工商局岗位竞争演讲稿

Ⅰ 演讲稿：公务员职位竞争方面的演讲稿

岗位竞争演讲稿

各位领导、各位评委：

您们好！

我叫XXX。现年XXX岁，共产党员，本科学历。从小父辈赐给我一个响亮的名字，可惜身处和平年代的我没有机会建立伟大的功勋。今天，我能勇敢的站在这里竞争副职干部，接受市局党组和各位评委的检阅，正是为了能让自己赢得一个良好的发展平台，实现我人生的理想____为国税事业建立功勋。

记得XXX年XXX月，我来到了充满生机、充满希望的XXX部门，在穿上庄严制服的那一刻，就清醒地认识到：我所从事的工作神圣而光荣，任重而道远。所以，我在十几年的基层单位工作中，甘愿做一头儒子牛，勤耕苦作, 默默奉献。先后获得了市局党组授予的“XXX”等光荣称号！面对荣誉我没有陶醉，我深知自己所处的时代是一个学习的时代，一个竞争的时代，我象一只辛勤的蜜蜂，努力学习业务知识、刻苦钻研理论，默默忍受学习的枯燥与乏味，同时我也领略到了学习的成功与喜悦,先后以优异的成绩荣获省“XXX”光荣称号！

艰苦的工作实践锻炼了我，使我认识到要当好一名优秀的干部，不仅要具备良好的政治思想-素质和过硬的业务本领，还要具备统筹兼顾、驾驭局部的工作能力，以便更好地为XXX事业服务。从我这次竞争的副职干部职位来讲，我认为要从以下三个方面开展工作：

一是服从组织，确保政令畅通。作为一名副职干部，要树立正确的政治立场、鲜明的政治观点、严明的政治纪律，要保质保量始终如一地贯彻、执行分局的各项决议，维护分局一把手的权威，对分局的各项指示精神采取积极主动的态度，拿出切实可行的措施，有条不紊抓落实,为圆满完成各项工作尽职尽责。

二是热爱本职，发挥带头作用。作为一名副职干部，要忠于职守，爱岗敬业。不仅如此，还要有强烈的责任感、使命感、事业心、进取心，要把为国聚财作为毕生的追求，掌握税收业务知识，提高专业理论水平，真正具备肯干、会干、能干，做一个名符其实的内行干部。而且工作中要走在先、干在前，以身作则，任劳任怨。

三是做到上情下达，下情上达，协调好上下关系，做到让领导信任，让同事信赖。作为一个基层工作单位，人员复杂，思想素质、业务水平各异，但尺有所短，寸有所长，作为一名副职干部，应不偏不倚，知人善任，最大限度发挥每个人的潜能，使之优劣得所，各尽所能。不仅如此，还要与分局一把手保持紧密团结，上下齐心，亲密合作，当好参谋。作为一名副职干部，要摆正自己的位置,当好配角,遇事要勤请示,勤汇报,多为一把手出点子,想办法,对一把手布置的工作要勤思考、勤调查，以自身的行为带动人，以有效的管理激励人、以共同的目标团结人，做到大事讲原则，小事讲风格，办事讲效率。

今天，我站在这里，感受大家鼓励的目光，我倍感温暖；放眼窗外，正是春意盎然时，我心潮澎湃！是啊，春天，是播种的季节，是放飞希望的季节。昨天，我在不懈努力，今天，我在抢抓机遇；明天，有在座领导的关心和帮助，我一定能收获希望。当然，我也有充分的思想准备，如果我没有竞聘上，我也不会彷徨，不会气馁；虽然我的岗位会变，但我对国税事业的忠爱不会变，对国税工作的挚爱不会变，对国税队伍的热爱不会变！

