Ⅰ 法眼聚焦：实习生遭遇人身伤害 谁负责
尽早锻炼自己、熟悉社会，学生们的实习之举值得肯定。然而，如果实习过程中受到意外伤害，谁来负责？实习期间，作为实习生的学生们，又该怎样有效地依法维权呢？案情回放 19岁的小李是某医药高级技工学校的二年级学生。前段时间，在校方的统一安排下，她和其他十几名同学来到一家药业公司实习，从事药品包装工作。 令人意想不到的是，实习了两个月后，小李开始感到全身酸痛，肌肉颤抖，而且还不断掉头发。很快，去医院做检查的小李被确诊为“汞中毒并肾损害”。住院至今，小李先后花费了近3万元的医疗费。尽管目前她已被确认是在实习期间因工作原因而患上这一重病的，但当小李向实习单位提出工伤赔偿请求时，却被告知因为她不是公司的正式职工，因此她的情形不构成工伤，公司没有义务赔偿。就这样，公司拒绝为小李承担医疗费，而家境贫寒的小李全家就此陷入了困境之中。 万般无奈之下，小李一纸诉状把她实习的这家药业公司告上了法院。在受理案件的法院的调解下，这家药业公司终于同意负担小李的医疗费用，但公司明确表示：公司出钱纯粹是出于同情，这笔费用绝非小李的工伤损害赔偿金。 小李的事情暂时告一段落。可是，在法律上，在校学生实习期间因工受伤，到底算不算工伤呢？如果不是，众多实习生在实习期间因工作原因而受到人身伤害时，他们的权益又怎样才能得到有效保护？ 律师说法 本案中，为什么小李向有关单位索要医疗费用时会如此困难？一个重要的原因在于，她向实习单位提出的是工伤损害赔偿。而对于这一点，单位始终坚持认为，小李的情形并不属于工伤。究竟什么是工伤？作为在校的学生，他们在用人单位进行实习期间因工作原因受到人身伤害的，又到底能不能被认定为工伤损害？ 坦白地说，小李的遭遇值得同情。不过，从我国现行法律的规定来看，她的情形确实不属于工伤。小李很难根据我国《工伤保险条例》及有关的法律进行索赔。 按照我国法律规定，工伤是指劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时，发生意外伤害，包括事故伤残、职业病以及因这两种情况造成死亡的情况。相应地，只有属于工伤事故的范围，有关劳动者才能依据《工伤保险条例》的规定，向用人单位提出工伤损害的赔偿请求。从我国现有法律来看，判断某一情形是否适用工伤赔偿，主要有两大标准： 一、争议当事方是否具备《工伤保险条例》规定的主体资格。即争议一方须为劳动者，另一方则是符合法律规定的用人单位。其中，用人单位包括我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户等。那么，在校学生是不是劳动者，他们是否具备有关法律规定的工伤保险赔偿的主体资格呢？劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明第二条规定，劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面：（1）国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；（2）实行企业化管理的事业组织的非工勤人员； （3）其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。而在劳动部印发的《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》中，则又进一步明确规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系。 可见，我国相关法律法规以及有关的司法解释对劳动者的年龄、学历、是否纳入就业保障范围都作了明确的规定，而在校学生并不具备这些“劳动者的条件”。因此，实习的在校学生不能算是《中华人民共和国劳动法》意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。
Ⅱ 小李是某市工商局副局长
D
［解析］ 挂职锻炼是到上级或下级部门锻炼，但关系还保留在原单位。
