① 工商局党风廉政建设工作存在有哪些问题
② 如何有效落实党风廉政建设主体责任和监督责任
一、党风廉政建设主体责任落实情况
（一）强化组织领导，夯实工作责任。
（二）强化制度创新，选好用好干部。
（三）强化审计监督，维护群众利益。
（四）强化制约监督，规范权力运行。
（五）强化责任担当，全力支持纪检工作。
（六）强化第一责任，当好廉洁从政表率。
（七）强化作风建设，认真贯彻落实中央八项规定。
二、党风廉政建设监督责任落实情况
（一）对党委党风廉政建设主体责任落实情况的监督。一是对选人用人方面监督。 二是对纠正损害群众利益方面的监督。 三是对权力运行的制约和监督方面 。四是对领导和支持执纪执法机关查处违纪违法案件方面的监督。 五是对党组主要负责同志管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政表率方面。局党组书记能够认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评；带头开展批评和自我批评，严格落实“三会一课”制度，加强对党员干部的教育、监督和管理。
（二）对作风建设情况的监督。
（三）对县委各项改革措施落实情况的监督。
（四）对领导干部报告个人有关事项的规定执行情况的监督。
三、《2014年全县反腐倡廉责任分工》落实情况
（一）严格履行职责，认真落实党风廉政建设工作责任。
（二）狠抓学习教育，不断提高领导干部廉洁从政意识。
（三）始终坚持局班子成员集体议事制度。
（四）强化班子自身建设，促进领导干部廉洁自律。
（五）全面推行审计公示制度,接受社会各界监督
（六）继续落实外勤费用自理规定，保证审计的独立性。严格实行审计外勤经费自理，切断与被审计单位的一切经济往来，从而有效保证了审计的独立性，树立了审计机关良好形象，得到了被审计单位和社会各界的一致好评。
（七）积极推进机关作风和行风建设。
（八）加大审计执法力度，充分发挥审计机关在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。
③ 浅谈如何加强工商所廉政文化建设
实践告诉我们，没有一支高素质的干部队伍，要想实现促进地方经济发展这个目标，只能是空中楼阁，一句空话。为此，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，抓好新形势下的工商所廉政文化建设，就要不断强化廉政教育的针对性、强化制度约束的有效性和强化监督网络的严密性，要具备夯实廉政教育的“底蕴”、守住廉政制度的“底线”、富有廉政监督的“底气”。对此我谈几点在加强工商所廉政文化建设的心得:
一、把好“五个环节”的防控
（一）、加强对工商所主要负责人的廉政监督。工商所长是工商所的排头兵、是工商所开展好各项工作的带头人，工商所长廉政素质的高低，将直接影响到整个工商所廉政文化建设的开展，只有加强对工商所长的廉政监督，使之对廉政文化建设重要性、必要性有着充分的认识，一方面使其清政廉洁、克已奉公；另一方面才能带领全所干部、职工深入开展好工商所的廉政文化建设。
（二）、加强对工商所财务的管理。改过去所长“一支笔”为多头监督，用款要经过严格的审批，财务要公开，让大家民主理财。
（三）|对工商所的行政执法、行政收费、行政许可、消费者投诉的受理、调解工作进行全面的监督。目前影响工商队伍廉政建设的问题也多数是在这些环节上折射出来。如果在这些方面的监督不到位，收人情费、办人情案、以费代罚、以罚代刑、不按行政许可规定乱发证、乱发照，一方面严重影响了工商行政管理部门的形象；另一方面也在不同程度上扰乱了正常的经常秩序，成为当地经济发展的羁绊。只有加强对这些方面工作的全方位监督，使一个工商所在区县工商局、当地党委、政府的领导下认真履行好所肩负的职责、做到依法行政、清政廉洁，维护好辖区市场经常秩序、为地方经常发展保驾护行。
（四）、充分发挥利用好工商所辖区的社会监督机制。俗语“群众的眼睛是雪亮的”，工商所要自觉接受辖区内各个层面尤其是各经营者、消费者的监督，定期不定期的向各个层面的社会监督者征求意见、开展廉政调查，对其提出的意见、建议要认真加以总结，努力使工商所的党风廉政建设形成良好的社会舆论氛围和监督氛围。
（五）、加强对工商所干部、职工的全方位管理。工商所上下班不同区县工商局，不分八小时内和八小时外，只要有工作任务，随时都要在岗，这就要求对工商所干部、职工的管理要全天候、全方位。随时掌握其工作、思想动态，发现苗头要及时制止，同时要注重同干部、职工的日常沟通。切实搞好工商所的廉政文化建设。
二、强化“四个意识”
（一）、强化“动真格”意识。“软弱无力就是纵容”。对干部职工行为的约束不能仅写在纸上，贴在墙上，说在嘴上；对干部、职工的违法、违纪行为严格按各项规章制度处理该上报的上报、该处分的处分，绝不能包庇、纵容，任其发展。
