不考證書原因

1. 自學成才的技術沒有去考證書的老闆會不會請你啊

肯定要去考個證書的，現在很多行業都是持證上崗的，如果你的技術很好，考個證書也不是難事，還是去考個證書吧，有證技術又好，我相信老闆會更看重你的，千萬不要因為自己不考證而丟失了工作，因為在工作中，證書是必不可少的，以後行業只會越來越規范。

2. 什麼證書也沒有考，該怎麼寫自己的個人簡歷

首先我們要明確寫簡歷的目的是什麼？

當然是要獲得HR的青睞，能贏得一個面試的機會。在沒有面試之前，你的簡歷就像一個濃縮的你，你是個什麼樣子的人，你有哪些經歷和能力，都是通過簡歷來展現在HR的面前。所以我們要盡可能地把自己的優勢展現出來，讓HR覺得你是適合這個崗位的最佳人選。
可是很多同學都會說，我好像沒有什麼經歷可以寫，感覺大學生活除了上課和吃喝玩樂就沒了，那這樣的話該如何去寫簡歷呢？
那麼，我們其實可以分成兩種情況來考慮。
第一種是其實你有很多經歷，但是你不知道那些經歷是可以寫在簡歷上的。
第二種則是你真的除了上課就沒有其他的經歷了。

針對第一種情況，我們可以先梳理一下你的經歷中有哪些是可以寫，要怎麼寫。
1、學生會、班級工作
比如校級的大型活動你有參與組織，或者組織過班級同學一起完成過有難度的活動，這些能體現你的組織、溝通、策劃能力的事情都可以寫，而且要寫出你通過這個活動給團隊帶來了什麼好處，你自身又收獲了什麼，而不是一筆帶過的寫「xx年xx日，我曾組織班級參加xxx活動」然後就沒了，HR更關注的是你如何組織的，以及最後的結果導向。如果不知道要如何去陳述這個經歷，我們可以套用這個格式「什麼時候，做了什麼事，採用了什麼方法，取得了什麼樣的結果，給團隊帶來了什麼好處，自己收獲了什麼經驗」。
2、項目經驗
1）大學一般都會有要求實習的學分，這樣你就可以把自己的實習內容寫上去。同樣，實習經歷，不能只寫一句「xx年xx月到xxxx實習」，要寫的重點是你在那裡每天的工作內容是什麼，你參與了那些項目、活動中，你為那個公司做出了什麼貢獻，最後你獲得了哪些能力。
2）如果沒有實習經歷的，那可以寫寫畢業設計，比如你的畢業設計是如何選題的，調查了哪些資料，是怎樣安排整個畢設的進度，是通過什麼方法完成的畢業設計，在這個過程中你學會了什麼，以後做類似的工作時，你有什麼樣的經驗可以提供等等。
3）或者可以就某一門課程，你是如何完成該課程設計的，這些都可以用量化詳盡的方法寫出來。其實寫簡歷的過程，也是在思考之前你在完成那些事情時沒有考慮過的問題。
3、志願者活動
如果在和其他競爭者條件差不多的情況下，這條會加分。另外要用數據來羅列你曾經做過的那些志願者活動，這樣HR就能量化你的工作和能力。
當然，我們在寫以上經歷的時候，要盡量把你所具備的能力向求職崗位要求的能力方向靠攏，盡量去貼合它。

對於第二種除了上課就沒有其他經歷的同學來說，你也別悔恨，別慌張，既然我們無法回到過去重來一遍，那麼我們應該現在行動起來。
1.細節體現品質
你能把自己在生活學習中的一些細節提煉出來，體現自己具備哪些優良的品質。
如果你喜歡看書，你就可以寫平均每月閱讀多少本書，對於哪些領域的知識有一定的涉獵；還可以加上熱愛學習且具有一定的自主學習能力，善於總結一般性規律，從而來彌補自己的實踐經驗的不足。
如果你堅持每天跑步，你就可以寫每天跑多少公里，堅持了多少天，從而體現了你具有很強的自製力和意志力，能夠適應高強度高壓力的工作。這樣HR就能根據你這些品質判斷你是否適合這份職業。
雖然你的實踐經歷並不豐富，但這樣的自我介紹出現在簡歷中，不管是什麼實習生崗位（除去技術性崗位有硬性要求的），一般HR都會覺得這個人應該還蠻有意思的，可以約過來聊聊，畢竟簡歷只是在為你爭取一個面試的機會。
2.對公司提出一些獨到的想法或做一份調研
如果你覺得你的簡歷真的很沒有說服力，很難吸引人，那麼你可以嘗試著去了解那家公司，去收集信息，提出一些獨到的想法，或者是做一份調研。
你可以在面試前，主動調研目標公司和競爭對手的現狀，分析它們未來的發展趨勢，並且針對目標公司，研究它在市場競爭的優勢劣勢，提供相應的解決方案和推廣運營的模式，對於一些可能出現的管理方面的問題也可以做一些准備。這樣就能給HR留下你的確有很用心了解公司的好印象，而且在整個調研過程中，也充分體現了你各方面的工作能力，如此，就很難給HR拒絕你的理由。
如果你做不到這樣的程度，沒法給出詳盡的調研報告，那麼你可以在簡歷中點出自己對於求職公司有做過充分的了解，並且有自己的一些想法，這樣的有想法的人才，一般HR也都是很欣賞的。
3.強調學習能力
通過強調你具有極強的學習能力來彌補你所欠缺的工作經驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。
你可以在簡歷中陳述自己熟悉哪些技術和軟體，並且能夠馬上運用到新工作中。而且，因為你有學習、研究新事物的能力，所以你能更好更快地學習新工作所要求的技術，這樣就減少了公司培養人才的時間成本。這樣的人才HR也是很樂於接納的。
其實仔細把大學四年的時光重新回顧一下，你還是有很多東西可以去寫的。只是這個回顧的過程需要你靜下心去慢慢地梳理。簡歷是一份求職的敲門磚，HR決定是否要面試你與你花在寫簡歷上的心思成正比，所以認真寫好你的簡歷比瞎焦慮瞎悔恨要劃算得多。

