⑴ 行政警告處分有期限嗎 期限是多長時間
行政警告處分有期限,期限是六個月,最長不超過兩年。
《行政機關公務員處分條例》第七條規定,行政警告的處分期限為6個月,6個月後會解除處分,如果單位沒有發通知,可以選擇自己申請。
在警告處分期間有突出貢獻的,可以提出申請,然後解除行政警告處分。國家人事部、監察部《關於解除國家公務員行政處分有關問題的通知》中規定,國家公務員受到行政處分期間有特殊貢獻的,可以提前解除行政處分。
其中的「特殊貢獻」指的是國家公務員受行政處分期間,表現突出,有重大貢獻,獲得一等功以上獎勵的。
綜上所述,關於行政警告處分期限的問題,根據國家有關規定,處分期一般為半年、最長不超過兩年,期滿後由單位通知當事人或當事人自行申請解除,同時,在處分期內,當事人有重大立功表現,獲得一等功以上的可提出申請,提前解除行政警告處分。
(1)行政處分有幾種及期限擴展閱讀:
《行政處罰法》第八條規定了行政處罰的種類有:
1、警告
2、罰款
3、沒收違法所得、沒收非法財物
4、責令停產停業
5、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照
6、行政拘留
7、法律、行政法規規定的其他行政處罰。
「警告」指的是行政機關對違反規定的相對人所做的訓誡、譴責。
「罰款」通常指違法人員收到處罰決定書後向指定銀行繳納一定數量的金錢,如《道路安全法》規定,遮擋車牌在公路上行駛的,由公安機關交通管理部門處二百元罰款。
「沒收違法所得、沒收非法財物」中的前者指違法行為所獲得的收益,如販賣盜版光碟的收入,後者則是指非法行為中的工具。
「責令停產停業」指暫停生產經營或資格,如工商局責令麗江的一些違規營運的飯店停業整頓。
「暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照」比較常見的就是交警對違規駕駛人員吊銷或暫扣駕駛執照。
「行政拘留」只能由公安機關執行,對於一些違反行政管理法規的人員限制其自由的一種處罰方式。
第七種屬於兜底性條款,例如外國人在我國境內違反行政管理法規,行政機關可以驅逐出境。
⑵ 請問行政警告處分的處分期限是多少
《行政機關公務員處分條例》第七條規定,行政警告的處分期限為6個月,6個月後專會解屬除處分,如果單位沒有發通知,可以選擇自己申請。
在警告處分期間有突出貢獻的,可以提出申請,然後解除行政警告處分。國家人事部、監察部《關於解除國家公務員行政處分有關問題的通知》中規定,國家公務員受到行政處分期間有特殊貢獻的,可以提前解除行政處分。其中的「特殊貢獻」指的是國家公務員受行政處分期間,表現突出,有重大貢獻,獲得一等功以上獎勵的。
(2)行政處分有幾種及期限擴展閱讀:
行政處分,是指國家行政機關依照行政隸屬關系給予有違法失職行為的國家機關公務人員的一種懲罰措施,包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。
行政制裁的一種形式。是國家機關、企事業單位依照有關法律和有關規章,給所工作中違法失職的公務員實行的懲處和制裁,是對國家公務員的過錯行為的一種否定和懲戒,使之受到抑制和消除,對未受到懲戒的國家公務員,也有著規范和警戒作用。同時又是被處分人的行政責任的體現形式之一。
參考資料:行政機關公務員處分條例-網路
⑶ 行政處分期限有哪些規定
行政處分無時效限制。
⑷ 行政處罰有幾種,行政處分有幾種
根據《行政機關公務員處分條例》第二章第六條 規定,行政機關公務員內處分的種類為容:
(一)警告
(二)記過;
(三)記大過;
(四)降級;
(五)撤職;
(六)開除。
第七條 行政機關公務員受處分的期間為:
(一)警告,6個月;
(二)記過,12個月;
(三)記大過,18個月;
(四)降級、撤職,24個月。
⑸ 公務員的行政處分種類有哪些
行政機關公務員處分的種類為:(一)警告;(二)記過;(三)記大過;(四)回降級;(五)撤答職;(六)開除。行政機關公務員受處分的期間為:(一)警告,6個月;(二)記過,12個月;(三)記大過,18個月;(四)降級、撤職,24個月。
行政機關公務員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現,並且沒有再發生違法違紀行為的,處分期滿後,應當解除處分。解除處分後,晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是,解除降級、撤職處分的,不視為恢復原級別、原職務。