（二）、强化“敢碰硬”意识。严肃执纪，对干部、职工的违法、违纪行为不蜻蜓点水，不轻描淡写，防止反复。
（三）、强化“严责任”意识。责任倒查，追究到位，引导工商所负责人看好自己的门、管好自己的人、尽好自己的责；
（四）、强化“做表率”意识。工商所长、所内党员要带头，要率先垂范，做到言行一致，俗语说“其身正，不令而行；其身不正，虽令而不行”。
三、加强一块阵地
加强一块阵地就是：巩固工商所先进性教育成果，充分发挥工商所支部的战斗堡垒作用，以及党员模范带头作用，构筑党员阵地，并通过党员这块阵地，把良好的工商形象来发扬光大。例如党员与非党员之间可开展“一带一”活动，互为监督、互为促进；充分发挥支部的民主生活会作用。切实抓好新形势下的工商所廉政文化建设。
“千里之行，始于足下；合抱之木，长于毫末”。加强工商所廉政文化建设是一个长期的积累和改造过程，它需要全所干部、职工以社会主义荣辱观为基石，通过不断地加强学习，提高修养，陶冶情操，标本兼治，综合治理，日积月累方可水到渠成。这样我们的工商队伍最终会铸造成一支“忠于职守、清正廉洁、勇于负责、执法如山”的执法队伍，在市场经济的大潮中，尽显工商队伍的英雄本色。
④ 怎样履行党风廉政建设的主体责任和第一责任人
完善工作机制，狠抓责任落实。一是健全责任体系。进一步完善局党委班子党风专廉政建设的责任属分工，形成了由“一把手”负总责、分管领导对联系部门负责、县纪委派驻机构统筹协调的领导责任体系。二是科学统筹部署。落实“三书两报告 ”制度，把党风廉政建设列入局年度工作重点，制定下发了《局2014年党风廉政建设工作要点》及《局2013—2017年惩治和预防腐败体系的实施方案》，明确党风廉政建设和作风建设的工作计划、目标要求和具体措施。三是严格责任追究。提升党风廉政建设在局目标责任制考核中的分值。严格责任追究机制，对于出现党风廉政建设问题的，在追究当事人责任的同时还必须追究相关负责人和分管领导的责任，对严重违纪违规行为实行“一票否决”。
⑤ 求文件 （豫发[2014]20号）《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》
关于落实党风廉政建设
党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行)
为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央纪委三次全会精神，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，深入推进全省党风廉政建设和反腐败斗争，根据根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内有关法规和《中共中央关于全面深化改革诺干重大问题的决定》精神，结合我省实际，制定本实施意见。
一、总体要求
1．重要意义。落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任(以下简称“两个责任")是党章赋予的重要职责，也是《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出的明确要求。“两个责任"，厘清了党委、纪委在党风廉政建设中的责任定位和职责分工，充分体现了党要管党、从严治党的根本要求，是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设的重要举措，是推进反腐败体制机制创新和制度创新的重要保障，对于完善党风廉政建设和反腐败斗争工作格局，加强和改进党的建设，保障全面深化改革顺利进行，坚定不移地推进反腐倡廉建设，巩固党的执政地位和执政基 础，具有重大而深远的意义。全省各级党组织要深刻认识落实“两个责任”的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到中央的部署要求上来，把“两个责任"与经济社会发展各项任务同安排、同部署、同落实、同检查，推动我省党风廉政建设和反腐败工作深入进行。
