⑴ 企业对工商部门商标工作的意见及建议
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⑵ 收到工商局的询问通知书，需要去吗
收到工商局的询问通知书，必须要去。
收到工商局的询问回通知书，先答拨打工商局的电话，询问此询问通知书的真伪；
收到询问通知书，并不一定代表企业经营有问题，不要害怕和惊慌；
积极与工商部门配合，接受调查，对提出的问题积极整改，千万不要“违法抗法“；
对工商部门提出的罚款、整改意见如有异议，可以通过正常的渠道解决。
⑶ 怎样投诉工商局
一、工商的12315消费者申诉举报中心只是起到调解作用，他们无权对消费纠纷作出任何的行政处罚或者行政命令，因为消费纠纷是民事纠纷，协商成功的话就解决，协商不成唯有中止调解，
就算你提出赔偿一百万，只要厂家同意，什么问题都没有，但是如果厂家连一毛钱都不愿意赔偿，工商部门也奈何不了他，唯有中止调解。
二、另外，你有许多讲法存在偏颇之处。
1、决定把门寄给对方的工商，让他转交厂家退款；
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工商部门没有权力也没有理由接收你自己执意决定寄去的门
2、工商和物流串通勾结擅自处理我的财产所有权
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对方工商也怕麻烦想要造成我异地无法索赔起诉困难，将计就计让他们寄过去我叫天天不应；
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你既然寄门，如果物流部门取得合法经营资格，那么把门送出去是理所当然的，但门被他们弄坏了，你可以要求这个物流部门赔偿
谈何串通？勾结？擅自处理财物？
3、门不需要对方工商同意就可以寄出去的，寄不寄那是物流部门做决定的，难道接受快递的那一方可以要求物流的不要寄？
三、你要求把那门的玻璃给弄烂了的物流部门赔偿你的损失，补偿你的费用。
⑷ 五，体制调整以后，工商部门在信息化建设方面有什么建议
党中央、决定省以下工商行政管理机关实行垂直管理，这是强化工商行政管理的一项重大措施，对于建立和健全与社会主义市场经济相适应的工商行政管理新体制，进一步加强市场监管和行政执法，增强执法的统一性和权威性，促进国民经济健康发展，具有十分重要的意义。为了认真落实好这项重大改革任务，根据《批转国家工商行政管理局工商行政管理体制改革方案的通知》（国发〔1998〕41号），结合我省实际，现提出以下实施方案：
一、管理
省工商行政管理局为省人民的工作部门。各省辖市、苏州工业园区、张家港保税区工商行政管理局，为省工商行政管理局的直属（各省辖市工商行政管理局的分局仍作为市工商行政管理局的分局）。
县（市）工商行政管理局，为各省辖市工商行政管理局的直属。工商行政管理所，为市、县（市）工商行政管理局（分局）的派出，按经济区域设置。
各省辖市、苏州工业园区、张家港保税区、县（市）工商行政管理局机关内设和工商行政管理所的设置、变更和撤销，由省工商行政管理局提出意见，报省编制委员会审核批准。内设的级别，参照当地人民所设同级的有关规定执行。各省辖市、苏州工业园区、张家港保税区以及县（市）工商行政管理局所属的事业单位，予以保留，并上划省一级管理。今后，事业单位的设置、变更、撤销，由省工商局提出意见，报省编制管理部门审核批准。上级工商行政管理局对下级工商行政管理局的设置情况进行监督检查。
二、编制管理
省工商行政管理局的编制及领导职数，由省编制管理部门核定和管理。各省辖市、苏州工业园区、张家港保税区、县（市）工商行政管理局编制及领导职数由省编制管理部门会同省工商行政管理局统一核定和管理。