行政機關公務員在受處分期間受到新的處分的,其處分期為尚未執行的期限與新處分期限之和。處分期最長不得超過48個月。行政機關公務員2人以上共同違法違紀,需要給予處分的,根據各自應當承擔的紀律責任,分別給予處分。
有下列情形之一的,應當從重處分:
(一)在2人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的;
(二)隱匿、偽造、銷毀證據的;
(三)串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的;
(四)包庇同案人員的;
(五)法律、法規、規章規定的其他從重情節。
⑹ 行政處分包括哪幾種形式
行政處分包括六種形式,分別是警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
根據《行政機關公務員處分條例》:
第六條 行政機關公務員處分的種類為:
(一)警告;
(二)記過;
(三)記大過;
(四)降級;
(五)撤職;
(六)開除。
(6)行政處分有幾種及期限擴展閱讀
《行政機關公務員處分條例》中規定:
第十一條行政機關公務員2人以上共同違法違紀,需要給予處分的,根據各自應當承擔的紀律責任,分別給予處分。
第四十五條 處分決定應當包括下列內容:
(一)被處分人員的姓名、職務、級別、工作單位等基本情況;
(二)經查證的違法違紀事實;
(三)處分的種類和依據;
(四)不服處分決定的申訴途徑和期限;
(五)處分決定機關的名稱、印章和作出決定的日期。
⑺ 行政處分有哪幾種
1、警告。對違反行政紀律的行為主體提出告誡,使之認識應負的行政責任,以便加以警惕,使其注意並改正錯誤,不再犯此類錯誤。這種處分適用於違反行政紀律行為輕微的人員。
2、記過。記載或者登記過錯,以示懲處之意。這種處分,適用於違反行政紀律行為比較輕微的人員。
3、記大過。記載或登記較大或較嚴重的過錯,以示嚴重懲處的意思。這種處分,適用於違反行政紀律行為比較嚴重,給國家和人民造成一定損失的人員。
4、降級。降低其工資等級。這種處分,適用於違反行政紀律,使國家和人民的利益受一定損失,但仍然可以繼續擔任現任職務的人員。
(7)行政處分有幾種及期限擴展閱讀:
政務處分與行政處區別:
1、從作出政務處分的主體來看,做出行政處分的主體為縣級以上人民政府的監察機關,而做出政務處分的主體為各級監察機關。
監察體制改革後,隨著國家、省、市、縣四級監察委員會的成立,行政系統的監察機構(國家層面的監察部、省級層面的監察廳、縣級層面的監察局)已經不再存在了,主體自然也要隨之發生變化。
2、從政務處分的對象來看,比原來的行政處分范圍擴大了。
原來行政處分的處分對象是行政機關公務員。監委成立後,其監察對象,不僅既包括中國共產黨機關、行政機關工作人員,還包括人民代表大會及其常務委員會機關、監察委員會、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協商會議各級委員會機關、民主黨派機關和工商業聯合會機關的公務員;
以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員;法律、法規授權或者受國家機關依法委託管理公共事務的組織中從事公務的人員;國有企業管理人員;公辦的教育、科研、文化、醫療衛生、體育等單位中從事管理的人員;
基層群眾性自治組織中從事管理的人員;其他依法履行公職的人員。總之,所有行使公權力的公職人員都納入了監察范圍,也都是政務處分的對象。
參考資料來源:
網路-行政處分
人民網-政務處分法要來了!「政務處分」與「行政處分」有何區別
⑻ 行政處分有哪些種類
行政處分有六種。根據《公務員法》規定:
(1)警告。對違反行政紀律的行為主體提出告誡,使之認識應負的行政責任,以便加以警惕,使其注意並改正錯誤,不再犯此類錯誤。這種處分適用於違反行政紀律行為輕微的人員。
(2)記過。記載或者登記過錯,以示懲處之意。這種處分,適用於違反行政紀律行為比較輕微的人員。
(3)記大過。記載或登記較大或較嚴重的過錯,以示嚴重懲處的意思。這種處分,適用於違反行政紀律行為比較嚴重,給國家和人民造成一定損失的人員。
