亳州工商局政务沟通零距离

⑴ 南京瑞恩培训正规吗感觉挺正规的，但不知道怎么验证一下呢

呵呵，主要查办学许可证，南京瑞恩培训的办学许可证号：教民13201027ZX00411。
我也是最近才关注的，验证一个培训机构是否正规的方法 总结如下：
1.该机构是否具有正规办学资质；没有资质就意味着其在硬件、师资和给学员的承诺上是无法保障的，并随时可能受到查封；
2.学员应享有试听机会，且试听不满意可全额退费；
3.报名学习时应向培训机构索要发票（江苏省南京市文化体育业专用发票，现为机打）
4.致电查询：南京市教育局值班室：83639901；市职教处：83639953；玄武区教育局：84550115；南京零距离投诉热线：83195900

⑵ 最近脸上长了好多痘痘，亳州哪里可以看呢

亳（bó）州，简称亳，古称“谯（qiao）城”，安徽省地级市。亳州是国家历史文化名城[1]，新石器时代就有人类在此活动，是中华民族古老文化的发祥地之一。炎黄时代，帝喾（黄帝曾孙）代颛顼为帝，都于亳。商成汤灭夏建立商朝，在亳立都190年。[2]自秦时置谯县以来，历经朝代更迭，大都系州、郡或县建制，其间魏黄初二年（221年）封谯郡为 “陪都”。元至正15年（1355），刘福通拥韩林儿在亳州称帝，建"宋"政权，以亳州为国都，亳州正式成为"三朝"古都之地。[2]

亳州市辖涡阳、蒙城、利辛和谯城三县一区，其中谯城区为市委、市政府机关所在地。中心城区规划面积扩大到218平方公里， 城镇化率年均增速居安徽省第1位。

亳州有现代中药、白酒、食品制造及农产品加工、汽车及零部件、文化旅游、煤化工及新能源、电子信息、现代服务业、战略性新兴产业、劳动密集型装备制造等十大产业。

亳州是中原地区连接长三角世界级城市群的桥头堡[3][4]，中国优秀旅游城市[1]，长三角城市群成员城市、世界中医药之都、[5]百强药企业半数落户亳州，[6]是全球最大的中药材集散中心和价格形成中心。皖北旅游中心城市[7]和省域交汇中心城市。中原城市群核心发展区。[8][9]

2020年8月，全国双拥工作领导小组办公室授予亳州“全国双拥模范城市”称号。[10][11]

中文名
亳州
外文名
Bozhou
别名
谯城、谯郡、嵇方、焦国、兖州[12]
行政区划代码
341600
行政区类别
地级市
数说亳州
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⑶ 安徽省亳州市蒙城县新六中转入新生要什么手续

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搜狗小雯|分类：中国的热点时事2014年12月1日：新的省级行政区划不飞？答案一直是祖国的本质

网上传中被进行了对现有行政区划的一大举措，将呈现扩大到50多30个省级行政区划！有些用户曾仅限于自恋阶段，但在2004年，当民政部司区划地名一位官员在接受媒体采访在香港透露，行政区划中国的改革将在两年内完成。并认为，中国建立了50个省级行政区比较合适。这似乎已经进入了正式运行了实质性阶段，时间已经过去两年里，我们已经看到了34个省级行政或没有他们预期50！没有眼睛，50似乎有一些美国的州出奇的一致，让我想起了改革我们应遵循的国许多地区的例子一直是我们跨越大西洋大喊飞机的想法，甚至没有跟随榜样我国行政区划的人呢？当然，这只是草民猜测。据一些官员和学者的公开言论，他们认为让中国各级政府的工作人员效率的唯一途径，摆脱拖沓冗余的情况下，真正服务于政府。

个人坚决反对这种所谓的高效系统的行政区划，有理由认为这可能是合理的，我不知道是否是合理的，我不知道这是否是太保守了，毕竟，我们仍然不能有远见。个人认为，无论什么样的改革，还是小平同志的那句话，黄猫黑猫抓住老鼠就是好猫，尤其是政府改革，目前的行政体制改革是关键，以提高行政效率，求真务实，才能真正为人们的工作，人民群众的利益，使“利为民所谋，权为民所用”，为国家的经济发展可以发挥强有力的领导作用和积极的作用。那么，这50个行政区划真的能达到改善中国的领土，提高行政效率考虑实现的呢？县有更大的自主权，真正能够促进区域经济发展？唯一的做法进行测试，下面就我个人的反对。

首先，这种划分方法打乱基本形成了几千年的地域范围圈，打破了基本形成区的世纪，身份故乡的感觉。河南省商丘原本属于别人，如果这是中国文化的发祥地之一，历史上一直属于中央文化圈，喜欢听戏，他妈的中原官话方言，有人问那里的人走出去，甚至有些商丘县，有人会说我是河南商丘我。但现在，全省有机密淮海（在线数据，仅供参考使用），成为沿海地区，当然，这个省的优势未来内陆地区，但此后想要徐州报告，因为没有一点土耳其地球的大气层。因此，原来的分成河南，郑州中心圈只有一个脉冲的三个省份。其它如齐鲁圈，圈八宿，楚圈，圈，江苏，浙江，岭南圈，云南，贵州，圆，圆等都是少数族裔遭受了不同程度的裂斩。不知道过了很多年以后多少，我们可以节省下来的事情由传统的地域文化，民俗风情。第二

