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马鞍山供电局领导

发布时间:2021-01-07 11:45:33

A. 供电局的上下级机关

供电局属于国家电网公司或者是南方电网公司,是国资委下辖的央企~~
供电局的上级直属内领导机构为省容电力公司,省电力公司直管机构为国家电网公司或南方电网公司(网公司名存实亡,只有调度机构),国家电网公司与南方电网公司上级单位是国资委,国资委上级是国务院

供电局下属单位是各区局

B. 供电局的部门经理属于什么级别的干部中高层中低层

供电局的部门经理属于中高层还是中低层干部,要视供电局配内置、部门、人员岗位容的实际情况确定。
中层干部,是按一个系统内干部职级划分而得出的类别名称。中层干部一般相对于基层干部、高层干部而存在。中层干部没有确定的职级和职位,在每个系统内,根据其所处地位而具体确定。通常而言,在一个系统内,既有上级领导存在,又有下属供指挥的职位上所配备的干部,称之为中层干部。中层干部的义境只能存在于本系统之内。
一般说来,如果供电局的部门是局的重点业务部门或者关键部门,属于局里主要岗位,往往由局级领导兼职,则其经理是中高层干部,反之,如普通科室部门,人员配置少,岗位可有可无,则其部门经理可能属于中低层干部。

C. 省电力公司的领导相当于什么行政级别

省电力公司总经理和书记相当于正厅级,国企没有行政级别,但是会对应相应的行政级内别。

省公容司各部门主任相当于正处级,省电力公司下属的各地区或市级供电局局长相当于正处级(如属特大型供电企业的话,局长是副厅级),县供电局局长相当于正科级(如果电量很大的话,可能会是副处级) 。

拓展资料:

国家电网公司为副部级,其总经理刘振亚为正部级待遇。区域电网(如华中电网)、省电力公司都是正厅级,副经理一般应该是副厅级,但是肯定有一两个主持工作的副经理会是正厅级,而且职位的级别和领导本身的级别也可能不一样,领导本身的级别可能会高半级。

国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

D. 安徽马鞍山市和县供电局的蔡久文是什么职务

农电工

不是香泉供电所就是功桥供电所的,忘了

E. 马鞍山6.11事件的局长打人后称“我是领导”

2010年6月11日晚,接到马鞍山市民报料,称马鞍山大润发门口发生暴乱,事情的起因是一位自内称是容领导干部的男子,开车刮蹭到了中学生。事情发生后,这个局长停下车子走出了驾驶室,他并不是向学生道歉,而是打了一男一女两个学生中的男生一耳光。
报料人称,车上一个女的不但没有劝架,反而说:打得好!(据民众反映说,这女的是汪的妻子)由此激起了周围群众的不满,大家将该局长和肇事车辆——一辆黑色广本围起来不让其离开,该局长却说:你们知道我是谁吗?我是领导!此话一出,顿时激怒了周围群众。警车到后,该局长被拉进警车,围观群众不让其离开,除非赔礼道歉。群众与警察对峙起来,围观群众也越来越多。

F. 供电局副局长一个月工资多少啊

局长我不知道我是在南网上班普通班员不同编制不同岗也不同我一年大概15万

G. 供电局的具体职位有哪些

供电局(公司)岗位介绍

依次调度室,继保班,信息中心,计量,试验所,变电所(变电运行工区), 变电检修工区和线路工区.

1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实
习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是
很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故
状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高.

2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV
/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充
分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了.

3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通信专业毕业.

4、检修试验所:
这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充
满油污,很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是
近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试
的对二次回路知道得就越来越少了.

5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。

6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大,因为出事故的时候,基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金的几率是最高的.另外,据说这个所的人不大容易出头.

7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作).这个所的工作比较轻松,而且相对最安全,风险也极小,当然,相应地,收入稍少.
机关

办公室、工会、思想政治部(团委)、纪检监察室、人力资源部、营销部、生产技术部、发展策划部、基本建设部、安全监察部、农电工作部、财务资产部、审计部、科技信息部、保卫部、产业管理中心、物流中心、新闻中心、法律事务中心、后勤中心、调控中心

生产部门

变电管理所、修试所、线路工区、检修班、带电作业班、继保所

营销部门

客户服务中心、电能计量中心、电费管理中心

县级供电局(公司)机构设置

办公室、财务科、生产技术科、安全监察科、客户服务中心、农电科、人力资源科、稽查科、调控中心、监控中心、营销班组、生产班组、农电班组(供电所)

H. 供电局营业厅副班长是中层领导吗

供电局,和供电公司有相同的意义,是一个具有中国特色的特定称谓,是内计划经济容和全能政府时代的特殊产物,是政企不分的典型代表。

市一级的供电局(供电公司)机构设置:
机关:
办公室、工会、思想政治部(团委)、纪检监察室、人力资源部、营销部、生产技术部、发展策划部、基本建设部、安全监察部、农电工作部、财务资产部、审计部、科技信息部、保卫部、产业管理中心、物流中心、新闻中心、法律事务中心、后勤中心、调控中心
生产部门:
变电管理所、修试所、线路工区、检修班、带电作业班、继保所
营销部门:
客户服务中心、电能计量中心、电费管理中心
县级供电公司(供电局)机构设置
办公室、财务科、生产技术科、安全监察科、客户服务中心、农电科、人力资源科、稽查科、调控中心、监控中心、营销班组、生产班组、农电班组(供电所)

众所周知,福利待遇肯定是好的~~

I. 听说供电局的员工年薪都是十几二十万,是不是真的呀

供电局除了全民和集体都是代理制,也就是说除了全民和集体其余回都不是正式工。 代理制度答就是所谓的劳务派遣工,你是劳务公司的人只是被派遣到供电局工作 村电工也一样,也不是供电局的人。这个劳务代理制国外已经被认为不合理用工的 制度在中国却被一些大型国有企业大量引进,像电信,银行,电力,交警部门等等都普遍存在 代理制用工。所以说这个是国家制度问题,局领导也没这么大权力可以改变目前这个现状。 在中国同工同酬根本是不可能的事情。 换句话说就是你提的问题在中国存在但不应该是大多数!而是科级以上干部才可以!

J. 马鞍山供电局在哪里

可以登录网上营业厅,进入网上营业厅>我要查询>营业网点,选择所属区域供电局等条件就查询。或者拨打95598热线转人工客服查询。

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