拟订全县就业、人力资源市场和人才开发规划和年度计划；拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动、就业援助和特殊群体就业有关政策办法，牵头拟订高校毕业生就业相关政策办法；加强公共就业服务体系建设，规划、指导乡镇（街道）工作平台建设，指导和规范公共就业服务管理；管理和监督各类人力资源服务机构；承办民办人力资源服务机构审批工作；承办外国人（不含专家）来无为就业有关工作；参与拟订就业资金使用管理办法；贯彻落实失业保险政策和失业保险基金管理办法；管理和监督职业技能鉴定机构；承担失业预警有关工作；承办县就业工作领导小组和人才工作领导小组交办的事项。
（四）职业能力建设股
拟订城乡劳动者职业培训规划；拟订技工学校和职业培训机构发展规划和管理办法，承担民办职业机构审批和管理工作；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；组织指导创业培训、农民工技能培训；参与制订培训资金使用管理办法；管理和监督职业技能鉴定机构，完善职业资格证书和职业技能鉴定制度；执行国家职业分类、职业技能标准。
（五）综合基金监督股
拟订社会保险及其补充保险基金监督制度；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营；建立并管理社会保险基金监督举报系统，受理投诉举报，组织查处重大案件；编制社会保险基金预、决算草案；监督管理就业、培训及有关专项基金的使用；承担社会保险基金统计、人力资源和社会保障年度统计。
（六）养老保险股
贯彻落实机关、企事业单位基本养老保险、补充养老保险和城镇居民养老保险政策；建立养老保险基金预测预警机制；承担企业职工和参加养老保险人员退休审核工作。拟订农村社会养老保险政策和被征地农民社会保障政策；会同有关部门拟订农村社会保险基金管理办法；拟订有关被征地（失地）农民社会保障措施的审核办法并监督实施。
（七）医疗保险股
拟订医疗保险、生育保险政策及其基金管理办法，拟订机关、企事业单位补充医疗保险政策和管理办法；拟订疾病、生育停工期间的津贴标准；承担全县定点医疗机构、定点零售药店资格审定和管理。
拟订工伤保险相关政策，制订工伤预防、认定和康复相关政策措施并组织实施，指导和监督劳动能力鉴定工作。
（八）工资福利与退休股
拟订机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；负责县直机关、事业单位工资津贴、福利管理工作；贯彻落实企业工资宏观调控政策，制定企业岗位工资指导线，落实职工最低工资标准。
（九）公务员管理办公室（挂县目标管理考核委员会办公室牌子）
会同有关部门贯彻执行公务员法及公务员分类、录用、调配、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的配套法规，落实公务员管理和事业单位工作人员参照公务员法管理及聘任制公务员管理的有关政策办法，并组织实施和监督检查；综合管理全县公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用工作；完善公务员考核办法，拟订公务员培训规划、计划，组织协调县级机关公务员培训工作，指导协调全县公务员教育培训工作；综合管理政府奖励和表彰工作；承办县政府管理的部分领导人员的行政任免等有关事宜；负责全县公务员信息统计管理、机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员登记管理工作；承办县级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员调任、转任等有关管理工作；研究拟定县政府目标管理考核办法并组织实施，承办县考评委员会交办的其他事项。
（十）事业单位人事管理办公室（挂专业技术人员管理股、引进国外智力办公室牌子）
承担事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策，推行事业单位人员聘用制，完善专业技术职务聘任制度；按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的核准或备案工作；负责县直事业单位公开招聘、调配、考核、任用、惩戒、辞职、辞退和培训工作；贯彻实施专业技术人员管理和继续教育政策；承担专业技术人员职称制度改革工作；承担高层次专业技术人才规划和培养工作，推行博士后制度；负责组织享受政府特殊津贴专家和学术技术带头人及后备人员的选拔工作；负责有关科研经费的资助工作。拟订全县引进国外智力工作的具体办法并组织实施；组织实施国家、省批准的聘请外国专家项目；负责相关国际交流与合作工作，承担有关智力引进的对外联络，归口管理全县出国（境）培训项目；负责管理因公出国（境）的审查工作；承办县引进国外智力领导小组交办的其他事项。

『拾』 无为县公共就业和人才服务中心周六周日上班么

最好工作日过去，地址在无为十字街老庙黄金2楼，从老庙黄金门面进去右手边有楼梯。
ps:你如果档案回原籍，其实就是做个登记，然后工作人员查一下你的档案有没有寄到。
●报到证还是还给你本人的，不做任何处理。