用人单位的工商登记信息

⑴ 申请劳动争议仲裁时，怎么去工商局调取用人单位的工商注册信息，自己去工商局要就能拿到吗

带上你的身份证，自己去就可以，一般是收费的！100元以内的费用！

劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！

1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！

法律依据：

《劳动合同法》：

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

⑵ 没有用人单位的工商登记信息资料可以申请劳动仲裁吗

您指的没有用人单抄位的工商登记信息是？
1、公司没有在工商登记注册，无营经执照，那么老板与你之间的关系就不是单位与员工之间的关 系，不适用于劳动法，你可以去法院起诉。
2、如果公司有在工商登记注册，那么取得用人单位的工商登记信息资料，是你要在仲裁立案的首要条件。

⑶ 去劳动仲裁需要提供用人单位得工商登记信息吗

申请劳动仲裁来时，必须提供以下材自料：
1、劳动争议仲裁申诉书；
2、身份证复印件；
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；
4、证据材料复印件；
5、当事人提交证据材料清单及证据说明；
6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。

⑷ “工商登记信息”是什么

工商登记信息就是企业在工商局登记留下的信息，包括了注册号、名称、主体类型、住所、内（营业容场所）、法定代表人、（负责人）、联系电话、经营范围、行业分类、登记机关、登记、类型、登记日期、备注。

工商企业登记主管机关，在中央是国家工商行政管理局，在地方是省、自治区、直辖市和市、县工商行政管理局。工商企业除全国性公司外，一律在所在市、县工商行政管理局办理登记。

(4)用人单位的工商登记信息扩展阅读：

申请登记的工商企业，应当是直接从事生产经营并实行独立核算的单位。工商企业所属的非独立核算的分支机构，由该工商企业统一申请登记。

工商企业应当登记的主要事项：企业名称、地址、负责人姓名、筹建或者开业日期、经济性质、生产经营范围、生产经营方式、资金总额、职工人数或者从业人数。

工商企业只准登记和使用一个名称。在同一市、县境内，不得使用已登记的同行业工商企业的名称。

开办工商企业，需要进行基本建设的，应于建设项目批准后30日内，向市、县工商行政管理局申请筹建登记。工商企业建成后，应于投产或者开业前30日内，向市、县工商行政管理局申请开业登记。

⑸ 怎样查询用人单位注册登记资料

1. 基本资料查询：网址：http://gsxt.saic.gov.cn/

2. 详细内档查询：凭介绍信到注册地工商档案室查询
   

⑹ 怎么打印上海用人单位工商登记信息

可以拿自己的身份证到企业注册地工商局打印。不知道企业注册地可以到企业信息查询网输入企业名称查询。注意工商局工作时间是周一到周五，最好下午四点半之前去

⑺ 个人怎么去工商局调取用人单位的工商注册信息(程序)

d┮e|Тd┮rg、ipnh┄┬qⅷ辏 带上e你的身份证，自己q去就可以7，一b般是收费的！元y以2内2的费用！ 劳动案件完全可以6自己w处理，一e样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大h家可以3HI我！ 1、因为6单位违法在先，你书1面提出离职后可以3随时走人b，并要求单位支n付你拖欠0的工w资、押金、经济补偿金、双8倍工m资（最多42个j月8）、加班工k资等；从7你离职开b始算，劳动仲裁时效为6一d年！ 2、前提是有证明劳动关系的证据！比3如有公5司名称的工x装、工s作证或工c作牌（最好盖有公6章）、工o资卡、工f资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以1）或者其它有你名字和公7章的文6件等（其中6有公1章的工o作证、社会保险缴费记录、有你名字和公0章的文2件，有一z个d足以2证明劳动关系） 6、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书8、身份证复印件、相关证据、工s商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以7！立案后，你去找新工f作，不k耽误什5么l！ 法律依据： 《劳动合同法》： 第十v条 建立劳动关系，应当订3立书1面劳动合同。 已v建立劳动关系，未同时订0立书0面劳动合同的，应当自用工c之c日3起一n个i月4内1订5立书3面劳动合同。 第八w十u二d条 用人w单位自用工x之f日2起超过一j个x月0不r满一z年未与b劳动者订4立书7面劳动合同的，应当向劳动者每月1支b付二t倍的工z资。 第四十f七o条 经济补偿按劳动者在本单位工m作的年限，每满一t年支v付一e个o月3工f资的标准向劳动者支h付。六7个j月2以6上y不m满一c年的，按一m年计7算；不x满六4个z月5的，向劳动者支l付半个j月8工s资的经济补偿。

⑻ 申请劳动仲裁需要准备所在用人单位的工商行政管理局登记信息资料吗

到工商局打印企业注册基本资料。

⑼ 如何打印用人单位工商注册信息资料

只可以打印基本信息，企业在工商局提交的登记资料，要到工商局去查档案

⑽ 用人单位工商登记信息怎么获得

你好，可以去企业所在地工商局查询，希望能帮助到你望采纳