㈠ 急：spss数据相关性分析，使用新产品的与满意度存在显著性差异，是什么意思在线
相关性分复析会得出一个p值，如果制p值<=0.05说明这个相关显著。也就是说因变量和自变量之间存在一个具有统计学意义的相关性。使用新产品与满意度之间显著相关,表明新产品的不同会引起顾客满意度的相应变化。
还需要引入另外一个参数来表明这种变化的方向－－－r值。
r值有正负之分，正值表示新产品的某种方向的变化会引起顾客满意度的相应变化，例如新产品的售后服务项目的增加会引起顾客满意度的增加。
负值表示引起相反的变化，例如新产品的价格增高引起顾客满意度的降低。
㈡ 急求电大浙江省地方政府基本公共服务的满意度的调查报告
您的调查报告具体是什么题目呢，题目定了没，老师审核同意了没？
有什么要求呢
调查报告是需要多少字呢都搞定了不
你可以告诉我具体的排版格式要求，希望可以帮到你，祝写作过程顺利
调查报告一般由标题和正文两部分组成。
（一）标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。
（二）正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。
1．前言。有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；第三种是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。
2．主体。这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。
3．结尾。结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞和号召。
㈢ 如何评价公共服务对象的满意程度
当今世界，机遇与挑战并存。为了顺应“建设服务型政府”的时代浪潮，各国政府纷纷将目光聚焦于不断地改进并完善自身的公共服务职能之上，全身心地致力于打造一个现代意义上的高效、公平、透明、问责、以人为本的新型政府。有鉴于此，笔者为应对“建设服务型政府”这一项划时代的挑战而提出了一条新颖的思路。以“公共服务的服务对象满意度”为本文的视角和切入点，依循着公共领域内所隐藏着的服务价值锁链的指引，同时在满意度所蕴含着的镜面效应之下，笔者全面、深入地探索了经由服务对象对公共服务的满意通向社会公众对政府的信任与信心的路径。 本论文由五部分组成。第一部分主要介绍了本文的研究目的、意义、方法、框架，以及对论文所涉及的一些相关理论与概念进行了一番梳理与总结，提出并且界定了“公共服务的服务对象满意度”这一本文的核心概念；第二部分中，笔者建构了本文的公共服务的服务对象满意度模型。首先从私人领域内的顾客满意度模型入手，笔者分别地介绍了瑞典、美国、欧洲以及中国的顾客满意度模型框架。再选取其中最著名的美国顾客满意指数(ACSI)为典型，深入地剖析并解读了这一模型。遵循着“先解构后建构”的内在逻辑思路，笔者建立了公共服务的服务对象满意度模型：第三部分主要介绍了国外公共服务满意度的指标内容。在参考了大量西方各国公共服务领域内顾客满意度与市民满意度的调查报告以及相关资料的基础上，笔者归纳出了服务质量、服务态度、服务效率与公共价值这四大类满意度指标；第四部分在分析了各级各类满意度指标的必要性与主要内涵的前提下，笔者设计并建立了本文的公共服务的服务对象满意度指标体系(CQEV)。其中，公共服务的服务对象满意度为唯一的一级指标，态度、质量、效率与公共价值为四个二级指标，此外还包括了八个三级指标以及若干个四级指标；第五部分中，笔者进一步地论述了本文的公共服务的服务对象满意度保障机制，主要涉及了以下四个方面：服务对象满意与公务员满意的互动、服务对象满意与公共组织以及公务员绩效评估相挂钩、公共服务承诺制、“一站式”公共服务。
㈣ 急求，在SPSS中，我需要满意度和可靠性的相关性分析，满意度由3个问题的答案组成，相关性有4个
不是的，满意度有3个问题，每个问题假设有5个答案，分别是完全不满意（1分）到完全满意（5分），三道题目的分数加起来就是满意度。可靠性一样。然后两者就可以进行相关分析了
㈤ 不同性别对公交车硬件服务满意度差异性分析怎么做
您好，我看到您的问题很久没有人来回答，但是问题过期无人回答会被专扣分的并且你的属悬赏分也会被没收！所以我给你提几条建议：
一，你可以选择在正确的分类下去提问，这样知道你问题答案的人才会多一些，回答的人也会多些。
二，您可以到与您问题相关专业网站论坛里去看看，那里聚集了许多专业人才，一定可以为你解决问题的。
三，你可以向你的网上好友问友打听，他们会更加真诚热心为你寻找答案的，甚至可以到相关网站直接搜索.
四，网上很多专业论坛以及知识平台，上面也有很多资料，我遇到专业性的问题总是上论坛求解决办法的。
五，将你的问题问的细一些，清楚一些！让人更加容易看懂明白是什么意思!
谢谢采纳我的建议! !
㈥ SPSS 相关分析 如何确定具体的关系已经通过correlation 做出性别对工作满意度有影响
晕！你错了吧，楼主。
coorelation是相关分析，性别是二分变量，不同用person积差相关，而内需要用列连容相关。
并且你这个分析性别的差异不是用相关分析，而是进行独立t检验。
具体是做独立t检验，如果性别差异显著，就说明男和女有差异，然后看看那个平均数大，就说明男女那个的满意度多，而不是你说的那个对满意度的影响大。
如果要进行影响分析的化，那么你就要进行回归分析，直接把性别作为自变量，满意度作为因变量，看看性别能否进入回归方程，才能说性别这个变量影响工作满意度，而不是你说的男女那个对满意度的影响大。
㈦ 地方政府公共服务提供与公众满意度方面研究的目的和意义分别是什么
cnki
㈧ 关于满意度相关性分析
给你 产品种类与客户满意度