所谓精简，其实，为了不同的利益集团寻求采取共同利益僭越扩张，追求利益的平衡。有专家表示，如果50师而言两个方面，一个是在一些地方，寻求县或市，县级市成为地级市，目的是在追求提高水平，扩大权力。行政区划由小变大，但没有精简行政机构，行政功能，但并没有转化为积极的方面。这样的客观原因吃皇粮的官员增加了1/3以上，政府机构重复，管理成本增加。其次，市场经济是充分优化资源配置的市场，但细微之处的行政区划，但这个地方很容易形成障碍，分裂增加了协调难度。以北京，天津，美国并没有像华盛顿和纽约进行协调。北京机场忙，为什么不把货运到天津机场。因此，划分50个省将有可能加剧当地壁垒的形成。现在，湖南长沙，株洲，湘潭搞经济圈，如果分为三个省份，可以乱？因此，有关专家认为，行政区划改革要谨慎，要对市场和立法的路径。这一改革操之过急，盲目而带来的不仅是积累经验教训。

三，实质性问题50个省级行政区划感动社会主义和谐社会，从“五个统筹”的原则出发。根据网上流传的目前的草案中可以看出，50个行政区域这一理想化的愿景是在“配合弱+强强联手”的指导方针完全用为主。出现在实力的沿海省市结合经济发达的海洋领域对实力相对较弱的内陆城市相结合，相对良好的整体经济状况，山东省。潍坊，烟台，山东省的所谓形式半岛都市圈相当的规模，因此摆脱内陆起哄兄弟组成的差，真的显示出财大气粗来了以后底气威海，青岛四个地级市说话就够了，比山东省原有的部分更好，当外人问你在哪里，你说的，青岛的，如果他们重复别人怎么说，“哦，山东啊，”你必须要强调的是，他们属于海青岛血统，与山东的沿海省份不同的是血统。再往西德州，济南，滨州，聊城，菏泽，山东等地，形成一个新的城市，社会主义新山东，所以我不知道如何代表山东的简单的斗争，现在达到倡导“大而强，富而美“。啊！当然，我们也看到，近年来，山东省，从海岸GDP贡献了很大一部分，但山东沿海地区的基础设施投资应该比它的内陆城市高得多，内陆甚至有很大一部分的贡献还向贵族的海岸，而如果引进新的行政系统，那么几十年的投入艰苦的工作会在一夜之间消失，留下依然未能得到及时关注基础较差。司50只能导致更丰富，共同繁荣的穷人更穷，社会理想将是最后一代真正的梦想丰富。

第四，把50个省级行政区划改革的巨头会记录，让人们无法想象的。有报道称，在中国西北的一个城市，“秦镇”更名为“秦州区”，“北道区”更名为“麦积区”，两个区域被改变三个字，直接成本将达到近300万元。当地政府将认为自己“抓住第二代身份证更换和新地图将出的有利时机。”改名为一个城市，是不是要花费在这个巨大的行政区划的整体变化，更何况我们现在的50个省级行政区划改革呢？改名值得一提的是，无论行政区划改革，所有政府机构，企事业单位的房子，印章，信封，稿纸，工作证，必须更换;区域企业营业执照，税务登记证，银行账户，卫生许可证，居民都希望能再次改变它，国家有关交通和通信终端，以及需要变更站名的身份和户口簿，一张地图参与国家的名义发表的土地也要重印。刚刚看到的消息，2008年，中国应该完成第二代身份证换证工作，那么我们有50个行政区划，而不是一个城市在西部，像一个难得的机会，坐车这趟呢？在这里，我
与大家
个人联系信息，了解乡镇政府行政体制下的金字塔正在做基础？曾经看过一个报道，当涉及到进行改革，近年来精简政府人员，撤并乡镇，提高了工作效率，解决了人浮于事的弊端，企业负责人的全心全意为人民服务的宗旨，以保障人民群众作为主人的位置。但事实上他们并没有，做老百姓怨声载道。乡镇合并后，必然会有一些工作人员被解雇，再择业，但习惯了谁也不愿意离开这个电话，所以为了继续“为人民服务”的人这个职业仆人，他们用他们的权力暂时不丢失等行业，主要涉及教育部门取消的长期工作人员，造成严重缺乏大量的中小学教师在乡镇，不得不被关闭，连解散的学校。这是我们的公仆，我们的乡镇领导。有学者认为，中国现行行政区划的四个层次组成，省地税局国家→→→县乡镇（县，乡之间的一些偏远山区，西部也有一个县社 - 民政事务处，东中部地区的一些城镇位于之间的乡，村管理区或办事处，形成了五级管理），管理的多层次，居世界第一位。因此，要建立的第二部分取消，三级管理体系，省→→县乡镇，县直接向全省形成。为什么不能在乡镇一级的底部取消，它保留了市级？市地税局规定，保留省→→县的行政领导体制。访问在任何时候的信息，我们发现这个系统比全省系统→→县乡镇科学和等等。首先，乡镇干部自身素质有待提高，在很大程度上不具备执政能力的多，保留了严重的封建家长制作风，甚至是“山高皇帝远”本身开始土皇帝，不能落实治理以人为本的理念。其次，省领导结构→→县城镇容易发生故障脱节和不必要的管理环节。一个县面积小，便于直接领导，就没有必要重新建立乡镇一级，历史已经充分证明。和农村基层民主建设目前见效，村民自治来实现我们的能力不断提高，可以让自治县政府机关的村庄直接领导。全省县，一个省一般150-300县的行政区域之间广，难度较大的领导，在市一级建立监管机构仅仅是一个缓冲区这个距离，为建立的原因历史国有资本水平，正是基于这样的考虑，所以目前的行政改革是不可取消和城市当局，而是要取消乡镇政府。三，自负盈亏乡镇相对较弱，并建立其政府层面加大了负担各个行业领域。在山区腹地的办公室只有一排平房，乡政府及所属部门，乡卫生院一个城镇，农村中小学已经使用了这项工作。乡镇不只是农业第二产业，群山因为支持的存在，所以有集资由乡政府的农民用来建立供应度假村，可以算作是第三产业。而正是这种经济状况有养活30多名镇政府工作人员，不算其他的公安人员，税务，工商和配置的其他部门。有学者认为，不必担心行政区划为50个臃肿的政府机构的人事问题在各级之后。他认为，如果你真的实现了50个省级行政区划，那么所增加的16个省级机构，但它降低了作为一个中介机构106个地级市，但他没想到真的臃肿点缀着村庄和全国城镇之一，他也认为，“这样的领导是相对集中，中央监管能力将提高，我们就不必担心，每个人的障碍”，但他不知道如何严重的地方保护主义，是多么危险的当地城镇暴君风格。

