成都人才公共服务

⑴ 成都集体户口首页借用期限

户口页借出时限最长不得超过15天，超过15天仍需使用的须在成都人才网公共服务平台办理续借手续，每次续借时间不超过15天。
参考链接：https://tfsmy.cheng.gov.cn/interaction_share/?shareChooseTopicId=5c4fdf49e7533e7edfe180db&openid=20617067&from=singlemessage

⑵ 请问2018成都落户条件是什么

2018成都人才落户条件是本科以上往届或应届大学生，具体办理流程如下：

第一步先确定是否满足人才落户对学历跟年龄的要求

人才落户首先需要满足两个条件：1、普通全日制大学本科及以上学历；2、年龄在45周岁及以下。

第二步准备好所需材料

有房子人才落户所需材料：1、毕业证书（毕业证书遗失的可提供毕业证明）；2、户口簿+身份证（户籍保留在校的，提供迁移证）；3、《房屋所有产权证》或《不动产权证书》；4、落户地居民户口簿（已登记有户口的提供）；5、亲属关系证明（落户直系亲属住房的提供）。

没房子人才落户所需材料：1、毕业证书（毕业证书遗失的可提供毕业证明）；2、户口簿+身份证（户籍保留在校的，提供迁移证）；3、申请人本市无房证明（个人或家庭房屋信息记录）；4、集体户户主内页和空白内页。

第三步带好材料到天府新区公安办证中心办理

自2018年1月22日起(含1月22日)，撤销中国西部国际博览城全日制本科及以上学历入户办证点，该项业务纳入天府新区公安办证中心办理。

(2)成都人才公共服务扩展阅读：

2018成都落户政策如果不满足人才落户的条件，可选择积分入户办理，具体细则如下：

积分入户：

成都户口新政，12项加减指标，积满100分即可申请入户。

积分指标包括：缴纳社会保险、合法稳定居住、教育背景、引导人口合理布局、引导人口梯度转移、急需紧缺工种、个人贡献、鼓励创新创业、年龄、个人不良信用记录、个人违法犯罪记录以及违反计划生育政策等指标。

加分指标：

1.缴纳社保指标：按月缴纳城镇职工基本养老保险和基本医疗保险。每年+10分、半年+5分

2.合法稳定居住指标：自有住房+10分；租赁住房+1分；连续居住按每年+1分累计。

3.教育背景指标：大学专科含高职以上学历+10分

4.引导人口合理布局指标：东进区域：每年+20分，包括天府国际空港新城、简州新城、淮州新城。

南拓区域：每年+20分，包括天府新区鹿溪智谷科技创新和高新技术产业服务功能区、天府新区天府中心总部经济功能区、天府新区天府中心国际会展功能区、天府新区南区产业园、天府新区邛崃产业园。

北改区域：每年+10分，包括青白江先进材料产业园、青白江区国际铁路临港服务业集聚区、新都区高新技术产业园、彭州市成都航空动力产业园。

5.引导人口梯度转移指标：五城区及高新南区（西区）转移到本市其他区域，每年+5分；就业地和居住地均转移到本市其他区域，每年+10分。

6.急需紧缺工种（职业）指标：属于成都市年度急需紧缺工种（职业）目录范围的，每年+10分。

7.个人贡献指标：

获得表彰：劳动模范、道德模范、见义勇为、工匠；国家级+25分 省级+20分 市级+15分

个税：上年度个税缴纳达到1万+2分；超过1万 每0.1万+0.2分累计 最高不超过10分。

参与社会服务：志愿者服务，慈善捐赠，无偿献血；每次+2分 最高不超过10分。

8.鼓励创新创业指标：参加创业大赛，获国家级+15分；省级+10分；市级+5分。在本市创业吸纳5人以上就业+10分。在本市孵化器及众创空间投资或创业达到一定条件，+10分。

9.年龄指标：不超过45周岁，+10分。

扣分指标:

1.个人不良信用记录指标:近三年存在不良记录，每条-10分。

2.个人违法犯罪记录指标：受行政拘留-20分；强制戒毒-20分；受刑事处罚-50分；参加国家禁止的组织和活动-50分。

3.违反计划生育指标：-50分。

申请条件：

居住证总积分达到标准分值100分，且同时符合下列条件。

1. 持有本市居住证（有效期内）。

2. 男55周岁以下，女50周岁以下。

3. 在本市行政区域内按国家和省、市相关的规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和医疗保险5年以上。

