A. 如何投訴一個人頻繁打電話來騷擾
可以聯系手機號所在運營商舉報,也可以向12321網路不良與垃圾信息舉報受理中心進行專電話屬舉報,或關注其官方微博、微信進行舉報。根據治安處罰法的規定,有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款:(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;(三)捏造事實誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;(四)對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的;(五)多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息,干擾他人正常生活的;(六)偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。
B. 微信亂扣費打電話到哪裡投訴
一般微信亂扣費的話,官方投訴
C. 汽車亂停亂放要打什麼電話舉報
汽車亂停亂放可以撥打交警電話122進行舉報查處。不聽勸阻亂停亂放車輛,市民可撥打110舉報。
(3)亂打電話投訴擴展閱讀
現場違章停車處罰
對違反道路交通安全法律機動車停放規定的,如果駕駛人在場,交警可以指出違法行為,並予以口頭警告,令駕駛人立即駛離。一般駕駛人只要快速駛離即可,沒有罰款的處罰。如果駕駛人拒絕駛離,駕駛的車輛妨礙其他車輛、行人通行的,交警會對你處以二十元以上二百元以下罰款。
非現場違章停車處罰
如果駕駛人不在場,除了進行罰款貼罰單之外,如果停放的車輛妨礙其他車輛、行人通行了,交警部門有權將該機動車拖移至不妨礙交通的地點或者公安機關交通管理部門指定的地點停放。
D. 對經常無理取鬧打電話投訴村委會
投訴必須有事實證據,否則巫告,沒有理由無理取鬧,民法通典規定,違反防礙辦公無理投訴進行警告,嚴重可以拘留十五天。
E. 亂打電話騷擾他人是否觸犯法律,是哪條法律,處罰是什麼
1、是違法的,違反了《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條的規定。
2、處罰:處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款。
3、法律依據:
《中華人民共和國治安管理處罰法》
第四十二條有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款:
(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;
(三)捏造事實誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;
(四)對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的;
(五)多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息,干擾他人正常生活的;
(六)偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。
(5)亂打電話投訴擴展閱讀:
違反治安管理的行為和處罰
(依據:《中華人民共和國治安管理處罰法》)
第四十三條毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處5日以上10日以下拘留,並處200元以上500元以下罰款;情節較輕的,處5日以下拘留或者500元以下罰款。
有下列情形之一的,處10日以上15日以下拘留,並處500元以上1000元以下罰款:
(一)結伙毆打、傷害他人的;
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14周歲的人或者60周歲以上的人的;
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
第四十四條猥褻他人的,或者在公共場所故意裸露身體,情節惡劣的,處5日以上10日以下拘留;猥褻智力殘疾人、精神病人、不滿14周歲的人或者有其他嚴重情節的,處10日以上15日以下拘留。
第四十五條有下列行為之一的,處5日以下拘留或者警告:
(一)虐待家庭成員,被虐待人要求處理的;
(二)遺棄沒有獨立生活能力的被扶養人的。
第四十六條強買強賣商品,強迫他人提供服務或者強迫他人接受服務的,處5日以上10日以下拘留,並處200元以上500元以下罰款;情節較輕的,處5日以下拘留或者500元以下罰款。
第四十七條煽動民族仇恨、民族歧視,或者在出版物、計算機信息網路中刊載民族歧視、侮辱內容的,處10日以上15日以下拘留,可以並處1000元以下罰款。
第四十八條冒領、隱匿、毀棄、私自開拆或者非法檢查他人郵件的,處5日以下拘留或者500元以下罰款。
第四十九條盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的,處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款;情節較重的,處10日以上15日以下拘留,可以並處1000元以下罰款。
第四節 妨害社會管理的行為和處罰
第五十條有下列行為之一的,處警告或者200元以下罰款;情節嚴重的,處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款:
(一)拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發布的決定、命令的;
(二)阻礙國家機關工作人員依法執行職務的;
(三)阻礙執行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的;
(四)強行沖闖公安機關設置的警戒帶、警戒區的。
阻礙人民警察依法執行職務的,從重處罰。
第五十一條冒充國家機關工作人員或者以其他虛假身份招搖撞騙的,處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款;情節較輕的,處5日以下拘留或者500元以下罰款。