其他因为行政的变化，从而导致一段的行政，经济，文化等经济社会发展的各种问题不能得到有效解决枚不胜举，因此个人认为区域规划即所谓的新的省级行政区划并没有想象中那么完美，而是我们窥见一斑虚荣的一丝浮躁，有点晕。改革需要的是理性，务实，毛主席告诉我们，要实事求是，胡锦涛告诫我们求真务实，我们并不认为现有省级行政区划为34或50，或许将来也没有必要。小平同志说，发展是硬道理，现在我们解决所有的事情中国看到我们的发展水平，以及如何提高经济和社会发展，理想化是站不住脚的，现在我们要的是结果。我们要提高政府的效率，我们应该以人为本，以解决人民群众迫切需要解决的问题，提高人民生活水平，全面建设小康社会，我们需要促进社会主义市场经济的持续，快速健康发展，必须坚持积极落实科学发展观，我们要构建社会主义和谐社会，我们需要做的实在是太多了。

附：平台中国改革50行政区划（草案在网上流传）的
区划地名中国民政部局长戴良说，行政区划的中国改革在今年正式启动，改革方案将于今后两年内完成。改革后，中国设大约50个省级行政区域，至少在四个城市将升格为直辖市。
中国的形成目前的行政区划通常有四个层次，即省 - 市地州 - 县 - 乡镇，少数地区在县，乡也从中获得管理水平5之间 - 区公所。因此，许多复杂的管理水平，居世界之最。这个分区费用是费时，缺乏透明度，不良的通信，影响工作效率，因此，这种简化，是必不可少的。事实上，福建，江苏，浙江，湖北等省已经开始试点改革，使全县直接接受省，逐步取消地级管理层的领导，据说，效果良好。在中国历史上

，行政区划多为2-3层。中央政府希望控制的总体水平越好，就可以到达法令即基层的中心。秦允许县委，县两级只有当。但到了清代，扩大版图，两级管理不能正常工作，管理水平上升三个层次，即省，府（州）县。

1949年后，中国实施了省 - 地区 - 县 - 乡镇“虚四级制”，这是一个虚拟的区域是省政府的派出机构，而不是政府的层面。因此，该县的州长，而不是“地区长”。省，县也建立了人大，该地区没有。

今年将启动改革，按照局长梁大总结的行政区划将沿着“收缩省，县，省，县境内，创新的市场体系，乡镇自治”的原则进行出。其中一个重要的措施

将被“撤并乡镇”。这一改革也是一个试点于1999年，目前，据中国民政部统计，25个省已完成了试点，共有7196的撤并乡镇。下一步，中国将在规模过小，市辖区，县进行调整。除了少数边境地区，市辖区，县没有变化，其他地区应进行改革。行政区划

改革的另一个亮点是“创新型城市”体系，主要内容包括：通过添加少量省市规划阶段;去耦通过市，县，市管县的改革，减少行政层级。

戴良认为，从中国的国土面积和人口考虑，设置约50个省级行政合理。从中国目前的情况来看，大型再省不现实。它会影响到国家和社会的稳定，也会带来过大的行政管理成本。

如果中国省级政府区针对50左右，然后就是在现有基础上又附加16。一般认为，该方案应至少增加4个直辖市，即在东北，中国中部，中国南方和西北地区。

据中国“财经网”透露的消息，新的市政府必须满足以下条件：第一，它必须是一个大面积的城市的顶级中锋，与现有直辖市保持一定的距离。第二，不低于200万的人口。第三，经济总量应该比城市的全国平均水平，财政至少能够自给自足高。