2．基本要求。落实“两个责任"，要坚持党要管党、从严治党的方针，以健全体制机制为重点，以完善规章制度为支撑，以创新载体为突破，着力构建权责对等的责任分解机制、科学规范的责任落实机制、惩教结合的责任考核机制、完整闭合的责任追究机制，促进各级党委(党组)和纪委(纪检组)认真履行职责，保障中央和省委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署得到贯彻落实。各级党委(党组)要切实担负起全面领导党风廉政建设的主体责任，坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到权责对等，有错必究，有责必问。各级领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负主体责任，主要负责人履行好第一责任人的职责，班子其他成员认真履行一岗双责。各级纪委(纪检组)要在同级党委和上级纪委的双重领导下，认真履行党内监督专门机关的职责，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败斗争，明确职责定位，聚焦中心任务，突出主责主业，强化监 督执纪问责，全面贯彻落实监督责任。
二、党委主体责任
3．党委_(党组)领导班子责任。各级党委(党组)是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，对本地本部门本单位的党风廉政建设负全面领导的集体责任。
(1)加强组织领导。贯彻落实中央及上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，听取情况汇报，分析研判面临的形势和任务，制定工作计划、目标要求和具体措、施。明确领导班子、领导干部职责和任务分工，解决具体问题，推动责任落实。
(2)健全工作机制。改革和完善党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组职能，明确职责任务，完善责任体系，督促各职能部门和下级党委(党组)充分履职，各负其责，齐抓共管，形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓党风廉政建设的强大合力。
(3)深化宣传教育。加强党性党风党纪教育和廉洁从政教育，推进廉政文化建设，筑牢思想防线，强化舆论引领，营造崇廉尚廉氛围。
(4)选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学选人用人机制，深化干部人事制度改革，加强对干部选拔任用工作的监督，实行干部带病提拔责任倒查制，坚决整治、严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
(5)加强作风建设。牢固树立党的意识和纪律观念，严
明党的政治纪律和组织纪律。大力弘扬党的优良作风，大兴
艰苦奋斗和调查研究之风，带头厉行勤俭节约，反对铺张浪
费。深入贯彻执行中央八项规定精神和省委、省政府若干意
见，持之以恒反对和纠正“四风"，以优良的党风政风带民
风促社风。
(6)维护群众利益。认真贯彻落实党的群众路线，完善
维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，及时研究解决群众反映强烈的突出问题，坚决查处和纠正损害群众利益行为。
(7)支持查办案件。领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责，定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，及时协调解决重大问题。加强纪检监察组织和干部队伍建设，全力支持和保障纪检监察机关依纪依法查办腐败案件，加大案件查办力度，做到有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败高压态势。
(8)推动源头治理。认真贯彻落实中央和省委关于惩治和预防腐败体系建设的安排部署，严格执行党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，强化对权力运行的制约和监督，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推进权力公开透明运行，从源头上预防和治理腐败。
(9)加强巡视工作。加强对巡视工作的组织领导，将落实“两个责任”情况列入巡视监督内容，改进巡视方式，扩大巡视范围，强化问题导向，形成有力震慑。党委主要负责人要在上级巡视前亲自动员部署，在巡视工作中积极支持配合。注重巡视成果的运用，认真查处和彻底整改巡视反馈的问题。
（10)严格监督考核。加强对党风廉政建设责任制的检查考核，党委(党组)班子成员带队参加年度考核，考核结果要在一定范围内通报，作为领导班子和领导干部评先评优和选拔任用的重要依据，同时要落实好责任追究。每年年底向上级党委和纪委报告责任制落实情况。
4．党委(党组)主要负责人责任。各级党委(党组)主要负责人是党风廉政建设第一责任人，对本地本部门本单位的党风廉政建设负全面领导责任。
