A. 軟考有多少種
軟考,即是全國計算機技術與軟體專業技術資格(水平)考試.
全國計算機技術與軟體專業技術資格（水平）考試是針對計算機與軟體專業技術人員的一項資格（水平）考試，是國家統一命題、評卷、發證的考試。考試標准與日本等國的考試標准互認。報名者不受學歷、資歷、年齡、區域的限制。
計算機技術與軟體專業技術資格(水平)考試是原中國計算機軟體專業技術資格和水平考試的完善與發展，是由國家人事部和信息產業部領導下的國家級考試，其目的是科學、公正地對全國計算機與軟體專業技術人員進行職業資格、專業技術資格認定和專業技術水平測試。
計算機技術與軟體專業技術資格(水平)考試共有20個級別，分別如下：
(1)高級資格：信息系統項目管理師、系統分析師(原系統分析員)、系統構架設計師；
(2)中級資格：軟體設計師(原高級程序員)、網路工程師、信息系統監理師、電子商務設計師、軟體評測師、多媒體應用設計師、資料庫系統工程師、嵌入式系統設計師、計算機輔助設計師、信息系統管理工程師、信息技術支持工程師；
(3)初級資格：程序員(原初級程序員、程序員)、網路管理員、信息處理技術員、電子商務技術員、多媒體應用製作技術員、信息系統運行管理員。
有效期：計算機軟體資格證書的有效期為3年。為了延長證書的有效期，考生需要在考試後每年按繼續教育培訓大綱要求接受一定學時數的繼續教育，在證書期滿前三個月到信息產業部指定的機構辦理證書登記。
軟考前景:國家在《振興軟體產業行動綱要》中提出了到2005年的發展目標：軟體市場銷售額達到2500億元；國產軟體和服務的國內市場佔有率達到60%；軟體出口額達到50億美元；培育一批具有國際競爭力的軟體產品，形成若幹家銷售額超過50億元的軟體骨幹企業；軟體專業技術人才達到80萬人。
但是受全球IT行業人才需求減緩的影響，加之我國加大了對軟體人才的培養力度，我國軟體人才供不應求的局面有所緩解。隨著35所示範性軟體學院開始招生以及社會力量辦學的培訓機構的增加，我國軟體人才的供給數量增多，在一定程度上改善了我國軟體人才的結構。但總體來說，國軟體人才狀況仍未擺脫長期以來形成的"缺口較大、結構失衡、需求旺盛"的狀況，人才短缺與結構不合理現狀並存。具體表現為我國軟體人才結構呈現"橄欖型"，即軟體高端人才，包括系統分析師、項目技術主管等，和低端人才，如軟體編碼程序員等都嚴重短缺，中級（端）人才過剩。
而就軟體專業人員組成結構也處於不合理的狀態。據統計，中國當前軟體從業人員3/4以上來自於全國各大高校和科研機構的計算機與軟體相關專業，來自職業技術學校及各社會培訓機構的軟體從業人員尚不足總數的1/4。我們可以看出，目前中國軟體人力資源主要來源於高校及科研機構，這恰恰是形成中國當前軟體人才結構不合理、應用型人才匱乏的主要原因。也就是說軟體人才的供大於求只是個表面的現象。因為中國高校普遍存在軟體教育脫離實際，無法學以致用，很多十幾年前的教材，現在的高校生還在學習。高校教育的穩定性與軟體產業的急速發展不能相互適應，社會缺乏的是有實際能力，能實際動手操作型的軟體人才。
所以高校教育改革和發展社會培訓機構，加強在職人員的培訓是軟體人員培養的一個新的方向。而計算機軟體水平考試作為人事部和信息產業部聯合舉辦的一個權威性的軟體水平認證考試，它考核的不僅是你的知識水平，而且要考察你的職業資格也就是你的動手能力。
而全面實行以考代評，取消了門檻限制，以及國家不再進行相應的技術職稱的評審工作，因此取得本證書是申請相應技術職稱的一條必經之路。則更加刺激了軟考發展，同時軟考證書也成為了職場競爭中一個重要的武器。
就軟體人員的市場需求分析，中國現在最需要的是"軟硬"兼備的人才。而作為軟體水平考試現在的科目而言，低層的程序員，中層的軟體設計師，信息系統監理師以及高層的系統分析師和信息系統項目管理師也將成為考試中的熱門科目。
相信在不久的將來，隨著軟考科目不斷的完善，認證范圍的不斷擴大，軟考將其以權威性、全面性而成為中國IT方面的第一考試。
友情提示 從2004年開始，每年將舉行2次考試，通常分別於5月和11月，報名時間各地不盡相同，一般提前2-4個月。到目前為止，已經有超過150萬人參加過軟考，且報考任何級別沒有學歷、資歷條件限制，考生可根據自己熟悉的專業情況和水平選擇適當的級別報考。
我來給你回答，我們認識的...