1，北京是：在区域不变管辖。

2，渤海省：由现，天津，秦皇岛市，河北省目前，唐山，承德市，廊坊市组成，天津的资本。

3，辽东省目前在大连市，辽宁省，丹东市，营口市，宽甸，桓仁，岫岩组成，大连的资本。

4，辽宁省：由现辽宁除剩余的地区，现在一起内蒙赤峰市，哲里木盟的省会沉阳组成。

5，吉林省：从目前吉林一起，现在内蒙兴安盟组成，省会长春。

6，黑龙江省：现在一起黑龙江，内蒙古呼伦贝尔现由省会哈尔滨。

7，雁云省：现在大同，朔州，忻州市，现张家口市，河北省涞源组成，大同的资本。

8，平原省：由现河北省邯郸市省海城市的支架，目前安阳市，鹤壁市，濮阳市，新乡市，焦作市，济源市，山西省长治市目前，晋城市市组成，安阳的资本。

9.内蒙古：内蒙古自治区现在，除了地区的上述地区，首府呼和浩特。

10.山西省：由除上述地区，太原省城今山西地区。

11.河北省：由现河北除其余各区上述地区，省会石家庄。

12日，山东省青岛市，山东省，目前，潍坊，烟台，威海成分，青岛的资本。

13，淮海省：目前徐州市，江苏省，连云港市，滨海，响水，灌南，宿迁市，现在在淮北市，安徽省，蚌埠市，宿州市，亳州市，河南省商丘现在市，日照市，山东省，目前，临沂市，济宁市，菏泽组成，徐州的资本。

14，山东省：山东省除上述地区，济南省会目前组成的剩余部分。

15日，上海有：上海，包括现金，现金昆山，太仓，现浙江嘉兴，宁波，舟山等地。

16，浙江省：杭州，桐庐，建德，淳安，湖州市，绍兴市，目前黄山市，宣城市，江西婺源现在由杭州省会。

17日，浙江南部（金瓯省或雁荡东部省） - 由现浙江温州，台州，丽水，金华，衢州组成，温州的资本。

18，江苏省：苏州，无锡，常州，南通，泰州市，淮安市，盐城市组成部分。江阴资本（靖江）。

19日，长江省：由现江苏省南京市，镇江市，扬州市，马鞍山市，安徽省目前，滁州，芜湖，巢湖，铜陵，池州，安庆市，合肥市蚌埠，淮南市，南京省会组成。

20，淮河省：由现六安市，安徽省，阜阳市，是周口市，河南省，驻马店，信阳地区，潢川的省会。

21，河南省：河南省现在除了其余各区，郑州省会以上地区。

22，翔（男）荆（州）省（或淅川省）：从现在襄樊，十堰，荆门，荆州市，枝城组成，荆门的资本。

23，三峡省：现在重庆，目前宜昌市，恩施州组成，重庆的资本。

24，湖北省：湖北省现在除了其余各区，武汉省会以上地区。

25日，贵州省中部：现在湖南湘西，怀化市，现在铜仁地区，贵州省，黔东南州组成，怀化的资本。

26，岭南省：由现衡阳，郴州市，现在韶关市，广东省乃至县，连山，阳山，现在赣州，吉安市，井冈山省会组成。

27，岭西省：由现广西柳州，桂林，河池，现在由永州市，桂林的省会。

27日，湖南省：除了其余区域的上述领域目前由湖南长沙，省会的。

28日，江西省：由现江西省除其余各区，南昌省城的上述领域。

29日，哈掸邦：现在，泉州，厦门市，漳州市，龙岩市，汕头市，广东省，目前，潮州市，梅州市，福建省，由厦门的省会。

30，福建省：除了福建省的上述领域目前由其余地区，省会福州。

31日，香港分别是：香港，澳门，珠海，广东省，现已组成。
第32，广南省：茂名市，广东省，目前，湛江，是反城市，广西，钦州，北海，玉林

市，贵港，梧州，贺州组成，资本榆林。

33，广东省：广东省现在除了其余各区，广州省城上述领域。

34，广西壮族自治区：由除上述余下地区，现在广西地区目前贵州兴义州，文山州组成，首府南宁。

35，海南省：海南现在一样，海口的省会。

36，秦巴省：由现四川省南充市，巴中市，达州市，广安，广元，汉中市，陕西省，目前，安康市，巴基斯坦的资本构成。

37，金沙江省：由现攀枝花市，四川省，凉山州，九龙县，稻城县，乡，县，现在东川区，昭通，丽江地区，迪庆，永仁，元谋，组成，攀钢的资本。

38，南诏省（大理省）：由现云南省大理州，保山市，临沧，德宏州，怒江州组成，宝钢的资本。

39，贵州省：贵州省现在除了其余各区，贵阳省会以上地区。

40，四川：现在除了四川其余各区上述地区，省会成都。

41，云南省：由现除云南其余各区上述地区，省会昆明。

42，陕西省：由现陕西省除庆阳市，甘肃省，平凉市组成，省会西安目前其他地区的上述领域。

43，甘肃省：甘肃省现在除了剩下的内蒙古额济纳旗组成，兰州省会地区上述领域。

44，青海省：不变。

45，宁夏自治区：不变。

46，西藏自治区：不变。

47，北部自治区：由现新疆维吾尔自治区，乌鲁木齐市，哈密地区，吐鲁番市，昌吉，伊犁，克拉玛依，石河子组成，首府乌鲁木齐。

48，南疆自治区：由现新疆巴音州，阿克苏地区，和田地区，甚至略有地区，吉州，甚至略有下降，资本。

49，台湾省：不变。

⑷ 同一个县城内，如果两家公司使用同一个授权的商标，在工商部门注册时有没有距离方面的限制

工商没有距离这方面的限制，你们是合法授权的。也就是授权人可以授权给甲使用这个商标，也可以授权给乙使用这个商标，具体要以你们的许可合同约定为准。建议商标许可合同别忘了到商标局备案，保护好自己的权益。

