马鞍山大众4s店招聘

❶ 大众4S店月薪800

很正常，不错了。一汽丰田试用期800，转正后1000，每月12台任务，少于8台要进入考察期，年终时一辆20多万的锐志裸车才提不到20，看来把销售顾问看得油水太多了，为什么销售大多做两年就换，压力太大，付出和得到不成正比。能卖百万以上进口车的只是凤毛麟角，需要外形，关系，外语等必要条件。
想挣钱必须多让客户做装潢，买保险。。。。可是中低端车的客户沾上毛比猴还精，为争个15块钱的油拖把就会跟你耗半个小时，生活的本质就是这样，作为一个过来人就只能说这么多了。记住，忙起来一月最多两天休假，四天算好的，没有加班费。

我就是西安的，卡罗拉的提成比锐志和皇冠都高点，这并不稀奇，提成跟车价不成正比，跟销量成反比，越好销的车提成月底，总之不会让你赚到太多，月薪10000有，旺季每月的销冠和大客户的销售没问题，你梦保证月月收入这些数？6，7，8月最难熬，客户每天没有销售顾问多，以前店里销售顾问20多个，稍微挣点钱，领导就把你们拉出去玩（多数是要集资的），目的就是不想让挣到钱的销售顾问存得住，这样才能安心在这里卖命。

当然每家店有所差异，主要看领导的为人了。

❷ 大众4S店招聘汽车销售员要求什么学历

现在基本都是大专以上学历，对于汽车销售来说还要汽车相关专业为好，以企业招聘规定为准。

❸ 去一汽大众4S店应聘，有什么要求

一：大专以上文化水平，市场营销或者汽车相关专业
二：有C1驾照以上，能熟练驾驶者优先
三：从事汽车销售一年（有的是三年）不等
这是通过简历获得面试的前提，当然也不是说一点没有商量的，如果你真的是人才，第三项和第一项可以酌情考虑。另外面试的时候那讲究就多了，专业的知识还是要问你的，因为汽车还是很大程度上区别于其它商品的，，所以当你接到面试的电话后最好针对性的做好功课，没有接到特定的4S的面试就了解一下汽车的整体构造啊以及品牌的市场啊。。。还要了解你要面试的4S店公司的一些基本概况啊公司理念啊以及发展策略。。这些你都清楚地话面试就不难回答考官的问题了。举例说就是如果福特4S店让你去面试，你去之前就得清楚它是销售国产福特还是进口的，是销售商用的还是家轿的，，。。以家轿为例，目前国产家轿主要有三个车型大概十五个车款，分别是嘉年华，福克斯，蒙迪欧。。记住每个车型的基本技术参数，以及不同车款的配置有哪些不一样，网上的报价是多少，基本上就OK啦。。。。专业知识都过了，至于考察的反应能力以及变通能力就靠你自己的造化了。
现在正轨的4S店招聘一般有三个途径吧，第一就是各大招聘网，像前程无忧啊之年招聘啊等等。。。第二就是招聘会。。第三就是一些求职报纸上有。。当然你有什么朋友在4S店也可以引荐一下。。。。还有一个最直接的就是直接到4S店毛遂自荐了。。。但去之前先做好准备啊，不然你底气不足哦。。嘿嘿。。我以前跟你一样茫然。。现在也在做这个。。不错哦。。很有钱途的哦。。祝您好运。

❹ 大众4S店工作待遇怎么样啊

我也是大众4S店的 你想要的什么待遇？ 国家级休假待遇都有 至与工资看你技术和你的工作量去了 至于休息几乎都是一周一天

❺ 汽车4S店一般是怎么招人的

汽车4S店招聘一般会通过报纸、招聘会、人才网站、熟人介绍等方式。

不知道是希望做销售客服还是维修工作。如果是做销售或客服，只要长相一般偏上，语言表达能力较强，带人热情大方就可以了。如果是做维修，那就要有一定的工作经验，最好有4S店工作经验，熟悉工作流程，具备修理经验。

