Ⅰ 欧尚收银主管这个工作怎么样发展前景怎么样希望越详细越好
如果机遇好的话，一个月成为主管不是没有可能。
但现实的讲，可能性比较小，收银主管的任务有很多，其中必须盯主线，负责服务台客诉处理，银行接车，回收孤儿，检查监督收银员工作每日抽查，排班，培训等等。在网上查了很多，觉得这个工作只能做兼职。呵呵，谢谢~~自我介绍
掌握你的发言时间。1—2分钟较为适宜。以个人简历为引子，扩展丰富公司对你的了解，但不可离题万里，切中要害是大原则。
2、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
3、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？
“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。
4、你参加过什么业余活动？
既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
5、你的业余爱好是什么？
找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
6、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？
如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
7、你了解我们公司吗？
唯一的办法是面试前花时间搜集公司信息，去网上查看公司主页或到图书馆查寻行业讯息。公司业务范围、规模、年收益、信誉形象、管理层构架、员工素质、技术水平、公司历史和公司理念等基本情况皆应了如指掌。寻找出你感兴趣的问题，以此为切入口，引导你与面试官的讨论集中至一点，让他告诉你更多。
8、你为什么愿意加入我们公司？
不要先谈论你的需求，谈论公司的需求，你愿意融入公司，你愿意与公司一起面对经营中出现的问题并妥善处理，你愿意在公司的发展壮大中尽自己一分微薄之力。
9、你能为公司做些什么？你能做出独一无二的贡献吗？
联系过往你应对处理问题的成功经历，强调你在面对类似问题时的游刃有余。经验予你指引，经验赋你灵感，举一反三，触类旁通。让过去与未来遥相呼应，凸现自身价值。
10、这份工作哪些方面吸引你？哪些方面令你感到还不满意？
列举3个以上这份工作吸引你的因素；但，对于后一个问题给一个微不足道的小缺陷，轻描淡写，点到即止。
11、我们为什么要聘请你呢？
这个问题听起来既消极又可疑，或者十分刻薄。但实际上，面试官是想让你帮助他聘用你。你拥有他们需要的才识，经验，能力和技能，他们要找的正是你。 “我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
12、最能概括你自己的三个词是什么？
我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
13、你认为自己最大的弱点是什么？
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
14、你为什么还没找到合适的职位呢？
别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。
15、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢？
“我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。”
16、你过去的上级是个怎么样的人？
别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
17、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？
“事后诸葛亮地说……”记得回答前先说这句话。
18、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？
随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有比“当然，我有他的推荐信，你可以打电话给……”更好的回答了。
19、有想过创业吗？
这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢？”
20、你希望从工作中寻求什么？
雇主并不真正在乎你寻求什么，而是在乎他寻求的目标。谈他感兴趣的问题，并且尽量用“贡献”、“增进”、“提高”这类词来回答。工作给你一个施展的舞台，你希望为公司作得更好更多。
21、请告诉我你对XX这一职位的定义（你所应聘的岗位）
简明扼要，用以结果为导向的思维方式，阐述你对该工作的理解。
22、你需要多长时间适应公司并作出独特的贡献？
你会尽快适应的，你期望自己在短时间内调整步伐，应和公司工作节奏。
23、除了工资，还有什么福利最吸引你？
尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
24、你对加班有什么看法？
尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
25、你会为公司服务多久？
只要公司与我双方都觉得我在公司运营中发挥作用，在不断成长成熟，在公司实现预期目标中作出贡献，我乐意为公司效力。
27、作为被面试者给我打一下分
试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。
Ⅱ 马鞍山市的世纪联华超市【就在欧尚超市对面的那个】里面的储备干部日常工作都是一些什么求知情人说说！
估计前期就是先做理货员理理货收收货上上货，调整陈列和台面上货回架地堆TT等等杂活，然后做答的好的话就有机会做主管课长助理之类的工作，也就是辅助领导做些杂活 。再做的好的话就可以当上课长主管了，然后就是部门经理，再然后就是店长等等了。
Ⅲ 有谁在欧尚做过收银能说一下具体全流程吗
偶曾经在上海一家欧尚实习过，收银部老大是收银处长，比较闲的，下面有3个收银经理，分别管排班，工资，钱入库等等。下又有4个左右主管轮班的。
再下就是收银员，收银员很累，一周一天休息，并且虽然是一周40个小时，但是经常加班，打的卡上显示的时间经理可以自己手动修改的。
主管会告诉你现金办公室的进门密码——去现金办公室登记，领有1000元零钞的有封条现金包——用密码上机，主管会告诉你密码的——取封条，保管好，（下班还要交回）——招呼顾客：“你好，红雀卡有吗，口袋要吗？一—共**元，收您**元，请拿好，谢谢，再见”每句话都要讲——到点了，主管通知你下班——自己数好你收到的钱去现金办公室交差——登记，确认，签字。结束。
后来我去了商业部做经理。对欧尚很熟。答的很辛苦，若再有不懂可以问我。把分给我吧。
Ⅳ 像欧尚这样的超市，做收银员，，要什么学历，，，
高中，会简单电脑操作
Ⅳ 急求！！！欧尚超市收银员的具体工作流程和工作内容是怎么样的
欧尚收银是分早班跟晚班的，早班一般七点到三点，晚班是三点到十点！
工作流程是在上班前要把服装先换好，梳妆整洁，佩带工号牌；到自己的工作区域处，要清洁工作区域的卫生；准备好必要的物品，如：购物袋，收银纸，暂停结账牌，备用金，零钱等；还要验收银机，看看日期是否正确，数字键是否正确等；准备好打价纸；
工作内容除了正常的打价，收款外，自己区域前的商品的整理，贴价格牌，特价商标等！
希望能帮到你！
Ⅵ 我在欧尚做兼职收银员,被要求辞退合理吗
兼职本身就是临时的，老板因为你还有另外一份工作，所以不会太器重，最起码不会花大成本培训，只是用来补位的，一旦有新的员工正式入职，肯定要辞退临时工！
Ⅶ 有朋友在欧尚做过收银员的吗
你可以去欧尚问问值班人员啊,在网络上找在欧尚上班的人还是比较难的,自信一点,勇敢一点,把你的优点全部说给他们听,什么经验都有,面带微笑,你会成功的!!!
Ⅷ 安徽马鞍山欧尚招聘什么时候开始
现在人才市场已经开始招聘了你可以看看了
Ⅸ 欧尚的待遇怎么样
你家妹要是只是做做收银员 理货员 那可以明确的告诉你 就算能拿到1800 也是张张钞票沾满了你家妹的汗水 你家妹要是去做管理 那我也可以明确的告诉你 做管理靠工资吃饭 那叫没本事 这话你能懂了哇
Ⅹ 以前在欧尚购物收银员喊我办一张会员卡，我就去办了，结果是平安银行信用卡，一直未激活，想注销。
信用卡不激活不会产生年费，您可以登录平安口袋银行-信用卡-在线客服-在对话框中输入“单卡注销”，根据页面提示办理。
应答时间：2020-06-10，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。