浦东新区公共服务中心地址

㈠ 和上海浦东新区公共人事服务中心签合同有什么不好

劳务派遣那签的是劳务合同啰！加金的基数可能会有所偏低，工资待遇也会低，加工资的可能性也不太会大，大概就像以前的劳务工和合同工的分别。

㈡ 上海浦东新区公共人事服务中心是什么性质的单位

政府

㈢ 我想知道上海浦东新区的社保局，周六周日上班吗谢谢！！！

浦东新区人力资源和社会保障局周六周日是不上班的。

但是，浦东新区社保中心周六上班的，周日休息。

浦东新区人力资源和社会保障局位于：上海市浦东新区浦东大道141号1号楼。（如下图）窗口服务电话为021-68542222；

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关于浦东新区人力资源和社会保障局相关部分的职责（方便你找对部门办事情）：

一、办公室部门职责：

1、负责办文、办事、办会；安全保密；依法行政（行政复议、诉讼）；信访；后勤管理、档案管理；信息化建设等工作；

2、负责综合调研，政策研究，统筹拟定本区人力资源和社会保障工作的法制规划和相关政策。

二、组织人事处部门职责：

1、负责干部管理、培训工作；

2、组织人事工作；

3、老干部工作；

4、机关、基层党务工作；宣传统战；

5、工青妇工作；纪检监察等工作。

三、公务员管理处（人力资源开发与市场管理处）部门职责：

1、负责公务员管理、职业道德建设和能力建设、培训、信息统计管理等工作；

2、依照《公务员法》相关规定，负责参照公务员法单位和人员相关管理工作；

3、负责政府奖励、表彰、机关绩效考核工作；

4、负责军队转业干部的安置和培训工作，自主择业军转干部安置管理和服务及企业军转干部稳定工作；

5、负责本区人力资源市场发展的规划和管理；

6、负责区级人才市场管理、海外智力引进及人才管理服务工作；

7、各类人才评选、表彰和专家政策制定工作；

8、负责高校毕业生就业指导，“三支一扶”工作；

9、负责规定范围内的人事争议及来信来访处理，人事争议仲裁管理。

四、事业单位人事管理处（工资福利处）部门职责：

1、负责事业单位人事管理，事业单位人事信息库建设；

2、负责事业单位绩效考核工作；

3、负责组织开展专业技术职务社会化评审和专业技术职务资格评定（考试）工作；

4、负责企事业单位专业技术人员继续教育和专业培训工作；

5、负责随调军人配偶就业、退役运动员、退伍士官等政策性安置工作；

6、负责本区机关、事业单位工资总额的宏观指导，综合管理全区机关、事业单位工作人员的工资福利、社会保险工作；

7、机关事业单位工资审批，退休人员审批审核工作；工资年报编制；

8、企业工资总额备案管理、执行最低工资制度和工资支付保障机制等。

五、就业和技能开发处部门职责：

1、负责本区促进就业工作；

2、负责本区公共就业服务机构的指导和协调工作；职业中介机构、家庭劳务介绍机构的行政许可审批和管理工作；

3、负责职业培训和职业技能开发发展规划和管理；

4、负责对在本区进行职业培训的社会办学机构的统筹规划、资格审核及管理；对职业技能鉴定机构的报批和管理；

5、负责本区农民工就业管理和服务工作，农民工职业技能培训管理工作。

六、劳动关系处部门职责：

1、负责拟订浦东新区劳动关系协调和企业工资宏观调控工作的发展规划及政策措施，并组织实施；

2、负责组织推进劳动关系三方协调机制建设、集体协商机制建设和规范劳动力市场秩序工作；

3、负责协调化解劳资矛盾和因企业欠薪、关闭、搬迁、经营者逃匿引发的突发群体性劳动纠纷；4、负责监督指导劳动保障监察、劳动争议仲裁和基层劳动争议调解工作；

5、负责开展企业工资指导和管理工作，组织区域和行业的工资指导价位调查分析，落实工资支付保障机制；

6、负责组织企业劳动关系和工资调控管理相关法律、法规和政策宣传。

七、社会保障处部门职责：

1、负责贯彻执行有关社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章等；

2、负责本区城镇养老保险、征地养老人员管理和农村养老保险管理工作；

3、负责工伤认定和劳动能力鉴定指导管理工作；

4、处理相关历史遗留问题。

八、医疗保险办公室部门职责：

1、宣传、贯彻本市基本医疗保险政策，结合本区实际，具体组织实施；

2、负责辖区内基本医疗保险定点医疗机构、企业内设医疗机构、定点药店实施医疗保险业务的监督检查工作。

㈣ 上海浦东新区公共人事服务中心早上几点开始上班

你好：
一般时间在-9:00-17:00结束

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㈥ 上海浦东新区北蔡社保局在什么地方

上海市浦东新区的社保局就是上海市社保局，地址：上海市浦东新区世博村路300号2号楼

邮编：200125

电话：23111111

工作时间：周一~周五9：00-17.30

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上海市社保局机构职能：

一、贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策；研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案，并组织实施有关地方性法规、规章；拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查上述规划和政策。

