工商登记注册地人社部门

① 社保能查到个人在外地的工商注册吗

使用社保卡或者登陆社保系统，都不能查询个人在外地的工商注册信息。因为社保系统只记载参保人的相关信息，工商注册由工商行政管理部门负责登记管理。
县、自治县、不设区的市、市辖区工商行政管理部门为工商注册的登记机关（以下简称登记机关）。登记机关按照国务院工商行政管理部门的规定，可以委托其下属工商行政管理所办理个体工商户登记。申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。
.工商注册流程：

（1）申请人提交开业申请材料，申请材料齐全、符合法定形式的予以受理；申请材料不齐全或不符合法定形式的退回补正材料。

（2）受理的，发放受理通知书；不予受理的，发放不予受理通知书。

（3）审核不通过的，发放不予核准通知书。

（4）审核通过后赋统一社会信用代码。

（5）赋码后，打印核准通知书。

（6）向税务机关传输开业信息，并向质检部门传输相关信息。

（7）进行双告知。

（8）打印营业执照并向申请人发照。
部分信息来源：国家工商行政管理总局http://www.saic.gov.cn/

② 注册个体工商户营业执照名字有什么要求

根据《企业名称登记管理实施办法》，企业名称不得含有下列内容和文字：(一专)有损于国家、社会公共利属益的；(二)可能对公众造成欺骗或者误解的；(三)外国国家(地区)名称、国际组织名称；(四)政党名称、党政军机关名称、群众组织名称、社会团体名称及部队番号；(五)汉语拼音字母(外文名称中使用的除外)、数字；(六)其他法律、行政法规规定禁止的。

③ 办理人力资源服务许可证需要什么材料

申办单位或个人必须提交以下材料，才予以受理：

(1)《市人力资源服务机构审批表》一式三份;

(2)开办人力资源服务机构的申请书，内容包括：开办人力资源服务机构的目的和服务宗旨、服务项目和服务方法、经营目标等;

(3)机构章程原件和复印件;

(4)3名以上专职从业人员的身份证、广东省职业介绍从业人员资格证原件和复印件;

(5)有验资资格的会计师事务所出具的10万元以上验资证明原件和复印件;

(6)办公和服务场所合法使用证明。属自有场所的，应当提交场地产权证明原件及复印件;属租赁场所的，应当提供经房管部门房屋租赁登记备案的、不少于1年租赁期的租赁合同的原件和复印件;

(7)由工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书原件和复印件。

(3)工商登记注册地人社部门扩展阅读

人力资源服务（人才中介）机构设立申请：

1、人力资源服务机构申请登记表；

2、所用场地的产权或租赁证明；

3、不少于200万元注册资金证明材料；

4、6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）

申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。

④ 新成立的公司如何给员工办理社保

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

⑤ 人社局与工商行政管理局哪个好

各有特点，各有好处。人社局管理人员，对前途有好处。工商行政管理局管理经济，对钱途有好处。

⑥ 四川省关于用人单位工商登记注册地与生产经营地不在同一地参加社会保险(工伤保险)的规定

根据《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2004〕18号）第三条的规定，用人单回位注册地答与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险。

⑦ 劳务公司异地经营需要在当地人社局备案吗

劳务公司异地经营需要在当地人社局备案。

异地经营指企业注册经营和实际经营地址不一致。异地经营从工商和税务的角度上不利于监督管理，容易出现公司违法行为。要到当地工商部门备案，或成立分支机构，否则属于违法经营。

是属于合法的。根据国家工商总局《对企业在住所外设点从事经营活动有关问题的答复》的规定，企业法人可以在异地以自己的名义从事经营活动，只要不属于设点经营，就无需另办营业执照。

(7)工商登记注册地人社部门扩展阅读：

分公司设立登记。公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向公司登记机关申请登记；法律、行政法规规定必须报经有关部门审批的，应当自批准之日起30日内向企业登记机关申请登记。分公司的经营范围不得超出公司的经营范围。设立分公司，应当向公司登记机关提交有关文件和证件：

公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书； 公司章程以及由公司登记机关加盖印章的《企业法人营业执照》复印件； 营业场所使用证明； 公司登记机关要求提交的其他文件。如经营范围中有法律、行政法规规定必须报经审批的项目，应提交国家有关部门的批准文件。

⑧ 公司是个体经营，需不需要去人社局做劳动用工备案

公司系个体经营，这种说法不准确，公司是在工商部门登记的有限责任公司或股份公司，个体经营属个体工商户。只要是用工主体都应当备案。