⑸ 我报考的是工商局办公室的科员，笔试通过了，请问面试该怎么准备呢

你好，首先恭喜你进入面试阶段。面试之前需要做好六种准备：了解应试的单位和职位；掌握考官所要面试的问题类型；练习面试特有的语言；调试应达到的心理；设计应试新形象；模拟与演练。
1、了解和掌握所要工作的单位和职位
对报考的单位一无所知，考官看来，这说明你对这份工作并不感兴趣，或者不是很重视。
考生必须做好功课，提纲挈领的了解该部门或岗位的能力素养要求，还需要知道对方的工作内容和流程、组织文化、核心价值观等等。 考生在回答该类题时，联想未来工作岗位具体来谈，体现个人最这一工作的了解和重视程度。你要对工商系统的职能和具体工作特点做一个全面的了解，了解你报考单位的性质、主要功能、组织结构和规模；人员结构，如年龄结构、专业结构、以及人际关系状况等；主要领导；面试官的情况；部门的历史沿革及正在所从事的工作重点。以及面试职位，如工作性质、基本的责任和权力、任职的专业要求等。
2、自我评估
自我评估包括以下几个方面：
（1）知识结构，是指一个人掌握的知识类型、知识框架以及形成知识框架的各类知识的比重。
（2）能力结构，对于一个没有很多社会经验的人来说，评价自己的能力结构是一件很困难的事情，容易失之偏颇，自信心强的人往往过高评价自己，而自信心差的人又往往过低评价自己。
（3）心理特征个性是决定每个人心理和行为的普遍性和差异性的那些特征和倾向的较稳定的有机组合。个性心理特征主要包括气质和性格两个方面。人们的气质存在着相当大的差异，对自己的气质类型做出判断，选择适合自己的工作，对每个人来说都是非常必要的。
（4）职业适应性和职业价值观评价自己的职业适应性，要考虑自己的兴趣、特长和价值观等。但如果要得到一个比较科学的评价，最好借助于职业能力倾向测验。万学金路的辅导专家赵同勤认为，目前较具权威性的是霍兰德职业适应性测验。这个测验主要考察你心目中的理想职业、你所感兴趣的活动、你所擅长或胜任的活动、你所喜欢的职业、你的能力类型等方面，然后进行统计综合以确定你的职业适应性。
3、对自我和所应聘职位之间的适配性进行确认
对所面试单位和岗位有了充分的理解和理解，并进行了自我的评价后，还需要进行自己和所应聘职位之间的适配性关系的确认，即在前两项工作的基础上，回答"我是这个职位的最合适人选"的这个问题，从而使前两项工作的成果得以凝练和提升。因为你在面试时，其根本的目的就是向主考官证明自己是最合适的人。
4、面试问题的准备
（1）应试者个人信息主要是有关应试者自身的基本情况，个人根据自身情况可以有多种回答，但应注意以下几点：1）要与个人简历上的一致，如果前后矛盾，就会使考官怀疑你的诚信，从而埋下失败的种子；2）尽量避免谈及与做好所面试工作无关的东西，即使是你的特长和优点；3）要谦虚地表现自己的实力，而不要表现得野心勃勃，惟我独尊，这样会令考官厌烦。
（2）教育和培训情况在面试时，考官一般会验证你在简历中所说的是否属实，你所受的教育和培训是否有利于完成你准备应聘的工作。对自己所受的教育和培训要如实回答，不要把自己拔得太高，回答时要谦虚，不可旁若无人，夸夸其谈。
（3）求职动机，弄清面试者的求职动机，是考官的基本任务之一。大凡有经验的考官，都不会放过考查、验证应试者求职动机的任何机会。对于名利、金钱绝不能表现出崇拜、贪婪的心态，否则，你将被淘汰掉。但也不能显得过于清高，把物质利益贬得不值一提，这样也容易被判定为虚伪或不通人情而被刷掉。
（4）工作经验，用人单位一般会坚持这样的原则，即在素质能力相当的情况下，工作经验优先。在这部分问题中，考官想知道的是你过去的经验对你要应试的工作之间的匹配性和建设性，所以，你必须把有利于你做好应试工作的经验说清楚，特别要突出和强调其对于做好所需职位的关系，而不要谈论无关紧要的东西。
（5）未来计划和目标，用人单位总是很关心新进人员的心态和打算，特别想知道他们能否全身心地投入到工作中去。这类问题不是很好回答，需要认真考虑，全面分析，最好结合你所了解的实际情况来谈自己的打算，尽可能提出具有可行性的计划和方案，这样就会在面试中给考官留下用心思考的好印象。
5、面试的语言准备
（1）普通话力求标准，不可讲错字念错音，方言最好不要使用。发音清晰，语调得体，声音自然，音量适中，语速适宜，恰当使用语气词、口头语 。
（2）准确地选用词语，恰当地运用语句。
（3）语言练习，包括站立不语练习（练心）、随便说话练习（练口）、命题演讲练习（表达练习）、即兴演讲练习（全面练习）.练习者以抽签的方式来确定自己演讲的题目和内容，然后用10分钟左右的时间打腹稿，再开始演讲。
6、面试的心理准备
（1）切忌苛求完美。（2）修炼平常心。（3）时刻保有自信心。另外，要想在面试中，有充分的自信，不要把面试考官和其他应试者都想象成自己的敌人，而要把考官想象成自己的领导，把其他应试者想象成自己的同事。这样就会获得一种轻松的心理预期，在积极和富有建设性的场景中，应试者也就能够更好地把握自己的自信。
7、面试的形象准备
（1）塑造良好的职业形象。在面试时，着装方面应注意：男士最好以西装为主要服饰，避免穿着过于休闲的服装，那会给人以不稳重的感觉。女性服装以职业套装为主，避免穿过于花哨或奇异的服装，否则，会给人以轻佻的印象。无论天多热，男士都要避免穿短裤、背心、拖鞋；女士则不能穿背心、超短裙或短裤。面试中不能戴帽子、手套或耳套，这些东西都是对人不尊重的表现。男士穿鞋要以皮鞋为主，又以黑色为主，避免穿运动鞋；女性为中跟正装皮鞋，尽量不要穿高跟鞋，夏天不要穿凉拖鞋。男士、女士都可以采用庄重或素雅的服饰，但最好男士以前者为主，色泽以黑色或藏青色，女士以后者为主，无论是谁都应选择适合自己的色彩和搭配效果。（2）习惯自己的新形象，对于你在正式面试时展现给考官的良好形象，你最好在数天前就开始习惯它，直到你能以平常心来看待自己的新形象，以为这是一件很自然的事，而不是很刻意的事时，新形象才能更好地为你所用。（3）注意过犹不及，形象在面试中确实很重要，但形象并不是全部。特别刻意地打扮自己，一定要使自己显得与众不同，有时不仅不能帮自己达到目的，还会适得其反。
8、面试预演
应试者可以在自己的大脑里，想象自己精神饱满地离开住所，顺利地乘上交通工具，来到面试地点（应试者应提前实际进行路线的考查，以获得更加真实的感觉效果）,自己很有礼貌、很有风度地与遇到的每个人愉快地打着招呼，好象自己不是来应聘的，而是每天例行的上班一样。想象自己以一个稳健干练的迷人形象出现在考官面前，很快自己就和考官之间建立起一种信任、合作的关系，然后你们像进行日常的工作沟通一样开始面试，自己放松而又全神贯注地思考和回答着考官的一个个问题，不管考官的表情如何，自己似乎都看到其内心对自己的微笑，当问题回答完毕，自己很有修养地离开，虽然不向后看，但自己可以感觉到考官们会心的微笑。这种脑中预演越逼真、越清晰，就越有助于你在实际面试时有最好地表现和发挥。努力在思想中描绘自己的成功形象吧。
请参考以下资料：