谢谢大家！

演讲人：XXX

Ⅱ 关于竞争的演讲稿

在现代社会中，有一个永恒的话题，那就是竞争与合作，一个人不可能独立地生活在社会中，而人与人之间的竞争与合作又是我们社会生存和发展的动力。树有长短，水有清浊，芸芸众生忙碌于大千世界，他们都离不开竞争与合作。竞争与合作永远是紧密相连的一对联体兄弟，是两种不同的人际互动关系。
所谓竞争就是两个或两个以上的个人或群体，在某项活动中争胜过对方的行为，也就是双方争夺一个目标，而且只有一方能胜，而合作则是两个或两个以上的个人或群体，为实现共同目标在某项活动中联合协作的行为，双方有一致的目的，且双方共享结果。
对于竞争，在场的各位一定不会感到陌生，没有中考的竞争，我们也就不会站在这儿，然而一个巴掌拍不响，缺少了合作，“南北对话”“南南合作”都将成为空谈；缺少了合作，建立国际空间站将成为泡影；缺少了合作，我们今天将仍活在“非典”的阴影下，处于禽流感的困扰之中。
但竞争与合作并不是对立的，有的同学却把它们分得太开了，有的只谈竞争不谈合作。当别人问他问题时，头也不回甩去一句“不知道”，认为把别人的疑难解决了就是给自己培养了一个对手，对自己的竞争不利，这样的人是自私的，最终将被社会淘汰，有的则认为竞争是没有必要的，片面讲究合作，从而导致了安于现状，无进取心的悲惨状态，当他还在安乐窝里做着美梦的时候，这个世界已将其遗忘。所以，以上的两种做法都是不正确的。我们应该把竞争与合作放在同等重要的位置，让他们物尽其用，物为我用，使自己达到更高的境界。
如果把人生比作一场戏，那么竞争就是台下一双双挑剔的眼睛，而合作就是与你一同演出的朋友。同学们，让我们正确对待竞争与合作，升出最艳丽的花朵，迎起那第一缕阳光！

不少人认为，竞争就是你死我活，竞争就不能有合作。竞争双方似乎注定是利益截然对立的“冤家”对头。其实，换一种思路看，情况并不一定是这样。拿有争议的名人名事故地等旅游资源的开发、利用来说，双方何不来个“不同而和”、资源共享、联合开发、共同发展呢？如果双方联手，你把游客送到我这里，我把游客送到你那里，岂不是双赢？而且，游客也学会了比较、增长了见识。当时，我在南阳、襄阳之行前，是通过“臣本布衣，躬耕南阳”、“我本是卧龙岗散淡的人”等文献，把诸葛亮、卧龙岗和隆中连成一条直线的。及至亲临其境，方知卧龙岗在南阳，而隆中则在襄阳。如果不是南阳同志的盛情与大度，我也不会增加这方面知识。

搞市场经济不能没有竞争。有竞争才能激发动力、增强活力，促使企业不敢稍许懈怠，不断推进科技进步，改善经营管理，降低成本，提高质量，增加效益。建设和发展也不能没有合作。有合作才能优势互补、取长补短、收拢五指、攥紧拳头、形成合力。马克思说得好，协作不仅可提高个人的生产力，并且是“创造一种生产力”，产生一加一大于二的神奇效果。聪明的人不但要积极与伙伴合作，也要勇于与竞争对手合作并从中获益。

如今，国外越来越多的大公司通过组建联盟参与全球竞争。竞争之中有合作、合作之中有竞争，这是对传统的竞争理念和模式的超越，是适应形势发展的必然选择。我国也有一些企业开始提出并实践这一理念。实践证明，过去那种仅仅把同行看成是“冤家”，认为有竞争就不能有合作的观点是片面的、有害的，它往往造成不必要的摩擦、内耗及浪费。而把竞争与合作结合起来，既竞争又合作，就能突破孤军奋战的局限，把自身优势与其他企业的优势结合起来，把双方的长处最大限度地发挥出来，既提高自己也提高别人的竞争力，实现双赢或多赢。

