安全使用費需要納稅調增嗎

『壹』 企業的咨詢服務費用納稅調增嗎

是否需要調增要看你的入帳是否符合標准。
合法的發票，是否按行業可以正常列支。

『貳』 費用能否在稅前抵扣，是否需要納稅調增

看是什麼費用，來業務招待費和業務宣傳自費就不能全額抵扣。其中業務招待費按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰。股權投資業務企業分回的股息、紅利及股權轉讓收入可作為收入計算基數；符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，不超過當年銷售（營業）收入15%的部分，准予扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。

『叄』 開發間接費用的業務招待費同樣會納稅調增嗎

是的，要調增的，開工前發生的來務招待費，不能記開發間接費用，你記的科目，如果不符合稅務要求，全會把你調出來的，

『肆』 銀行手續費要納稅調增嗎

答：銀行手續費是不需要做納稅調整的。

『伍』 沖以前年度計提的費用，需要納稅調增嗎

需要做納稅調整。因為在以前年度計提費用時，所計提的費用已經計入到當年的利潤總額，減少了當年的利潤，所以在沖減以前年度計提的費用時應做納稅調整，繳納企業所得稅。

『陸』 提取但沒有實際發生的安全生產費需要做納稅調增嗎

賬務不用調整。
做賬按有關會計法律法規的規定做，稅法規定與會計處理方式不一致專的地方屬才通過所得稅年度報表附表三來調整稅法上的利潤。比如你賬上反應企業虧損10萬元，通過調整後稅法只承認你虧損8萬元，則以後年度可彌補今年的所得稅稅前扣除的虧損額為8萬元。

『柒』 什麼是納稅調增項目

指納稅人會計處理與稅收規定不一致，需要進行納稅調整增加的項目。

調整項目主要有兩項：

1、收入類。按照會計准則確認了收入，但是在稅法上不承認是企業的收入，這時就會進行納稅調減，收入少了，就會少交稅。如交易性金融資產在期末的公允價值的反之，亦然。

2、成本費用類。企業將發生的一些支出，按照會計准則計入了成本費用中，但是稅法上不承認。就要在原來「利潤總額」的基礎上加回去，這樣計稅基數增大，交的稅也變多了。典型的如，稅收滯納金、政府部門的罰款、贊助支出等。

(7)安全使用費需要納稅調增嗎擴展閱讀

一、工資薪金的納稅調整

計提的職工工資本年度未實際發放的部分，所得稅匯算清繳時做納稅調增處理。

國有企業計提的工資超過上級核定額度的，超過部分調增應納稅所得額。

二、職工福利費的納稅調整

發生的職工福利費支出，超過工資薪金總額14%的部分，調增應納稅所得額。

企業列支的供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等各種福利性質的支出，應在「應付職工薪酬--職工福利費」科目核算，否則，調增應納稅所得額。

三、工會經費的納稅調整

企業撥繳的職工工會經費，超過工資薪金總額2%的部分，調增應納稅所得額。

計提的工會經費未實際撥繳的，調增應納稅所得額。

四、職工教育經費的納稅調整

一般企業，發生的職工教育經費支出，超過工資薪金總額2.5%的部分，不得在當期扣除，調增應納稅所得額。

高新技術企業和技術先進性服務企業，發生的職工教育經費支出，超過工資薪金總額8%的部分，調增應納稅所得額。

集成電路設計企業和符合條件的軟體企業的職工培訓費用，應單獨進行核算並按實際發生額在稅前扣除。

五、業務招待費的納稅調整

企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰；超過部分，調增應納稅所得額 。

『捌』 職工旅遊費使用了應付福利費余額，所得稅需納稅調整增加嗎

職工旅遊費使用了應付福利費余額，所得稅不需納稅調整增加。

只要你的福利費不超標就不用調增應稅所得額。

現在福利費不允許計提了，應付福利費科目早已廢止了。

『玖』 安全生產費的本期發生數大於計提數，年初有餘額且進行過納稅調增，那

安全生產費產生的納稅差異應通過遞延所得稅科目核算
期初計入遞延所得稅資產
本期發生大於計提，應調減遞延所得稅資產

『拾』 企業所得稅年度匯算清繳時要不要將沒有使用的工會經費和職教經費納稅調增呢

怎麼會沒有職工教育經費呢，我們蘇州這里是每季度一定要報的啊。
關於工會經費如果沒有，那就要調整的