(4)降級。降低其工資等級。這種處分,適用於違反行政紀律,使國家和人民的利益受一定損失,但仍然可以繼續擔任現任職務的人員。
(5)撤職。撤銷現任職務。這種處分適用於違反行政紀律行為嚴重,已不適宜擔任現任職務的人員。
(6)開除。取消其公職。這種處分適用於犯有嚴重錯誤已喪失國家工作人員基本條件的人員。
(8)行政處分有幾種及期限擴展閱讀:
行政處分與行政處罰的主要區別
(1)針對的對象不同。行政處分針對行政機關內部工作人員;行政處罰針對行政管理相對人。
(2)作出決定的機關不同。行政處分一般由與被處分人有從屬關系的行政機關作出;行政處罰由特定的和法定組織作出。
(3)針對的違法行為不同。行政處分針對行政機關工作人員的違法違紀及失職行為;行政處罰針對行政管理相對人違反行政法律規范的行為。
(4)制裁的種類不同。行政處分的種類主要有:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等;行政處罰的主要種類有:警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、吊銷或暫扣許可證或執照、行政拘留等。
(5)執行的程序不同。行政處分由作出處分的行政機關執行。處分決定歸入被處分人的人事檔案,被處分人對行政處分不服,不能向法院起訴,只能依法定程序申訴;行政處罰由作出處罰決定的行政機關自己執行或申請人民法院強制執行。
⑼ 關於行政處罰各個種類的期限。就是到什麼時候該分終止請具體點。謝謝
行政處罰的種類:
(一)警告;
(二)罰款;
(三)沒收違法所得、沒收非法財物;
(四)責令停產停業;
(五)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照;
(六)行政拘留;
(七)法律、行政法規規定的其他行政處罰。
第九條 法律可以設定各種行政處罰。
限制人身自由的行政處罰,只能由法律設定。
行政處罰中相關的時限:
一、發現違法行為符合條件的,應當在7個工作日內立案。
二、行政機關應當自立案之日起三個月內作出行政處罰決定。
三、稽查對先行登記保存的物品,應當在7日內做出處理決定。對查封、扣押的物品,應當在7日內做出是否立案的決定;需要檢驗的(25日內),應當自檢驗報告書發出之日起15日內做出是否立案的決定。已立案的應當填寫《行政處理通知書》,送交被查封、扣押物品的當事人,查封、扣押物品期限順延至做出行政處罰決定或者撤案決定之日。
四、當事人在收到行政處罰事先告知書後3日內可以到行政管理部門進行陳述和審辯。
五、當事人在收到聽證告知後3日內提出聽證要求的,行政管理部門應當在當事人提出聽證要求之日起3日內確定聽證人員的組成、聽證時間、地點和方式,並在舉行聽證會7日前,將《聽證通知書》送達當事人,並於舉行聽證會的3日前向社會公告。
六、《行政處罰決定書》應當在宣告後當場交付當事人,並由當事人在《送達回執》上簽字。當事人不在場的,應當在7日內,將《行政處罰決定書》送達當事人。《行政處罰決定書》由承辦人送達被處罰單位或者個人簽收,受送達人在送達回執上註明收到日期並簽字或者蓋章。簽收日期即為送達日期。
七、直接送達有困難的,可以委託送達或者郵寄送達,郵局回執註明的收件日期即為送達日期。
八、受送達人下落不明,或者依據本規定的其他方式無法送達的,以公告方式送達。自發出公告之日起,滿60日,即視為送達。
九、行政執法人員當場作出的行政處罰決定,應當在七日內報所屬行政機關備案。
十、執法人員當場收繳的罰款,應當在2日內將罰款繳付至指定的銀行。如果不是當場繳款,當事人可以在接到行政處罰決定書之日起15日到指的指定的銀行繳納罰款。
十一、當事人對作出的行政處罰決定不服的,可依法在60日內向上級行政管理部門或人民政府申請行政復議,或3個月內向人民法院起訴。
十二、行政管理部門向人民法院申請行政強制執行的時限也應是在行政處罰決定的法定起訴期限屆滿之日起180日內。
十三、對受理案件中屬於公民、法人和其他組織舉報的,經辦人應當填寫《舉報登記表》,並在60日內將是否立案查處的情況告知舉報者。
⑽ 行政機關公務員處分的種類及其期間是怎樣規定的
這個問題《公務員法》規定的明明白白,看來你要好好學習了:
《公務員法內》
第五十六條:
處分分為:警告容、記過、記大過、降級、撤職、開除。
第五十八條第二款:
受處分的期間為:警告,六個月;記過,十二個月;記大過,十八個月;降級、撤職,二十四個月。