团结就是力量，联合就有优势。愿人们更明智地处理竞争与合作的关系，在积极竞争的同时，发扬光大团结协作精神。这样，才能把我们的事业发展壮大，越办越好。

Ⅲ 怎么写竞争岗位演讲稿啊

尊敬的各位领导、评委、同事们：
大家上午好！
我叫王林，31岁，中共党员，本科学历，今天我竞聘的职位是县苗圃主任。通过实现自身的价值，为园区和苗圃的发展做出更大的贡献。
自2008年开始我主持管委会办公室行政、政工、以及党务工作，一直以来我勤勤恳恳、兢兢业业，从对工作的一知半解，到游刃有余，卓有成效的驾玉工作，经过几年的历练，自己逐渐的成熟起来，不仅积累了很多的工作经验，掌握了不少的工作技巧，而且办事能力和理论水平得以不断的提高，2010年园区被评为“县级先进单位”，2011年管委会被评为“优秀党支部”，自己也多次荣获“先进个人”的称号，园区的地位和社会形象迅速提升，并得到上级领导和主管部门的认可和好评，在此，让我向多年来给予我帮助与支持的领导和同事们，表示衷心的感谢！（鞠躬）
参加这次竞争，我具有以下优势：
第一、有勤奋踏实、积极向上的良好性格。童年时代相对艰苦的生活磨炼，培养了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。我不相信有什么捷径能让人一步登天，只相信追求和奋斗一定能创造人生的辉煌。正如宋代朱熹说过“无一事而不学，无一时而不学，成功之路也”。为不断提高文化素质能力，我发奋自学，先后取得了大专、大本学历，目前正在参加在职研究生的学习。
第二、有勇挑重担、开拓进取的工作能力。办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术，几年来，我不断强化大局意识、服务意识和责任意识，不断提高组织能力、协调能力、抓落实和管理能力，带领办公室兄弟姐妹们协助召开了“全国马铃薯大会”、迎接市县领导视察、协助办理“国际马铃薯亚太区域中心”和“北京希森马铃薯有限公司”落户延庆等事宜，在服务中显示了实力，在工作中形成了合力，在创新中增加了动力，在与人交往中提高了能力。
第三、有严于律己、诚信为本的优秀品质。 古人云：“与人为善，与己为善”。在日常工作和生活中，我注重加强个人修养和党性锻炼，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，诚实待人、严于律己，成了领导的好帮手和同事的贴心人，同时与县人力社保局、农工委等上级部门建立了良好的人际关系。
第四、有雷厉风行、求真务实的工作作风。通过几年工作的锻炼，培养了我看待和处理问题时客观公正、实事求是，遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯。
假如竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到“以维争位，以位促维”。
一是充分发挥年轻人的工作干劲和学习热情，尽快转变角色，熟悉苗圃工作,适应新岗位的需要。
二是积极利用在园区积累的丰富经验和广阔人脉关系，搞好林木种苗种植，规范苗木市场化，提高经济收入和职工福利待遇，翻开苗圃发展的新篇章。
三是立足苗圃自身发展，真正服务于基层，服务于劳动者。我们当中许多人趋于老龄化，我希望让他们从繁重的苗木养护与生产中解脱出来，侧重于培养管理临时工，同时，启用年轻人负责绿化项目的设计和管理，充分发挥其积极性与主动性，实现园区与苗圃和谐共赢。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，领导和同志们，我有信心更有决心干好苗圃工作，我愿与大家携起手来共创美好的未来，迎接园区辉煌灿烂的明天！
下面我以一首自撰的小诗作为结束语：
人生春秋几十载
几度风雨方贻尽
我辈居功世不衰
鸿途展志程似锦

谢谢大家！（鞠躬）

Ⅳ 一般管理岗位竞聘演讲稿怎么写

管理岗位竞聘演讲稿首先要感谢一下领导们给机会竞争，然后介绍一下自己，自己有哪些优势，以后会怎么做。

正文：

尊敬的各位领导、同志们：

你们好！

首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。

在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：

（一）部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风

（二）为人正直、诚实，能善待每一位同志

（三）身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳

（四）在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力。 如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照管好自己、带好队伍、搞好服务的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

一、加强学习。

办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。

二、开拓创新。

形势发展日新月异，如果办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。

三、精心搞好服务。

服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照及时、热情、超前、立体的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。

四、廉洁奉公，维护好工会形象。

办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。

为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大能力满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。 实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。

我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。 谢谢大家。