① 从苏宁小店离职的营业员还能不能进入苏宁了
只要不是犯错误被主动辞退的,应该没什么问题的。甚至好多企业还欢迎老员工回家呢
② 想开个苏宁小店要什么条件
1、了解并认可本行业及产品。
2、了解并认同苏宁小店的企业文化和经营模式。
3、年龄18周岁以上,并具备一定的资金实力。
4、按照苏宁小店的品牌形象统一装修,按照苏宁小店的经营理念经营。
5、店面位置及面积等符合公司的要求。
6、积极乐观、勤奋敬业,并具有一定的学习能力。
7、遵守公司的经销政策,遵守合约规定,诚实守信,守法经营。
8、热爱本行业,愿与苏宁小店品牌一起发展与成长。
(2)马鞍山苏宁小店扩展阅读:
苏宁小店是苏宁“社区O2O”领域的重点项目,“在经过南京试水之后开始走向全国连锁化布局。苏宁小店定位于社区服务,采用“便利店+APP”由实体门店和独立APP结合而成,构建在最后一公里基础上,满足消费者购物、餐饮、闪送等生活购物和日常服务需求。
“苏宁小店依托苏宁大生态链,快消品与苏宁易购和苏宁超市采购体系共用。”苏宁小店相关负责人表示,与其他便利店不同之处,苏宁小店的核心诉求是解决消费者的一日三餐,其主营产品品类包括早餐、生鲜、奶制品、食品饮料等。生鲜品类占比远远高于便利店,达到30%左右。
在线上可以通过苏宁小店APP下单购买,同时提供2公里范围内一小时闪送服务;在线下,货架旁设置二维码,自助收银、移动支付十分便捷。店内还设置了虚拟货架,展示苏宁易购的线上产品,并设下单区,方便用户在线购买和提货。
“除了消费者在现场体验购买,我们依托我们强大的物流能力,提供线上下单一小时闪送服务。”苏宁小店负责人表示,例如消费者下班的时候进行APP下单,下班到家的时候东西也到家了。
此外,作为苏宁生态圈距离消费者最近的业态,苏宁小店除了社区店,还将有CBD店和大客流店等模式,为不同客群提供更便捷的服务。
③ 应聘苏宁小店店员需要具备什么条件
应聘店员,一般情况下有沟通能力表达能力,最好是有过服务经验,这样的录取几率是很高的。
而对于苏宁小店招店员需求建议你详细咨询决定。
④ 苏宁小店给我hr给我说工资3900 加十二饭补 加提成 大家觉得可靠吗 在苏宁做累不累
3900加提成?还不挤破了脑袋出人命啊,鬼话连篇吧
⑤ 苏宁小店工资待遇怎么样
以我亲身经历警戒你们一句话,打死都别去苏宁小店上班。刚进去时,人事和你说一天八小时每星期一天休息,结果上班第三天让我们这些新人去新店帮忙做开业活动,一上就是十二个小时,加班费一分都没有!!开业活动搞三天,我们就得三天都要上十二小时!!上班的时候跟你说开业三天都在帮忙的可以拿每人两百补贴...结果一发工资 一分加班费都没有 最坑的是过期的东西全都要店长店员买单! 每次一到大促销就要求你今天要在网上完成多少单(一般都是五单)任务,完不成就扣50元,很多员工都是无奈之下自己买了五单,一个便利店的营业员而已,为什么还有要求推广网上订
单?门店需要的吸管、打包袋、竹签、一次性手套向公司拿简直就是稀有物品,全是门店店长自己掏钱买的!!门店负激励很多很多,动不动就扣钱,搞个门店对门店的pk赛都要交100元保证金,输了就打水漂了,而且到后来,一个店就只有两个人上班,一个人休息另一个人就要从早上7点上到晚上的10点!相当于一个月都没有的休息,还动不动店长回去开会店员就要回来顶班,不仅没得休息,一个月还上35天班左右,最后一个月3900+320(饭补)—620(五险一金)=3600(还没有算过期买单和负激励的钱)加班费和提成就想都别想
⑥ 苏宁小店一般几个店员
我们这苏宁小店店员态度有点差,我去了几次就再也不想去了。。不过这样苏宁店员有好处 清闲hh
⑦ 华为p30 pro的报价在马鞍山的苏宁店价格是多少
华为p30pro的报价在马鞍山苏宁店的价格大概就是两三千块钱左右吧。
⑧ 苏宁小店卖什么东西的感觉像是卖电器的。
哈哈哈,我也有这种感觉,但感觉是错的。苏宁小店不同苏宁易购,它就是杂货铺。什么都有卖。早餐、蔬菜、生鲜、奶制品、食品酒水、休闲食品、生活电器、药品、煎饼、快递、家政什么都有。
⑨ 苏宁小店为什么7个月亏了3个亿,还要继续开店呢
这个应该不是钱多人傻,而是烧钱有人垫着,仅供参考