冒充軍警人員招搖撞騙的,從重處罰。
第五十二條有下列行為之一的,處10日以上15日以下拘留,可以並處1000元以下罰款;情節較輕的,處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款:
(一)偽造、變造或者買賣國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章的;
(二)買賣或者使用偽造、變造的國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的;
(三)偽造、變造、倒賣車票、船票、航空客票、文藝演出票、體育比賽入場券或者其他有價票證、憑證的;
(四)偽造、變造船舶戶牌,買賣或者使用偽造、變造的船舶戶牌,或者塗改船舶發動機號碼的。
第五十三條船舶擅自進入、停靠國家禁止、限制進入的水域或者島嶼的,對船舶負責人及有關責任人員處500元以上1000元以下罰款;情節嚴重的,處5日以下拘留,並處500元以上1000元以下罰款。
第五十四條有下列行為之一的,處10日以上15日以下拘留,並處500元以上1000元以下罰款;情節較輕的,處5日以下拘留或者500元以下罰款:
(一)違反國家規定,未經注冊登記,以社會團體名義進行活動,被取締後仍進行活動的;
(二)被依法撤銷登記的社會團體,仍以社會團體名義進行活動的;
(三)未經許可,擅自經營按照國家規定需要由公安機關許可的行業的。
有前款第三項行為的,予以取締。
取得公安機關許可的經營者,違反國家有關管理規定,情節嚴重的,公安機關可以吊銷許可證。
第五十五條煽動、策劃非法集會、遊行、示威,不聽勸阻的,處10日以上15日以下拘留。
第五十六條旅館業的工作人員對住宿的旅客不按規定登記姓名、身份證件種類和號碼的,或者明知住宿的旅客將危險物質帶入旅館,不予制止的,處200元以上500元以下罰款。
旅館業的工作人員明知住宿的旅客是犯罪嫌疑人員或者被公安機關通緝的人員,不向公安機關報告的,處200元以上500元以下罰款;情節嚴重的,處5日以下拘留,可以並處500元以下罰款。
第五十七條房屋出租人將房屋出租給無身份證件的人居住的,或者不按規定登記承租人姓名、身份證件種類和號碼的,處200元以上500元以下罰款。
房屋出租人明知承租人利用出租房屋進行犯罪活動,不向公安機關報告的,處200元以上500元以下罰款;情節嚴重的,處5日以下拘留,可以並處500元以下罰款。
第五十八條違反關於社會生活雜訊污染防治的法律規定,製造雜訊干擾他人正常生活的,處警告;警告後不改正的,處200元以上500元以下罰款。
F. 怎樣打電話舉報
如果寫信或者其它方式,多半是要耽誤時間,影響及時破案。 現在,各級檢察院一般都設有專門的舉報電話,並且派有專人晝夜值班,隨時處理各種舉報線索。如果您要舉報,而又不知道當地檢察機關的舉報電話號碼,可以通過當地電話局的「114」查號台詢問,以免找錯電話。您接通電話以後,先問清楚對方是不是檢察院的舉報中心,確認沒有撥錯號碼或者串線以後,再講案情。 其次對舉報的主要內容要認真思考,做到心中有數,以免打電話時敘述不清,遺漏重要情況等現象的發生。為了方便舉報中心值班員作記錄,您說話要盡量簡單明了,速度要放慢一點。重要的線索一定要說得詳細一些,這對檢察機關偵查破案是至關重要的。您報告完案情後,先不要著急掛掉電話機,您應該再問問值班員聽清楚了沒有,還有什麼不明白的,這樣就更穩妥了。為便於聯系或反饋查處情況,舉報人根據本人意願,也可留下聯系電話。 再次要注意保密。電話舉報雖然方便、快捷,但也容易失密。舉報人打電話舉報時,不宜在公共場所或經常有人出入的地方打,要注意周圍是否有他人在場,講話的聲音是否會被無關人員聽到,以免把舉報內容泄露給無關人員或被舉報人,影響案件的查處。
G. 被人打電話騷擾打什麼電話投訴
要是你碰上騷擾電話可以下載網秦通訊管家來管理哦。「網秦通訊管家」獨有的反騷擾語義過濾引擎,該技術處於目前全球領先水平,可有效的識別垃圾簡訊。在用戶收到簡訊後,垃圾簡訊識別引擎將根進行用戶通訊錄、用戶自定義黑名單、公共黑白名單的三層過濾,前三層尚未識別的信息,則通過網秦自主研發的語義特徵識別技術來判斷它是否屬於垃圾簡訊。這一技術其實質是模糊數學理論中對不可分(non-separable)問題的特徵變換求解,力圖在高緯度空間上精確刻畫特徵向量空間的邊界從而獲得對應特徵的精確定義。早在2005年起,網秦開始進行垃圾簡訊識別引擎的研發,收集了約百萬條垃圾簡訊並進行特徵分析和提取,獲得比較精確的識別模型。目前,「網秦通訊管家」對於垃圾簡訊的過濾有效率高達99%以上。該產品已申請多項發明專利,並擁有所有自主知識產權。
H. 中國移動怎麼舉報亂打電話的問題
可以撥打10086投訴
I. 老闆亂扣工資打電話到勞動局投訴有用嗎
用人單位出現剋扣工資的情況是可以向勞動局投訴舉報的,勞動局下屬的勞動行政監察部門是專門處理這類行為的。
根據《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標准計算,向勞動者加付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的;
(二)支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的;
(三)解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
(9)亂打電話投訴擴展閱讀:
《勞動保障監察條例》第九條任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵。
第十四條 勞動保障監察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進行。勞動保障行政部門認為用人單位有違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,需要進行調查處理的,應當及時立案。
勞動保障行政部門或者受委託實施勞動保障監察的組織應當設立舉報、投訴信箱和電話。對因違反勞動保障法律、法規或者規章的行為引起的群體性事件,勞動保障行政部門應當根據應急預案,迅速會同有關部門處理。