4. 无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织和活动。

积分申报时间：

年度积分申报时间是6月1日-7月31日

积分办理地点：

武侯区武科西五路360号武侯区政务服务中心

审核公布：

入户指标计划经市政府审定后发布。自公布积分结果10日内，市政府人口服务管理工作办公室根据达到标准分值的持证人入户申请，按照积分高低顺序排位，积分相同的按照参保年限、居住年限等依次进行排名，并在网上公布。

积分入户名单公布当年11月30日前办理入户手续，逾期未办理的视为自动放弃。

⑶ 成都市人力资源和社会保障局的主要职责

（一）确保延迟退休方案执行；上调每年社保基数。
（二）拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施；负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。
（三）负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（四）开展全市人力资源和社会保障综合政策、重点领域、关键环节、创新实践的研究；负责全市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。
（五）拟订全市统筹城乡就业发展规划和政策并组织实施；拟订创业促进就业制度、就业援助制度，完善职业资格制度，建立面向城乡劳动者的职业培训制度；制定全市高校毕业生就业政策。
（六）拟订全市城乡社会保险发展规划和政策，建立统筹城乡社会保险体系；贯彻执行全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法；拟订全市机关、企事业单位、城乡居民、被征地人员基本养老保险政策并组织实施；会同有关部门拟订全市社会保险及补充保险基金管理和监督制度并组织实施；会同有关部门编制全市社会保险基金预决算草案，承担全市社会保险基金的安全监管责任。
（七）负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理；贯彻实施公务员法；会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。
（八）负责全市事业单位人事工作的综合管理，指导事业单位人事制度改革，会同有关部门拟订事业单位人员、机关工勤人 员的管理政策，指导人才管理工作；拟订专业技术人员管理和继续教育政策，负责企事业单位管理人员继续教育工作；牵头推进技术职称制度改革工作；承担博士后流动的协调和服务工作；负
责高层次专业技术人才选拔和服务工作。
（九）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策并组织实施；建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订实施办法并监督实施；拟订全市企业工资指导线，完善全市企业职工最低工资保障制度；拟订机关、事业单位人员福利和有关离退休政策并组织实施。
（十）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部教育培训工作；负责企业军队转业干部解困工作，协助做好维稳工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（十一）拟订全市行政机关公务员和事业单位人员培训政策、规划、计划并组织实施；会同有关部门拟订全市高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；指导和规范全市技师学院、技工学校、职业培训机构、公务员培训机构师资队伍建设；指导全市职业技能鉴定工作。
（十二）牵头组织实施劳动合同制度、集体合同制度，完善劳动关系协调机制；拟订我市禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊劳动保护配套政策；会同有关部门拟订并组织落实农民工工作相关政策和规划，维护农民工合法权益。
（十三）完善劳动、人事争议调解仲裁制度；指导区（市）县人力资源和社会保障行政主管部门信访工作。
（十四）负责全市就业资金、社会保险基金预测预警和信息引导，制定应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（十五）负责组织实施人力资源和社会保障监察，依法督（查）办相关重大案件；协调跨区域劳动者维权工作，监督用人单位执行相关法律、法规、规章和政策的情况，维护用人单位和劳动者的合法权益；承担人力资源和社会保障的行政执法工作。
（十六）组织全市人力资源和社会保障科研工作和科研成果的推广应用；组织实施全市人力资源和社会保障标准化建设。
（十七）负责引进国（境）外人才和智力，开展国际交流与合作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我市工作或定居政策，管理来我市工作的外国专家；负责全市出国（境）人员培训工作；负责留学回国人员管理工作。
（十八）承办市政府公布的有关行政审批事项。
（十九）承办市委、市政府交办的其他事项。

⑷ 公共服务目的是什么

公共关系的目的是一个组织为了达到一种特定目标，在组织内外部员工之间、组织之间建立起一种良好关系的科学。根据爱德华·伯尼斯（Edward Bernays）定义，公共关系是一项管理功能，制定政策及程序来获得公众的谅解和接纳。它是一种有意识的管理活动。组织中建立一种良好的公共关系，需要良好的公共关系活动的策划来实施和实现的。