各省辖市、苏州工业园区、张家港保税区、县（市）工商行政管理局编制核定后，不得自行扩大或者改变使用范围。各省辖市、苏州工业园区、张家港保税区、县（市）工商行政管理局可根据核定的编制，制定年度增人计划，报省工商行政管理局审核。省工商行政管理局根据工作需要和编制空缺情况，经省人事厅、省财政厅审核同意后，逐级下达增人计划和指标。上级工商行政管理局对下级工商行政管理局的编制使用情况进行监督检查。
省以下工商行政管理机关实行垂直管理后，人员编制（包括行政编制、基层专项行政编制、行政附属编制）的管理权限上收到省一级，即：县以上工商行政管理局按目前实有编制数上划；工商行政管理所编制按苏编〔1997〕133号文件下达各地工商行政管理所的编制数上划。编制上划后，由省工商行政管理局根据工作需要和编制空缺情况，提出所需人员编制的具体意见，经省编制管理部门和省财政厅审核报批后，会同省工商行政管理局统一下达。各省辖市、县（市）工商行政管理局所属的事业单位的人员编制也统一上划到省一级，由省工商局负责日常管理，有关增减、调整事宜，由省工商局提出意见，报省编制管理部门审核批准。为严把人员素质关，自1998年11月11日省委组织部、省人事厅、省编办、省工商局联合发文（苏工商〔1998〕116号）起，至重新统一核定编制之日止，省以下工商行政管理机关冻结进人。在此期间，配备的领导干部和调进的人员一律无效。
三、干部管理
各省辖市、苏州工业园区、张家港保税区和县（市）工商行政管理局正副局长（含同级非领导职务，下同），经征求地方党委意见后，由省、市工商行政管理局做出决定并办理任免手续。具体办法由省有关部门另行制定。
南京市工商行政管理局干部管理仍按现行办法执行。所辖县、区工商行政管理局（分局）为其直属，、编制、干部、财务经费实行垂直管理。
四、财务管理
实行垂直管理体制后，省工商行政管理局按照收支两条线原则，对全省工商行政管理系统财务经费实行统一管理。现行由省以下财政部门安排给工商行政管理部门的经费（含人员经费、公用经费、专项经费等）随着体制的调整全部上划至省，由省财政厅核拨给省工商行政管理局，再由省工商行政管理局逐级核拨给市、县工商行政管理局。为了保证体制改革的顺利进行，省财政厅应预拨行政经费给省工商行政管理局。各市、县工商行政管理局依法收取的行政性收费和罚没款，全额逐级上缴省工商行政管理局，纳入省级财政预算和财政专户管理，其中涉及中央财政收入部分，由省工商行政管理局统一上缴。各级工商行政管理机关依法收取行政性收费时，统一使用省财政厅监制的行政事业性收费专用票据和通用票据，并严格票款结算。省工商行政管理局应按省财政厅规定的程序办理票据的审批、印制、发放、核算、管理和核销工作，并接受省财政部门的监督检查。
为保障工商行政管理事业的发展，省财政厅和省工商行政管理局应切实做好工商行政管理系统的预决算工作，按规定核定和及时拨付所需经费。在编制预算时，要按照预算内外资金结合使用的要求，统一核定。对人员经费要足额予以保证；对公用经费，应按照高于当地一般行政机关标准予以安排，并根据业务工作需要和经济发展，逐步加大经费投入；对办案、着装、装备经费，要尽力予以解决；对基础设施建设应纳入社会发展规划，实行统一规划和管理，对批准立项的项目，要保证建设资金足额到位。
五、组织实施
我省工商行政管理体制改革，在省委、省统一领导下，由省工商行政管理局会同省有关部门负责组织实施。有关干部管理、设置、人员编制、经费保障等落实问题，由省工商行政管理局会商省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅等部门制定具体管理办法，另行下发执行。
全省工商行政管理机关要在各级人民的领导和有关部门的大力支持下，认真实施改革方案。要结合管理体制改革，坚决贯彻执行关于工商行政管理机关与所办市场脱钩的要求，在1995年我省工商系统基本实现与所办市场实行、人员、职责、财务“四分离”的基础上，进一步对工商部门投入建设的市场进行资产评估、产权界定。已明确属市场服务占有、使用的资产，应按国家有关规定办理产权登记，并接受国有资产管理部门监管，由市场服务负责资产的保值增值和偿还贷款、债务。工商行政管理部门直接建设的市场设施中资产尚未划转的，抓紧划转给市场服务。
