『壹』 北京市人才服务中心的机构设置
北京市人才服务中心是隶属于北京市人力资源和社会保障局的副局级事业单位。中心下设4个所属(管)单位:北京市人才开发中心、北京市毕业生就业服务中心、北京市人才档案公共管理服务中心、北京市职业介绍服务中心;内设10个部室:办公室、规划发展部、标准化部、高端人才部、培训部、评价服务部、人事部、行政部、财务部、党委办公室(流动党员服务部)
人才中心是深化人事制度改革的产物,它在人力资源配置从统包统配模式向发挥人才市场基础性作用模式的转换中逐步成长壮大的,开辟和发展了各项为人才服务的业务。 运用多种方式,提供多功能的人才交流服务 中心自成立以来一直把为单位招聘和个人求职作为一项基本业务,为了探索有效的服务方式, 1984 年 9 月 11 日在工人体育场游泳池边举办了北京市第一次人才交流洽谈会,首开全市人才交流洽谈会的先河,创建了供需见面、双向选择的形式。 1992 年 11 月 18 日北京人才市场正式成立,作为常设的人才交流场所,使人才职业介绍实现了活动经常化、手段专业化和服务现代化。经过近二十年的努力,北京人才市场在行业内具有良好的口碑,并形成了以“雍和宫桥北京人才市场”、“中关村北京人才市场”为基础的连锁经营模式, 2001 年又拥有了设备先进、智能服务,吸引高素质人员参与的精品市场“北京中高级人才市场”。而其自 1996 年起每年春季举办的人才大市场, 8 年来共吸引了 12000 余家用人单位设展招聘, 80 余万求职个人参会洽谈,不仅是首都人才市场知名度最高的品牌,而且成为全国范围内规模最大、影响最广的人才交流盛会之一。
为了加快人才市场的建设,充分利用现代化的网络手段为人才工作服务,中心于 1999 年初创建了北京人才网,旨在以网络技术为手段向社会提供大量真实可靠的求职招聘信息和全面系统的人事人才服务。北京人才网集信息、网络、通信等先进技术于一体,开发人才数据库,构建功能强大、使用便捷的信息服务平台,竭诚为个人求职及单位招聘提供优质、可靠的信息服务。
利用综合优势,提供全方位的社会化人事服务
1988年3月,中心开辟了管理流动人员人事档案的业务,建立了“人才流动中转库”,接受单位和个人委托管理人事档案,办理流动人员出国的政审手续。这是干部人事制度改革中人事档案实行社会化管理的一种新体制。 1995 年随着服务功能的健全,“人才流动中转库”更名为“北京市人事档案社会管理中心”,国有企业、全民事业单位委托管理的人事档案比重逐年上升,委托管理人事档案的单位和个人提供系列的人事服务,包括办理流动人员出国(境)政审手续、办理应届大中专毕业生接收手续、开具相关人事证明、代办养老保险、失业保险、大病保险和住房公积金等,服务功能不断完善。 不仅是全国成立最早而且也是规模最大的人事档案库。
突破传统人事服务,不断开发新型项目
市场化运作、社会化合作,优势互补,全方位开展人事代理业务,是人才中心贴近市场、服务首都经济、支持企事业单位人事制度改革的具体体现。 1 9 9 8 年中心成立了人事代理业务部,为客户提供人才引进、综合人事代理和社会保险代办等“一条龙”服务。自挂牌成立以来根据用人单位需求推荐猎取各类高级管理和技术人才、提供综合人事代理服务,并配合国有企事业单位的人事制度改革解决用人社会化、市场化问题。
为顺应社会各界对人才素质测评工作的需要,中心于 1 9 9 7 年成立了北京市人才素质测评考试中心,多年来依靠其员工队伍优势、测评经验优势、测评技术优势和测评软件工具优势,逐步发展成为一个以人才素质测评为龙头、多种人才资源开发技术并举的专业机构。服务项目包括公开选拔、内部竞聘、人才配置、企业内训、职业生涯咨询等诸多领域。
国际人才交流是国内人才交流工作的延伸,中心不断探索开展国际人才交流业务。 2000 年初被教育部、公安部认定为首批有资格开展留学咨询服务的中介机构,并为此组建了北京走向世界留学咨询中心(简称 GASSC ),与澳大利亚、新西兰、爱尔兰、英国、加拿大、日本、香港等国家和地区的多所院校建立了良好的合作关系,以丰富的经验、准确的信息、周到的服务,帮助渴望出国深造的学子们走向世界。
随着社会的发展,不断的规划职业生涯、不断的充实专业知识成为社会一大热点,人才中心社会培训中心因运而生,承办社会所需各项培训项目。根据社会需求,开展学历文凭教育、人事干部、企业人力资源经理、高级管理人员岗位证书培训、国际商务策划师、项目管理资格认证培训、销售经理技能培训等项目,并主办北京工商学院,还 与澳大利亚 La Trobe 大学联合推出高级工商管理( MBA )课程班等中外合作项目。
人才派遣是以派遣 ( 租赁 ) 形式为用人单位提供人才资源及相关管理的中介服务业务,而不断追求创新发展的人才中心于 2002 年成立了北京五湖四海人力资源有限公司,以人才派遣为核心业务,面向各类机构开展包括策划、招聘(推荐)、测评、档案、保险等有关人力资源管理的全程服务,并开展异地人才派遣业务。
为了加强人事政策宣传和人才市场信息传播,中心在 1996 年面向社会公开发行《北京人才市场报》,受到社会各界的欢迎,赢得了广大用人单位和求职个人的信任与热爱,是招聘求职的专业助手。
人才市场方兴未艾,展望未来,发展前景广阔。 21 世纪是科技高度发展、竞争也更加激烈的世纪,各个领域的竞争,归根到底是人才的竞争。曾为推动北京人才市场发展做出巨大贡献的北京市人才服务中心将继续改善人才市场服务设施和功能,全方位的为不同经济成份的单位、不同层次的人才提供服务,为首都建设创造出更加辉煌的业绩。
『贰』 北京市人才服务中心的工作时间
