㈠ 如何理解“社会团体不得从事营利性经营活动”的规定
社会团复体是非营利性社会组织，制它与营利组织的主要区别，不在于是否营利，而在于营利所得如何分配。
㈡ 如何理解社区服务的含义
定义
社区服务就是一个社区为满足其成员物质生活与精神生活需要,而进行的社会性福利服回务活动。
特征答
按照社会组织的理论的内容，社区服务具备如下特征：组织性，民间性，非营利性，志愿性，自治性，公益性。
作用
1.推动社区物质文明与精神文明建设；2.使社区成员拥有更多的公共服务、社会福利；3.可以使人们更集中精力从事生产劳动，创造出更多社会财富；4.培养出一种高尚的社会道德与社会风气，提高公民的素质。
㈢ 如何理解社区服务的性质如何以民生需求为导向来完善社区服务
其实这一切都需要在日常中 坚持做好！ 做完善才可以了
㈣ 如何理解并在社会实践中坚持志愿服务组织的非营利性
1、加大志愿服务、志愿精神的社会宣传力度
开展专门的志愿者讲座、论坛、研讨会等，积极与新闻媒体、传播机构合作，充分利用各种宣传媒介，号召和动员社会公众了解志愿精神、参与志愿服务，唤起全民社会公益意识。
2、建立完善志愿者与志愿服务相关的法律法规
国家宪法第42条规定“国家提倡公民从事义务劳动”，为志愿服务立法提供了
立法依据；各地区探索建立的志愿者及志愿服务相关的地方法规，实施和运行过程中已经积累了相关的经验；许多专项法律法规中倡导对特殊群体实行志愿服务，如《残疾人保障法》、《老年人权益保障法》等。随着志愿者队伍的不断壮大，出台一部国家层面的《志愿服务法》，已是迫在眉睫。
3、提升志愿者管理人员的能力和水平
根据需要，在团队中配置专门的志愿者管理者，并对其进行系统的志愿者管理课程培训，帮助志愿者管理者掌握岗位评估、招聘、面试、培训、上岗、督导、评估等系列的志愿者管理内容及技巧；此外，在条件运行的情况下，可以提供参访交流的学习机会，开拓志愿者管理者的视野，提升志愿者管理水平。
4、开展志愿者培训工作，提升志愿者专业素质
在非营利组织内部积极营造一种持续教育、终生学习的环境和氛围，为志愿者提供各种学习新知识、新技能的培训机会，使其不断的提高和完善个人素质，进而能够满足各种志愿服务需求。
5、建立志愿者督导和评估体系
建立志愿者督导制度，定期开展志愿者进行一对一或者小组的督导工作，了解志愿工作进展，提供及时的支持服务，让志愿者能够尽快适应投入工作；也可以考虑开放志愿者在团队中的晋升机会，培养有志愿服务经验及具备专门才能的志愿者担任志愿者管理工作。
6、完善志愿者激励机制
建立包括组织内部激励、社会激励和志愿者自我激励的激励机制。组织内部激励可采取不同的渠道或明确的方式向志愿者表示感谢及表彰，对服务表现优异的志愿者，设定明确的标准，加以确认及表彰，同时对志愿者应给予应有的工作津贴（如膳食、交通费用）保险或工作安全保障等福利；社会激励机制，即从社会方面对志愿者的服务予以承认，进行奖励、提供回报。社会激励机制的建设，包括制度化的措施，舆论的宣传和现实生活的回报等，既有宏观的导向性激励，也有微观的辅助性激励；志愿者的自我激励机制是参与服务过程活动的自我成就感、自我表现提升感和自我满足感。志愿者的自我激励机制可以从自我价值激励、自我成就激励、自我提升激励和自我快乐激励几个方面提升，以保持志愿者的服务热情。
㈤ 怎么理解“社会团体不得从事营利性经营活动”这个规定
社会团体是非营利性社会组织，它与营利组织的主要区别，不在于是否营利回，而在于营利所得如何答分配。
㈥ 如何理解公共关系在服务营销中的作用
公共关系学
是在管理科学百年精进锤炼练成纲的里面，跨越了两个世纪，进化人类，在研究所有社会科学与自然科学的交集里，逐步发现和提升的，以产品为核心的生产圈，社会社区里，所有涉及的人类各种关系的，内涵，和，外延，的不断的进步和扩大的分支管理科学的一支。