(1)履行领导责任。严明党的政治纪律，自觉维护党的集中统一。坚决执行上级党委(冀组)和纪委关于党风墨政建设和反腐败工作的决策部署，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
(2)强化组织推动。积极推进本地本部门本单位党风廉政建设和反腐败斗争，定期主持召开党委常委会(党组会议)，专题研究部署党风廉政建设工作，听取同级纪委和下一级党委(党组)工作汇报，协调解决工作中的困难和问题。
(3)加强宣传教育。通过主持中心组廉政专题学习、主讲廉政党课、宣读案件通报、廉政教育提醒等多种方式，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。
(4)强化监督检查。带队开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核，约谈检查考核末位或干部群众反映问题集中的单位负责人。
(5)落实监管责任。加强对领导班子成员及下一级党委(党组)主要负责人的监管，管好班子，带好队伍，通过廉政谈话、廉政点评、约谈、函询等方式，督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政，落实一岗双责。
(6)带头做好表率。坚持以上率下、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，自觉践行“三严三实"要求，不搞特权，作廉洁从政的表率。带头接受干部群众监督，公布个人行使权力清单，签订廉洁从政承诺书，公开述责述廉，报告含人有关事项。
5．党委(党组)领导班子成员责任。各级党委(党组)领导班子其他成员根据工作分工，认真履行一岗双责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
(1)落实分管职责。坚持分管工作与党风廉政建设工作
一起抓，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉
政建设工作情况。
(2)强化工作指导。把党风廉政建设要求融入分管工作
中，指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，
完善制度规定，加强风险防控。
(3)加强日常监管。加强对分管部门、分管领域党员干
部教育，督促分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履
职尽责，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
(4)自觉接受监督。严格执行廉洁从政和改进作风各项
规定，坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人
员，自觉接受组织和群众监督。
三、纪委监督责任
6．纪委(纪检组)责任。纪律检查机关是党内执纪监督专门机关，按照党章和相关党内法规要求，协助党委加强党风廉政建设，组织协调反腐败工作，对本地本部门本单位 党风廉政建设负监督贡任。
(1)加强组织协调。根据上级纪委的决策部署，结合本地本部门本单位实际，向党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议；在党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作；协助党委分解党风廉政建设和反腐败工作任务，加强检查考核，促进各项工作任务落实。
(2)维护党的纪律。坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的纪律，严肃查处违犯党纪行为。严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛问题。加强对党的路线、方针、政策和省委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。
(3)严肃查办案件。按照干部管理权限，严格查处党员干部违纪违法案件，切实解决发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败问题。加强对下一级纪委(纪检组)查办案件工作的领导，查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。
(4)强化执纪监督。持之以恒反对和纠正“四风"，加强对中央八项规定精神和省委、省政府若干意见贯彻执行情况的监督检查，严肃查处违反作风建设规定的典型问题，及时通报曝光，形成强大震慑。