我省工商行政管理机关实行垂直管理体制的工作，在1999年6月底前完成。
⑸ 工商局如何答复监察局的建议书 用什么公文文种
监察局直接对党政领导负责，工商局答复监察局的建议书用答复报告。
答复报告----这是答复上级机关某项指示、意见的结果的报告。
⑹ 怎么写一份提交给工商部门的说明书（年检相关）
《公司法》第二百一十二条规定 公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后版自行停业连权续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。
工商局对你预审后的意见：经营情况栏和损益表中没有体现生产经营活动情况，说明你已经达到了《公司法》第二百一十二条规定的公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的情况，已经应该吊销营业执照了，但是，对仍有生产经营意愿的企业，年检时需提交书面情况说明，经工商局同意，是可以参加并通过年检的。这时工商局在金融危机的特殊时期对企业的一种关怀和照顾。
书面情况怎么写，就是强调一下你没有经营的主、客观理由，比如由于金融危机的影响，企业的资金、销路等都受到了很大的冲击和影响，并表明你们要继续经营的愿望，和采取的主要措施：比如：积极筹措资金，改进生产工艺，节约生产成本，提高产品质量，打开产品销路等（不怕你说空话，就怕你没得说）。写好后连同年检材料一并交工商局审阅，就会通过的。
⑺ 工商局案件核审意见和建议怎么写
《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第五十条规定：核审机构版经过对案件进行核审权，提出以下书面意见和建议：
（一）对事实清楚、证据确凿、适用依据正确、定性准确、处罚适当、程序合法的案件，同意办案机构意见，建议报机关负责人批准后告知当事人；
（二）对定性不准、适用依据错误、处罚不当的案件，建议办案机构修改；
（三）对事实不清、证据不足的案件，建议办案机构补正；
（四）对程序不合法的案件，建议办案机构纠正；
（五）对违法事实不成立或者已超过追责期限的案件，建议销案；
（六）对违法事实轻微并及时纠正，没有造成危害后果的案件，建议不予行政处罚；
（七）对超出管辖权的案件，建议办案机构按有关规定移送；
（八）对涉嫌犯罪的案件，建议移送司法机关。
⑻ 怎样提意见和建议
东陵（浑南新区）工商局 张文翔 在机关或者企事业单位的管理层工作，有两内种情况经常遇到： 一是容当你的上司或者同事就他已经完成的一项工作、做过的一件事如写好的一篇文稿等征求你的意见时，实际上在很大程度上是在征求你的赞美，你千万不要错过时机，忘了送上一些溢美之词，这才是“识时务者为俊杰”。如果提意见也要在赞美之后，这样你的意见才更有可能被接受。 二是当你向领导提建议时，一般情况下都要把握好“事不过三”的原则。即便是你所提的建议是非常正确的，但如果向领导提了三次而领导依然没有表态，你千万不要傻乎乎地以为领导是在考虑你的建议或者是忘了你的建议，还一根筋地“死谏”。其实，领导不表态就是表态。
⑼ 我要向工商局提出产品维权申请书 请问该怎么写 ··有模版么
工商行政管理机关受理消费者申诉暂行办法
（1996年3月15日国家工商行政管理局令第回51号公布1998年12月3日国答家工商管理局令第86号修订）
第十三条消费者申诉应当采用书面形式，一式两份，并载明下列事项：
（一）消费者的姓名、住址、电话号码、邮政编码；
（二）被申诉人的名称、地址；
（三）申诉的要求、理由及相关的事实根据；
（四）申诉的日期。
仅供参考。谢谢:)