周一到周五上班,早8:30-下午5:00,中午不休息。周末和节版假日休息。
拓展资料:
北京市人权才服务中心是经市委、市政府批准成立,由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同领导的全市综合性人才市场社会化服务机构。1993 年 9 月扩建为北京市人才服务中心。
北京市人才服务中心是隶属于北京市人力资源和社会保障局的副局级事业单位。中心下设4个所属(管)单位:北京市人才开发中心、北京市毕业生就业服务中心、北京市人才档案公共管理服务中心、北京市职业介绍服务中心;内设10个部室:办公室、规划发展部、标准化部、高端人才部、培训部、评价服务部、人事部、行政部、财务部、党委办公室(流动党员服务部)。
『叁』 北京市门头沟区人才中心档案在自己手中怎样存档
档案不应该在自己手里啊。给你一个门头沟人才的电话,你问问他们具体的办理流程吧69844345。(周一至周五上班)
『肆』 北京门头沟区社保中心可以对个人办业务吗
如果你户口所在地在门头沟 就可以
如果不在需要去当地
或者挂靠 我们公司 82921410
『伍』 北京市人才服务中心单位开存档户口需要什么材料
依据《北京市人事代理暂行办法》
第十三条 单位办理委托人事代理,须向代理机构提交委托书、委托代理项目,提供单位有效证件(企业单位营业执照副本或事业单位法人证书副本);必要时,依据人事代理合同项目需要,还应提供委托代理人员名册、履历表、聘用合同、身份证以及其他有关资料。
个人委托办理人事代理,须向人事代理机构提交人事代理申请书;
必要时,依据人事代理合同项目需要,还应提供辞职、辞退、解聘、应聘、自费出国留学、身份证以及与代理有关的证明材料。
(5)北京门头沟区人力资源公共服务中心扩展阅读:
北京市人才档案公共管理服务中心关于存档单位办理社会保险须知:
养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险必须同时办理。
单位办理开户时所须提供的材料:
1、企业单位持《企业法人营业执照》、组织机构代码证副本及A4纸复印件1份。
2、集体委托存档人事代理协议书。
3、社会保险登记证原件(初次开户单位由人才社保办理开户后颁发此证)。
4、与银行签订的付款授权书A4纸复印件2份(参统单位按北京市人才服务中心提供的开户名称先到单位所在的开户银行办理北京市同城特约委托收款付款授权书)。
5、参保人员需提供如下材料:
未参加过保险的本市城镇职工需提供18位号码的身份证(或18位号码的户口本)复印件1份、存档卡原件、近期免冠同底1寸彩照2张并通过相关程序报盘;已参加过保险的本市城镇职工需提供转移证明、医疗蓝本及存档卡原件。
6、补充医疗保险相关材料:单位自建方案或商业补充医疗保险合同。
签订协议书,填写相应的表格(如:登记表、基数表等),均加盖公章。
『陆』 北京社保中心地址
北京市各区县社保中心地址及联系电话 机构名称联系地址联系电话东城区社保中心东城区交道口南大街27号84038437西城区社保中心西直门南小街20号66206069崇文区社保中心北京市崇文区珠市口东大街16号(大都市街南七楼)6707464367074649宣武区社保中心宣武区南菜园街51号83975643朝阳区社保中心朝阳区65523988海淀区社保中心海淀区新街口外大街1号82071188丰台区社保中心丰台桥南刘家村193号63742239石景山区社保中心石景山杨庄东路128号68879876门头沟区社保中心新桥南大街13号69836447房山区社保中心良乡西路5号89367034通州区社保中心通州区运河东大街85号81537046平谷区社保中心平谷镇府前西街9号69964901昌平区社保中心东环路南段退休职工活动站院内69723166怀柔区社保中心怀柔区开放路86号89686060转2002顺义区社保中心顺义区府前东街6号社保局院内89446599延庆县社保中心高塔路60号新城服务楼东一楼69172590密云县社保中心密云新西路32号甲69044210大兴区社保中心大兴区兴丰南大街54号69224507北京市经济技术开发区社保中心开发区宏达北路10号万源商务中心302室67881453
『柒』 门头沟社保中心最新地址
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『捌』 北京年底前全面建立人力资源公共服务中心是真的吗
从市人力社保局获悉,今年年底前,各区将全面建立区人力资源公共服务中心,人力资源市版场权公共服务体系整合改革圆满收官。今后,各区的就业服务机构将不再区分为人才市场和劳动力市场。
按照中央关于建设统一规范灵活的人力资源市场要求和人社部统一部署,2010年,本市开始推进人力资源市场公共服务体系整合工作,提出建设“覆盖城乡、统一规范、上下贯通、便捷高效”的人力资源市场公共服务体系的总体思路。
『玖』 门头沟社保中心电话
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自2015年1月起房山社会保险事业管理内中心办公地点搬迁至良容乡长虹西路51号东侧(房山老年病医院东侧或城铁房山线苏庄站十字路口西南角),咨询电话是89367034,单位参保或者增减人员在登记科89367051,办理社保卡在权益科89367067,缴费问题在征缴科89367052。89367021已经换了,不是社保中心电话了。存档或者查档案在房山人力资源公共服务中心,地址是良乡苏庄东街9号,电话是89367014,自己缴纳保险是89367010.89367011