【面试技巧点拨】
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。公务员面试最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
技巧一：查缺补漏，自我完善。
1、社会认知。
公务员考试注重考查考生的社会认知能力。作为一名公务员，他要做到国事家事天下事事事关心，并能解决问题。这就要求考生对社会的方方面面都有所关注。李文老师建议考生在备考时要多看报纸、新闻，关注社会和政府的动态，对政府政策、重大社会事件、社会热点有所了解并有自己的深入思考，对其有深刻的认识和分析。
比如公务员面试特别强调两会中的热点问题，如民生问题。如果考生连两会是哪两会都不清楚，又何谈回答其中的热点问题？还有一些社会热点现象有的考生却闻所未闻，这样就会陷入尴尬的局面。如果考生平时没有关注这方面的内容，在面试备考时就要多搜集今年发生的热点问题的相关信息，查缺补漏。
2、知识结构。
知识的类型可以分为：自然科学知识和社会科学知识；普通知识和特殊知识；基础知识和专业知识；传统知识和现代知识等。而知识结构是指一个人掌握的知识类型，知识框架以及形成知识框架的各类知识的比重。考生在面试前要分析自己的知识结构，特别是要找出自己占优势的知识和缺乏的知识，这样才能查缺补漏，不断的进行自我完善。
比如你是学理工科专业的，对本学科的专业知识很擅长，而报考的职位是管理类岗位，你就必须通过看书或向别人请教等方法尽快学些基础的管理知识，避免在面试过程中，出现一问三不知的尴尬局面。再比如你对所报考的文秘职位的相关知识了解甚少，就需要补充一些公文写作等知识，尽快弥补不足，完善自己的知识结构。
另外，理论知识在公务员面试中也至关重要。考生在复习理论知识时要围绕着党的党中央、国务院最新的执政理论展开。例如，构建社会主义和谐社会、建设节约型社会、打造服务型政府、推进官员问责制度、树立社会主义荣辱观、保持党的先进性教育、学习八个好作风、以人为本、立党为公、执政为民、建设社会主义小康社会等理论。考生要掌握这些理论的含义、提出背景及意义，否则在回答问题时就会不着边际、脱离主题。还有一些社会科学理论，如政府干预理论、木桶原理、蝴蝶效应、马太效应等也要了解，否则就会出现考生不知从何说起，考官也就不知所云的状况。
3、能力考核。
公务员考试主要考查考生政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力等。而面试在能力方面的考查主要集中在表达能力、应变能力、分析判断与综合概括能力、自我控制能力等。
不同的职业、不同的职位需要不同的能力结构。面试前，考生要对自己的能力结构进行判断分析，找出自己哪些能力比较强以及能力欠缺的地方，扬长避短，才能在面试中取得高分。那么，如何来分析评价自己的能力结构呢？一是凭直觉；二是凭经验；三是同别人的比较；四是别人对自己的评价，以及借助能力倾向测验等。
技巧二：强化实战训练，提高面试能力
理论要靠实践来检验。考生只有在训练中去实际运用、体验，才能不断熟悉和改进。训练必须是全真模拟训练，考生要有高质量的全真模拟题目和全真模拟环境，要使自己的训练具有客观性、可控制性、可评判性、和可改进性。可评判性要求考生在训练过程中必须有完美的参考答案，有高水平的模拟考官，能一针见血的指出自己存在的问题，这样才能不断提高能力。
专家建议考生最好参加相关的培训，因为自己很难模拟出接近完全相似的面试环境，无法切身至于其中亲自感受面试是什么状态，流程是什么，应该注意哪些细节。如果这些问题有专业老师悉心指导，考生会更快地成长。况且，自己很难发现自身已经成为习惯的缺点，而拥有丰富经验的老师能较容易发现哪些行为不应在面试中出现，怎样进行表达更容易得高分。因此，参加专门的模拟训练，对提高面试能力有很大帮助。
技巧三：适当背诵模版，调节心理状态
(1)关于心理。
面试前的技巧主要是保持心态的平和及精神的放松，可以给自己一些积极的心理暗示。
心理状态直接影响考生的行动，考前不要给自己过大的压力，不可能任何人付出都会获得成功，但求全力以赴，问心无愧。最终的失败与成功只是结果，人生重在奋斗的过程，只要面试结果未定，每个考生都有一分获胜的希望。考生明白了这些道理，自然会心境平和，为面试做最后的斗争。
(2)关于模板。
在面试备考过程中适当背诵一些成型的模板或题目，可以帮助考生的语言表达更加流畅自信，这对于那些口语表达能力不是很强的考生，可能会起到一些辅助作用，但是过分依赖背诵，会使考生的回答千篇一律，缺乏个性。另外要提醒考生注意的是，即便背诵了一千道题目，也不可能在考试中碰到一道相同的。因此，不要死记硬背题目，而要在对面试题型进行归纳后，每种题型再找出十至二十道来实际操练。而本身语言表达能力就不错的考生，则没必要花过多时间来背诵。汪国真说“我不去想是否能够成功，既然选择了前方，便只顾风雨兼程”，对于即将参加2011年国家公务员面试的考生而言，要有这样的气魄和心胸，为面试做尽最大的努力。