拓展资料：

公共关系主要从事组织机构信息传播，关系协调与形象管理事务的咨询、策划、实施和服务的管理职能。包括选创组织的成功，降低组织失败的影响，宣布变更等等。和中国传统个人关系的中的面子类似。

在市场营销学体系中，公关关系是企业机构唯一一项用来建立公众信任度的工具。

由于社会上的分工越来越细，公关人员的重要性愈显增加，许多大专院校纷纷成立公共关系学系，为社会培养不同领域的公关人才。

公关行业的性质使其不可避免地与媒体之间具有密切联系。目前，中国大陆公关行业的企业要接近顾客群（对公关服务有需求的组织）及媒体，所以主要集中分布在北京、上海、广州三地，而成都、武汉等城市也有分布。

所以，危机公关凡是思维，智慧会改变命运，相比之下，危机公关的思维和手段应对网络时代的公共。利用互联网的科技表达手段的形象，为现代公共关系提供了新的思维方式、策划思路和传播媒介。

⑸ 人才交流中心的档案管理费如何收取

按照国家规定，自2015年1月1日起全国取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明内费、档容案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。

按照规定，免除的只是档案管理费，而人事代理的其他服务属于额外外包服务，没有减免，但这项服务可以自由选择
档案管理费是支付档案管理所付出的劳动力的费用。主要包括用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费；人员经费、场地费、日常运营这三大支出。2016年起全国将取消档案管理费，人事档案属于公共服务部门提供的公益服务，产生的管理费用理应由国家财政承担。
2014年8月11日，新华社播发评论，指出专家估算全国每年收取数十亿元档案保管费，收费依据和去向存疑。
2014年8月13日，国家发改委价格司有关负责人表示，最迟到2016年，各地都不得再收取档案费。[
2014年12月27日，河南省已有多地暂停了对档案费暂停收取。
自2015年1月1日起，五部门表示取消起流动人员档案管理费

⑹ 成都高新区人才交流中心办理调档函需要什么

办理条件：
1.具有大专及以上学历或中级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽);
2.在成都市已落实工作单位的市外户籍人员(出国进修回国人员无工作要求)。
3.国外进修时间满一年以上(仅针对出国进修回国人员)
注：1、个体经商户雇员不符合入户条件。
2、已取得《国外学历学位认证书》的出国留学人员可免予办理入户认证，直接前往公安局办证中心申请办理。
办理材料：

非公企业、市属国有企业接收人员
出国进修回国人员

1.本人有效身份证原件、复印件；
2.本人有效户口簿或户籍证明原件；
3.本人毕业证书或职称证书原件、复印件；
4.本人有效劳动合同原件、复印件（个体经商户户主及企业法人可不提供）；
5.劳动合同签订单位的三证合一的《营业执照》（或《组织机构代码证》）副本复印件1份；
6.《成都市社会人才入户认证申请表》（在成都人才公共服务平台提交入户申请后，由系统生成打印）1份。
1.本人有效身份证原件、复印件；
2.本人《留学回国人员证明书》》原件、复印件；
3.本人护照原件及其个人信息页、留学国家出入境记录页复印件。
4.本人《出国进修回国人员入户申请表》（在成都人才公共服务平台提交入户申请后，由系统生成打印）1份。

注：
1.由他人代办的，还须提供拟入户人员身份证复印件、委托书及受托人身份证原件复印件。
委托书请直接由拟入户人本人在其身份证复印件空白处签署“委托***（姓名+身份证号码）办理入户认证”意见并签名。
2.《劳动合同》因故不能提供者，可提供单位缴费的《成都市社会保险个人参保缴费证明》（由第三方机构购买社保的，需同时提供工作单位出具的包含不能提供劳动合同原因、在本单位工作起始时间及委托第三方人力资源服务机构购买社保的情况说明），《成都市社会保险个人参保缴费证明》缴费记录至少缴至为业务办理之时上一月。
首次办理的市属国有企业、改制单位到市人才中心进行备案申请，备案成功后才可办理业务。
备案材料为：
（1）加章单位公章的单位组织机构代码证复印件一份；
（2）能证明单位性质为市属国有企业（或已改制，非国企）的相关文件原件及复印件；
（3）单位介绍信（介绍XX同志为单位专人到市人才中心接洽办理入户认证相关事宜）；
（4）单位专人的有效身份证原件及复印件。