『壹』 工商登记出资比例与实际出资情况不一致时以哪个为准
企业注册登记前是以实际出资为准，企业注册登记后是以工商登记为准。如果实际出资与登记股份不符则要通过法律程序调整，还会涉及到工商登记资本的变更。
『贰』 公司股权分配和实缴出资比例不同合法吗
可以的，其实很多时候，注册的公司不是按照出资多少而分配股份的。很多时候是自己内部分配股份……
『叁』 公司设立申请时的出资比例与持股比例是否必须相同
当然不可以的，人家可以拿着工商局备案的章程去法院告你。
『肆』 出资额与股权分配比例不一致时如何在公司章程中定义
如果干股股东不出资，需要通过公司设立协议约定谁出资及相互垫资或借款关系，因为股权比例按实际出资由工商确定。至于分红比例是按照股东间的约定，可以与股权比例不一致，甚至零分红都是可以的。
『伍』 企业在工商登记的出资额可以和实际出资额不一样嘛
如果干股股东不出资，需要通过公司设立协议约定谁出资及相互垫资或借款关专系，因为股属权比例按实际出资由工商确定。
至于分红比例是按照股东间的约定，可以与股权比例不一致，甚至零分红都是可以的。
一般以公示的工商登记的股权比例为准，股东之间达成的比例只在双方之间起约束效力，不能对抗第三人。
也就是说，如果日后被第三人追究股东未完全出资等法律责任，是按照工商登记的比例来对外承担法律责任而不是按照股东之间约定的比例承担，承担赔偿责任后再由股东之间来追索
『陆』 有限责任公司注册设立时实际出资比例与股权比例不同，是否有法律风险
有限责任公司注册设立时实际出资比例与股权比例不同，没有直接的法律风险。
股权比例可以与出资比例不同，只要全体股东一致同意，就没什么不可以的。
1、如果要是硬性规定，出资比例就是股权比例的话，那么出资多的股东，完全可以将其因出资而出取得的股权一部份或者全部，赠送给出资少的股东。这样，就可以成功规避
“出资比例就是股权比例”的规定。
2、股权毕竟是一种民事权利，股东可以行使，也可还不行使，也可以放弃、赠送，法律没有必要规定股权必须行使。
『柒』 登记股东及股权比例与实际股东及股权比例不一致应如何认定
登记股东及股权比例与实际股东及股权比例不一致时，以登记股东股权机构提供的数字为准。
因为股权登记机构是专门机构，出问题，由它负责。
供参考。
『捌』 在出资比例与持股比例不一致的情况下如何处理
在章程中，要明确约定： 各股东按如下比例行使表决权、分红权、增加注册资本优先认缴权、转让出资时优先购买权、剩余财产分配权等公司法赋予的股东权利： 甲按10%行使股权，乙按90%行使股权. 并且在章程中去掉：“股东会会议由股东按照出资比例行使表决权”“股权转让时，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权”等语句。