【公务员面试经验】
一、听清题意
当考生倾听考官念题或者阅读题本时，考生必须认真仔细，很多考生由于题目听错而直接失分。更有的考生，明明题目一个字也没听清，为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性的答题，显然这是欲盖弥彰，给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事，不值得信赖，必然招致失分。
如果考生没听清，可以礼貌的向考官致歉，请考官重复一遍。
二、论点鲜明
面对任何一道题，考生首先应该亮明自己观点，然后再展开论述。否则就是无的放矢，长篇大论的半天，考官还不知道你的论点是什么，显然条理性太差。
三、不要撑时间， 解决问题是硬道理
一部分考生认为，面试时间应该尽量充分运用，所以常有考生为了撑时间而用尽心力展开内容，其实这是舍本求末。追求形式上的丰满，却招致内容上的臃肿不堪。
每一道面试题都有其测评要点，考生应该围绕一个中心去答题，而不可随意的旁逸斜出，联想翩翩。
言简意赅的回答试题是高分要点之一。
一般面试时间都给的比较充分，20分钟的面试时间，15分钟左右就可以回答的比较精准有利了。没必要画蛇添足。
四、充分了解部门或职位
对报考的单位一无所知，考官看来，这说明你对这份工作并不感兴趣，或者不是很重视。
考生必须做好功课，提纲挈领的了解该部门或岗位的能力素养要求，还需要知道对方的工作内容和流程、组织文化、核心价值观等等。
考生应该在答题时，联想未来工作岗位具体来谈，体现个人最这一工作的了解和重视程度。
五、情绪紧张招致失败
很多考生进入考场后，由于情绪紧张而出现很多让考官大跌眼镜的言行，于是出局。
考生必须学会情绪调节，同时要学会掩饰个人紧张情绪。
常用舒缓情绪措施：
1)考前对真题进行学习，心中有底才能做到情绪放松。
2)提前勘察考场环境，熟悉环境可以缓解陌生感带来的紧张
3)面试时，考生可以通过喝水，或请求暂停，来调整自己的情绪
4)不论考官严肃或者和颜悦色，考生都应该把他们当作可亲可敬的长辈，缩短心理距离。
事实上，考官也不会故意为难你，只是按照工作要求来开展面试工作而已，与你不存在利害关系，所以考官会公平公正的与你交流来测评你的真实能力和素养。
六、逻辑混乱，前后矛盾
在回答问题之初考生会树立一个观点，而由于紧张，考生会在后面的论述过程中贸然提出与前文相冲突的观点，自己给自己拆台。导致逻辑混乱，论证不充分。
七、缺乏真诚 刻意迎合
有些考生在面试中会出现刻意迎合或取悦面试考官的一些答题内容或语气。
比如问你为什么报考？很多考生大篇幅的谈为人民服务，而回避谈个人的一些物质方面和精神方面的一些个人权益，这显然是可以迎合而不切合实际的答案。
考生应该把一个真实的自己介绍给考官，让人感觉你很坦诚、很朴实，对自己有个理性的评价和认知。不能一味说优点，把自己吹上天，当然也不能一味说缺点，因为我们的目标是征服考官选你，而不是让他放弃你。
八、少做承诺 多些实干
很多考生喜欢表态，比如“我日后一定会和同事好好合作”“我以后一定能较好的转变角色”“我一会定服从领导尊重同事”……与其做一些空空的表态，不如告诉我你现在是怎么做的，你的较好的为人处世的原则、你的服从意识、你的学习能力通过那些事件可以让考官直接感受到，你具备这方面的能力，无需承诺也会赢得考官信赖。
九、鲜明个人特色
考生要不断证明自己与别人的不同之处，优秀之处，让考生认识到你是个最佳人选。
第一步要证明自己专业能力和素养，让考官肯定你的业务能力。
第二步，要证明自己的人际交往能力，让考生明白你可以融入新团体。
第三步，要列举特长或个性化优势，证明你是个一专多能的人才。
这三步中，步步都必须有实际阅历来证明你，空谈等于没说、
十、有理论高度
考生在解决一些社会问题时，不能仅限于头痛医头脚痛医脚，而是上升到理论高度，从中总结出具有普遍价 值的方法论来，指导以后的工作。比如某些地方拉闸限电来节能减排的错误
方式，不能简单谈如果制止，还要提升到这一措施违背科学发展观、违背公务员宗旨的高度。
十一、尊重他人
对待考官要体现出足够的尊重。很多考生由于一些礼仪举止不当而导致考官误解，而错失分数。 考生在与考官说话时，应面带微笑。微笑不仅是一种自信也是一种礼仪。 同时考生还应目视考官，而不可低头说话，或环顾左右，这也是一种不尊重。 答题过程中，对着考官指手画脚，或者坐姿很懒散也是有失礼仪的行为。 另外这种尊重还体现在回答人际关系类试题中，在处理人际矛盾时，要在充分尊重别人的基础上来解决问题。
十二、视野开阔 底蕴深厚
知识范畴广泛，视野开阔，能举一反三触类旁通，畅谈时政且引经据典。高分学员突出共性之一。
十三、自信 干练
在回答问题中表现自信，声音大而流畅，言语充满肯定。同时解决问题方法间接有效，不会瞻前顾后、拖泥带水。
十四、正装出席
公务员面试是个严肃庄重的场合，随意着装必然出局。你的着装必须与你的职位相符合，体现出个人的内在修养和踏实负责的工作态度等。