岗位职责：

1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库。

2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动。

3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录。

4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，热爱销售工作。

2、具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先。

3、良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好。

4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄。

(5)马鞍山大众4s店招聘扩展阅读：

4S店招聘，一般可以选择以下渠道：

1、人才市场的摊位招聘。这种招聘只能吸引一些自觉进入人才市场的人，并不能保证招聘的质量。更重要的是，这样的招聘是昂贵的，不仅涉及网站的成本，还有往返费用和招聘人员的时间预算。然而，这种方法是最直接、最快捷的招聘方式，不需要电话通知等步骤，直接进入面试阶段。

2、专业杂志和报纸的招聘成本不菲。高端杂志一般不接受招聘信息，只接受汽车产品广告。这种招聘方式有一定的时间、空间和物质限制，效率较低。

3、据606Job．com统计，通过互联网求职的企业和人数逐年增加，尤其是汽车销售经理和汽车维修技师，他们已经成为汽车行业的热门人才。

与其他方式相比，网上招聘成本低，效果好。可以在短时间内以较低的成本吸引大量求职者。在网站招聘方面，主要包括综合型人才招聘网站、汽车专业人才招聘网站和自己的官方网站信息招聘。三者比较起来，无论是从成本还是效果来看，都是专业网站招聘。

4、校园招聘——应届毕业生汽车4S店可以在各技校进行招聘或聘任，找到一些优秀的应届毕业生，这样不仅可以储备人才，还可以更好地把他们培养成优秀的员工。这是一个寻找新员工的好方法，薪水相对较低，但需要付出相对较高的努力。

5、店铺门前张贴——这是最传统的方式，可以以较低的成本吸引求职者，但招聘范围有限，不能保证招聘的质量。小修理店最常用的招工方法就是在门前贴广告招工，这对那些主动来找工作的人非常有帮助。

现在招聘主流还是通过网络，快捷方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，如606汽车人才网招聘效果不差，还有高级人才推荐，价格合理。

❻ 我想去大众4s店做销售，到店面试了很多家，都说三天后给通知，结果没有一家通知的。不知道自己差在哪里

答复：对你这位同学提出一些（建议）如下：
如果你对一家企业公司的应聘职位感兴趣，且有责任心欲望强烈、形象气质可佳，且以前做过这方面的工作，而且有这方面的工作经验，那么，你在这家公司面试时侯，且要注意面试官的正确回答言辞，或者提出了什么问题，让你同学思索和考量，你同学要知道回答问题时，必须声音宏亮，说话表述清楚且语速必须押韵，要体现你‘大胆往前走’的勇气和坚定毅力。
你这位同学在面试时侯，一定要注意个人形象以及打扮正式着装，一定要注意面带微笑、眼睛正视前方，回答问题时，必须‘铿锵有力’而且‘质地有声’打动面试官的注意力，以诚实、上进、果敢、从容的面对这些事情，以踏踏实实的……不慌不忙的做好这些事情，做这些事情能够得心应手，而且对待工作压力能够应付得了。
谢谢！

❼ 汽车4S店招聘，一般都有什么要求啊

具体看什么职位咯。
汽车行业有很多职位的哦，有汽车生产、销售、维修、美容等等。不同岗位有不同的要求，你可以到606job汽车人才网看一下汽车4S店的岗位要求。

❽ 汽车4s店都招聘一些什么职位

满意答案№遖仔.o○1级2010-09-15哥们，你的问题还真多啊？都快赶上十万个为什么了。呵呵~~我有朋友在北京的4S店上班。一般都是男的，不过女的也有。招聘嘛，主要是销售，男的女的都有（不过都是男的卖的好）一般任务都挺重的，不过钱也不少捞。有销售肯定有售后，这个女的就稍微多点。然后就是真正的维修工。一般都是高手（能来4S店修的，一是不差钱，二是毛病不会小。）男的干这还凑合，不过假很少，因为都是放假才去看车，买车嘛。工资能到三四千吧。哈哈！我回答的最牛吧~~嘎嘎~~ 追问： 谢谢你哥们，赚钱都辛苦的。 回答： 呵呵~~干啥都不容易啊！我哥们在那店里也干有一年了，就是没假，过得倒是很自由的。你想去啊？ 追问： 是的，正在考虑，那儿的薪水怎样？还有兄弟你是做什么牌子的？你也是销售顾问吗？干这行竞争激烈吗？压力大不大？ 回答： 回头你在线时再详聊吧。Q我。