2013年河南省科技成果

❶ 河南科技學院茹振剛教授研究出的科技成果是什麼

2014年1月10日上午,庄嚴的北京人民大會堂里燈火璀璨、暖意融融,國家科學技術獎勵大會內在這里隆重舉行容。茹振鋼「矮稈高產多抗廣適小麥新品種矮抗58選育及應用」項目獲得2013年度國家科技進步一等獎,實現了國家科技進步獎設獎30年來河南省高校在該獎項上零的突破。
茹振鋼教授培育的小麥新品種「矮抗58」，育種技術創新突出,成功的解決了小麥高產大群易倒伏、矮稈品種易早衰、高產品種品質不優和穩定性差、穩產性與廣適性難結合等品種培育的四大技術難題，實現了高產穩產、矮稈抗倒不早衰、抗逆抗病適應性廣、優質中筋、穩定性好等品種優勢。「矮抗58」是近年來黃淮麥區推廣面積大、推廣速度快的特大小麥品種，截止到2013年8月，累計種植面積達到2.3億畝，增產小麥86.7億公斤，增效170多億元，創造了巨大的經濟效益和社會效益，為國家糧食核心區建設作出了重要貢獻。該項目創造性的構建了「首席專家負責、分區授權、多點示範、就近供種」的推廣模式，在短短3年內便得以大面積推廣，在產糧大省河南推廣速度、種植面積、增產效益均居第一位,具有很強的示範、帶動、輻射和擴散作用。

❷ 河南省科技創新成就有哪些

省科學院建於1958年，前身為中國科學院河南分院，是我省唯一的綜合性自然科學研究機構，目前已發展成為全國規模較大、科研開發實力較強的省級科學院之一。據介紹，「十五」以來，省科學院共取得科技成果和授權發明專利289項，其中省（部）級以上科技成果獎92項，今年對經濟社會發展科技貢獻值達55億元。科技創新對經濟社會發展的支撐能力顯著提高。通過重大科技專項的實施，解決了一批產業發展中的關鍵技術難題，使特高壓輸變電裝備、礦山裝備、超硬材料、多晶硅、盾構、生物疫苗、鋰離子電池等產業的技術水平達到了國內領先或先進，有力促進了這些產業的發展。「十一五」期間，河南省高新技術產業增加值實現年均增長20%左右，高於同期工業增長速度6個百分點左右。「十一五」期間，全省共培育農作物新品種494個，其中國家審定新品種78個。培育的小麥新品種「鄭麥9023」、玉米新品種「鄭單958」連續多年位居我國小麥、玉米推廣面積第一位，並獲得國家科技進步一等獎。近期，新培育的小麥新品種「百農矮抗58」、「鄭麥366」和玉米新品種「浚單20」又成為新一代主導品種，「百農矮抗58」推廣面積已躍居全國第一。小麥品種已從過去的8-10年更換一代提升到4-5年更換一代，小麥良種對小麥生產的科技貢獻率達40%以上，位居全國首位。

重大科技專項成為科技工作重要抓手

❸ 李潮海的科研成果及獲獎情況:

1.不同株型玉米雜交種合理利用及子粒品質與環境互作研究，1992，河南省科技進步三等回獎，第四答名；
2．小麥玉米噸糧田高產高效栽培技術體系研究與應用，1993，河南省科技進步三等獎，第三名；
3．河南省夏玉米高產理論與技術研究，1993，河南省科技進步三等獎，第一名；
4．氨基酸螯合多元微肥的研製與應用，1996，河南省科技進步三等獎，第一名；
5．豫東平原中低產區小麥玉米高產、高效栽培理論與技術體系研究與應用，1997，司法部科技進步二等獎，第二名；
6．河南省不同生態經濟區玉米復合群體高產高效種植模式研究，1997，河南省科技進步二等獎，第一名；
7．黃淮海平原夏玉米超高產栽培理論與技術體系研究，1999，河南省科技進步二等獎，第一名；
8．豫東平原中低產區玉米增產綜合技術研究，1999，河南省星火科技二等獎，第二名；
9．植物生產類專業人才培養計劃及主幹課程教學內容和體系的改革與實踐，2001，河南省教學成果一等獎，第一名；
10高等農林教育人才培養目標規格和培養模式的改革與實踐，2001，河南省教學成果一等獎，第三名。

❹ 河南獲科技成果二等獎退休後能漲工資嗎

新的退休工資規定
1.基本工資工人按照工人資格定：
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡)：
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資：
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：
全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金：
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡 40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你的個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
延長退休年齡以此提高養老金給付門檻的確是隨著人口預期壽命延長而出現的必然趨勢。網路傳：中央關於退休年齡延5用10已敲定，備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，關於2015新的退休年齡和退休工資規定詳情如下：
第一 從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二 從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

❺ 河南省科學技術信息研究院的工作成果

河南省科技期刊質量標准及評價方法研究
河南省科技文獻服務現代化建設專的研究
我省R&D投入及相關政策屬研究
跨世紀河南農業發展思路研究
河南省傳統產業高新技術改造戰略研究
鄭州市大中學在校生科學素養調查
民營科技型企業科教投入及發展研究
科技咨詢服務業經營方式及運行機制的研究
蘋果金紋細蛾發生規律及綜防技術研究
河南省政策法規信息計算機管理系統
網際網路上科技信息資源的開發利用研究
我省科技人才資源士度及比較研究
河南省貧困山區鄉鎮企業發展現狀及對策研究
河南省科技專家庫系統的建立與研究
發展民營科技推動河南科技產業化
新型三維防火裝飾板的研製
企業技術創新對利枝咨詢服務需求的調研
河南省科技文獻電子閱覽室
SCI綜合指標統計研究
深基坑支護技術研究
科技查新科學化規范化研究與應用
河南省科技文獻集約化布局與開發利用研究

❻ 河南科技成果鑒定書從哪裡辦

我們是在三門峽科技信息網——科技成果——科技獎勵申報相關表，下載了所有表格。

❼ 河南有國家級科技成果評價機構嗎

河南省中創科技抄評價研究院是在國家政策指導和河南省有關部門批准成立的、專業從事於第三方科技成果評價的權威法人機構，研究院得到省市科技部門、教育部門的認可，研究院主要開展科技成果評價(原科技成果鑒定)、高新技術研發、科技成果轉移轉化、科技人才評估及對接等業務。
地址：鄭州市東風路豐慶路交叉口西北角瀚海海尚辦公室區
咨詢：趙老師18638559388

❽ 河南近兩年有什麼科技成就

網路一下
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❾ 河南省檔案局科技成果獎屬於哪個級別

您同區保密局與檔案局同級別單位互隸屬

祝工作順利謝謝採納