1. 16届毕业生档案、组织关系保留在毕业生就业主管部门，影响17年国家公务员对应届生的审核吗
您好，精图教育为您解答：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
2. 劳动就业服务中心是个什么样的单位事业单位还是参公管理待遇如何请详细告知，有分加
中心是参公，但所就不是了。正式编制的人不多，但工作不算忙，因为真正想专找工作的，都通过私属营的猎头公司或网络招聘公司，就业服务中心提供的岗位大多数是缺乏劳动技能的，而且很大部分是政府机关提供的类似于工勤岗位的工作。因为中心可以有便利聘请工勤人员，所以总的来说，工作不算忙。如果是正式参公编的员工，就跟公务员的待遇差不多（略差一点），如果是中心聘用的工勤人员，那就基本上只比当地的最低工资标准高15%-20%左右。
3. “各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构”具体指哪些机构和组织
公共就业服务机构是指国家为了社会公益目的、解决国民就业问题所设立的机构，它也是执行国版家各项就权业服务政策的实体组织。公共就业服务机构是国家降低失业率、协助特定对象就业、促进经济发展的重要部门。截止2006年底，全国各类各级就业服务机构共有6629家，从业人员51，095人。其中，政府人事部门所属就业服务机构3500家，约占52.7％；行业主管部门就业服务机构633家，约占9.6％：民营人才服务机构2427家，约占36.6％：中外合资人才中介机构69家，约占1％。从以上统计数据可以看到，公共就业服务机构在我国的就业服务市场中占据了绝对主流，但是，我国的公共就业服务机构长期以来存在工作效率低、服务层次低等弊端。 具体我也不是很清楚，你可以具体咨询招考部门或者国家公务员网站咨询！祝你好运！
4. 工商局的公务员，人才与就业服务局（人设局）的参公，哪个好纠结啊~
未来的事情没有办法预测，建议根据自己的兴趣爱好进行选择。
工商局公务员主要工作职责有：
⑴负责辖区市场监督管理和行政执法的有关工作；
⑵负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人等市场主体的登记注册并监督管理，承担依法查处取缔无照经营的责任；
⑶承担依法规范和维护各类市场经营秩序的责任，负责监督管理市场交易行为和网络商品交易及有关服务的行为；
⑷承担监督管理流通领域商品质量和流通环节食品安全的责任，组织开展有关服务领域消费维权工作，按分工查处假冒伪劣等违法行为，指导消费者咨询，受理、处理申诉、举报，保护经营者、消费者合法权益，开展消费维权网络体系建设等工作；
人社局主要工作职责有：
（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障法律、法规、政策；拟订落实全区人力资源和社会保障事业发展规划和意见、办法，组织实施人力资源和社会保障地方性法规、规章和监督检查。
（二）拟订落实全区人力资源市场发展规划和人力资源流动意见、办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责全区促进就业工作，拟订落实全区统筹城乡的就业发展规划和意见、办法，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。牵头拟订落实高校毕业生就业意见、办法，会同有关部门拟订落实高技能人才、农村实用人才培养和激励意见、办法。
（四）统筹建立覆盖全区城乡的社会保障体系。统筹拟订落实全区城乡社会保险及其补充保险意见和标准，组织拟订落实全区统一的社会保险关系转续办法，统筹拟订落实全区机关、企事业单位基本养老保险意见、办法，会同有关部门拟订落实全区社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全区社会保险基金预决算草案。
5. 就业管理服务处可以参照公务员吗
一、县就业管理服务处是县级人力资源和社会保障局下属的副处级行政管理类事业单位，作为全县公共就业管理服务的执行部门。
二、具体可不可以参照公务员，首先得问所属县区的人事局，向市里报没报。就是所在单位的参公审批。如果报了，就要等省里批了。但是县区一级的参公审批，主要由市里控制。如果通过了各级审批，就可以参照公务员。
6. 我是应届毕业生已经签了就业协议 然后又报考了公务员 请问档案如何处理
一般来说国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。签了三方协议也就是落实了工作单位之后会影响您的报考身份，也就是您需要以在职人员的身份报考公务员考试。
改派建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见。
改派的条件：1）错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。2）调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。3）毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。
改派的程序：(1）毕业生向原分配单位提出改派申请，讲明改派原因。(2）原单位同意改派后，出具将毕业生退回学校或同意将毕业生改派到其它单位工作的公函。(3）属调配不当的毕业生，由学校为其重新联系接收单位，或经学校同意由毕业生自行联系接收单位。
7. 黄山市公共就业和人才服务局和公务员局有什么区别
原则上说，公共就业和人才服务局与公务员局并没有多大的区别
8. 为什么公务员招录简章没有说工资多少《就业服务与就业管理规定》明确：用人单位应将工作的条件、工资报
公务员参照公务员法管理，不适用劳动法
9. 公共就业服务机构指哪些人力资源和社会保障局是吗
不向劳动者收费，由政府出资给予就业服务的机构都是的。属人社局。