1. 怎么用奖惩的办法管理卫生室的公共卫生服务
1、定期进行来5S评比，全公司进行自（生产、技术、品管等可以稍微宽松一些）2、订出相关的奖惩制度，一人犯错，办公室统一奖罚3、公司内部邮箱或者食堂公共区域进行通报4、年终奖评比与日常评比挂钩，占比可以略低一些例如：每周二进行检查，发现财务部桌面十分混乱，饮水机附近全是脏水，那么进行拍照、问题总结、责令整改，并进行50元罚款。年终奖方面可以根据一年中检查总次数，与某部门的不合格次数进行对比，之后计算百分比来计算年终奖的增减