3. 證書取消了不考了，那我之前考出來是不是也沒有用了

證書這玩意有啥意義嗎？都是一張廢紙而已，
唯一的用處就是敲門磚，進門前有點用處而已。
真正進了門，根本沒有意義，比的還是能力。
考官提的問題本身就是一種低質量問題，打字速度這種東西不值錢
哪怕你現在打字速度很一般都可以練出來的，從計算機實用角度真的低端。
還有，回到現實，你有證或者沒有證，只能證明你的計算機能力
其實和打字速度無關，假設有一個網友天天打字和人吵架，就算他不會任何
計算機其他運用，他的打字速度未必比你慢，你覺得他比你強嗎？
打字是最低端的計算機運用能力，就算是招一個文秘，打字速是可以練的，
但是他/她寫文案的能力，遣詞造句，公文寫作能力才是上上選的。
所以，認真的說，前一個問題質量低下，後一個說法本質上沒錯，你有沒有證
都無所謂，要打字，現場給你一台電腦一段文字，你直接手打就是了，
何必計較一張證書呢？證書我也有過，大學時候的，但是實際工作我從沒亮過。

4. 大學不考專業證書 有畢業證書嗎

若大學拿畢業證的要求是先考到什麼證的話，你就必須先拿到那個專業證書。
比方說，我學習物流管理的，畢業要求拿到一下證書（普通話登記證、全國一級計算機證、大學英語什麼什麼證、三級助理物流師證）只有考到這些證，學校才發畢業證。
如果要考物流管理工程師之類的話，這得拿到畢業證之後才能考慮的問題
滿意請採納哦，謝謝

5. 家長，為什麼不考「家長證」

家長，只是一個身份，只要有小孩，自然就成為家長，沒有其它門檻。不需要考。
就好比學生證一樣，只要你是學生，不管成績如何，都有學生證，它只是一個身份名片。

6. 保險公司為什麼不考資格證書了

答--所有的資格證書都是都要人在自己的工作崗位上，從事專業的工作後才能有資格報考和參評所對應的專業的。每個企業都是不一樣的。

7. 專業證書跟以後畢業有關嗎可以選擇不考嗎

有的學校要求，專業畢業的時候，得拿到一定的專業證書，你問問學長學姐們或者老師，看學校對這個方面有沒有要求，要是沒有要求的話，而且你自己也覺得不對口的話，就沒有必要考。對考點自己感興趣的證書，證多不壓人的，以後總會排上用場的，至少在面試應聘的時候，人家也會多注意你一些的

8. 不願意考專業的證書就一定不讓畢業嗎 老師

嗨，那件事……
每個人都有害怕的時候，我也有一次遇到了一件讓我膽戰心驚的事。
暑假裡的一個下午，媽媽叫我一個人出去騎自行車。我爽快地答應了，拿著自行車出去了。騎著騎著我發現有一樣東西一直跟著我。回頭一看，原來是人牽著一條狗在小區的街道上散步。我從小到現在一直害怕狗。所以我兩手發抖的騎著自行車，快速地逃離了。可是，那隻狗一直跟在我的後面跟著，我越騎得快越害怕，一不小心，兩手鬆了一下把手，摔了一跤，那隻狗還是用眼睛緊緊地盯著我。突然，我坐在了地上，哇哇大哭起來了！狗的主人也害怕極了！立刻牽著大狗走了。我的腳非常地疼，用了九牛二虎之力才慢慢地爬了起來，扶起了自行車，用蹣跚的步伐乘著電梯，走進了家門。
媽媽看見了我那出血的腳，驚奇地問道：「你的腳怎麼出血了呢？」
我一五一十地告訴了媽媽，媽媽聽了後哭笑不得。她連忙對我說：「我馬上幫你塗葯水吧！」
我無奈地說：「好吧！」
媽媽拿來葯水，快要塗的時候，我大聲地道：「輕一點！」
媽媽微笑了一下，說：「知道了，我會這樣做的！」
媽媽塗著塗著，發現我摔的地方很大。媽媽一邊塗，我一邊叫。最後，總算塗完了。
這只腳讓我很多天不能走路。這件事讓我留下很深的影響。

9. 為何大多數人都選擇在學校的時候考證書

我認為主要原因有以下幾點：1、大學時期是你學習能力最強的時期，知識的掌握和應用能力最好，考試狀態最佳的階段。2、大學時間充沛，擁有最好的學習環境和學習資源，考取證相對其他時期容易一些。

3、許多證書都是針對在校大學生舉辦的，像英語四級，計算機二級等等，當你進入社會之後，就不能再考，所以這些證書的機會很得，畢竟每年最多可以考兩次。

4、考取的證書不僅僅是你專業技術能力的體現，更是畢業面試的敲門磚，可以給你增添許多分數。

這就是我對大學考證的看法，希望對你能有所幫助，大學生活非常寶貴，希望您好好珍惜，創造屬於你自己的大學故事。

10. 明明考了很多證書為什麼拿不到

什麼叫拿不到？是因為你沒有考上嘛？還是說你考上了但是沒有拿到？我知道cma在畢業之前是拿不到證書，只能有成績證明的。