在总结了百多年的，以产品为起点的这个论题之后，认真学习公共关系这门科学；懂得了；实践到工作和生活里，以我自己履职世界500强企业帝国，从公共关系开始的1995年；而仅仅在即使的我背里最坎坷的事业线之后的1997年，就以公共关系入职，成为全球第一大企业帝国代表处里，唯一集团业务中国经理，带着几十个运营机构和分支在全国和大中华区，及至今天，每年，越来越厚；越来越丰富的公共关系科学的积累额进步来看，在理工类生产科学管理之后，将产品真正介绍给顾客的，最佳的渠道，更加跃然纸上一般的，是以产品为中心来研究的全社会的人际关系的综合和总和的卓越成功的硕果。
关系一个人
爱护一个人
尚且，离婚率已经远远超越了结婚率。
而爱所有的产品的顾客，以正常和规范的人类感情生活的适度关怀，感同身受之外，爱护的回馈，在统计学里，是如此的丰富和畅然，真的做到是如此的艰难和艰巨的事无巨细到每一个字和字节的亲历亲为，才敢说：
I MAKE THINGS DONE.
及仙悦为之感动；
每亲历事在我贵。
还记得，我的职业经理人的人生旅程里，分析一位生产厂的SLOGAN：努力，让顾客感动。！
情深至爱随身系；
成知己虽然一物。
国歌
国际歌
国法庄严
㈦ 如何处理社区服务发展中的福利性与营利性的关系
教材P181
㈧ 如何理解社区服务的性质如何以民生需求为导向来完善社区服务
社区工作者是指社区组织，社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务，并与街道（乡镇）工作人员签订服务协议。 “社区工作者管理办法”规定，社区工作者的工资由基本工资，职务补贴的年龄，奖金和四部分其他福利。基本工资三档，每月720元科长，副640元一个月，每月一般工人590元。多年的反补贴税可以分为960元元不等，从845元和740元。奖金每人每年批准的标准总3600元。还通过全国社会工作者职业水平考试，获得社会工作者职业水平的社会工作师证书，因为在完成登记本月也将增加补贴每人专业80级的元月份;进入社会工作助理师职业水平证书自建成社区工作者从本月登记，每月补助每个专业水平提高每人50元钱。因此，社会工作者的平均年薪可达到34000元。在社区工作者中，社区党组织书记，社区居委会主任，社区服务站，享受主处理;社区党组织副书记，社区居委会副主任，社区服务站副站长享受副待遇;其他员工享受工作人员的一般治疗。跨现任“兼职工资不兼容，就高不就低”。
目前，北京市的招聘目标，社区工作人员，40岁以下，具有大专以上学历的北京城镇户口市民，应届毕业生需本科以上学历。
社会工作者需要具备的资格，就像律师需要有相同资格的律师。但中国目前的社会工作还处于起步阶段，或者说是不完美的，社会的许可证制度尚未建立，但在上海等地的社工资格，而社会工作者协会，民政部于九月今年将首次社会工作者的认证考试来实现。
社区工作人员不是公务员，公务员参加成为一名公务员考试成为社区工作者和社区工作者将参加考试。
㈨ 为什么说公共事业通常有非营利性
为什么说公共事业通常有非盈利性，你比如说公交车的话，如果都盈利的话就没法做了。
㈩ 如何理解社区服务的性质
从以下三方面理解社区服务的性质：
社区服务的本质属性是什么？
社区服务实际上是社区社会服务的简称，是指政府、机构与个人等在社区里开展的福利性服务和公益性服务，以及社区居民之间的互助性服务。它是整个社会福利制度的重要组成部分，体现了国家对弱势人群的保障责任和对居民的公共福利责任，也体现了互相关心、互相帮助的社区共同体精神。像社区照顾、残障人士服务、儿童与青少年服务、贫困家庭的救助与资助、单身母亲及遭虐妇女的社会帮助、家庭治疗、志愿者服务等，都属于社区服务的范畴。不难看出，所有这些社会服务都是市场组织不愿意也无法承担的服务。而且，这些服务与市场服务最大的区别也就在于服务目的之不同，既公益性、非赢利性与赢利性、逐利性的区别。20世纪30年代以来，一些发达国家和地区之所以不断地制定和完善有关的社会福利政策和法律法规，以保障社区社会服务的健康运作，根本原因就在于此。也正因为此，笔者认为，坚持和维护社区服务的福利性与公益性，是中国大陆今后发展社区服务的根本之所在。
