马鞍山伤害

Ⅰ 马鞍山工伤事故十级伤残要赔多少钱

根据《工伤保险条例》第三十七条和《河南省工伤保险条例 》规定，马鞍山工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照马鞍山上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月，用人单位支付一次性就业补助金6个月，终止工伤保险关系。

根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准，支付全部工伤保险待遇。

计算一次性工伤伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

Ⅱ 马鞍山工伤意外伤害险怎么报销

工伤保险条例
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

Ⅲ 愤怒，马鞍山一男子竟用电棍殴打老婆，家暴该如何维权

愤怒 马鞍山一男子竟用电棍殴打老婆，属于殴打他人 如果构成轻微伤行政拘留10-15天 构成轻伤的属于故意伤害罪 判处三年以下有期徒刑 家暴可以报警 由派出所进行调解

Ⅳ 马鞍山国家工业废品处置中心将会给周边乃至整个马鞍山带来多大的生态危害

随着生产技术的飞跃发展,现代工业生产中最大的商机来自于对传统工业废弃物的有专效利用,越来越多的废弃物被回属收、循环和再利用,不但创造了极大的经济效益,还带来了良好的环境生态效益和社会效益。传统经济是把自然生态系统当作取料场和垃圾场的一种不合理的线性经济,即:开发资源→制造产品→排放废物。而循环经济则是一种生态型的闭环经济,形成合理的封闭循环,即:资源→产品→废物→资源,它对同一资源多次使用,提高资源利用效率,变废为宝、循环使用,并依靠这种新的生产方式来增加经济效益,同时实现环境和社会效益。循环经济(circulareconomy),也可称为资源循环型经济,是对物质闭环流动型(closingmaterialscycle)经济的简称,是相对于传统的线形经济而言的。循环经济本质上是一种生态经济,它要求运用生态学规律而不是机械论规律来指导人类社会的经济活动。

Ⅳ 安徽马鞍山，一货车避让闯红灯电瓶车致侧翻，现场有无造成人员伤亡

近日，在安徽马鞍山一货车为避让闯红灯电瓶车导致侧翻的事件引起公众热议。

据监控视频记录显示，事发时一辆满载热水的水罐车正准备通过路口，而此时在路口右边有一名男子正骑着电动车闯红灯；当男子骑着电动车走到路口的时候，水罐车恰巧行至事发地点，看着水罐车冲来，骑电动车的男子吓的马上停在路口不动了。为了躲避这名闯红灯的男子，于是这辆水罐车便猛地向右边打了一下方向盘，紧贴着男子的后背开了过去。

在我自己所生活的城市里，平常也是经常可以看到电动车不守交通规则四处乱窜的身影。明明很多机动车主已经很小心了，可仍然屡屡出现相关的剐蹭事故。令人惊讶的是，往往是电动车主先引起的事故，可却是他先向交警“吐槽”。之所以电动车主们如此猖狂，就是因为电动车引起的交通事故赔偿责任比较小，很少会有担全责的。所以这些车主才会如此“肆无忌惮”。

但是，在交通事故中，没有如果只有结果。生命只有一次，惨剧一旦酿成，就再也无法挽回。我们每一位交通参与者在路上的安全，靠的不是别人给你的运气，而是交通规则。更不能把自己的生命，当做是考验机动车驾驶人反映能力的考场。毕竟这样的考试，谁也输不起。

Ⅵ 马鞍山4月8日发生的强奸杀人案

涉嫌强奸罪和故意伤害罪，性质恶劣，从严惩处。按照法律应该判处死刑，立即执行。

Ⅶ 马鞍山市十级工伤赔偿标准是多少

马鞍山十级工伤赔偿11至15万元左右。
包括：医药费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、交通费等。根据个人工资不同略有差异。
法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

Ⅷ 马鞍山养老院老人意外伤害险

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1此种情形对你方负赔偿责任很不利，不可免责，但应负次要责任。（依据见下）
从合同法的角度看，老人入住敬老院，老人和敬老院之间就形成了一个有偿服务合同关系，双方签订的协议书具有法律效力。
双方签订养老机构收养人员入院协议书，你方支付相关费用，并入住养老院，双方已形成养老服务合同关系，养老院因此负有保障入住老人人身不受伤害的义务。入住期间，发生人身损害，养老院应承担违约赔偿责任。依据《合同法》第53条规定:“合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的……”如养老院在协议书、告知书上声明，对入住人员发生伤害其不负责任的条款，违背了《合同法》，属无效条款。
2赔偿责任。如果养老院为老人办理了“老人意外伤害险”，则由保险公司承担养老院应支付各项费用，你方可免责；
如未办理此险，假设你方入住养老院时合同未明确规定知种违约责任，但写明巡护时间，而事故恰在巡护时间内发生，那么可依此款主张养老院赔偿对方责任。你方承担次要责任。
3最差的情况，（估计）你方负60%赔偿责任；最好的情况你方负40%的赔偿责任。

Ⅸ 马鞍山八级工伤能赔偿多少钱

除了需要知道伤残等级，还需要根据工伤职工工伤前平均工资/所在地区上一年度职工平均工资、是否解除或终止劳动关系等因素综合判断。