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投诉到工商局既可以了，工商局会处理的。

⑻ 工商局是不是规定了30米内有住宅楼的餐饮办不了营业执照

工商局并没有具体的法律条文规定不允许在住宅楼30米附近禁止办理营业执照，只是在中华人民共和国大气污染防治法中规定了禁止在居民住宅楼、未配套设立专用烟道的商住综合楼以及商住综合楼内与居住层相邻的商业楼层内新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的餐饮服务项目。

根据《中华人民共和国大气污染防治法》第八十一条排放油烟的餐饮服务业经营者应当安装油烟净化设施并保持正常使用，或者采取其他油烟净化措施，使油烟达标排放，并防止对附近居民的正常生活环境造成污染。

禁止在居民住宅楼、未配套设立专用烟道的商住综合楼以及商住综合楼内与居住层相邻的商业楼层内新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的餐饮服务项目。任何单位和个人不得在当地人民政府禁止的区域内露天烧烤食品或者为露天烧烤食品提供场地。

(8)亳州工商局政务沟通零距离扩展阅读：

《中华人民共和国大气污染防治法》第一百一十八条违反本法规定，排放油烟的餐饮服务业经营者未安装油烟净化设施、不正常使用油烟净化设施或者未采取其他油烟净化措施，超过排放标准排放油烟的，由县级以上地方人民政府确定的监督管理部门责令改正，处五千元以上五万元以下的罚款；拒不改正的，责令停业整治。

违反本法规定，在居民住宅楼、未配套设立专用烟道的商住综合楼、商住综合楼内与居住层相邻的商业楼层内新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的餐饮服务项目的，由县级以上地方人民政府确定的监督管理部门责令改正；拒不改正的，予以关闭，并处一万元以上十万元以下的罚款。

违反本法规定，在当地人民政府禁止的时段和区域内露天烧烤食品或者为露天烧烤食品提供场地的，由县级以上地方人民政府确定的监督管理部门责令改正，没收烧烤工具和违法所得，并处五百元以上二万元以下的罚款。

⑼ 关于买到假牛肉，谁来管

我的回答不一定能解决你的问题 但是起码能给商家打击
你打电话给315同时你把谈话内容录下来,你和315的谈话你要把你的问题和他们为什么让你自己检测的原因讲出来,你在打电话到媒体 各地都有举报电话媒体的你网络一下就可以找到,这个是南京零距离的电话 025-83195900 你有这么多媒体关注的东西,他们会帮你的,