二、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，促进建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；负责境外人员在本市就业的管理工作；负责本市人才引进的管理工作。

三、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，促进创业带动就业；

完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，配合拟订高校毕业生就业政策；会同有关部门负责人才服务全国的有关工作；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

四、会同有关部门拟订机关事业单位人员工资收入分配政策，建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关事业单位人员福利和离退休政策；拟订企业职工工资收入的宏观调控政策，完善最低工资制度和工资支付保障机制。

五、统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁规定和劳动关系协调政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

六、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化专业技术人员评价和职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

七、负责国（境）外智力、国（境）外专家、留学人员来华（回国）工作或定居的管理，拟订吸引国（境）外智力的有关政策，负责非教育系统出国（境）留学人员的派出和回国安置的协调工作，负责出国（境）培训团组和人员的审核、管理工作。

八、会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部的教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

九、负责行政机关公务员的综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订本市荣誉制度、政府奖励制度，配合有关部门开展政府公务员绩效考核。

十、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。承担市农民工工作联席会议办公室日常工作。

十一、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，拟订社会保险关系的转移衔接政策，统筹拟订机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基本养老保险政策；

会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，组织编制社会保险基金预决算草案，按规定做好社会保险基金保值增值的监督管理工作。

十二、负责拟订基本医疗保险、工伤保险、生育保险支付标准、诊疗项目、用药及服务设施范围、定点医疗机构与定点药店费用结算审核等管理办法，负责基本医疗保险就医管理和监督工作，负责医疗保险基金支付方式改革工作；会同有关部门研究拟订医疗制度改革相关政策。

十三、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和各类社会保险基金总体收支平衡。

十四、负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作。

十五、承办市政府交办的其他事项。

㈦ 浦东新区张杨路1996号 “浦东新区公共人事服务中心” 联系电话是多少

你试试看这个电话，没有验证过，也是网络搜索来的，58605917

㈧ 浦东公证处办公时间

浦东公证处办公时间为：周一至周六的8.30-12.00，13.00-17.00。

上海市浦东公证处成立于一九九四年六月，是依法设立，不以营利为目的，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。

上海市浦东公证处有在职公证员36名，大多数具有三级以上公证员资格，可以受理全市范围内各类国内外民事、经济公证业务，所出具的涉外公证文书已在全球一百多个国家和地区获得使用。

上海市浦东公证处先后被评为“上海市文明公证处”、“浦东新区文明单位”、“上海市文明单位”，连续多年被评为“上海市司法行政系统先进集体”、并通过了ISO9000认证和公证服务标准化验收，是上海市公证行业规范服务达标单位。

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浦东公证处各分部地址：

1、浦东公证处本部：峨山路91弄20号9号楼一楼，电话（总机）：021-58396060。

2、浦东公证处川沙：新川路635号，电话：021-58981069。

3、浦东公证处南汇：浦东新区惠南镇文益街1、3、5号5-6楼，电话：021-58022170。

4、张江接待处：高科中路3039号（近芳春路）张江镇公共法律服务站内

5、张杨北路5118号：高桥镇政府东侧，司法信访小楼108室。

㈨ 高桥镇公共事务服务中心在哪里

浦东新区高桥镇社区事务受理服务中心
地址：欧高路15号鐧惧害鍦板浘

本数据来源于网络地图，最终结果以网络地图最新数据为准。

㈩ 浦东新区公租房需要哪些材料

单身申请人(申请家庭)应当提交以下申请材料：

1、公共租赁房准入资格申请表(含单位初审意见：负责人签字、单位盖公章)，如是网上下载的A4版本，需加盖骑缝章;