B. 哪些單位要軟考的證書
以下單位可能要用到軟考證書：
企業方面
1、計算機相關單位：包括軟體開發、系統集成、運行維護等。這些單位要相關軟考的證書，一是證明員工的實力（雖說證書很難證明實力，但有總比沒有好），二是需要申請系統集成資質等相關資質，而且不同等級的資質需要相關專業人員（也就是證書啦）的數量是不同的，越高級需要的越多。
2、信息系統工程監理單位：主要用到的信息系統監理師和信息系統項目管理師，其他證書可以輔助。
除了企業之外，可能還有一些事業單位也要用到。
C. 軟考證書在哪些企業可以有實質性的作用
一般做國內項目，承接項目投標時，有可能需要公司內部持有證書人員數量的要求。
另外，國企和事業單位裡面，軟考證書可以代替評審，持有證書就是有相應的等級的待遇。不需要再進行評審了。
D. 關於軟考
軟考目前比較熱的是信息系統項目管理工程師（中級）和信息系統項目管理師（高級）。這兩個證書比較有用，因為現在信產部對系統集成企業資質要求中必須要有一定數量的項管經理，而企業申請項管經理的前提條件是通過軟考以上兩個級別的考試。
為未來計，建議選擇這兩個科目關注一下。
E. 軟考報名人數那麼多有條件限制嗎
關於這個問題51CTO可以告訴你軟考每年有數以萬計的人報考，並且人數正在逐年增加，且軟考報名不設學歷與資歷條件，考生可根據自己的技術水平選擇合適的級別合適的資格報考。
F. 軟考高級全國有多少人
軟考高級全國有很多很多人，軟考高級全國有很多很多人。
G. 每次軟考能有多少人考網路工程師
關於軟考具體科目的考試人數，一般軟考辦官網是不會發布統計數據的，但是從參加培訓的人數比例來看，軟考中級的科目中，網路工程師、軟體設計師、系統集成項目管理工程師，這三個科目考的人相對還是多一些；如果您想了解具體的人數的話，可以去您所在地區的軟考辦官網查詢是否有相關文件。
H. 什麼單位需要軟考證書
企業方面
1、計算機相關單位：包括軟體開發、系統集成、運行維護等。這些單位要相關軟考的證書，一是證明員工的實力（雖說證書很難證明實力，但有總比沒有好），二是需要申請系統集成資質等相關資質，而且不同等級的資質需要相關專業人員（也就是證書啦）的數量是不同的，越高級需要的越多。
2、信息系統工程監理單位：主要用到的信息系統監理師和信息系統項目管理師，其他證書可以輔助。
除了企業之外，可能還有一些事業單位也要用到。
I. 軟考的證書含金量高嗎
同學，不是有復個軟考證書就制能怎麼的，只是針對有需要的單位才有用。軟考一般是對系統集成公司有用，他們需要根據軟考證書給您申請項目經理和高級項目經理資質，一般有中級證書的員工有4年工作經驗才能申請項目經理資質。公司內項目經理和高級項目經理員工達到一定數量時，可以向國家申請系統集成一級、二級、三級...資質，有了這個系統集成資質，公司有不少有利之處，比如：1、對外覺得牛氣。2、投標時有的招標客戶要求必須有幾級系統集成資質，所以如果公司有才能參與投標。
目前有的公司內部沒有這么多項目經理或高級項目經理資質，所以就會從社會上找別的有相關資質的人掛靠到他們單位，以便申請系統集成資質。目前中級掛靠金額在6-8k，高級8k-12k之間。現在由於考證的人多了，掛靠也不是很好掛靠。
針對您目前正在校園里學習情況，我不建議您考。如果有一定項目經驗時，再考這個，對你自身才有一定提高。考一方面是促進學習，一方面是拿個證，對吧。
J. 目前全國各地軟考中信息系統項目管理師的考試通過率是多少目前全國有多少人通過了考試
說實話，目前的通過率並不高。
目前為止，還沒有因為通過率不高而降分通過的情況。
其實，軟考並不難。中要好好的把書看兩次，基本上是沒有問題的。
通過率不高的原因，集中有幾點，
一、每次考試 ，大約會有2/3不到就不去考試了。因為工作的原因，沒看書啥的。
二、參加考試的人里，還有1大半是沒看過書的，最後，基本上只有不到10%的人是看過書的，這些人里邊，大概有一半的人能過吧。這就是通過率。
總結，不要管通過率，只要你肯學習，你就能過。別想著不學習就蒙過的。好一定是做夢。