仲裁案件如何查询工商登记信息

1. 我要进行劳动仲裁 他们让我去工商局打印企业资料查询卡 打印出来的是公司登记情况查询卡 这个可以用吗

可以使用。当然，网上查询到的企业信息打印出来提交，也是可以的。各地工商局网站都有相应的企业信息查询。在线查询即可。

2. 可在工商网站查到企业工商注册信息，劳动仲裁要提供工商注册信息的指的是注册编号还是什么

当然是企业的工商登记注册信息，包括企业名称、住所、法定代表人、注册资本、企回业类别、经营范答围等。最好是带上相关证件，到工商局查询并打印一份含有上述内容的机读信息并盖上企业档案查询专用章，这样就具备法律效力了。
自行打印网上的信息有时会因为信息变动修改不及时而滞后，发生与实际不符的情况，因此，劳动仲裁部门不会采信。

3. 我想去劳动仲裁，被诉人工商注册信息资料怎么查，自己在网上查的打印出来行吗

可以的呀。工商注册信息资料可以上中国企业信息网站搜索公司的名称版进行查询打印下来，权大多数仲裁委以及法院承认在中国企业信息网站搜索的；你也可以在企查查查询下载，但有一些法院不承认（--），别问我为什么，亲身经历。

4. 申请劳动仲裁，被申请人工商注册信息资料，需要怎么办。

写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写，建议委托律师代理。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

5. 仲裁要企业的资料，个人可以去工商部门调取吗

可以调取。
企业的基本信息在工商局应该凭身份证即可调取（交50元查询费专），查询内档需属要企业介绍信或律师调查函。

申诉人是员工的，提交下列材料：
1、劳动争议仲裁申诉登记表。
2、申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)。
3、申诉人身份证明及复印件。
4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。
5、被诉人工商注册信息资料。
6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件。
7、《提交证据材料清单》一式两份。

6. 劳动仲裁要去市工商局拿企业工商注册登记信息吗

是的，必须有企业的工商登记信息。
你可以到企业信息网（http://gsxt.saic.gov.cn）上打印该公司的信息，然后拿着打印件和身份证原件+正反面复印件，到公司注册所在的地区劳动冲裁去提交申请。
我上个月刚刚提交了冲裁申请，2个工作时，冲裁通知我去领取材料：到庭通知书，提交举证材料通知，仲裁受理通知等。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

7. （申请劳动仲裁）网上怎么才能查询企业的工商信息

有些地区的工商局可能没有开通网上查询业务，并且网上的工商登记信息更新较慢，如果是仲裁需要还是建议你直接去当地工商局查询比较好，以免因为信息查询不准确造成诉累，你也可以直接委托律师帮你查询。

8. 去劳动仲裁需要提供用人单位得工商登记信息吗

申请劳动仲裁来时，必须提供以下材自料：
1、劳动争议仲裁申诉书；
2、身份证复印件；
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；
4、证据材料复印件；
5、当事人提交证据材料清单及证据说明；
6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。

9. 申请劳动争议仲裁时，怎么去工商局调取用人单位的工商注册信息，自己去工商局要就能拿到吗

带上你的身份证，自己去就可以，一般是收费的！100元以内的费用！

劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！

1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！

法律依据：

《劳动合同法》：

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。