Ⅰ 长沙市的街道办事处的待遇如何
要纠正一下，长沙市是副省级城市，下属街道办事处比地级市街道办事处要高半级，为副处级。
Ⅱ 市级政务服务窗口聘用人员工资标准是多少
底薪1780，2017年还是2410，2018年下调了，说底薪太高了。加上绩效一个月到手工资1780-2780不等版。绩效扣没可以扣底薪。病权假=事假一天扣100，一个月可以请两次假，第三次扣400，以此类推工资扣完为止。没有额外其他任何补助年底没有任何奖金。公积金一个月250块到账（长春市目前平均房价最低7k+每平，每个月250块公积金你算算两年能买一平厕所不），医保卡到账70。这就是五险一金的待遇。这是长春市政务中心窗口工作人员的薪金待遇。早八点半工作比公务员早半小时上班。中午没有午休全天在岗。上厕所离岗时间每人不得超过十分钟。下班之后半小时左右例会。如果楼里有领导开会必须离岗轮流负责会议招待。这就是你们想知道的窗口人员的工作和薪金待遇啦。
Ⅲ 社区服务中心待遇怎么样有前途吗
(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成回。
1. 基础答报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。
2. 津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。
工作补贴：每人每月700元。
生活补贴：每人每月500元。
职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。
3. 年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。
(二)社会保险
城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。
(三)其他待遇
冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增
Ⅳ 乡镇便民服务中心薪资待遇如何
乡镇便民服务中心薪资待遇的话，也是不是很高？一般都就是3到4千左右
Ⅳ 街道办事处公务员待遇
街道办事处和乡镇一样，都是我国最基层的一级政府，负责相应区域的经济社会事务管理。街道办设三套班子，分别是党工委、街道办和人大工委。党工委负责领导街道党的工作，街道办负责行政事务，人大工委负责街道人大事务。街道办下设党政办、经济发展办、社会事务管理办公室等内设机构，及便民服务中心、综合执法大队等二层事业机构，机构和人员根据辖区人口、经济发展等实际情况设定。
街道内设机构使用行政编制即公务员，二层事业机构使用的是事业编制。像街道办党政领导班子成员及内设机构在编在岗人员一般都是公务员，而二层事业机构则是事业编。不过实际上由于街道人员有限，街道内设机构经常借用、调用大量事业编人员补充力量，混编混岗现象在街道比较普遍。也就是说，街道不止有公务员，还有事业编，这是在编人员。除了在编的，还有非编人员，包括合同工、临时聘用人员、劳务派遣人员，各色身份的人员在乡镇都可以找到。
街道公务员外街道是工资和晋升待遇最好的一个群体，但往往又是城市公务员最低的公务员群体。
在工资待遇上，街道公务员与城区公务员基本一致，中西部地区科级以下基本上在三四千水平，比市直机关略低，财政能力好的可能可以与市直机关持平。
在晋升空间上，地市级城区的街道都是正科级设置（不设城区的街道除外），发展空间有限。职级并行前，多数街道的公务员干一辈子可能就是个科员，至多副科，在街道非常普遍。职级并行后，这种情况有所改善，基本上都能解决副科正科待遇，但再晋升，受职数限制，多数冲顶是一级主任科员，想晋升四调比较难，不如省市两级公务员晋升来得容易。
在工作环境上，街道公务员就一个字：忙。涉及到具体工作，上面千条线，下面一根针，经是“一对多”、“一顶几”的局面，办文办会、写材料、维稳、进社区、维稳等什么事都要干，加班加点是常事。
总的来说，街道公务员在公务员队伍中是典型的基层代表，各方面待遇相对市级以上公务员明显不如，但又比一般事业编要好，比上不足比下有余。
Ⅵ 想问一下现在在街道社区服务中心工作的待遇如何
各地不同，北京这边全算下来有4000左右
Ⅶ 请问中心城区街道办事处得公务员待遇怎样阿
街道一般的人的工资就只有几百块钱,一般七百左右.
不是所有的街道办公环境都好.
最多中午有工作餐,条件好点的可能多补贴一点
反正到头最多也就千把块钱.
Ⅷ 街道办事处党群办工资多少钱
街道办事处的党群办工资都是按照标准开具的。一般的工资待遇都是在3000多块钱左右。
Ⅸ 社区街道社工的发展和待遇怎么样
经过招考进来的社区工作者就是社工编制，另外有一部分就属于非编制的社工内，准确来容说，是属于社区工作者编制。由于杭州从09年4月开始，将街道的很多能下放到社区，于是就成立了社区公共服务站。有编制的社区工作者就是街道政府下派到社区的从事行政工作的人员（也即基层政府工作人员），也就是所谓的社区里的政府工作人员。应该说，杭州的社工地位和待遇目前是全国最高的，而且前景可观，已经列入杭州十二五规划重点培养的六支人才队伍之一。总得来说，通过招考进来的社工是有编制的，并非是一半合同工，合同工没有退休工资的，而专职社工有退休待遇。
Ⅹ 街道办事处待遇
在街道办事处工作的人员是分为两类的
一种是正式的员工，也就是在版编制权的人员
编制的性质应该是行政编，属国家公务员，俗话叫吃皇粮的
待遇不错，工资的话看哪个层次，街道办事处的大领导是党委书记
属正科级干部；
二领导是办事处主任，也是正科级干部，但同级别干部，党委干部要比行政干部大！他们下边分别有党委和行政的二把手，分别都是副科级干部他们这四个领导（副科可能不止一个人）工资能到3000—4000左右，然后再下边的有编制的公务员，工资也就是2000左右了，或更少。
这些有编制的工作人员的收入，一般都不依靠那点皇粮（也就是工资），一般都有外快的，至于人家怎么捞，就不细说了。反正挺肥的。
其实机关单位都这样。跑题了跑题了，言归正传，然后就是另一种人，这类人说的不好听叫雇工，说的好听叫合同工，是领导们雇来干活的，一般看门、操作电脑、做卫生、交换文件、记录、伙食、等等等等，这些都是合同工，一般不会超过1000，那些混的好的，挣的也挺多，就看混的好坏了。