(5)深化教育预防。加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁从政，对党员干部作风和纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。推进反腐倡廉制度创新，修订完善党风廉政建设相关规章制度。
(6)严格追究问责。建立责任追究制度体系、工作程序、保障机制，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整条，坚持强化责任追究，加大问责力度。对因领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋生蔓延，或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行一案双究，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。
四、保障制度
7．党委主要负责人履行主体责任任务清单制度。以党委(党组)主要负责人带头履行部署党风廉政建设工作、守党内政治生活制度、开展反腐倡廉教育、专题报告责任制执行情况、及时解决党风廉政建设问题、检查考核党风廉政建设工作、按照规定选拔任用干部、落实领导干部监管责任、支持和保障案件查办工作、接受干部群众监督等党风廉政建设主体责任1 O件事为抓手，实行项目化管理，通过建立台账、跟踪督查、定期通报等形式，加强对贯彻执行情况的动态管理和监督检查，对落实不力、执行不严的要启动责任追究程序，依纪依规严肃追究相关领导责任，推动党委(党组)主体责任全面落实。
8．“两个责任，，签字背书制度。各级党委(党组)和纪委(纪检组)要对承担的党风廉政建设责任签字背书，与责任对象签订党风廉政责任书。主体责任人和监督责任人要审查本地本部门本单位党风廉政责任分工、任务分解、年终工作总结报告等具体内容，提出意见并签名，作为上级党委对下一级党委(党组)落实党风廉政建设责任制工作考核和追责的依据。
9．“两个责任”年度双报告制度。实行党委主体责任双报告制度，各级党委(党组)每年1月底前，分别向上级党委和纪委以书面形式报告上年度履行党风廉政建设主体责任情况。上级党委和纪委结合报告情况，每年适时听取有关党委(党组)主要负责人落实主体责任情况报告。实行纪委监督责任双报告制度，各级纪委(纪检组)每年1月底前，分别向同级党委和上级纪委以书面形式报告上年度履行党风廉政建设监督责任情况。
10．纪委班子成员参加下级党委(党组)民主生活会制度。各级纪委要加强对党委(党组)民主生活会的指导和监督。纪委领导班子成员参加下级党委(党组)民主生活会，监督是否将执行党风廉政建设责任制情况列为民主生活会重要内容；班子主要负责人是否在民主生活会上对班子成员廉政点评；领导班子及成员在廉洁自律方面是否存在苗头性、倾向性问题；上次民主生活会整改措施是否落实到位等。民主生活会召开后，各级党委(党组)应在一周内将会议基本情况、会议记录、解决的问题、整改措施等报上级纪委。
11．主体责任述责述廉和评议制度。党委(党组)主要负责人向同级党的委员会全体会议述责述廉，集中报告履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁履职等情况，由全委会委员现场质询和测评，每位党委(党组)主要负责人在任期内每年述责述廉不少于1次。各级党政正职述责述廉报告报上级纪委，接受纪委委员审阅和评议，评议结果及时反馈，对存在的问题及时提出整改要求。开展党风廉政建设社会评议和政风群众满意度测评，完善测评办法，扩大群众参与度，提高测评结果的科学性和公信力。
12．廉政谈话和约谈制度。各级党委(党组)主要负责人与领导班子成员、下级党政主要负责人、分管联系部门主要负责人每年廉政谈话不少于一次。把廉政谈话作为责任制检查考核、述职述廉、任前教育的重要内容和必要程序。对在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低的地方和单位，由上级纪委负责同志约谈主要负责人，听取党委主体责任落实情况和个人廉洁从政情况，解决倾向性、苗头性问题。
13．“两个责任"专项巡察制度。专项巡察党风廉政建设主体责任和监督责任贯彻执行情况，突出短、平、快的特点，简化工作程序，。创新方式方法，科学调配力量，注重实际效果，通过小分队、多批次、高频率、快节奏等方式，重点巡察落实“两个责任’’情况以及党风政风、选人用人等方面存在的突出问题。
14．一案双究和责任倒查制度。实行一案双究制度，在查办违纪违法案件同时，一并调查和追究发案单位党委主体责任和纪委监督责任是否落实到位。对不认真履行主体责任和监督责任，导致不正之风长期滋生蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，由下至上逐级实行责任倒查，追究党委和纪委相关领导责任。