［华图名师点评］ 转任是公务员在各部门之间调动，调任是公务员系统外的人调进公务员系统任领导职务或副调研员以上的非领导职务，轮换在公务员法中没有规定，实际是转任的一种。
Ⅲ 小李是一名来自吉林省的应届毕业生通过招聘会去了一家企业 ，为维护自己权利和证明自己能力该怎么做
您好，维护自己的权利的话，因为你是应届生，应该是需要签三方协议的，然后在毕业了之后也就是说实习期过去，那么就需要和企业签订用人的协议。
Ⅳ 小李是某市工商局副局长，因工作需要派到某国有企业担任一定职务，
D选项正确。根据我国《公务员法》第66条规定，根据培养锻炼公务员的需要，可以内选派公务员到下级机关或者上级容机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。 公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。
Ⅳ 2010北京公务员面试真题
北京社招公务员2010年1月9日上午面试题：1.2009年政府公布了基本药品目录，下调部分药品价格，但随后市场上40%左右的药品被全部下架、改换包装后以新的形式、更高的价格重新销售，你对此有什么看法。2.单位新换了领导，但其他职工还是按照老领导的工作节奏开展工作，新领导对此很生气，召开了几次大会，并对某些人提出了批评，搞得全单位的职工都很紧张，你作为领导的助理，准备怎么办。3.为了促进全民大健身，市某部门准备开展一个老年人的万人共打太极拳活动并申报吉尼斯纪录，你作为该活动的负责人准备怎么做?4.大学新生参与军训，但因为组织纪律性不强而遭到教官的罚站、罚跑等体罚，新生们很生气，采取罢训的方式抗议，你如果是带队军训的老师，你会怎么办?北京社招公务员2010年1月9日下午面试题：1、我国作为一个发展中国家 但是现在我们国家的奢侈品消费已经快成为世界第一了 你怎么看待这个问题?2、你作为物业公司的负责人 新入住一个小区 准备帮业主购置装修材料 你怎么组织这次活动3、你作为一个科室的工作人员 你的科长工作态度不积极 你的同事做完一份工作之后直接向你汇报 科长有意见 你怎么办4、你的单位为新职工提供五年的免费住房 但是有一部分人到期不搬 并情绪激动的的到你办公室来 你作为领导 怎么处理北京社招公务员2010年1月10日上午面试题：1、现在流行网上“偷菜”，你怎么看2、单位的报刊大家都不爱看，形同虚设，你负责这个事，怎么办3、老同志知识结构不佳，工作不积极，你是他的搭档，怎么办4、你校研究生招录中有人举报某老师违反工作纪律，还向媒体反映了，你是招生负责人，怎么办北京社招公务员2010年1月10号下午面试题：1、最近有很多人对公众事件进行调查，如云南躲猫猫事件，杭州70码事件，南京天价烟事件，并把调查结果在网络上公开，对此你有什么看法。2、单位为了提高工作效率，准备在不影响工作的前提下，开展一次计算机录入比赛，准备分为初赛与复赛两部分，你作为组织者，打算怎么做。3、你的某同事小李，多次不能完成你安排的工作，同事们对他很有意见，都表示不愿意和小李合作，你作为项目主管，怎么办。4、单位某同事发烧，但仍带病坚持工作，不久被确诊为H1N1甲型流感。单位其他同事知道此情况后，情绪很不稳定，影响了工作，你作为单位领导，打算怎么办。北京社招公务员2010年1月11号上午面试题：1、我国成为第一大汽车消费国，你对此的看法2、市政府举办百姓评论政府工作活动，你怎么组织3、领导总变更你的工作，你很难完成，和你一起的同事也抱怨，你怎么办4、你是限价房的负责人，房屋出现问题，业主网上曝光，媒体来采访，你怎么办北京社招公务员2010年1月11号下午面试题：1、教育潜规则，许多幼儿园、小学入学要交赞助费，你怎么看?2、3、少数民族考察团要来你单位进行一次交流，你如何组织工作?4、跟领导签订合同的时候对方要求追加合同条款，但你跟领导都不能确定这一条款会否造成自己的损失，问这种情况下怎么办?