『壹』 申请劳动仲裁需要企业注册信息
申请劳动仲裁是需要企业注册信息的,到工商部门调取。
申请劳动仲裁需提交下列材料:
1、仲裁申请书一式三份,申请书需申请人亲笔签字并按手印;
2、身份证复印件一
份;
3、有委托代理人的,提交《授权委托书》,载明委托事项和权限。同时提交委托代理人的身份证复印件;委托代理人是律师的,须提交律师事务所的相关证明;
4、被申请人是企业的,提交《营业执照》副本复印件或工商注册证明材料。被申请人是机关、事业单位或外地企业的,提交《组织机构代码证》副本复印件或
相关登记证明材料;
5、证据需提交复印件一式两份,应当一次性完整提交,附目录、编号,并装订成册;
6、集体争议的,应推举1至3名代表人,并提交全体申请人签字的授权委托书;
7、申请人是用人单位的,需提交:《企业法人营业执照》副本复印件或其他注册、登记证明材料,《法定代表人身份证明书》,被申请人
身份证明材料。
『贰』 去劳动仲裁需要提供用人单位得工商登记信息吗
申请劳动仲裁来时,必须提供以下材自料:
1、劳动争议仲裁申诉书;
2、身份证复印件;
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;
4、证据材料复印件;
5、当事人提交证据材料清单及证据说明;
6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》,含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件,申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。
『叁』 申请劳动仲裁需要提供用人单位的注册信息资料!我在工商局网站上查到了,打印出来就可以了吗
可以!
如果劳动仲裁委不同意,你再去工商局打印。
『肆』 可在工商网站查到企业工商注册信息,劳动仲裁要提供工商注册信息的指的是注册编号还是什么
当然是企业的工商登记注册信息,包括企业名称、住所、法定代表人、注册资本、企回业类别、经营范答围等。最好是带上相关证件,到工商局查询并打印一份含有上述内容的机读信息并盖上企业档案查询专用章,这样就具备法律效力了。
自行打印网上的信息有时会因为信息变动修改不及时而滞后,发生与实际不符的情况,因此,劳动仲裁部门不会采信。
『伍』 劳动仲裁要求提供企业的注册信息
申请劳动仲裁时,是要提供企业的注册信息的。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员会受理我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,即受理的前提之一是要证明单位是劳动法律所规定的合法用人单位,符合劳动争议仲裁的主体要求,所以,劳动者在申请劳动仲裁时,应该提供用人单位的工商注册信息。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
『陆』 申请劳动争议仲裁时,怎么去工商局调取用人单位的工商注册信息,自己去工商局要就能拿到吗
带上你的身份证,自己去就可以,一般是收费的!100元以内的费用!
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!
1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
3、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!
法律依据:
《劳动合同法》:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
『柒』 劳动仲裁要求提供企业的注册信息
去企业所在地工商局可以调取,就说你申请劳动仲裁用。
部分地区工商局免费,有的地方收取5到100元的费用。
『捌』 申请劳动仲裁需要单位的工商登记资料,个人怎样去工商局调取需要什么材米料及手续。
你只需要个人身份证到发照的工商局,要求打印你所在企业的机读档案,并加盖工商局公章。凭此机读档案就能证明该企业的主体资格,劳动仲裁部门就能受理你的申请。
『玖』 劳动仲裁要去市工商局拿企业工商注册登记信息吗
是的,必须有企业的工商登记信息。
你可以到企业信息网(http://gsxt.saic.gov.cn)上打印该公司的信息,然后拿着打印件和身份证原件+正反面复印件,到公司注册所在的地区劳动冲裁去提交申请。
我上个月刚刚提交了冲裁申请,2个工作时,冲裁通知我去领取材料:到庭通知书,提交举证材料通知,仲裁受理通知等。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
『拾』 劳动仲裁要提供公司注册信息吗
你好,申请劳动仲裁时,必须提供以下材料:
1、劳动争议仲裁申诉书;
2、身份证复印件;
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;
4、证据材料复印件;
5、当事人提交证据材料清单及证据说明;
6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》,含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件,申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。希望能帮助到你望采纳