社区服务的价值功能或价值标准是什么？
从国际上已有的共识来看，其价值功能和价值标准就在于，谋求国家内部及地区内的社会公正与社会平等，提高居民的福利水平和生活质量，维护社会秩序的稳定。近代世界自走向工业化以来，人们愈来愈认识到，一个追求效益、竞争为上的市场经济体制，如果没有一个相对公正、平等和温情的社会秩序相配合，是无法可持续运行的。社区服务乃至整个社会服务正是这个社会秩序得以建立的根本手段，而谋求建立和维护这个社会秩序则是社区服务根本的价值要求、价值功能和价值标准。具体来说，社区服务的价值功能或价值标准主要体现在三个层面：一是维系弱势人群的社会尊严、生存权利和生活能力，限制不平等的差距，提高社会的公正度和稳定性；二是满足社区居民的公共利益需求，提升居民的福利水平和生活素质；三是促进社区的人际交流和人际关怀，改善社区的人文环境，提高居民的道德文化素养。显然，设计社区服务的项目，开展社区服务的实践，选择有关的社会政策，都必须着眼于以上的价值功能，服从于以上的价值标准。反之，如果将赢利性、商业性的服务作为社区服务来推行，或者把社区服务定位于第三产业来发展，必然与上述价值功能和价值标准相冲突，从而降低和损害社区服务的福利性、公益性本质。
在政策上对社区服务的双重化定位，会产生哪些弊端？会造成什么后果？
不可否认的是，经过十多年的努力，中国大陆的社区社会服务无论在服务内容、服务对象、还是服务手段和服务供给等方面，都取得了令人注目的发展。但同样不可否认的是，大陆社区服务的政策和体制仍然处于不成熟的阶段。就政策而言，社区服务至今一直定位于"一仆二主"或"一身二用"的状况之中，即既将社区服务视作福利性、公益性的社会服务事业，又将其视作便民利民的第三产业。这种双重化定位具有两大突出的矛盾和缺陷：首先，混淆了社会服务与市场服务的本质区别以及社会服务组织与市场组织（企业）之间的功能差别。须知，市场经济和现代社会的发展，有赖于各类组织的功能分化。没有这种功能分化，经济增长和社会发展都是难以为继的。处于社会转型期的中国大陆，混淆这种差别的结果已经造成了社区组织功能与目标上的"社企不分"，即其社会服务功能与企业功能的重叠，并由此滞碍了社区组织的发育和社会服务业的发展。其次，客观上为社区服务规定了两种相互矛盾的价值标准，容易诱导基层社区组织因追逐经济利益而牺牲居民的公共利益和福利性服务。事实上，在市场经济大潮的冲击和诱惑下，许多地方的街道和居民委员会至今仍然十分热衷于发展"第三产业"，兴办了许多与商业企业或个体经济非常雷同的组织及经营项目，并冠名为"社区服务"（其实，这些价格并不低廉的"社区服务"，居民通过市场完全可以自主地购买和享用）。为了发展第三产业，及时完成利润指标，作为政府派出机关的街道办事处以及居民委员会，曾经或继续在牺牲社区的公共利益，诸如违法违规侵占本来属于社区居民的公共空间和公共设施的现象等，似乎就有了合理的根据。同时，在现有体制下，因数量甚少的社区服务人员分心于第三产业，故社区组织社会服务能力的下降、社区福利性与公益性服务供给的减少也就难以避免了。因此，我们有充分的理由强调，改变政策上对社区服务的双重性定位，回归福利性和公益性的本质和价值标准，当是中国大陆增加社会服务供给、提高服务能力和服务水平、提升社区服务之社会认同度的必由之路。