2、单身申请人(申请家庭成员)的身份证复印件(正反面复印在一张纸上)及原件;

3、单身申请人(申请家庭成员)的本市户籍证明原件;本市户口本复印件(复印至空白页)及原件，或《上海市居住证》复印件(正反面复印在一张纸上)和所属派出所、街道社区事务受理服务中心出具官方居住证满两年相关办理证明并盖有红章;

4、申请家庭成员的婚姻状态证明复印件及原件;

5、单身申请人(申请家庭成员)拥有本市产权住房的《房地产权证》复印件，承租本市公有住房的《租用居住公房凭证》复印件。其中本市户籍人员，还需提供户籍地住房的相关证明材料(出示原件);

6、单身申请人(申请家庭主申请人)的社会保险正常缴纳近一年证明(以社保中心、街道事务中心机器打印为准);

7、单身申请人(申请家庭主申请人)的劳动合同(出示原件);

8、如有未成年子女的申请人，必须提供未成年出生证明复印件(出示原件);

个人申请需提供或单位集体申请需提交以下申请材料：

1、本单位营业执照复印件;

2、本单位组织机构代码证复印件;

3、本单位税务登记证复印件;

4、换新证本单位提供三证合一复印件;

以上材料必须加盖本单位公章。

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公共租赁住房是指由国家提供政策支持，社会各种主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租居住的保障性住房，是一个国家住房保障体系的重要组成部分。

公共租赁住房不是归个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承受起的价格，向新就业职工出租，包括一些新的大学毕业生，包括一些退休老人及残疾人。还有一些从外地迁移到城市工作的群体。

2017年12月，公租房入选2017年民生热词榜。

截至2018年6月底，北京市已启动公租房分配（含市场租房补贴）1.26万套（户），其中实物房源约1万套，新增市场租房补贴发放2600户。完成全年政府实事任务分配公租房1.5万套（户）的84%。

公共租赁住房作为有别于廉租住房、经济适用房的一种新型保障性住房，尚无一个内涵统一的明确界定。分析《指导意见》中对于发展公共租赁住房的要求，比较各地方公共租赁住房管理办法中对于公共租赁住房的规定，公共租赁住房呈现如下特征：

第一，保障性。住房权是得到《世界人权宣言》、《经济、社会和文化权利国际公约》、《消除一切形式种族歧视公约》等国际公约一致确认的一项基本人权。《指导意见》也明确指出，大力发展公共租赁住房，是完善住房供应体系，培育住房租赁市场，满足城市中等偏下收入家庭基本住房需求的重要举措。由此可见，发展公共租赁住房是我国政府继廉租住房、经济适用房之后推出的保障居民住有所居的一种新型保障性住房。

第二，政策支持性。公共租赁住房不是在房地产市场中自发生成的，而是由国家推动出现的，是国家为了住房保障的目的人为设计的新型住房类别，因此公共租赁住房的发展，尤其是发展初期，只有在国家特殊政策的支持下，才能步入正常的发展轨道。同时，基于公共租赁住房的保障性特质，国家也有责任通过政策支持来推动公共租赁住房的发展。对此，《指导意见》专设“政策支持”部分，从土地供应、国家投资、税收优惠、金融支持方面给予公共租赁住房发展以政策支持。

第三，租赁性。这是公共租赁住房的核心特征，也是公共租赁住房与经济适用房的最大区别。经济适用房是为目标群体提供的低于市场价格的产权住房，而公共租赁住房则是向目标群体提供适当的租赁住房来保障其住有所居。

第四，专业性。这是公共租赁住房与个人出租住房最大的区别。传统的个人出租住房的首要功能是产权者自住，而公共租赁住房不论是通过新建、改建、收购，还是通过在市场上长期租赁住房等方式筹集的房源，都不是为了自住，而是专业用于出租的。

第五，供应群体广泛性。在我国原有的保障性住房中，廉租住房的供应对象是最低收入群体，经济适用房的供应对象是中等收入群体。而《指导意见》规定： 公共租赁住房的供应对象主要是城市中等偏下收入住房困难家庭，有条件的地区可以将新就业职工和有稳定职业并在城市居住一定年限的外来务工人员纳入供应范围。部分地方规定的公共租赁住房供应群体则更加广泛，如上海将公共租赁住房供应对象由户籍人口扩大为常住人口，并且不设收入限制。