15．责任追究案件报告和通报曝光制度。建立责任追究案件季度报告制度和典型案件双月通报曝光制度，各地各部门各单位应在每季度末，将责任追究季报表及典型案例报上级纪委。责任追究典型案例在双月月底集中通报，对情节严重、性质恶劣、社会影响大的问题及时通报曝光，向社会传递和释放违纪必究、执纪必严的强烈信号。
全省各级党组织要切实加强组织领导，明确工作职责，完善工作机制，细化任务分工，强化督促检查，结合实际层层抓好落实。各级纪检监察机关要认真履行监督责任，每年年底督查和考核“两个责任"贯彻执行情况，对落实不力、执行不严的启动责任追究程序，依纪依规严肃追究责任。各级党员领导干部必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，认真履行好一岗双责，带头贯彻执行“两个责任"。
⑥ 党风廉政建设信息稿件
这里有2篇相关的稿件可以参考：http://jsxx.shaanxijs.gov.cn/gongcheng/2014/2/73604.shtml；http://www.qlgov.org/nhtml/20120803/16881.html 打开就能看到。希望可回以帮到你答，望采纳我的回答。
⑦ 2014年党风廉政建设工作要学习的中央会议精神有哪些
通过学复习党风廉政建设，知道党的制建设任务的重大。不过党真的是应该好好加强这方面的建设。这是顺应时代的要求的，符合科学发展观的要求，也是新时期党的工作重点，只有这样才能更好的为人民服务，我会以身作则，做到廉洁奉公的。 通过 反腐倡廉的学习，是我了解到党内腐败分子所带来的不良影响，了解到廉洁的重要性，因此在工作中，我会严于律己的，坚决与腐败分子作斗争，纯洁党员队伍。 我会在日常学习生活中牢记廉政建设，努力把自己锻炼成新时期的党员。将廉政进行到底。
⑧ 如何加强基层工商所党风廉政建设
工商部门承担着市场监管、服务发展、消费维权等重要职责，各项工作与人民群众利益密切相关，特别是基层工商身处监管执法第一线，直接面对市场主体和人民群众，是政府与社会公众沟通的桥梁，是人民群众表达诉求的纽带。不断加强党风廉政建设，扎实推进反腐败斗争，是新形势下工商部门全面落实党的十八党精神、促进和谐社会建设、提高市场监管能力的重要保障，也是基层工商部门履职尽责带好队伍的根本保证。现阶段工商部门正处改革创新关键时期，着力抓好党风廉政建设尤为重要，我们必须适应当前的新形势，进一步加强基层工商党风廉政建设。
把党廉建设作为该所工作的重中之重，多次召开支部会议，研究部署党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设领导小组，明确了书记为党风廉政建设第一责任人，副所长严俊兼纪检监察员，主抓全所党风廉政建设工作。同时，按照“一级抓一级、层层抓落实”的工作原则，所长、副所长、所员之间层层签订《党风廉政建设责任状》，将党风廉政建设和反腐败各项工作任务逐级分解到网格区、落实到个人，并对落实党风廉政建设责任制情况进行严格考核，考核结果与干部年度评先评优挂钩，对违法违纪干部，坚决予以责任追究，确保党风廉政建设工作到位。
以学习实践科学发展观、队伍教育整顿、“创先争优”等活动为契机，狠抓廉政教育，夯实廉政思想，促进队伍素质提升。集中学习，围绕三代领导人关于党风廉政建设的重要论述、党的理论政策、理想信念、人生观价值观、《廉政准则》、警示教育等为主题内容，组织大家学习讨论。让每个党员干部更加坚定理想信念，珍惜今天生活，热爱工商事业。经常召开家庭助廉会、编发廉政短信、开展廉政演讲、廉政故事、廉政格言等活动，营造廉政文化，不断筑牢干部职工思想防线。
强化外部监督。为畅通外部监督渠道，基层单位每年组织执法人员向服务对象述职述廉，测评打分；邀请人大代表、政协代表、行风监督员、企业代表、个体户代表参加工商座谈会，征求意见建议。同时，设立廉政举报箱，公开举报电话，悬挂岗位公示栏，将干部职工姓名、职务、相片、责任分工及联系电话全部对外公示，在注册窗口边设置《办事制度公开指南》、《办照须知》等制度。强化内部监督。安装上下班指纹打卡机、视频监控系统，配备兼职纪检监察员，加强明察暗访，建立台帐式纪检监察日志，对干部考勤、行政审批、行政执法、巡查监管等监控到位。突出财务联审会签，车辆管理、考勤登记、学习、职责等规定公开公示，增强权力运行透明度。
为确保廉政制度常态化，廉政建设有序运行，抓好基层队伍建设，全面提高干部队伍素质，避免权力过于集中滋生腐败的现象。落实党风廉政建设责任制，把责任落实到岗位和个人，实行年度考核制度。聘请工商行风监督员，开展行风评议工作。坚持开展向监管服务对象代表述职述廉，自觉接受群众监督。开展工作作风、工作纪律的日常监督。通过狠抓党风廉政建设教育和制度的完善等方式，深入推进基层工商所党风廉政建设工作。