北京社招公务员2010年1月12日上午面试题：1、政府公布11日为排队日，排队本来是人人应该自觉的品德，但是现在却需要政府部门专门出台政策，你怎么看?2、单位要组织工作成果宣传展示，要邀请上级领导和媒体，你会做哪些准备工作?3、你负责的一项工作，和另外的一个部门合作出来了方案，你的领导有不同意的地方提出修改，合作的部门不同意修改，你怎么办?4、演出进行时，台下歌迷情绪激动，可能会引起踩踏事故，你作为负责人怎么处理?北京社招公务员2010年1月12号下午面试题：1、西部某市准备从外出务工人员中选拔一批副科级干部，引起热议，你怎么看?2、你的工作得到前任领导的认可，同事嫉妒，对你有看法，新领导得到了这些信息，你怎么办?3、某地你到外地进行小城镇建设考察，考察人员包括一些出示领导和其他人员，你怎么组织?4、你独自代表单位出国参加一个会议，要发言，但是到目的地后行李丢失，里面有你要发言的东西，你怎么办?北京社招公务员2010年1月13日上午面试题：1.现在政府就做错的事情向相关群众道歉，对于这件事有何看法?2.作为负责人，领导的项目获得市级一等奖，该项目是由小李撰写的第一稿，小李经常为此时邀功，其他同事不满，如何协调?3.原本今天下午需要你主持一个记者招待会，上午领导又要求你主持一个临时紧急会议，如何安排4.领导交给你一项任务，负责召开某行业的专家论证会，如何组织?北京社招公务员2010年1月13日下午面试题：1.现在社会上，大学生过生日要请客，电脑不是用来学习的，流行着开学了，电脑手机MP3一个都不能少。。这些现象你怎么看?2.市工商局要组织下属区县工商局开展一个宣传活动，让你组织，怎么办?3.因机构改革，员工调整岗位，有员工不愿意，对领导有意见，同事有矛盾，你协助领导处理，怎么办?4.你是政府工作人员，接受媒体采访，向记者解读政策，记者曲解报道造成恶劣影响，怎么处理?北京社招公务员2010年1月14日上午面试题：1、现在大学生自杀事件增多，对此你怎么看?2、让你组织一个煤价听证会，你如何组织才能使群众满意?3、领导让你和同事小李共同参加一个课题，但你俩有矛盾，你十分想参加这项工作，请问你会怎么办?4、你的下属在上班时间上网玩游戏，被群众偷拍下来，传到网上曝光，你作为部门领导该怎么办 ?北京社招公务员2010年1月15日上午面试题：1、当前，我国以“儒学”为主要组成部分的国学盛行。对于国学热现象，你怎么看?2、领导指派你组织一次去异地的专家工作研讨会，并休假的活动。由你来做出活动方案，你将如何来组织安排?3、领导交代你完成一项工作任务，另派一位工作能力突出但脾气急躁的同事与你一起完成。因你们配合不好，领导及同事对这项工作任务有意见。你怎么处理?4、领导责成你负责今天下午准备一份会议资料，以备第二天上午开会之用。在准备材料的过程中，需要向另外一个部门的领导进行沟通，征求意见。但这位领导因公外出，联系不上，而别的同事又对相关事项不知情。请问，你怎么应对解决? 更多的北京公务员考试面试真题下载 http://www.bjgkw.org
Ⅵ 小李的“两难” 小李是某市某个区财政局的主要负责人，最近其财政局办公室正缺一名办公室主任，该职位负责
我手头正好有一篇类似的文章，拿去自己组织一下，几乎不用怎么改就行。
采纳一下，给个最佳答案，及时发来
Ⅶ 小李是谁
李洛克
日本动漫《火影忍者》中的人物，也是《李洛克的青春全力忍传》的男主角。火之国木叶忍者村的忍者，自号“木叶美丽的苍蓝野兽”。小李是个“笨鸟先飞”型的热血少年，单纯而又热血，一心想成为一名优秀的忍者，并一直为此努力奋斗。他不会忍术和幻术，也没有与生俱来的特殊技能，但他有坚韧不拔的精神，面对困难从不畏惧。他起早贪黑，付出了比别人多几十倍的努力，纵然一次次失败，却始终坚信只要足够努力，照样可以成为优秀的忍者。
大结局中已成为上忍。
莱昂纳多·迪卡普里奥
莱昂纳多·迪卡普里奥（Leonardo DiCaprio），1974年11月11日出生于美国加利福尼亚州洛杉矶，美国影视演员、制作人。
Ⅷ 国家公务员制度辨析题
是正确的，根据2018年的工作安排，他的安排主要是脱产学习，所以说2018年年底的考核主要是学业表现
Ⅸ 小李是烟草局财务总监跟我交往一年多，现在才知道他是协议离婚了，这是保护我吗
此协议要去公证处公证以后方可生效